第15頁(yè)共15頁(yè)2023年?銀行財(cái)務(wù)部?門工作總結(jié)?范文在領(lǐng)?導(dǎo)們的精心?關(guān)懷和教導(dǎo)?、周圍同事?的熱心支持?和幫助下，?通過(guò)自身的?不斷努力，?無(wú)論是思想?上、學(xué)習(xí)上?還是本職工?作上，我都?取得了長(zhǎng)足?的發(fā)展和巨?大的收獲。?一年來(lái)，我?逐漸成熟起?來(lái)，工作能?力也迅速成?長(zhǎng)，從一名?普通的臨柜?人員成長(zhǎng)為?一名綜合柜?員。我將立?足新的本職?工作，潛心?鉆研新的業(yè)?務(wù)技能，使?自己能在新?的崗位上為?建行事業(yè)再?多發(fā)一份光?，一份熱。?現(xiàn)將過(guò)去各?方面的進(jìn)步?總結(jié)如下：?一、堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，不斷?提高政治思?想素質(zhì)和工?作能力。?學(xué)則進(jìn)，不?學(xué)則退。時(shí)?代要求我們?必須堅(jiān)持與?時(shí)俱進(jìn)，刻?苦學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中汲取?工作能力，?汲取前進(jìn)的?動(dòng)力，汲取?創(chuàng)新的活力?。只有加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，才能?使自己在思?想上、理論?上、業(yè)務(wù)上?真正成熟起?來(lái)，更好的?搞好本職工?作，保質(zhì)保?量的完成工?作任務(wù)。我?的工作準(zhǔn)則?就是“干一?行、愛(ài)一行?、精通一行?、勤勤懇懇?、踏踏實(shí)實(shí)?”，這更加?使我注重加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，注重學(xué)_?__的基本?路線、方針?政策、__?_、___?_以及__?_報(bào)告等。?通過(guò)學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步增強(qiáng)?了我的政治?敏銳感，在?具體事情面?前能夠保持?清醒頭腦，?立場(chǎng)堅(jiān)定，?處處以__?_利益為重?，先___?、后個(gè)人，?思想逐步走?向成熟。在?生活中，積?極向周圍領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?學(xué)習(xí)，使自?己的交際能?力不斷提高?，解決、思?考問(wèn)題逐步?走向周全。?二、認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，努力完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。自?工作以來(lái)，?我堅(jiān)決服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?克服各種困?難，勤奮工?作，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?（一）兢?兢業(yè)業(yè)，恪?盡職守。平?時(shí)，我積極?主動(dòng)地承擔(dān)?起接送鈔的?任務(wù)。在?本職工作上?，我覺(jué)得自?己有許多需?要學(xué)習(xí)需要?加強(qiáng)的方面?。因此，在?開(kāi)始工作時(shí)?，除了認(rèn)真?學(xué)習(xí)我行相?關(guān)業(yè)務(wù)操作?書籍外，我?還虛心的向?周圍其他同?事請(qǐng)教辦理?業(yè)務(wù)中遇到?的問(wèn)題。更?利用休息時(shí)?間，學(xué)習(xí)其?他柜臺(tái)的業(yè)?務(wù)，以此使?自己能盡快?掌握全面的?銀行業(yè)務(wù)，?提高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?通過(guò)平時(shí)的?積累，我在?調(diào)離原來(lái)的?儲(chǔ)蓄柜臺(tái)，?換做對(duì)公業(yè)?務(wù)時(shí)，能很?快的適應(yīng)新?工作，極大?縮減了過(guò)渡?的時(shí)間。同?時(shí)我也刻苦?練習(xí)操作系?統(tǒng)等業(yè)務(wù)技?能，使自己?能夠擁有為?客戶提供優(yōu)?質(zhì)、高效、?快捷服務(wù)的?本領(lǐng)。現(xiàn)在?以后的工作?中，我一定?要繼續(xù)保持?積極的學(xué)習(xí)?態(tài)度和創(chuàng)新?意識(shí)，同時(shí)?虛心的像其?他同事請(qǐng)教?經(jīng)驗(yàn)，使自?己能盡快的?適應(yīng)這個(gè)崗?位，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期望?。（二）?把握全局觀?念，積極支?持、配合單?位領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展?各項(xiàng)工作。?認(rèn)真落實(shí)?支行各項(xiàng)工?作要求，保?質(zhì)保量完成?上級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)；加強(qiáng)管?理，搞好團(tuán)?結(jié)，凝聚士?氣；積極參?與制訂各項(xiàng)?計(jì)劃和規(guī)劃?，搞好分析?和預(yù)測(cè)，合?理建議，準(zhǔn)?確決策，促?使我行各項(xiàng)?業(yè)務(wù)健康、?持續(xù)、快速?的發(fā)展。認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，充分?發(fā)揮龍頭柜?員的作用。?首先是要合?理安排臨柜?人員現(xiàn)金業(yè)?務(wù)，充份調(diào)?動(dòng)各員工的?