勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員信用考核方法第一章總那么第一條為進(jìn)一步提高勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范我市工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)行為，提升建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量，制定本方法。第二條凡在市行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)活動(dòng)的本地和外地入平勘察單位、設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員（專指注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)化工工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師），其信用行為的記錄、信用等級(jí)的評(píng)定、發(fā)布、使用和管理等活動(dòng)，適用本方法。第三條信用考核管理貫徹“科學(xué)公正、量化評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理、高效聯(lián)動(dòng)”的原那么。第四條考核內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、社會(huì)責(zé)任、文化建設(shè)、市場(chǎng)行為、企業(yè)管理和執(zhí)行工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等情況。第五條本方法所稱的信用信息包括良好行為信息和不良行為信息。良好行為信息是指從事工程建設(shè)活動(dòng)的勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員遵守工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，受到行政機(jī)關(guān)或群團(tuán)組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)形成的信息。不良行為信息是指勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員違反工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，經(jīng)查實(shí)形成的信息，以及經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的其他不良行為信息。第二章信用信息采集和記錄第六條根據(jù)工作職責(zé)，局法規(guī)科負(fù)責(zé)通過(guò)事中事后監(jiān)管、行政處分、投訴舉報(bào)處理和施工圖審查（抽查）等工作，采集和記錄勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員的信用信息，及時(shí)將采集到的信用信息錄入平臺(tái)。第三章信用等級(jí)考核評(píng)定第七條按照勘察單位、設(shè)計(jì)單位、勘察從業(yè)人員、設(shè)計(jì)從.設(shè)計(jì)中采用可能影響工程質(zhì)量和平安，且沒有國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、又未按規(guī)定審定的新技術(shù)、新工藝、新材料的。.采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，未在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員平安和預(yù)防生產(chǎn)平安事故的措施建議的。.在實(shí)行承諾制的審批、審查或?qū)徍说仁马?xiàng)中，違反承諾書中所作出的承諾內(nèi)容的。.因設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被省級(jí)主管部門通報(bào)的。.因設(shè)計(jì)質(zhì)量原因引起投訴上訪，單位推諉責(zé)任，不主動(dòng)解決問(wèn)題、化解矛盾，造成工作被動(dòng)的。（三）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣10分.外地入青設(shè)計(jì)單位在承攬業(yè)務(wù)前未將基本信息抄告市建設(shè)行政主管部門的。.限制注冊(cè)師和勘察設(shè)計(jì)工程師合理流動(dòng)，不辦理已解除勞動(dòng)關(guān)系注冊(cè)師的變更注冊(cè)手續(xù)或無(wú)故扣押有關(guān)證件的。.使用“掛證”人員，或使用同時(shí)受聘于兩個(gè)以上設(shè)計(jì)單位的人員，能夠按照主管部門的要求進(jìn)行整改的。.未按照政府有關(guān)部門的工程批準(zhǔn)文件要求和勘察成果文件進(jìn)行設(shè)計(jì)的。.未按規(guī)定要求建立健全設(shè)計(jì)質(zhì)量?jī)?nèi)控機(jī)制的。.因設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被市級(jí)主管部門通報(bào)的。.因設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題引起投訴上訪的。.無(wú)故不落實(shí)主管部門的政策措施和規(guī)定要求的。（四）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣5分.報(bào)審（報(bào)檢）的設(shè)計(jì)文件存在違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一條的。.報(bào)審（報(bào)檢）的設(shè)計(jì)文件存在設(shè)計(jì)深度缺乏問(wèn)題的。.設(shè)計(jì)文件簽字注冊(cè)師與蓋章注冊(cè)師不一致，或者沒有責(zé)任人簽字或者簽字不全、不規(guī)范的。.因設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被區(qū)（市）級(jí)主管部門通報(bào)的。.