勞動法對公司繳納社保規(guī)定勞動法繳納社保規(guī)定

第三條勞動者享有公正就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動酬勞的權利、休息休假的權利、獲得勞動（平安）衛(wèi)生愛惜的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其它勞動權利。

第五條國家實行各種措施，促進勞動就業(yè)，進展職業(yè)教育，制定勞動標準，調(diào)整社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關系，逐步提高勞動者的（生活）水平。

第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

第七十條國家進展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等狀況下獲得關懷和補償。

第七十一條社會保險水平應當與社會經(jīng)濟進展水平和社會承受力氣相適應。

第七十二條社會保險基金依據(jù)保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必需依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

(一)退休;

(二)患病、負傷;

(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

(四)失業(yè);

(五)生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的`社會保險金必需按時足額支付。

第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機構依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。

社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。

社會保險基金經(jīng)辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。

任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

第七十五條國家鼓舞用人單位依據(jù)本單位實際狀況為勞動者建立補充保險。

第七十六條國家進展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、療養(yǎng)和療養(yǎng)供應條件。

用人單位應當制造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

第一百零四條國家工作人員和社會保險基金經(jīng)辦機構的工作人員挪用社會保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

勞動法繳納社保標準

一、基本養(yǎng)老保險：

基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業(yè)按員工個人繳費工資的8%繳納。

地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業(yè)繳納(適用于深圳戶籍員工)。

繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費;員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計征養(yǎng)老保險費。

二、基本醫(yī)療保險費、地方補充醫(yī)療保險費和生育醫(yī)療保險費：

(一)綜合醫(yī)療保險費，在職職工按繳費基數(shù)的8%繳交，其中用人單位繳交6%，在職職工個人繳交2%(適用于深圳戶籍員工);

(二)住院醫(yī)療保險費，由用人單位按繳費基數(shù)的0.8%繳交(適用于非深圳戶籍員工);

(三)地方補充醫(yī)療保險費，參加綜合醫(yī)療保險的，按繳費基數(shù)的0.5%繳交;參加住院醫(yī)療保險的，按繳費基數(shù)的0.2%繳交。除在職人員由用人單位繳交外，（其他）人員的繳費渠道和繳費方式按前兩項規(guī)定執(zhí)行;

(四)生育醫(yī)療保險費，由用人單位按繳費基數(shù)的0.5%繳交(適用于深圳戶籍員工)。

三、工傷保險：

依據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

四、失業(yè)保險：

由單位全部購買，居民失業(yè)后，按有關規(guī)定辦理失業(yè)登記后可以領上年度最低工資標準的80%的失業(yè)救濟金。

五、四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分

養(yǎng)老保險金=基數(shù)8%+基數(shù)22%(好像最近才改成這個比例了)

醫(yī)療保險金=基數(shù)2%+基數(shù)12%

失業(yè)保險金=基數(shù)1%+基數(shù)2%

住房公積金=基數(shù)7%+基數(shù)7%

其中個人出的部分是左邊的部分，即基數(shù)的8%+2%+1%+7%=18%，其余右邊的部分由公司出，其總數(shù)為基數(shù)的22%+12%+2%+7%=43%。

繳納社會保險的總原則

用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件;

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費;

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不行抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用