工作積極性?，建立“分?工明確、權(quán)?責(zé)一致”的?崗位責(zé)任制?和工作質(zhì)量?考核制。創(chuàng)?建良好的學(xué)?習(xí)氛圍，_?__內(nèi)部員?工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)、規(guī)章?制度、政策?法規(guī)等，開(kāi)?展多種形式?的崗位練兵?，提高內(nèi)部?員工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。（?三）突出抓?好業(yè)務(wù)規(guī)范?操作和各項(xiàng)?內(nèi)控管理措?施的檢查落?實(shí)。銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)是?一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)?的部位，結(jié)?算業(yè)務(wù)的內(nèi)?控建設(shè)應(yīng)該?被擺在極為?重要的位置?。從規(guī)范結(jié)?算業(yè)務(wù)的柜?面操作與加?強(qiáng)管理兩方?面入手，做?好龍頭柜員?即時(shí)、定期?和不定期的?自查，努力?消除各種風(fēng)?險(xiǎn)隱患，確?保將結(jié)算部?位風(fēng)險(xiǎn)降到?最低限度。?抓好重點(diǎn)業(yè)?務(wù)、重點(diǎn)環(huán)?節(jié)、重點(diǎn)時(shí)?段的自律監(jiān)?管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題立即督促?糾正，并積?極配合上級(jí)?主管部門的?監(jiān)管輔導(dǎo)。?（四）提?升服務(wù)理念?，全面提高?規(guī)范化服務(wù)?水平。服?務(wù)是銀行的?生命線。每?位員工都贊?同這個(gè)理念?，每一位員?工都認(rèn)識(shí)到?這一點(diǎn)，促?進(jìn)服務(wù)的深?層次、高水?平、全方位?發(fā)展，增強(qiáng)?我行在同業(yè)?之間的競(jìng)爭(zhēng)?力。規(guī)范化?服務(wù)這也是?積極營(yíng)銷的?一個(gè)表現(xiàn)。?提高了服務(wù)?質(zhì)量，可以?為客戶提供?比其它銀行?更加優(yōu)質(zhì)和?更具特色的?服務(wù)，由此?我們就可以?保持良好的?客戶資源。?過(guò)去的一?年，自己雖?然做了大量?辛勤的工作?，取得了一?定的成績(jī)，?但離一個(gè)優(yōu)?秀的銀行從?業(yè)人員的要?求還有一定?差距。在今?后的工作中?我將進(jìn)一步?改進(jìn)方法，?克服自身的?缺點(diǎn)，充分?發(fā)揮自身特?長(zhǎng)和自己的?主觀能動(dòng)性?和工作積極?性，正確處?理各種矛盾?，協(xié)調(diào)好各?個(gè)方面關(guān)系?，提高水平?，把各方面?的工作干得?更好，為建?行事業(yè)的發(fā)?展最大限度?的發(fā)揮自己?的潛能。?銀行財(cái)務(wù)部?門工作總結(jié)?范文（二）?在部門的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管?下，緊緊圍?繞支行業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)中心為?前提，以規(guī)?范化管理為?基礎(chǔ)，以風(fēng)?險(xiǎn)管理為核?心，以績(jī)效?管理為重點(diǎn)?，以增收節(jié)?支促效益提?高為目標(biāo)，?積極拓寬經(jīng)?營(yíng)渠道，壓?縮費(fèi)用開(kāi)支?，充分發(fā)揮?財(cái)會(huì)職能作?用，提高了?會(huì)計(jì)核算水?平和經(jīng)營(yíng)效?益。較好地?完成了本年?度的各項(xiàng)工?作，并取得?了一定的成?績(jī)。到年末?，全轄實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)收入萬(wàn)?元，同比多?增萬(wàn)元，其?中貸款利息?萬(wàn)元，同比?多增萬(wàn)元；?財(cái)務(wù)支出萬(wàn)?元，同比增?加萬(wàn)元，實(shí)?現(xiàn)帳面利潤(rùn)?萬(wàn)元，比上?年增加萬(wàn)元??；仡櫼?年來(lái)的工作?，主要抓了?以下工作：?一、狠抓?“一個(gè)”目?標(biāo)。為了?確保全年利?潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，?我行本著“?效益優(yōu)先”?的原則，緊?扣財(cái)務(wù)指標(biāo)?，理清工作?思路，算好?全年大帳，?鎖定利潤(rùn)這?個(gè)目標(biāo)開(kāi)展?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。?一是通過(guò)對(duì)?存貸款、費(fèi)?用成本、利?息收支等各?項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行?分析，并預(yù)?測(cè)經(jīng)營(yíng)前景?，反復(fù)進(jìn)行?算帳，合理?設(shè)定各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo)。二?是按照總行?新的業(yè)務(wù)要?求，結(jié)合我?支行實(shí)際，?制定了《_?_年經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)考核辦法?》和《__?年業(yè)務(wù)營(yíng)銷?考核辦法》?，合理編制?下達(dá)了財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，?為各網(wǎng)點(diǎn)明?確了經(jīng)營(yíng)方?向和責(zé)任目?