違反建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)責(zé)任保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定，或者拒絕履行保險(xiǎn)相關(guān)責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)一次的。（五）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣3分.報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或有關(guān)資料不及時(shí)、不準(zhǔn)確的。.無(wú)故不參加建設(shè)行政主管部門組織的平安生產(chǎn)、質(zhì)量管理有關(guān)工作會(huì)議或業(yè)務(wù)活動(dòng)的。.在建設(shè)行政主管部門組織的資質(zhì)、市場(chǎng)和質(zhì)量檢查中存在問(wèn)題并被責(zé)令整改的。附件3勘察從業(yè)人員信用考核標(biāo)準(zhǔn)一、考核年度內(nèi)勘察從業(yè)人員有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質(zhì)的不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，只按最高級(jí)別加分。（一）承當(dāng)?shù)墓こ太@工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)（或金獎(jiǎng)，下同）分別加30分（排序前3名的參與者，下同）、20分（排序4至7名參與者，下同）、15分（排序8名以后，下同），二等獎(jiǎng)（或銀獎(jiǎng)，下同）分別加20分、15分、10分，三等獎(jiǎng)（或銅獎(jiǎng)，下同）分別加15分、10分、7分；省級(jí)一等獎(jiǎng)分別加20分、15分、10分，二等獎(jiǎng)分別加15分、10分、7分，三等獎(jiǎng)分別加10分、7分、5分；市級(jí)一等獎(jiǎng)分別加15分、10分、7分，二等獎(jiǎng)分別加10分、7分、5分，三等獎(jiǎng)分別加7分、5分、3分。（二）承當(dāng)?shù)墓こ太@BIM競(jìng)賽國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加15分、10分、7分，省級(jí)的分別加10分、7分、5分，市級(jí)的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)的，分別加10分、7分、5分，省級(jí)的分別加7分、5分、4分，市級(jí)分別加5分、4分、3分。（三）在應(yīng)對(duì)重大事件、突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的，加15分。（四）獲國(guó)家、省、市政府表彰的，分別加25分、15分、10分；獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)建設(shè)主管部門或勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)（經(jīng)市建設(shè)主管部門初審?fù)夂笊蠄?bào)的）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加20分、10分、7分；獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)其他部門或行業(yè)協(xié)會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加10分、5分、4分。（五）編寫完成國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)那么的，主編單位人員分別加15分、10分、5分，參編單位人員分別加10分、7分、4分。二、考核年度內(nèi)勘察從業(yè)人員有以下不良行為的予以扣分（一）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣40分.私刻、涂改、偽造、出租、出借資質(zhì)證書、印章或執(zhí)業(yè)證書、印章的。.同時(shí)受聘于兩個(gè)及以上勘察單位的。.私人掛靠、私下組織或參與承攬勘察業(yè)務(wù)活動(dòng)的。.在非本人工作單位承當(dāng)勘察任務(wù)，以及為非本人工作單位勘察工程簽字蓋章、允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的。.注冊(cè)師越級(jí)執(zhí)業(yè)的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蚩辈煸?，造成一般以上工程質(zhì)量平安事故的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蚩辈熨|(zhì)量問(wèn)題被國(guó)家級(jí)主管部門通報(bào)的。（二）有以下行為之一的扣20分.在注冊(cè)考試報(bào)名、考核認(rèn)定、注冊(cè)辦理中弄虛作假的。.工程勘察原始記錄、成果資料弄虛作假的。.未按照施工圖審查意見進(jìn)行修改和復(fù)審，或未按規(guī)定程序進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)變更的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蚩辈熨|(zhì)量原因引起投訴上訪，責(zé)任人員推諉責(zé)任，不主動(dòng)解決問(wèn)題、化解矛盾，造成工作被動(dòng)的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蚩辈熨|(zhì)量問(wèn)題省級(jí)主管部門通報(bào)的。（三）有以下行為之一的扣10分.注冊(cè)師超過(guò)注冊(cè)有效期繼續(xù)執(zhí)業(yè)，或注冊(cè)師執(zhí)業(yè)印章號(hào)和單位資質(zhì)號(hào)不符的。.未按照政府有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件要求進(jìn)行勘察的。.