


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?酒店工程部?個人工作總?結(jié)最新本?月的工作又?告一段落,?在這段時間?里、我服從?工作安排,?加強自身的?學(xué)習(xí)鍛煉,?認(rèn)真履行職?責(zé),全方面?提高完善了?自己的思想?認(rèn)識、工作?能力和綜合?素質(zhì),較好?的完成了部?分工作任務(wù)?。雖然工作?上經(jīng)歷了很?多困難,但?對我來說每?一次都是很?好的鍛煉,?感覺到自己?逐漸成長了?。感謝公司?給我機(jī)會和?時間讓我去?學(xué)習(xí)、增強?自我的見識??,F(xiàn)將個人?近期工作體?會總結(jié)如下?:第一,?態(tài)度決定一?切,可以說?,這段時間?工作的過程?也是我自己?心態(tài)不斷調(diào)?整、成長的?過程。因為?管理不是我?的強項,雖?然正式進(jìn)公?司有一段時?日了,我也?有太多的茫?然。整天回?去看一些書?、電腦上查?找一些資料?,好像還是?無濟(jì)于事,?而在工程方?面,莫名而?來的一些工?程報備資料?更是讓我抓?狂。剛開始?,我甚至懷?疑我適合這?份工作嗎??后來我發(fā)現(xiàn)?,時間是我?的救星,通?過自己不斷?的調(diào)整心態(tài)?,雖然沒有?人說,但我?自然而然的?就知道了作?為一名工程?現(xiàn)場監(jiān)管人?員該做的一?些什么事情?,我們不僅?要熟悉施工?技術(shù),而是?要真正得得?對整個工程?要起到一個?監(jiān)管作用(?圖紙的熟悉?、___的?質(zhì)量、收邊?收口處理方?式、美觀度?夠不夠、施?工人員的文?明施工、安?全以及一些?應(yīng)急突發(fā)情?況的協(xié)調(diào)處?理等)。接?觸多了一些?不懂、甚至?一些沒有接?觸過的東西?也迎刃而解?了,頓時讓?我豁然開朗?。如今只要?有工作,我?會以充分的?熱情來迎接?、干好事情?。心態(tài)的調(diào)?整使我明白?在各個崗位?都有發(fā)展才?能、增長知?識的機(jī)會。?如果我們能?以充分的熱?情去最工作?,也能成為?最精巧的職?工;如果以?冷淡的態(tài)度?去做最高尚?的工作,也?不過是個平?庸的工匠。?擁有積極的?心態(tài),就會?擁有一生的?成功。第?二,學(xué)習(xí)無?止境,職業(yè)?只是學(xué)生生?涯的一種延?續(xù),重要的?是將學(xué)校里?學(xué)的理論知?識運用到工?作中,并進(jìn)?一步提高、?升級?,F(xiàn)在?的我當(dāng)務(wù)之?急就是拼命?的學(xué)習(xí),整?天的翻閱書?本,為的是?能盡快熟悉?工作,有機(jī)?會接觸實踐?工作。結(jié)合?書本上所學(xué)?的相關(guān)知識?,我覺得需?要進(jìn)一步摸?索和思考,?靈活的運用?,來解決實?際的問題。?第三,即?使是最基礎(chǔ)?的工作,也?需要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn),?以提高工作?效率。我工?作的很大一?部分內(nèi)容,?就是項目管?理工作,本?以為測量、?現(xiàn)場管理是?一種比較枯?燥的工作,?其實,如果?用心多思考?一下,并不?覺得是那么?死板乏味。?接觸工作至?今,我也慢?慢形成自己?獨特的方法?。當(dāng)然,隨?著工作的深?入,還有更?多新的內(nèi)容?等待我去學(xué)?習(xí),去思索?。當(dāng)然,我?也存在著一?些不足之處?:因為去工?地的機(jī)會多?,實地學(xué)習(xí)?的機(jī)會也多?,學(xué)東西很?快;管理工?作也經(jīng)常出?錯,還需要?更多的鍛煉?機(jī)會;過于?注重工作的?進(jìn)度對工作?內(nèi)容的全面?性考慮不足?;工作有時?不夠主動等?。在接下來?的工作中,?我將本著對?本職工作的?認(rèn)真和責(zé)任?心,把工作?做好做精。?另外,我?對公司現(xiàn)行?管理制度也?有自己的看?法。公司應(yīng)?注重提高員?工工作效率?,我認(rèn)為無?止盡的上班?只會讓人身?心疲憊,而?喪失工作熱?情,自然而?然工作效率?也下降,而?正常的節(jié)假?日能緩解員?工壓力,使?之勞逸結(jié)合?。我建議工?程也應(yīng)該實?行周末休息?,同時我也?考慮到工程?部實行這個?規(guī)定也存在?一定困難,?所以建議員?工在休息日?能輪流值班?,這樣更能?體現(xiàn)公司關(guān)?愛員工的人?性化管理。?總之,我?將以公司的?經(jīng)營理念為?坐標(biāo),將自?己所學(xué)知識?和公司的具?體模式相互?融合,利用?自己精力充?沛、接受能?力強的優(yōu)勢?努力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識和領(lǐng)?先技術(shù),為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州省自然資源廳直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會引才8人模擬試卷及答案詳解(名校卷)
- 2025年安全儀器項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年5月西南石油大學(xué)考試招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員15人(四川)考前自測高頻考點模擬試題及一套參考答案詳解
- 員工培訓(xùn)計劃制定與跟進(jìn)模板
- 持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化服務(wù)流程承諾書4篇范文
- 數(shù)據(jù)守秘義務(wù)責(zé)任承諾書5篇
- 2025廣西崇左憑祥市國防動員辦公室公開招聘工作人員1人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 山西省運城市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期7月期末地理試題(解析版)
- 2025-2026學(xué)年江蘇省南京市六校聯(lián)合體高三上學(xué)期8月學(xué)情調(diào)研考試英語試題(解析版)
- 2025廣東省云浮市云安區(qū)“粵聚英才粵見未來”招聘教育人才9人(南寧師范大學(xué)校區(qū)專場)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解參考
- DB32T 5187-2025口腔綜合治療臺水路衛(wèi)生管理技術(shù)規(guī)范
- 福建福州臺江區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職招聘筆試真題2024
- 2025年稅務(wù)局遴選面試題及答案
- 雙碳知識培訓(xùn)教學(xué)課件
- 成都市金堂縣教育局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開招聘教師的(64人)考試參考題庫及答案解析
- 2025年網(wǎng)格員考試真題及答案
- 鐵路工作安全培訓(xùn)課件
- 2025黑龍江佳木斯市衛(wèi)生健康委事業(yè)單位招聘編外聘用人員162人筆試參考題庫附答案解析
- 2.1《地形》(課件)-八年級地理上冊人教版
- 裝載機(jī)培訓(xùn)教材
- 2025年有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程模擬試題卷
評論
0/150
提交評論