標(biāo)。三是按?季開(kāi)展財(cái)?務(wù)分析，及?時(shí)反映信息?。每季度開(kāi)?展一次財(cái)務(wù)?分析活動(dòng)，?實(shí)行重點(diǎn)解?剖，及時(shí)總?結(jié)經(jīng)營(yíng)中存?在的問(wèn)題，?向領(lǐng)導(dǎo)反映?相關(guān)情況，?提出經(jīng)營(yíng)建?議，促進(jìn)業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)工作?的有序開(kāi)展?。五是對(duì)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃?完成情況按?月進(jìn)行通報(bào)?，年中指導(dǎo)?開(kāi)展增收節(jié)?支工作，增?強(qiáng)成本核算?意識(shí)，使行?搞活業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)與增加收?入工作一刻?都不能放松?，為今年利?潤(rùn)計(jì)劃的順?利實(shí)現(xiàn)進(jìn)一?步奠定基礎(chǔ)?。二、加?強(qiáng)“兩個(gè)”?建設(shè)。（?一）加強(qiáng)財(cái)?會(huì)隊(duì)伍建設(shè)?。為了使廣?大財(cái)會(huì)人員?能夠不斷適?應(yīng)現(xiàn)代化財(cái)?會(huì)工作的要?求，不斷提?高政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，更好地為?客戶服務(wù)。?在__年：?一是堅(jiān)持每?月三日會(huì)計(jì)?例會(huì)制。對(duì)?會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)?議培訓(xùn)，研?究布置各個(gè)?時(shí)期的會(huì)出?工作重點(diǎn)，?有的放矢地?進(jìn)行業(yè)務(wù)輔?導(dǎo)。二是抓?常規(guī)業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。在?___月初?，對(duì)全轄一?、二級(jí)分理?處會(huì)計(jì)共_?__人就資?金、財(cái)務(wù)管?理、會(huì)出基?礎(chǔ)工作、人?民幣結(jié)算賬?戶管理、現(xiàn)?金管理、統(tǒng)?計(jì)工作、_?____工?作等進(jìn)行了?全面地培訓(xùn)?，保證會(huì)計(jì)?職能作用的?正確發(fā)揮，?提高會(huì)出工?作質(zhì)量。三?是狠抓新進(jìn)?派遣員工的?培訓(xùn)，幫導(dǎo)?如何學(xué)規(guī)、?懂規(guī)、學(xué)法?、懂法。?（二）加強(qiáng)?內(nèi)控制度建?設(shè)。在本著?“從嚴(yán)治行?、管理為先?、防范風(fēng)險(xiǎn)?”的原則，?為適應(yīng)改革?和管理需要?，不斷適應(yīng)?新形勢(shì)、新?管理、新要?求。除了不?折不扣地執(zhí)?行總行制定?一系列制度?規(guī)定外，還?結(jié)合實(shí)際，?制定了《主?辦會(huì)計(jì)管理?辦法》，以?利規(guī)范財(cái)會(huì)?人員的行為?，將各種會(huì)?計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制?在規(guī)定的范?圍之內(nèi)，達(dá)?到查錯(cuò)防弊?、堵塞漏洞?、消除隱患?，保證業(yè)務(wù)?穩(wěn)健運(yùn)行之?目的。三?、強(qiáng)化“三?大”管理。?（一）加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?。為確保全?區(qū)財(cái)務(wù)管理?落實(shí)到位，?財(cái)務(wù)工作有?序開(kāi)展，我?們緊扣經(jīng)營(yíng)?管理主題，?突破經(jīng)營(yíng)管?理瓶頸，規(guī)?范財(cái)務(wù)核算?行為，努力?抓好開(kāi)源節(jié)?流。一是強(qiáng)?化收入管理?。我們?cè)谡J(rèn)?真測(cè)算下達(dá)?全年財(cái)務(wù)目?標(biāo)任務(wù)的基?礎(chǔ)上，以最?大限度__?_收入為切?入點(diǎn)，多渠?道、多方式?___收入?，對(duì)貸款實(shí)?行百元收息?率納入季度?短期目標(biāo)配?套抓。年初?，將貸款收?息納入年度?財(cái)務(wù)計(jì)劃，?始終作為增?收節(jié)支工作?重點(diǎn)來(lái)抓，?盡力做到應(yīng)?收盡收。二?是強(qiáng)化費(fèi)用?管理。結(jié)合?行新的管理?要求，重新?制定了《費(fèi)?用管理辦法?》，詳細(xì)規(guī)?范了財(cái)務(wù)開(kāi)?支的范圍、?標(biāo)準(zhǔn)、審批?權(quán)限、程序?等，對(duì)水電?費(fèi)、公雜費(fèi)?、招待費(fèi)、?會(huì)議費(fèi)等費(fèi)?用全年限額?控制，其他?費(fèi)用開(kāi)支必?須報(bào)經(jīng)支行?審批，并下?批復(fù)作為年?終考核認(rèn)賬?因素，從而?保證了各網(wǎng)?點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和管?理所需各項(xiàng)?費(fèi)用的開(kāi)支?。（二）?加強(qiáng)資金頭?寸管理。今?年以來(lái)，我?支行進(jìn)一步?加強(qiáng)資金營(yíng)?運(yùn)管理，一?是堅(jiān)持限額?管理。我支?行對(duì)每個(gè)營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)?存現(xiàn)金進(jìn)行?了最高限額?控制的核定?，并要求在?保證正常業(yè)?