Word-14-計劃總監(jiān)崗位職責10篇方案財務總監(jiān)崗位職責

1.負責全行預算、財務、稅務、資產負債、資本和信貸規(guī)模管理;

2.負責銀行全行財務資源配置、經(jīng)營方案預算,按照銀行中長久經(jīng)營方案,組織編制年度財務預算并執(zhí)行落實;

3.負責制定全行數(shù)據(jù)治理標準,落實信息統(tǒng)計管理;

4.負責制定全行費用政策并組織執(zhí)行;

5.負責制定與分解全行經(jīng)營性指標;

6.負責定期匯總財務報表等相關業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),準時提供財務報告及經(jīng)營分析。

【第2篇】方案部總監(jiān)崗位職責

方案部經(jīng)營總監(jiān)(中區(qū))一、工作職責:

(1)開發(fā)拿地:負責新項目的拓展對接

(2)各項目經(jīng)營方案:進展方案、樣板方案、四證方案、預售證方案、稅返方案、供電方案、消防方案、內外裝方案、產權方案、移交方案、疑難問題、市政道路等

(3)方案模塊:負責模塊方案編制,跟進已上線模塊方案填報及審批狀況

(4)現(xiàn)金流:負責中區(qū)項目現(xiàn)金流梳理、匯報

(5)經(jīng)營決策:新項目測算所需經(jīng)營期及獎金估算、決策文件簽署前經(jīng)營期及獎金測算、責任書編制及會簽、項目經(jīng)營期調節(jié)的審批

(6)項目考核:年度獎金考核、項目經(jīng)營成績核算

(7)制度建設:負責牽頭組織商業(yè)地產方案管理、經(jīng)營任務管理制度的修訂,并每年收集收拾年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓資料

(8)培訓:編制年度部門培訓方案,組織培訓課件編制并跟蹤執(zhí)行各培訓方案按期完成

(9)各部門對接工作

2、任職資歷:

(1)34-38歲,身高1米70以上;

(2)土木工程、工民建、建造工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;

(3)5年以上大型房地產開發(fā)公司【方案運營】工作經(jīng)受;

(4)嫻熟使用各類辦公軟件,頭腦靈便,思路清楚,具備良好的交流協(xié)調本事;

商業(yè)綜合體項目方案經(jīng)營管控閱歷,同時管控多個項目優(yōu)先。一、工作職責:

(1)開發(fā)拿地:負責新項目的拓展對接

(2)各項目經(jīng)營方案:進展方案、樣板方案、四證方案、預售證方案、稅返方案、供電方案、消防方案、內外裝方案、產權方案、移交方案、疑難問題、市政道路等

(3)方案模塊:負責模塊方案編制,跟進已上線模塊方案填報及審批狀況

(4)現(xiàn)金流:負責中區(qū)項目現(xiàn)金流梳理、匯報

(5)經(jīng)營決策:新項目測算所需經(jīng)營期及獎金估算、決策文件簽署前經(jīng)營期及獎金測算、責任書編制及會簽、項目經(jīng)營期調節(jié)的審批

(6)項目考核:年度獎金考核、項目經(jīng)營成績核算

(7)制度建設:負責牽頭組織商業(yè)地產方案管理、經(jīng)營任務管理制度的修訂,并每年收集收拾年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓資料

(8)培訓:編制年度部門培訓方案,組織培訓課件編制并跟蹤執(zhí)行各培訓方案按期完成

(9)各部門對接工作

2、任職資歷:

(1)34-38歲,身高1米70以上;

(2)土木工程、工民建、建造工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;

(3)5年以上大型房地產開發(fā)公司【方案運營】工作經(jīng)受;

(4)嫻熟使用各類辦公軟件,頭腦靈便,思路清楚,具備良好的交流協(xié)調本事;

商業(yè)綜合體項目方案經(jīng)營管控閱歷,同時管控多個項目優(yōu)先。

【第3篇】方案部總監(jiān)崗位職責任職要求

方案部總監(jiān)崗位職責

經(jīng)營方案部總監(jiān)1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部，獵取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;

2、按照房企的共性化需求，制定及落實規(guī)劃和可行性計劃;

3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;

4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;

5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成狀況

1、建造學、結構工程等相關專業(yè)

2、大型設計院擔任同類職務3年以上或全國性的大型房地產企業(yè)設計部門同崗位3年以上;

3、對裝配式建造有深刻理解;認識房地產開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣本事;

4、能嫻熟操作應用辦公軟件，具有優(yōu)秀的方案、落實本事，談判本事和分析解決問題的本事;思維敏銳，具備良好的人際交流本事和綜合組織本事、開辟創(chuàng)新的本事，能領導部屬有效的開展工作;

5、具有良好的專業(yè)技術本事、制造本事、抽象思維本事，具備責隨意識和職業(yè)道德。

1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部，獵取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;

2、按照房企的共性化需求，制定及落實規(guī)劃和可行性計劃;

3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;