勘察原始記錄不按照規(guī)定進(jìn)行記錄或者記錄不完整的。.勘察工程相關(guān)人員完成的勘察文件存在違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的。.設(shè)計(jì)中采用可能影響工程質(zhì)量和平安，且沒有國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、又未按規(guī)定審定的新技術(shù)、新工藝、新材料的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蚩辈熨|(zhì)量問(wèn)題引起上訪的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蚩辈熨|(zhì)量問(wèn)題被主管部門通報(bào)的。（四）有以下行為之一的扣5分.無(wú)故不參加建設(shè)行政主管部門組織的平安生產(chǎn)、質(zhì)量管理有關(guān)工作會(huì)議或業(yè)務(wù)活動(dòng)的。.報(bào)送有關(guān)資料不及時(shí)、不準(zhǔn)確的。.承當(dāng)?shù)墓こ淘诮ㄔO(shè)行政主管部門質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題并被責(zé)令整改的。附件4設(shè)計(jì)從業(yè)人員信用考核標(biāo)準(zhǔn)一、考核年度內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)人員有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質(zhì)的不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，只按最高級(jí)別加分。（一）承當(dāng)?shù)墓こ太@工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)（或金獎(jiǎng)，下同）分別加30分（排序前3名的參與者，下同）、20分（排序4至7名參與者，下同）、15分（排序8名以后，下同），二等獎(jiǎng)（或銀獎(jiǎng)，下同）分別加20分、15分、10分，三等獎(jiǎng)（或銅獎(jiǎng)，下同）分別加15分、10分、7分；省級(jí)一等獎(jiǎng)分別加20分、15分、10分，二等獎(jiǎng)分別加15分、10分、7分，三等獎(jiǎng)分別加10分、7分、5分；市級(jí)一等獎(jiǎng)分別加15分、10分、7分，二等獎(jiǎng)分別加10分、7分、5分，三等獎(jiǎng)分別加7分、5分、3分。（二）承當(dāng)?shù)墓こ太@BIM競(jìng)賽國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加15分、10分、7分，省級(jí)的分別加10分、7分、5分，市級(jí)的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)的，分別加10分、7分、5分，省級(jí)的分別加7分、5分、4分，市級(jí)分別加5分、4分、3分。（三）在應(yīng)對(duì)重大事件、突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的，加15分。（四）獲國(guó)家、省、市政府表彰的，分別加25分、15分、10分；獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)建設(shè)主管部門或勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)（經(jīng)市建設(shè)主管部門初審?fù)夂笊蠄?bào)的）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加20分、10分、7分；獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)其他部門或行業(yè)協(xié)會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加10分、5分、4分。（五）編寫完成國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)那么的，主編單位人員分別加15分、10分、5分，參編單位人員分別加10分、7分、4分。二、考核年度內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)人員有以下不良行為的予以扣分（一）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣40分.私刻、涂改、偽造、出租、出借資質(zhì)證書、印章或執(zhí)業(yè)證書、印章的。.同時(shí)受聘于兩個(gè)及以上設(shè)計(jì)單位的。.私人掛靠、私下組織或參與承攬?jiān)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的。.在非本人工作單位承當(dāng)設(shè)計(jì)任務(wù)，以及為非本人工作單位設(shè)計(jì)工程簽字蓋章、允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的。.注冊(cè)師越級(jí)執(zhí)業(yè)的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蛟O(shè)計(jì)原因，造成一般以上工程質(zhì)量平安事故的。（二）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣20分.在注冊(cè)考試報(bào)名、考核認(rèn)定、注冊(cè)辦理中弄虛作假的。.設(shè)計(jì)中指定建筑材料、建筑構(gòu)配件的生產(chǎn)廠、供應(yīng)商的。.未按照施工圖審查意見進(jìn)行修改和復(fù)審，或未按規(guī)定程序進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)變更的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蛟O(shè)計(jì)質(zhì)量原因引起投訴上訪，責(zé)任人員推諉責(zé)任，不主動(dòng)解決問(wèn)題、化解矛盾，造成工作被動(dòng)的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蛟O(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題被省級(jí)主管部門通報(bào)的。