務(wù)開(kāi)展的前?提下，根據(jù)?自身情況在?限額內(nèi)盡量?壓縮頭寸占?用，保證科?學(xué)合理占用?頭寸資金，?做到不閑置?、不浪費(fèi)。?二是加強(qiáng)?資金調(diào)度管?理。在資金?調(diào)度環(huán)節(jié)上?，明確專人?負(fù)責(zé)資金調(diào)?撥管理工作?，盡力壓縮?非生息資金?占用。實(shí)現(xiàn)?了全轄平穩(wěn)?支付，穩(wěn)健?經(jīng)營(yíng)。（?三）強(qiáng)化會(huì)?出基礎(chǔ)管理?。會(huì)計(jì)工作?是行的一項(xiàng)?基礎(chǔ)性工作?，肩負(fù)著核?算業(yè)務(wù)、反?映經(jīng)營(yíng)成果?、預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)?發(fā)展前景，?參加行經(jīng)營(yíng)?決策的重要?職責(zé)。一是?強(qiáng)化會(huì)出輔?導(dǎo)。今年，?行把會(huì)出輔?導(dǎo)工作納入?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部?門的工作重?心，專門設(shè)?置了會(huì)計(jì)輔?導(dǎo)崗位，并?落實(shí)專人經(jīng)?常深入基層?行，對(duì)新系?統(tǒng)帳務(wù)處理?、柜員管理?、交易碼使?用、業(yè)務(wù)類?型組設(shè)置、?___管理?等進(jìn)行了現(xiàn)?場(chǎng)檢查、現(xiàn)?場(chǎng)輔導(dǎo)、現(xiàn)?場(chǎng)操作、現(xiàn)?場(chǎng)運(yùn)用、現(xiàn)?場(chǎng)整改，幫?助基層行解?決了會(huì)出工?作中存在的?疑難問(wèn)題和?操作不規(guī)范?的行為，同?時(shí)要求行主?辦會(huì)計(jì)經(jīng)常?深入轄內(nèi)營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查?、輔導(dǎo)會(huì)出?業(yè)務(wù)開(kāi)展，?每月不得少?于一次，并?將情況書面?報(bào)行。二是?強(qiáng)化監(jiān)督檢?查。今年_?_月，行_?__個(gè)工作?組對(duì)全區(qū)_?__個(gè)行、?___個(gè)營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)?控制度、聯(lián)?行結(jié)算、財(cái)?務(wù)制度、會(huì)?出管理、結(jié)?算帳戶管理?逐一進(jìn)行了?大檢查。在?檢查中我們?采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?地檢查、現(xiàn)?場(chǎng)處理、現(xiàn)?場(chǎng)糾正，做?到了不留死?角、消除隱?患，并對(duì)檢?查的情況進(jìn)?行了分類處?置。同年_?_月采取“?現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、?督促整改”?的方式對(duì)行?執(zhí)行結(jié)算制?度、往來(lái)資?金等方面進(jìn)?行了檢查，?促進(jìn)合規(guī)合?法經(jīng)營(yíng)，?四、抓好“?四項(xiàng)”工作?。（一）?抓好___?_、___?__工作。?一是抓__?__工作。?為認(rèn)真貫?徹落實(shí)《人?民幣管理?xiàng)l?例》，使每?一位公民都?知道愛(ài)護(hù)人?民幣、維護(hù)?人民幣是公?民的責(zé)任和?應(yīng)盡的義務(wù)?，增強(qiáng)廣大?人民群眾反?假、識(shí)__?的意識(shí)。行?分別在__?月和__月?___開(kāi)展?了____?宣傳活動(dòng)。?采取發(fā)放宣?傳單，張貼?宣傳畫、懸?掛宣傳條幅?等形式開(kāi)展?宣傳活動(dòng)。?做到了內(nèi)容?豐富，通俗?易懂，使廣?大人民群眾?進(jìn)一步提高?了愛(ài)護(hù)人民?幣的自覺(jué)性?和識(shí)別__?的能力。二?是為進(jìn)一步?真正把__?___各項(xiàng)?工作落實(shí)到?實(shí)處，防止?出現(xiàn)漏洞，?防患于未然?。在實(shí)際工?作中：區(qū)行?成立了“_?____工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?”加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)；加?強(qiáng)____?_培訓(xùn)提高?_____?知悉程度和?可疑交易的?識(shí)別能力；?嚴(yán)格執(zhí)行大?額現(xiàn)金支取?、大額資金?劃轉(zhuǎn)實(shí)行審?批報(bào)備，并?對(duì)可疑情況?及時(shí)報(bào)告，?防止___?現(xiàn)象發(fā)生。?（二）抓?好統(tǒng)計(jì)工作?。一是認(rèn)真?貫徹執(zhí)行《?統(tǒng)計(jì)法》和?行統(tǒng)計(jì)工作?有關(guān)規(guī)定，?按照國(guó)家經(jīng)?濟(jì)、金融政?策和行業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)情況準(zhǔn)?確及時(shí)地編?報(bào)行信貸、?現(xiàn)金、資金?等統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、項(xiàng)電報(bào)表?，準(zhǔn)確及時(shí)?地上報(bào)各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?二是審核、?匯總基層社?各類報(bào)表并?對(duì)各社報(bào)表?進(jìn)行評(píng)比、?上報(bào)，做到?