4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;

5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成狀況

方案部總監(jiān)崗位

【第4篇】生產方案總監(jiān)崗位職責

生產方案總監(jiān)職責描述:

1、負責公司生產方案管理工作,負責生產方案管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及落實;

2、結合企業(yè)的經(jīng)營任務和生產實際,為決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、計劃;

3、管理內容包括生產方案,物料方案,倉儲方案以及庫房管理;

4、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)舉行方案、組織、控制和優(yōu)化改善;

5、準時組織公司相關部門召開方案會議,按照營銷中心銷售狀況,綜合平衡生產資源、生產本事,科學編制合理的月生產方案,周生產方案表;

6、仔細組織實施,檢查,協(xié)調,考核生產方案,確保年度生產方案的完成,力爭實現(xiàn)生產效益最大化;

7、按照訂單狀況制訂合理的銷售預測方案,精確?????的物料回貨方案,有效提升庫存周轉率,降低庫存積壓金額.

8、定期舉行生產統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析會,總結閱歷,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營任務提供生產方面的保證;

9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;

10、公司全部生產材料選購請購的預審;

11、針對銷售訂單或生產舉行物料使用情況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).

任職要求:

1、本科及以上學歷,十分認識erp規(guī)律及實施與落實,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實操閱歷,2年以上pmc總監(jiān)工作閱歷;

2、認識生產流程、方案管理、物料管控等工作,對方案、物控與倉儲、出貨管理全盤掌握本事強;

3、對iso在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,嫻熟掌握易助erp系統(tǒng),并有改善維護本事、數(shù)字本事、協(xié)調性強;

4、具有優(yōu)秀的產能規(guī)劃本事,協(xié)調銷售、選購、物流等部門的工作;

5、具有較好的領導本事、推斷力、決策力、人際交流本事和方案本事,具有樂觀的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。職責描述:

1、負責公司生產方案管理工作,負責生產方案管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及落實;

2、結合企業(yè)的經(jīng)營任務和生產實際,為決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、計劃;

3、管理內容包括生產方案,物料方案,倉儲方案以及庫房管理;

4、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)舉行方案、組織、控制和優(yōu)化改善;

5、準時組織公司相關部門召開方案會議,按照營銷中心銷售狀況,綜合平衡生產資源、生產本事,科學編制合理的月生產方案,周生產方案表;

6、仔細組織實施,檢查,協(xié)調,考核生產方案,確保年度生產方案的完成,力爭實現(xiàn)生產效益最大化;

7、按照訂單狀況制訂合理的銷售預測方案,精確?????的物料回貨方案,有效提升庫存周轉率,降低庫存積壓金額.

8、定期舉行生產統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析會,總結閱歷,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營任務提供生產方面的保證;

9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;

10、公司全部生產材料選購請購的預審;

11、針對銷售訂單或生產舉行物料使用情況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).

任職要求:

1、本科及以上學歷,十分認識erp規(guī)律及實施與落實,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實操閱歷,2年以上pmc總監(jiān)工作閱歷;

2、認識生產流程、方案管理、物料管控等工作,對方案、物控與倉儲、出貨管理全盤掌握本事強;

3、對iso在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,嫻熟掌握易助erp系統(tǒng),并有改善維護本事、數(shù)字本事、協(xié)調性強;

4、具有優(yōu)秀的產能規(guī)劃本事,協(xié)調銷售、選購、物流等部門的工作;

5、具有較好的領導本事、推斷力、決策力、人際交流本事和方案本事,具有樂觀的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。

【第5篇】方案副總監(jiān)崗位職責

方案副總監(jiān)新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城職責描述:

1、制定商業(yè)地產項目開發(fā)的年度方案、月度方案。包括項目的關鍵節(jié)點方案和配套專項方案等。

2、對項目的整體運營周期舉行分解,并要求項目公司自報方案,各個職能部門舉行有效協(xié)作和幫助。

3、在方案實施中對已制定方案舉行管控,發(fā)生延期超期要準時和有關職能部門以及相關項目公司準時交流協(xié)調。

4、組織開展業(yè)務流程梳理。

任職要求:

1.全日制本科學歷以上學歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產開發(fā)等相關專業(yè);

2.七年以上房地產工作閱歷,其中至少1個完整商業(yè)項目的全程工程管理/方案管理經(jīng)受;

3.對房地產項目方案管理、流程管理、公司整體運營有較深刻熟悉;有方案管理(方案和考核)閱歷優(yōu)先;

4.認識大型地產集團管控模式,有地產集團總部、地產管理顧問公司等方面工作閱歷優(yōu)先;

5.綜合素養(yǎng)全面,組織協(xié)調本事強,情商高。

【第6篇】方案運營總監(jiān)崗位職責

方案運營總監(jiān)東勝房地產開發(fā)集團有限公司東勝房地產開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝1、制訂并落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃及與平時運營相關的制度體系業(yè)務流程;