（三）有以下行為之一的扣10分.注冊(cè)師超過(guò)注冊(cè)有效期繼續(xù)執(zhí)業(yè)，或注冊(cè)師執(zhí)業(yè)印章號(hào)和單位資質(zhì)號(hào)不符的。.未按照政府有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件要求和勘察成果文件進(jìn)行設(shè)計(jì)的。.設(shè)計(jì)工程相關(guān)人員完成的設(shè)計(jì)文件存在違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的。.設(shè)計(jì)中采用可能影響工程質(zhì)量和平安，且沒有國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、又未按規(guī)定審定的新技術(shù)、新工藝、新材料的。.采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，未在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員平安和預(yù)防生產(chǎn)平安事故的措施建議的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蛟O(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題引起上訪的。.承當(dāng)?shù)墓こ桃蛟O(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題主管部門通報(bào)的。（四）有以下行為之一的扣5分.無(wú)故不參加建設(shè)行政主管部門組織的平安生產(chǎn)、質(zhì)量管理有關(guān)工作會(huì)議或業(yè)務(wù)活動(dòng)的。.報(bào)送有關(guān)資料不及時(shí)、不準(zhǔn)確的。.承當(dāng)?shù)墓こ淘诮ㄔO(shè)行政主管部門質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題并被責(zé)令整改的。業(yè)人員四個(gè)系列分別進(jìn)行信用等級(jí)考核評(píng)定。信用等級(jí)考核實(shí)行動(dòng)態(tài)計(jì)分、年度評(píng)定的方法，每年賦予勘察單位、設(shè)計(jì)單位、勘察從業(yè)人員、設(shè)計(jì)從業(yè)人員考核基礎(chǔ)分100分，在此基礎(chǔ)上良好行為加分，不良行為扣分。年底根據(jù)總得分對(duì)年度信用等級(jí)作出評(píng)定，共分為A、B、C和D四個(gè)等級(jí)。年度考核總得分100分（不含）以上為A級(jí)，80分（不含）至100分為B級(jí)，60分（不含）至80分為C級(jí)，60分以下為D級(jí)。第八條勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員的年度信用考核評(píng)定應(yīng)堅(jiān)持先公示、后確定的原那么。對(duì)做出的不良行為扣分有異議的，可在實(shí)施不良行為扣分后10個(gè)工作日內(nèi)，提出書面申訴；對(duì)年度評(píng)定等級(jí)有異議的，可在年度考核公示期內(nèi)向局信用主管科室提出書面申訴。經(jīng)查實(shí)屬不當(dāng)決定的，應(yīng)予以糾正。第四章考核結(jié)果公布和應(yīng)用第九條按照信用激勵(lì)和失信懲戒的原那么，勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員的年度評(píng)價(jià)結(jié)果將與招標(biāo)投標(biāo)、資質(zhì)管理、注冊(cè)管理、表彰評(píng)優(yōu)、市場(chǎng)監(jiān)管等聯(lián)動(dòng)。第十條勘察設(shè)計(jì)單位的年度信用考核結(jié)果與招投標(biāo)工作進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，考核等級(jí)為A級(jí)的，考核分?jǐn)?shù)每超過(guò)10分，在下一年度參加招投標(biāo)評(píng)標(biāo)時(shí)加0.5分，最高累計(jì)加6分；在各類評(píng)先創(chuàng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮，在資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)時(shí)優(yōu)先扶持。年度考核等級(jí)為C級(jí)的，列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，約談單位負(fù)責(zé)人（或外地單位在平負(fù)責(zé)人）。年度考核等級(jí)為D級(jí)的，屬本地單位的，除按照C級(jí)規(guī)定執(zhí)行外，審查其資質(zhì)維護(hù)情況；屬外地入平單位的，將有關(guān)情況通報(bào)其單位所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。第十一條考核等級(jí)為A級(jí)的從業(yè)人員，在評(píng)選先進(jìn)、工程評(píng)優(yōu)時(shí)予以優(yōu)先考慮。投標(biāo)時(shí)，作為所投標(biāo)勘察工程、設(shè)計(jì)工程的項(xiàng)目組成員的，可予以適當(dāng)加分。年度考核等級(jí)為C級(jí)的，列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，約談當(dāng)事人。年度考核等級(jí)為D級(jí)的，除按C級(jí)規(guī)定執(zhí)行外，依法限制其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)等；組織進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；屬外地入平企業(yè)人員的，通報(bào)企業(yè)所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。