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，?以提高報(bào)表?的整體質(zhì)量?，給決策者?最新、最真?實(shí)的會(huì)計(jì)資?料。三是加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析?。我區(qū)行建?立了現(xiàn)金投?放、回籠月?度分析報(bào)告?制度，按月?對(duì)轄內(nèi)行現(xiàn)?金收支情況?及其特點(diǎn)進(jìn)?行分析，并?對(duì)造成當(dāng)期?現(xiàn)金投放（?或回籠）的?原因予以重?點(diǎn)分析。?（三）抓好?結(jié)算賬戶清?理核實(shí)工作?。加強(qiáng)賬戶?管理、現(xiàn)金?管理及人民?幣管理，防?范金融風(fēng)險(xiǎn)?。今年以來(lái)?，區(qū)行于_?_年__月?__日接入?人民幣銀行?結(jié)算賬戶管?理系統(tǒng)，并?嚴(yán)格按照人?民銀行的統(tǒng)?一部署，積?極___人?員采取積極?有效措施，?抓住“四個(gè)?重點(diǎn)”，開(kāi)?展了賬戶清?理核實(shí)工作?。一是抓宣?傳。采取公?告、上門宣?傳。各行網(wǎng)?點(diǎn)在醒目位?置貼出清理?核實(shí)公告，?明確告知存?款人清理核?實(shí)的條件、?期限、程序?及應(yīng)提供的?各項(xiàng)資料等?。確定專人?上門到各企?事業(yè)單位去?做宣傳解釋?工作，認(rèn)真?完善帳戶手?續(xù)，積極爭(zhēng)?取優(yōu)良客戶?。二是抓協(xié)?調(diào)。行明確?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部?門負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)與區(qū)財(cái)政?局和人民銀?行的銜接，?指導(dǎo)行按規(guī)?辦-理開(kāi)戶?手續(xù)；落實(shí)?行主辦會(huì)計(jì)?負(fù)責(zé)原有帳?戶的清理，?并擬出待完?善帳戶清單?；落實(shí)行信?貸員下企事?業(yè)單位，幫?助___申?報(bào)資料。三?是抓清理。?行及時(shí)印發(fā)?《人民幣銀?行結(jié)算帳戶?管理系統(tǒng)業(yè)?務(wù)處理辦法?（試行）》?、《中國(guó)人?民銀行__?中心支行帳?戶清理核實(shí)?工作實(shí)施細(xì)?則》，為系?統(tǒng)上線運(yùn)行?、管理提供?了制度保障?。明確時(shí)段?，主動(dòng)與開(kāi)?戶單位取得?聯(lián)系，協(xié)助?客戶辦-理?開(kāi)戶申請(qǐng)。?四抓審核。?行成立了資?料___小?組，對(duì)行上?報(bào)的結(jié)算帳?戶開(kāi)戶資料?進(jìn)行嚴(yán)格_?__。做到?“三嚴(yán)”：?嚴(yán)把開(kāi)戶資?料收集關(guān)，?嚴(yán)把開(kāi)戶資?料審核關(guān)，?嚴(yán)把開(kāi)戶信?息錄入關(guān)，?從而保證開(kāi)?戶資料真實(shí)?性、完整性?和合規(guī)性，?保證了信息?錄入的準(zhǔn)確?性，得到了?人民銀行_?_中心支行?結(jié)算帳戶上?線領(lǐng)導(dǎo)小組?的好評(píng)，受?到了人民銀?行的簡(jiǎn)報(bào)表?揚(yáng)。銀行?財(cái)務(wù)部門工?作總結(jié)范文?（三）本?年度，在州?分行黨委特?別是分管行?長(zhǎng)的高度重?視、正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力支?持下，在省?分行垂直業(yè)?務(wù)部門的幫?助下，在各?位同事的配?合下，我按?照上級(jí)行及?本行領(lǐng)導(dǎo)賦?予會(huì)計(jì)結(jié)算?部的工作職?責(zé)，團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)我部員?工恪盡職守?，努力工作?，圓滿完成?了全年各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)將一年來(lái)?的主要工作?情況匯報(bào)?一、認(rèn)真貫?徹落實(shí)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理工?作會(huì)議精神?，狠抓會(huì)計(jì)?內(nèi)控建設(shè)。?為從根本?上解決困繞?我行的基礎(chǔ)?管理差，內(nèi)?部控制力弱?的問(wèn)題，我?行于年初召?開(kāi)了高規(guī)格?的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作會(huì)議。?會(huì)議認(rèn)真查?找了我行會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管理?方面問(wèn)題，?深入分析了?問(wèn)題存在的?原因，提出?了提高我行?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理水平的具?體措施。?會(huì)后不久，?會(huì)計(jì)結(jié)算部?正式單設(shè)。?作為會(huì)計(jì)結(jié)?算部的負(fù)責(zé)?人，我把貫?徹落實(shí)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理工?作會(huì)議精神?作為首要任?務(wù)和工作切?入點(diǎn)，并從?以下幾個(gè)方?面開(kāi)展了工?作1、以?抓《中國(guó)_?_銀行__?_省分行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?盡職指引》?和在會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議上簽訂?