2、策劃推動及組織協(xié)調集團運營方案,舉行市場進展跟蹤和策略調節(jié);

3、建立集團運營管理體系并加以完美;

4、制訂集團運營指標、年度進展方案,并監(jiān)督確保指標順當完成;

5、制訂運營管理部進展方案,協(xié)調部門間工作,有序組織部門平時管理。

任職資歷:

1、方案管理、地產、工程等相關專業(yè)本科以上學歷

2、10年以上工作閱歷,5年以上相關高級管理崗位工作閱歷;

3、具備濃厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)方案管理的理論功底和運作閱歷;

4、具有優(yōu)秀的交流協(xié)調本事和管理閱歷

【第7篇】方案總監(jiān)崗位職責

方案總監(jiān)負責中國區(qū)供給方案、需求方案及生產方案模塊的統(tǒng)籌與管控;

帶領團隊舉行總部工作開展;

與全球總部舉行合作與匯報;

舉行全國性優(yōu)化項目的推進與管理。負責中國區(qū)供給方案、需求方案及生產方案模塊的統(tǒng)籌與管控;

帶領團隊舉行總部工作開展;

與全球總部舉行合作與匯報;

舉行全國性優(yōu)化項目的推進與管理。

【第8篇】物流方案總監(jiān)崗位職責

方案物流總監(jiān)1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作落實狀況,并準時舉行標準改進;

2、負責主持訂單評審會議,準時與市場營銷中心交流客戶出貨信息;

3、按照產能負荷,負責擬定本公司各車間生產方案,并跟進生產方案完成狀況。統(tǒng)計各車間實際產能;

4、負責與公司各部門交流生產方案完成相關事宜,并對加單,插單狀況舉行評估;

5、深化市場調查討論,準時了解市場信息及相關政策,以降低成本;

6、開發(fā)/管理供給商,審批全部選購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;

7、按照訂單和客戶要求,核查庫存狀況,制定選購方案,負責統(tǒng)一選購、統(tǒng)一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款方案;

8、管理資材倉庫全部的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質量。

9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設。激活團隊活力,提升工作績效。1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作落實狀況,并準時舉行標準改進;

2、負責主持訂單評審會議,準時與市場營銷中心交流客戶出貨信息;

3、按照產能負荷,負責擬定本公司各車間生產方案,并跟進生產方案完成狀況。統(tǒng)計各車間實際產能;

4、負責與公司各部門交流生產方案完成相關事宜,并對加單,插單狀況舉行評估;

5、深化市場調查討論,準時了解市場信息及相關政策,以降低成本;

6、開發(fā)/管理供給商,審批全部選購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;

7、按照訂單和客戶要求,核查庫存狀況,制定選購方案,負責統(tǒng)一選購、統(tǒng)一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款方案;

8、管理資材倉庫全部的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質量。

9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設。激活團隊活力,提升工作績效。

【第9篇】生產方案總監(jiān)崗位職責任職要求

生產方案總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、建立、完美并定期優(yōu)化方案管理的工作流程及制度;

2、負責外協(xié)廠聯(lián)系，交流，協(xié)調，跟單進度的平時管理;

3、按照訂單交期、工廠生產進度、面輔料進廠狀況及公司生產本事的判定，合理編排生產方案;

4、參加評估外發(fā)加工廠生產本事，負責開發(fā)、維護和儲備加工資源;

5、負責定期統(tǒng)計、分析各分公司的產能，優(yōu)化加工周期;

6、定期按照公司及外發(fā)工廠的加工運作情況，準時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。

任職資歷:

1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計、服裝工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、服裝生產方案主管或經(jīng)理職位5年以上工作閱歷，認識牛仔和水洗工藝要求;

3、掌控方案管理學問，認識生產管理、選購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的學問，精通服裝生產方案工作流程;

4、具有良好方案本事;具有較強的協(xié)調本事和交流本事，兼具較強的落實力;

5、嫻熟使用各種辦公軟件。崗位職責:

1、建立、完美并定期優(yōu)化方案管理的工作流程及制度;

2、負責外協(xié)廠聯(lián)系，交流，協(xié)調，跟單進度的平時管理;

3、按照訂單交期、工廠生產進度、面輔料進廠狀況及公司生產本事的判定，合理編排生產方案;

4、參加評估外發(fā)加工廠生產本事，負責開發(fā)、維護和儲備加工資源;

5、負責定期統(tǒng)計、分析各分公司的產能，優(yōu)化加工周期;

6、定期按照公司及外發(fā)工廠的加工運作情況，準時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。

任職資歷:

1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計、服裝工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、服裝生產方案主管或經(jīng)理職位5年以上工作閱歷，認識牛仔和水洗工藝要求;

3、掌控方案管理學問，認識生產管理、選購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的學問，精通服裝生產方案工作流程;

4、具有良好方案本事;具有較強的協(xié)調本事和交流本事，兼具較強的落實力;

5、嫻熟使用各種辦公軟件。

生產方案總