第3頁共3頁2023招?標專員年終?個人總結?__年是我?正式上任以?來的第一年?，一年來，?在領導的正?確領導、指?揮下，我們?努力拼搏、?克服困難、?無私奉獻、?全力以赴，?出色地完成?了上級領導?交給我們的?各項任務。?隨著我的建?章立制工作?的進一步深?入，人教科?也相應完善?了各項規(guī)章?制度。在臺?領導的關懷?下,在中心?人教處的指?導下,人教?科順利完成?了人事制度?改革工作、?職稱評定工?作、文秘工?作等，基建?檔案的整理?工作已近尾?聲，等待驗?收。現(xiàn)將一?年來的工作?匯報如下：?1、人事?制度改革工?作人事制度?改革是監(jiān)測?中心今年上?半年的一項?重大舉措，?我根據(jù)中心?部署，自_?_年__月?開始著手進?行人事制度?改革的籌備?工作。人事?教育科負責?承辦人事制?度改革具體?工作。為很?好地完成這?次人事制度?改革，__?月中旬,在?的帶領下，?我們開始著?手草擬各部?門考核制度?、崗位說明?書、各崗位?任職資格、?機構人員設?置方案、獎?金分配方案?等，并對原?有的部分規(guī)?章制度作了?修改。從人?事制度改革?的程序操作?上，我們遵?照中心的要?求，參照兄?的改革方案?，制定出切?實可行的改?革方案。為?使干部職工?正確認識人?事制度改革?的必要性和?重要意義，?人教科__?_學習了人?事制度改革?的相關文件?，并對監(jiān)測?中心以及我?的各項規(guī)章?制度、獎金?分配辦法、?百分制考核?辦法進行了?詳細地講解?。消除了干?部職工對改?革的抵觸情?緒，從思想?上接受改革?。為達到改?革的目的,?充分調動大?家工作學習?積極性，我?們抓住改革?的兩個關鍵?:一是實行?全員聘用制?,二是引入?激勵機制,?制定合理的?內部分配方?案。人事制?度改革主要?是在中層干?部的選拔任?用上，實行?競聘上崗的?辦法，人教?科嚴格按照?競聘程序推?進競聘工作?。為充分體?現(xiàn)民主，我?們在競聘前?下發(fā)《人員?情況調查表?》和《個人?應聘意向表?》，對照應?聘條件嚴格?___每名?應聘人員。?在競聘演講?會上為每名?職工下發(fā)《?中層干部競?聘演講民主?評議表》，?大家為每名?參加競聘人?員打分，投?出自己神圣?的一票，使?全體職工都?參與到中層?干部的選拔?工作中來。?在__月_?_日召開的?簽約大會上?，我每名職?工都與簽訂?了為期兩年?的聘用合同?。通過一系?列的改革準?備工作，到?__月__?日我人事制?度改革工作?圓滿結束，?我臺實行全?員聘用制。?2、健全?制度，3?、完善管理?按照年初制?定的工作計?劃，繼續(xù)完?善/各項規(guī)?章制度和崗?位職責、完?善各項考核?制度，加大?執(zhí)行力度。?__年，我?大部分職工?均已轉正，?這帶來了一?些新出現(xiàn)的?問題。為與?里的實際情?況協(xié)調，我?們參照中心?、兄弟以及?地方的政策?、規(guī)定，及?時制定出切?合我臺實際?情況的規(guī)定?、制度。圍?繞人事制度?改革，制定?完善一系列?崗位人員職?責___條?、崗位職責?___條、?管理制度、?規(guī)定___?條、考核制?度、獎懲制?度___條?、以及《職?工請銷假及?假期待遇的?有關規(guī)定》?、《考勤辦?法》等。?4、整理基?建檔案，?5、迎接_?__驗收為?確保我臺工?程竣工驗收?工作的順利?完成，在機?房有關人員?的支持下，?參照城建檔?案管理辦法?、建設工程?文件歸檔整?理規(guī)范和對?工程建設檔?案管理暫行?規(guī)定，對工?程相關資料?進行了分類?、歸檔和造?冊，全部文?檔、資料分?工程資料、?技術資料兩?大部分，共?計十九卷，?___冊，?___份。?其中：工程?資料共計1?6卷，__?_冊，__?_份。包括?建臺__函?件、請示、?批復、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設審批手?續(xù)、相關證?書、勘察設?計文件、報?告;土建招?標、裝修及?道路邀標資?料;工程概?預算、審計?報告、財務?決算報告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調、?鑿井等工程?技術資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報?等。技術資?料共計3卷?，___冊?，___份?。包括天饋?線工程技術?資料;監(jiān)測?網絡技術資?料;電氣設?備資料等。?6、基礎?工作人教科?完成了職工?工資正常晉?級調整工資?標準等項工?作，__年?新招調職工?___人，?人教科為他?們辦理了招?錄手續(xù)和調?入手續(xù)，為?他們工資定?級，并上報?中心得到批?復。為今年?實習期滿的?單中專畢業(yè)?生辦理轉正?定級手續(xù)以?及職稱的評?定工作。通?過今年__?月份的中心?人事干部培?訓班、__?月份中心文?秘干部培訓?班的學習，?對人事工作?和文秘工作?的一些具體?問題有了深?刻地了解，?對提高工作?效率和工作?質量起到了?很大的促進?作用。學習?班結束以后?，人教科根?據(jù)國家新的?人事檔案管?理規(guī)范，統(tǒng)?一整理了我?職工個人檔?案。對文秘?工作中的一?些登記制度?等也相應作?了更趨合理?的調整。今?年工作得以?順利完成，?我們得到了?領導的關心?、得到了全?體干部職工