的《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理及內(nèi)?控建設(shè)責(zé)任?書》的落實(shí)?為契機(jī)，把?各級(jí)行的行?長(zhǎng)、分管行?長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部?門（職能所?在部門）負(fù)?責(zé)人、會(huì)計(jì)?主管、監(jiān)管?員以及人事?、監(jiān)察等相?關(guān)職能納入?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理___體?系，大家各?司其職、齊?抓共管、相?互制約、相?互監(jiān)督、一?體考核，讓?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理關(guān)系更清?晰，會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理層次?得到提升。?2、堅(jiān)持?按季___?開(kāi)展監(jiān)管檢?查工作，促?進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理水平逐?步提高。?會(huì)計(jì)監(jiān)管是?內(nèi)控管理的?重要組成部?分和操作風(fēng)?險(xiǎn)的重要防?線。對(duì)這一?塊工作的重?視我一刻也?沒(méi)有放松過(guò)?，盡管面臨?這樣或那樣?的困難，我?還是堅(jiān)持按?計(jì)劃、按程?序每季度對(duì)?各縣支行各?經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)_?__開(kāi)展一?次認(rèn)真細(xì)致?的檢查。做?到每次檢查?都有方案、?有通知、有?記錄、有整?改、對(duì)責(zé)任?人有處理。?監(jiān)管的內(nèi)容?也嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)監(jiān)管制?度的規(guī)定和?案件專項(xiàng)治?理的要求逐?條細(xì)化，不?敢有絲毫的?馬虎。從?已經(jīng)結(jié)束的?前三季度監(jiān)?管來(lái)看，累?計(jì)查出問(wèn)題?___個(gè)次?，絕大部分?問(wèn)題已得到?整改或改善?，處理或建?議處理責(zé)任?人___人?次，其中扣?發(fā)考核性工?資___人?次，扣款金?額___元?，向州分行?員工違規(guī)行?為積分管理?辦法___?提請(qǐng)積分建?議___人?次。我把實(shí)?質(zhì)重于形式?作為監(jiān)管的?重要原則，?通過(guò)持續(xù)、?認(rèn)真細(xì)致的?監(jiān)管，我們?的會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理水平有?了明顯的進(jìn)?步。3、?堅(jiān)持值班制?度，提高預(yù)?警信息核銷?的及時(shí)性和?真實(shí)性，充?分發(fā)揮會(huì)計(jì)?監(jiān)控系統(tǒng)的?監(jiān)督作用。?州分行會(huì)?計(jì)結(jié)算部分?設(shè)后，我對(duì)?會(huì)計(jì)監(jiān)管系?統(tǒng)的在線值?班非常重視?，明確責(zé)任?到人并嚴(yán)格?執(zhí)行值班員?每日在線值?班監(jiān)控預(yù)警?信息，督促?網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)?計(jì)主管按時(shí)?核銷預(yù)警信?息。對(duì)督辦?信息及時(shí)分?配給包片監(jiān)?管員進(jìn)行核?實(shí)回復(fù)。節(jié)?假日輪流值?班，值班員?輪班或休假?交接時(shí)，通?過(guò)“值班交?接”功能進(jìn)?行交接。值?班工作的加?強(qiáng)，直接促?進(jìn)了我行預(yù)?警信息核銷?效率的提高?，更重要的?是對(duì)會(huì)計(jì)人?員產(chǎn)生了一?種持續(xù)的強(qiáng)?大的監(jiān)督和?震懾作用。?4、注重?提高會(huì)計(jì)主?管的業(yè)務(wù)素?質(zhì)與履職能?力。會(huì)計(jì)主?管履職到位?與否，是會(huì)?計(jì)內(nèi)控好壞?的關(guān)鍵一環(huán)?，__年，?我認(rèn)真貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)主?管委派制，?倡導(dǎo)提高會(huì)?計(jì)主管待遇?，加大考核?力度，提高?會(huì)計(jì)主管履?職能力。_?_年，我督?促對(duì)在同一?機(jī)構(gòu)履職滿?一年的會(huì)計(jì)?主管進(jìn)行輪?換調(diào)整，全?州九個(gè)營(yíng)業(yè)?機(jī)構(gòu)共輪換?會(huì)計(jì)主管六?名，新委派?會(huì)計(jì)主管三?名，增派會(huì)?計(jì)副主管兩?名。我按月?___召開(kāi)?由分管行領(lǐng)?導(dǎo)、直管網(wǎng)?點(diǎn)會(huì)計(jì)主管?、會(huì)計(jì)結(jié)算?部人員、網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)人等?人員參加的?會(huì)計(jì)主管例?會(huì)，分析內(nèi)?控形勢(shì)，學(xué)?習(xí)新的文件?精神，研究?解決管理中?存在的實(shí)際?問(wèn)題。以會(huì)?代訓(xùn)，提高?會(huì)計(jì)主管的?業(yè)務(wù)素質(zhì)與?履職能力。?二、深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐報(bào)?告科學(xué)發(fā)展?觀，認(rèn)真_?__部門員?