個人考勤管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)(畢業(yè)設(shè)計)_第1頁
個人考勤管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)(畢業(yè)設(shè)計)_第2頁
個人考勤管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)(畢業(yè)設(shè)計)_第3頁
個人考勤管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)(畢業(yè)設(shè)計)_第4頁
個人考勤管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)(畢業(yè)設(shè)計)_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

個人考勤管理信息系統(tǒng)

的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)姓名學(xué)號

專業(yè)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級07計科2班指導(dǎo)老師題目研究背景考勤和信息管理是組織為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),運(yùn)用現(xiàn)代管理措施和手段,對人力資源的取得、開發(fā)、保持和運(yùn)用等方面進(jìn)行管理的一系列活動的綜合。現(xiàn)代企業(yè)的復(fù)雜性意味著需要更為有效的考勤信息管理方法,而社會的高度信息化要求各企事業(yè)單位不停的提高信息管理技術(shù)以適應(yīng)社會的開展。意義考勤和信息管理是現(xiàn)代管理中的核心內(nèi)容之一。它對于所有公司的成功,不管是大企業(yè)還是小企業(yè),不管是什么行業(yè)的企業(yè),都是至關(guān)重要的。一個企業(yè)對人的管理的越有效,企業(yè)就越能獲得成功。功能的設(shè)計實(shí)現(xiàn)的功能系統(tǒng)管理,包括系統(tǒng)設(shè)置和用戶管理根本信息管理:部門管理以及設(shè)置,員工根本信息管理統(tǒng)計查詢功能包括按員工查詢考勤,按月統(tǒng)計查詢考勤情況等考勤記錄的管理,能添加,修改和刪除記錄系統(tǒng)的整體流程圖

開始用戶登錄口令正確否登錄成功進(jìn)入主界面完成管理操作結(jié)束錯誤達(dá)3次否是否否是系統(tǒng)的用例圖

用戶登錄添加修改刪除用戶信息員工信息部門信息考勤信息系統(tǒng)設(shè)置上下班時間節(jié)假日匯總統(tǒng)計系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的E-R圖

員工姓名性別身份證編號······考勤隸屬出勤信息部門事假否病假否遲到否考勤日期······編號名稱上級部門程序主界面

系統(tǒng)的登錄如下為系統(tǒng)登錄流程圖和登錄對話框開始用戶登錄身份驗(yàn)證登錄成功登錄結(jié)束錯誤達(dá)3次否系統(tǒng)管理模塊包括系統(tǒng)的設(shè)置〔如上下班時間設(shè)置和節(jié)日設(shè)置〕以及用戶管理。系統(tǒng)管理模塊用戶管理根本信息管理模塊根本信息管理包括部門根本信息和員工根本信息管理。管理流程圖如下:開始管理對話框管理操作確認(rèn)數(shù)據(jù)庫操作結(jié)束是否根本信息管理模塊部門信息管理:根本信息管理模塊員工根本信息管理考勤管理模塊流程圖開始考勤管理對話框增刪修改操作確認(rèn)操作結(jié)束數(shù)據(jù)庫操作考勤信息管理模塊

考勤統(tǒng)計查詢模塊查詢可以統(tǒng)計月度總體出勤情況和指定員工出勤情況總結(jié)系統(tǒng)的開發(fā)過程中主要使用了VisualC++來完成用戶界面設(shè)計和求值、統(tǒng)計的算法設(shè)計。運(yùn)用MicrosoftAccess來建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,并通過ADO數(shù)據(jù)庫方法和簡單的SQL語句

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論