第五章單位和人員“黑名單”第十二條將存在以下情形的勘察設(shè)計(jì)單位和從業(yè)人員列入建筑市場(chǎng)主體“黑名單”：（一）利用虛假材料、以欺騙手段取得企業(yè)資質(zhì)的；（二）發(fā)生轉(zhuǎn)包、出借資質(zhì)，受到行政處分的；（三）發(fā)生重大及以上工程質(zhì)量平安事故，或1年內(nèi)累計(jì)發(fā)生2次及以上較大工程質(zhì)量平安事故，或發(fā)生性質(zhì)惡劣、危害性嚴(yán)重、社會(huì)影響大的較大工程質(zhì)量平安事故，受到行政處分的。第十三條“黑名單”管理期限為自被列入名單之日起1年。列入“黑名單”的建筑市場(chǎng)主體當(dāng)年度信用考核等級(jí)直接定為D級(jí)。六章附那么第十四條本方法自2021年10月20日起施行，有效期至2024年10月19日。附件1勘察單位信用考核標(biāo)準(zhǔn)一、考核年度內(nèi)勘察單位有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質(zhì)的不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，只按最高級(jí)別加分。（一）獲優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)（或金、銀、銅獎(jiǎng)，下同）分別加30分、20分、15分,省級(jí)的分別加20分、15分、10分，市級(jí)的分別加15分、10分、7分。獲BIM競(jìng)賽獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加20分、15分、10分，省級(jí)的分別加10分、7分、5分，市級(jí)的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加10分、7分、5分；省級(jí)的分別加7分、5分、4分；市級(jí)的分別加5分、4分、3分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高80分。（二）獲得國(guó)家、省、市級(jí)政府榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加20分、15分、10分。獲得國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加15分、10分、7分。獲得國(guó)家、省、市級(jí)政府其他主管部門榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加10分、7分、5分。獲國(guó)家、省、市級(jí)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加10、7分、5分。獲得國(guó)家、省、市級(jí)其他工程建設(shè)類協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）榮譽(yù)稱號(hào)的分別加7分、5分、3分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高30分。（三）完成的大型、中型、小型勘察工程業(yè)績(jī)，分別加L5分、1分、0.5分；工程總承包和全過(guò)程工程咨詢大型、中型、小型勘察工程的牽頭單位，分別加3分、2分、1分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高40分。（四）工程勘察單位在應(yīng)對(duì)重大事件、突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，獲得國(guó)家、省、市級(jí)表彰的，分別加30分、20分、10分。（五）在國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門組織的專項(xiàng)檢查中，被通報(bào)表?yè)P(yáng)的，分別加15分、10分、7分。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹的，分別加15分、10分、7分。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)勘察設(shè)計(jì)會(huì)議上作學(xué)術(shù)交流的，分別加10分、7分、4分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高40分。（六）編寫完成國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)那么的，主編單位分別加15分、10分、5分，參編單位分別加10分、7分、3分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高30分。（七）獲得各級(jí)政府或政府認(rèn)可的專業(yè)組織授予精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或企業(yè)文化先進(jìn)單位稱號(hào)的加5分，參與和支持社會(huì)公益事業(yè)的視情況加2至5分（如捐款，按照2萬(wàn)元以下、2至10萬(wàn)元、10至30萬(wàn)元，30萬(wàn)元以上劃分檔次），積極參加建設(shè)行政主管部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)的加2分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高20分。（八）獲得國(guó)家級(jí)專利的，每項(xiàng)加3分。獲得著作權(quán)證書的，每項(xiàng)加4分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高30分。（九）引進(jìn)全國(guó)、省級(jí)工程勘察設(shè)計(jì)大師的，分別加40分、30分。建立院士、全國(guó)大師工作站或工作室的，分別加40分、30分。（十）年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在200萬(wàn)元以上的勘察單位，該經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上一年度同比增長(zhǎng)到達(dá)10%、15%、20%和30%的,分別加3分、5分、10分和15分。