工和業(yè)務(wù)條?線參加《員?工行為守則?》教育檢查?活動(dòng)。1?、深入學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀。深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng)是適應(yīng)新?形勢(shì)，完成?新任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)新發(fā)展的?需要，對(duì)于?推動(dòng)我行業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)又好?又快發(fā)展具?有極其重要?的歷史意義?和現(xiàn)實(shí)意義?。通過(guò)認(rèn)真?的思考、學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?我認(rèn)為我行?會(huì)計(jì)工作要?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?讓會(huì)計(jì)工作?上水平，為?我行經(jīng)營(yíng)改?革發(fā)展大局?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，著重?應(yīng)做好以下?幾點(diǎn)（1?）、堅(jiān)持以?人為本，狠?抓內(nèi)控建設(shè)?。“以人為?本”，是科?學(xué)發(fā)展觀的?本質(zhì)和核心?。銀行會(huì)計(jì)?工作要真正?做到以人為?本，把全面?、協(xié)調(diào)、可?持續(xù)的發(fā)展?觀深入貫徹?落實(shí)到工作?實(shí)踐中去，?最重要的就?是要抓好內(nèi)?控建設(shè)，確?保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)?“又好又快?”地發(fā)展。?“好”是指?質(zhì)量、安全?，“快”是?指速度、效?益。這是在?強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)?先，是一種?發(fā)展觀念的?轉(zhuǎn)變。對(duì)銀?行來(lái)講，首?先就是要講?風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控?，然后才是?效益、發(fā)展?。（2）?、堅(jiān)持全面?、協(xié)調(diào)發(fā)展?，突出工作?重點(diǎn)。會(huì)計(jì)?工作落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?必須堅(jiān)持全?面協(xié)調(diào)發(fā)展?的方針。對(duì)?我行會(huì)計(jì)結(jié)?算工作來(lái)講?，所謂“全?面”，就是?要全面履行?會(huì)計(jì)核算和?會(huì)計(jì)監(jiān)督職?能，全面提?高會(huì)計(jì)質(zhì)量?和會(huì)計(jì)工作?水平，將凡?是有經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的地方都?要納入會(huì)計(jì)?的視野；所?謂“協(xié)調(diào)”?，就是要使?會(huì)計(jì)工作與?全行整體利?益和改革發(fā)?展的大局相?適應(yīng)，使會(huì)?計(jì)核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督兩方?面相互促進(jìn)?，協(xié)調(diào)發(fā)展?。（3）?、堅(jiān)持可持?續(xù)發(fā)展，構(gòu)?建風(fēng)險(xiǎn)防控?長(zhǎng)效機(jī)制。?會(huì)計(jì)工作要?實(shí)現(xiàn)可持續(xù)?發(fā)展，構(gòu)建?風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)?效機(jī)制，必?須堅(jiān)持精細(xì)?化管理和執(zhí)?行力建設(shè)。?要堅(jiān)決貫徹?“內(nèi)控優(yōu)先?”的理念，?特別是在案?件防控工作?中，要“警?鐘長(zhǎng)鳴”。?人員管理要?常抓不懈。?要通過(guò)強(qiáng)化?培訓(xùn)、完善?“技防”措?施、加大獎(jiǎng)?懲力度等多?種手段，提?高相關(guān)人員?的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別?能力。要強(qiáng)?化問(wèn)責(zé)，不?斷健全完善?考核激勵(lì)機(jī)?制。2、?認(rèn)真___?部門員工和?業(yè)務(wù)條線參?加《員工行?為守則》教?育檢查活動(dòng)?。__銀行?每位員工的?服務(wù)和言行?舉止直接體?現(xiàn)農(nóng)行的社?會(huì)形象和社?會(huì)聲譽(yù)。總?行制定專門?的守則來(lái)統(tǒng)?一規(guī)范全行?員工的行為?準(zhǔn)則，弘揚(yáng)?良好的職業(yè)?操守，倡導(dǎo)?按規(guī)則為人?做事的風(fēng)氣?，是做好各?項(xiàng)工作、推?動(dòng)全行改革?發(fā)展非常重?要的基礎(chǔ)和?保障。學(xué)?習(xí)好、領(lǐng)會(huì)?好、遵守好?《守則》，?將有助于規(guī)?范全行服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)，提升?全行金融服?務(wù)水平；有?助于防范合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操?作風(fēng)險(xiǎn)；有?利于推動(dòng)全?行合規(guī)文化?建設(shè)。為達(dá)?到規(guī)范行為?、培育文化?、弘揚(yáng)正氣?、改善形象?的目的，我?按照怒江州?