年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在500萬(wàn)元以上的勘察單位，該經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上一年度同比增長(zhǎng)到達(dá)10%、15%、20%和30%的,分別加5分、10分、15分和20分。年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上的勘察單位，該經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上一年度同比增長(zhǎng)到達(dá)10%、15%、20%和30%的,分別加10分、15分、20分和25分。年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在3000萬(wàn)元以上的勘察單位，該經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上一年度同比增長(zhǎng)到達(dá)10%、15%、20%和30%的,分別加15分、20分、25分和30分。年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在8000萬(wàn)元以上的勘察單位，該經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上一年度同比增長(zhǎng)到達(dá)10%、15%、20%和30%的,分別加20分、25分、30分和35分。（十一）在新三板板塊上市的勘察單位當(dāng)年度加15分，在其他板塊上市的當(dāng)年度加40分。二、考核年度內(nèi)勘察單位有以下不良行為的予以扣分（一）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣40分.未取得資質(zhì)證書承攬業(yè)務(wù)，或超越本單位資質(zhì)等級(jí)、范圍承攬業(yè)務(wù)的。.允許其他單位和個(gè)人以本單位名義承攬業(yè)務(wù)，或以其他單位名義承攬業(yè)務(wù)的。.私刻、涂改、偽造資質(zhì)證書、印章或執(zhí)業(yè)證書、印章的。.未按規(guī)定辦理招標(biāo)投標(biāo)手續(xù)承攬工程的，或掛靠、違法分包所承攬的工程的。.利用向發(fā)包單位及其工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)的。.在招投標(biāo)活動(dòng)中存在圍標(biāo)、串標(biāo)等行為，或以弄虛作假、行賄等手段謀取中標(biāo)的。.因勘察質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被部級(jí)主管部門通報(bào)的，或因勘察原因造成一般以上工程質(zhì)量平安事故的。（二）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣20分.在資質(zhì)申報(bào)、注冊(cè)師及勘察工程師考試報(bào)名、考核認(rèn)定、注冊(cè)辦理等過(guò)程中弄虛作假的。.使用“掛證”人員，或使用同時(shí)受聘于兩個(gè)以上勘察單位的人員且未按照主管部門要求進(jìn)行整改的。.勘察單位的非注冊(cè)師以注冊(cè)師名義執(zhí)業(yè)、注冊(cè)師越級(jí)執(zhí)業(yè)、超過(guò)注冊(cè)有效期執(zhí)業(yè)的。.工程勘察原始記錄、成果資料弄虛作假的。.未按照施工圖審查意見進(jìn)行修改和復(fù)審，或未按規(guī)定程序進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)變更的。.勘察中采用可能影響工程質(zhì)量和平安，且沒有國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、又未按規(guī)定審定的新技術(shù)、新工藝、新材料的。.在實(shí)行承諾制的審批、審查或?qū)徍说仁马?xiàng)中，違反承諾書中所作出的承諾內(nèi)容的。.因勘察質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被省級(jí)主管部門通報(bào)的，或因勘察原因造成工程質(zhì)量缺陷的。.因勘察質(zhì)量原因引起投訴上訪，單位推諉責(zé)任，不主動(dòng)解決問(wèn)題、化解矛盾，造成工作被動(dòng)的。（三）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣10分.外地入平勘察單位在承攬業(yè)務(wù)前未將基本信息抄告青島市建設(shè)行政主管部門的。.不服從工程勘察質(zhì)量信息化監(jiān)管，拒不在工程勘察監(jiān)管云平臺(tái)注冊(cè)并上傳有關(guān)信息或瞞報(bào)、虛報(bào)勘察監(jiān)管信息的。.限制注冊(cè)師和勘察設(shè)計(jì)工程師合理流動(dòng)，不辦理已解除勞動(dòng)關(guān)系注冊(cè)師的變更注冊(cè)手續(xù)或無(wú)故扣押有關(guān)證件的。.使用“掛證”人員，或使用同時(shí)受聘于兩個(gè)以上勘察單位的人員，能夠按照主管部門要求進(jìn)行整改的。.未按照政府有關(guān)部門的工程批準(zhǔn)文件要求進(jìn)行勘察的。.勘察原始記錄不按照規(guī)定進(jìn)行記錄或者記錄不完整的。.工程勘察單位不按規(guī)定參加施工驗(yàn)槽的。.未按規(guī)定要求建立健全勘察質(zhì)量?jī)?nèi)控機(jī)制的。.因勘察質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被市級(jí)主管部門通報(bào)的。.因勘察質(zhì)量問(wèn)題引起投訴上訪的。.無(wú)故不落實(shí)主管部門的政策措施和規(guī)定要求的。（四）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣5分.報(bào)審（報(bào)檢）的勘察文件存在違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一條的。.勘察文件未加蓋單位資質(zhì)印章或注冊(cè)師執(zhí)業(yè)印章，沒有責(zé)任人簽字或者簽字不全、不規(guī)范的。.