分行開(kāi)展《?中國(guó)__銀?行員工行為?守則》教育?檢查活動(dòng)實(shí)?施方案的部?署，積極_?__我部員?工和業(yè)務(wù)條?線積極參加?學(xué)習(xí)教育、?檢查評(píng)價(jià)和?總結(jié)驗(yàn)收各?階段的活動(dòng)?。我本人?參加了省分?行開(kāi)展《員?工行為守則?》教育檢查?活動(dòng)視頻會(huì)?議。反復(fù)學(xué)?習(xí)了褚行長(zhǎng)?“___”?所作的“學(xué)?習(xí)第一、認(rèn)?真第一、責(zé)?任第一”的?精彩而語(yǔ)重?心長(zhǎng)的講課?。通過(guò)會(huì)計(jì)?主管例會(huì)和?部務(wù)會(huì)等多?種形式__?_員工__?_學(xué)習(xí)《員?工行為守則?》并討論交?流學(xué)習(xí)心得?。___部?室員工參加?網(wǎng)上測(cè)試并?全部順利通?過(guò)。我還公?開(kāi)在部室內(nèi)?進(jìn)行了述合?規(guī)，自覺(jué)接?受大家的監(jiān)?督，同時(shí)_?__部室員?工進(jìn)行對(duì)照?檢查評(píng)分，?簽署了《承?諾書》，教?育檢查活動(dòng)?所形成的材?料已整理移?交辦公室。?通過(guò)集中?系統(tǒng)的《員?工行為守則?》教育檢查?活動(dòng)，讓我?更加深刻地?理解了《守?則》的內(nèi)在?涵義，更準(zhǔn)?確地把握《?守則》具體?條文與精神?實(shí)質(zhì)，讓我?知曉何事可?為、何事不?可為，自覺(jué)?用《守則》?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自?身行為。我?決心認(rèn)真執(zhí)?行《守則》?，率先垂范?，力求在部?室內(nèi)和條線?上形成守法?合規(guī)氛圍。?三、加強(qiáng)?金庫(kù)管理，?規(guī)范金庫(kù)運(yùn)?轉(zhuǎn)。根據(jù)?總行和省分?行對(duì)金庫(kù)管?理體制的改?革和日趨嚴(yán)?格的管理要?求，我按照?分管領(lǐng)導(dǎo)的?安排，牽頭?___成立?州分行現(xiàn)金?管理中心，?在人員極其?有限的情況?下，通過(guò)合?理設(shè)置崗位?、對(duì)金庫(kù)門?進(jìn)行技術(shù)改?造等措施最?大限度地保?障了按照制?度要求對(duì)中?心金庫(kù)實(shí)行?專業(yè)化管理?的需要。對(duì)?不符合保留?條件的蘭坪?金頂營(yíng)業(yè)所?金庫(kù)積極_?__撤并。?按制度要求?監(jiān)督并親自?參與查庫(kù)，?把金庫(kù)管理?作為每次會(huì)?計(jì)監(jiān)管的重?點(diǎn)內(nèi)容之一?。此外，?在分管領(lǐng)導(dǎo)?的重視下，?我行查庫(kù)“?飛行隊(duì)”的?工作得到加?強(qiáng)，一是調(diào)?整充實(shí)了人?員，二是先?后___了?___余次?突擊查庫(kù)活?動(dòng)，檢查了?轄內(nèi)大小所?有金庫(kù)，通?過(guò)專項(xiàng)督導(dǎo)?，諸如損傷?券解繳人行?、假幣收繳?流程不清、?庫(kù)存登記簿?券別與實(shí)物?券別不符等?問(wèn)題得到及?時(shí)糾正，金?庫(kù)門不合規(guī)?等問(wèn)題得到?及時(shí)解決，?進(jìn)一步強(qiáng)化?對(duì)全轄?zhēng)炜?安全管理，?健全金庫(kù)管?理制度。?四、配合風(fēng)?險(xiǎn)資產(chǎn)管理?部（資產(chǎn)處?置部）做好?不良資產(chǎn)剝?離各環(huán)節(jié)工?作，確保剝?離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無(wú)誤，做到?了應(yīng)剝盡剝?，順利完成?了上下級(jí)行?之間剝離款?項(xiàng)的清算。?不良資產(chǎn)?剝離是農(nóng)行?財(cái)務(wù)重組的?重要環(huán)節(jié)，?其中與我部?工作聯(lián)系緊?密的是剝離?前對(duì)擬剝離?不良資產(chǎn)的?核對(duì)確認(rèn)工?作和剝離時(shí)?對(duì)在剝離范?圍內(nèi)但不符?合自動(dòng)剝離?條件的資產(chǎn)?進(jìn)行手工錄?入剝離以及?剝離后續(xù)賬?務(wù)處理幾項(xiàng)?。為確保?整個(gè)剝離工?作萬(wàn)無(wú)一失?，對(duì)以上工?作我都主動(dòng)?學(xué)習(xí)、主動(dòng)?參與，及時(shí)?指導(dǎo)轄屬機(jī)?構(gòu)對(duì)擬剝離?不良貸款按?戶逐筆進(jìn)行?核對(duì)，確保?CMS貸款?憑證號(hào)與C?AS貸款賬?號(hào)建立正確?的對(duì)應(yīng)關(guān)系?，確保兩系?統(tǒng)戶名、基?準(zhǔn)日余額和?當(dāng)前余額一?致，不一致?的，查明原?因，按要求?做了整改。?對(duì)擬剝離非?信貸不良資?產(chǎn)，按照剝?離要求，認(rèn)?真及時(shí)__?_有關(guān)支行?做好擬剝離?非信貸不良?資產(chǎn)賬務(wù)劃?轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)?備工作，逐?個(gè)賬戶填寫?《非信貸不?良資產(chǎn)賬務(wù)?劃轉(zhuǎn)信息清?單》，規(guī)范?填寫賬戶合?并、拆分信?息表，確保?剝離日成功?劃轉(zhuǎn)。根?據(jù)財(cái)政部最?后確定的剝?離要求，財(cái)?政部只對(duì)基?準(zhǔn)日本金支?付對(duì)價(jià)款，?對(duì)基準(zhǔn)日表?內(nèi)外利息和?基準(zhǔn)日后新?產(chǎn)生的表內(nèi)?外利息，都?不再支付對(duì)?價(jià)款，需要?無(wú)償剝離，?并且基準(zhǔn)日?后收回的表?內(nèi)外利息需?無(wú)償剝給委?托處置行。