工程完成后，勘察文件不歸檔保存或存檔不規(guī)范的。.因勘察質(zhì)量問(wèn)題或其他問(wèn)題被通報(bào)的。.違反建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)責(zé)任保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定，或者拒絕履行保險(xiǎn)相關(guān)責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)一次的。（五）有以下行為之一的，考核時(shí)每次扣3分.報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或有關(guān)資料不及時(shí)、不準(zhǔn)確的。.無(wú)故不參加建設(shè)行政主管部門組織的平安生產(chǎn)、質(zhì)量管理有關(guān)工作會(huì)議或業(yè)務(wù)活動(dòng)的。.在建設(shè)行政主管部門組織的資質(zhì)、市場(chǎng)和質(zhì)量檢查中存在問(wèn)題并被責(zé)令整改的。附件2設(shè)計(jì)單位信用考核標(biāo)準(zhǔn)一、考核年度內(nèi)設(shè)計(jì)單位有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質(zhì)的不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，只按最高級(jí)別加分。（一）獲優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)（或金、銀、銅獎(jiǎng)，下同）分別加30分、20分、15分,省級(jí)的分別加20分、15分、10分，市級(jí)的分別加15分、10分、7分。獲BIM競(jìng)賽獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加20分、15分、10分，省級(jí)的分別加10分、7分、5分，市級(jí)的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加10分、7分、5分；省級(jí)的分別加7分、5分、4分；市級(jí)的分別加5分、4分、3分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高80分。以上勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、BIM獎(jiǎng)和QC小組獎(jiǎng)項(xiàng)，僅指由各級(jí)建設(shè)行政主管部門、各級(jí)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評(píng)選。政府其他主管部門、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的分會(huì)、其他工程建設(shè)類協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)，按照上述分?jǐn)?shù)的一半加分。（二）獲得國(guó)家、省、市級(jí)政府榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加20分、15分、10分。獲得國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加15分、10分、7分。獲得國(guó)家、省、市級(jí)政府其他主管部門榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加10分、7分、5分。獲國(guó)家、省、市級(jí)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加10、7分、5分。獲得國(guó)家、省、市級(jí)其他工程建設(shè)類協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）榮譽(yù)稱號(hào)的分別加7分、5分、3分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高30分。（三）完成的大型、中型、小型設(shè)計(jì)工程業(yè)績(jī)，分別加3分、2分、1分；工程總承包和全過(guò)程工程咨詢大型、中型、小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的牽頭單位，分別加5分、3分、2分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高40分。（四）工程設(shè)計(jì)單位在應(yīng)對(duì)重大事件、突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，獲得國(guó)家、省、市級(jí)表彰的，分別加30分、20分、10分。（五）在國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門組織的專項(xiàng)檢查中，被通報(bào)表?yè)P(yáng)的，分別加15分、10分、7分。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹的，分別加15分、10分、7分。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)勘察設(shè)計(jì)會(huì)議上作學(xué)術(shù)交流的，分別加10分、7分、4分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高40分。（六）編寫完成國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)那么的，主編單位分別加15分、10分、5分，參編單位分別加10分、7分、3分。本項(xiàng)累計(jì)加分最高30分。（七）獲得各級(jí)政府或政府認(rèn)可的專業(yè)組織授予精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或企業(yè)文化先進(jìn)單位的加5分，參與和支持社會(huì)公益事業(yè)的視情況加2至5分（如捐款，按照2萬(wàn)元以下、2至10萬(wàn)元、10至30萬(wàn)元，30萬(wàn)元以上劃分檔次），積極參加建設(shè)行政主管部門