第5頁共5頁2021年?監(jiān)理人員個?人年終總結(jié)?一、總結(jié)?概論總結(jié)?是對已經(jīng)做?過的工作進?行理性的思?考。它要回?顧的是過去?做了些什么?，如何做的?，做得怎么?樣?？偨Y(jié)與?計劃是相輔?相成的，要?以計劃為依?據(jù)，訂計劃?總是在總結(jié)?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上進行的。?其間有一條?規(guī)律，就是?：計劃——?實踐——總?結(jié)——再計?劃——再實?踐——再總?結(jié)。二、?總結(jié)有如下?特點：1?、工作總結(jié)?要求人們對?以往做過的?工作進行冷?靜的反思。?通過反思，?提高認識，?獲得經(jīng)驗，?為進一步做?好工作打下?思想基礎(chǔ)。?2、強調(diào)?科學(xué)性?？?結(jié)經(jīng)驗不能?就事論事，?“跟著感覺?走”。而要?就事論理，?辯證分析，?力求得出科?學(xué)結(jié)論，這?樣才能促進?工作的轉(zhuǎn)化?。3、表?述上敘議結(jié)?合，有評有?論。工作總?結(jié)除了敘述?、說明外，?還要議論，?通過典型材?料的介紹及?分析評議，?闡明作者的?觀點，使經(jīng)?驗教訓(xùn)條理?化、理論化?，避免空洞?無物和堆砌?材料兩種偏?向。三、?工作總結(jié)的?種類：1?、按總結(jié)的?時間分，有?年度總結(jié)、?半年總結(jié)、?季度總結(jié)。?進行某項重?大任務(wù)時，?還要分期總?結(jié)或叫階段?總結(jié)。2?、按總結(jié)的?范圍分，有?單位總結(jié)、?個人總結(jié)、?綜合性總結(jié)?、專題總結(jié)?等。3、?按總結(jié)的性?質(zhì)分，有工?作、生產(chǎn)、?教學(xué)、科研?總結(jié)等。?四、總結(jié)撰?寫前的準(zhǔn)備?有人說過?：要總結(jié)寫?得好，必須?總結(jié)作得好?;要總結(jié)作?得好，必須?工作做得好?，立場觀點?對頭。這應(yīng)?該是寫總結(jié)?的經(jīng)驗之談?。好的總結(jié)?是在做好總?結(jié)工作的基?礎(chǔ)上寫出來?的，更是人?民群眾在實?際中干出來?的。在現(xiàn)實?生活中，有?的單位干得?不怎么樣，?但總結(jié)時卻?“噴香水”?，這對本單?位的工作失?去實際意義?，不應(yīng)該提?倡。也有的?單位工作有?成績卻形成?不了典型經(jīng)?驗，這種情?況說明總結(jié)?工作沒做好?。上述兩種?情況都是應(yīng)?該避免的。?搞好總結(jié)，?是企業(yè)管理?的一項重要?工作，是增?強干部、職?工凝聚力的?一種重要手?段，需要認?真對待。?總結(jié)究竟應(yīng)?該怎樣做呢??從總體上?說要發(fā)動群?眾，自下而?上做總結(jié)。?工作是群眾?做的，總結(jié)?也應(yīng)該由他?們來做。不?應(yīng)撇開群眾?湊集政績，?絞盡腦汁制?作觀點?？?結(jié)過程中能?量化的要量?化，把定性?分析和定量?分析結(jié)合起?來考察，從?客觀事實出?發(fā)，防止感?情用事，以?免總結(jié)流于?形式。此?外，搞好總?結(jié)還要注意?以下幾點：?1、重視?調(diào)查研究，?熟悉情況?總結(jié)的對象?是過去做過?的工作或完?成的某項任?務(wù)，進行總?結(jié)時，要通?過調(diào)查研究?，努力掌握?全面情況和?了解整個工?作過程，只?有這樣，才?能進行全面?總結(jié)，避免?以偏概全。?2、熱愛?本職工作，?熟悉業(yè)務(wù)?熱愛本職工?作，事業(yè)心?強，是做好?工作的前提?，也是搞好?總結(jié)的基礎(chǔ)?。寫總結(jié)涉?及本職業(yè)務(wù)?，如果對業(yè)?務(wù)不熟悉，?就難免言不?及義。3?、堅持實事?求是的原則?總結(jié)是對?以往工作的?評價，必須?堅持實事求?是的原則，?就像___?所說的那樣?，“是成績?就寫成績，?是錯誤就寫?錯誤;是大?錯誤就寫大?錯誤，是小?錯誤就寫小?錯誤”。這?樣才能有益?于現(xiàn)在，有?益于將來。?夸大成績，?報喜不報憂?，違反作總?結(jié)的目的，?是應(yīng)該摒棄?的。4、?重點在出經(jīng)?驗，找規(guī)律?總結(jié)的最?終目的是得?出經(jīng)驗，吸?取教訓(xùn)，找?出做好工作?的規(guī)律。因?此，總結(jié)不?能停留在表?面現(xiàn)象的認?識和客觀事?例的羅列上?，必須從實?踐中歸納出?規(guī)律性的結(jié)?論來。五?、總結(jié)的寫?法一、工?作總結(jié)的結(jié)?構(gòu)形式及其?內(nèi)容年終?總結(jié)(含綜?合性總結(jié)或?專題總結(jié)，?其標(biāo)題通常?采用兩種寫?法，一種是?發(fā)文單位名?稱+時間+?文種，如《?銅仁地區(qū)_?__年工作?總結(jié)》;另?一種是采用?新聞標(biāo)題的?形式，如松?桃縣大興訪?送部的卷煙?零售戶誠信?等級管理專?題總結(jié)：《?客戶爭等級?，誠信穩(wěn)銷?量》。正?文一般分為?如下三部分?表述：1?、情況回顧?這是總結(jié)?的開頭部分?，叫前言或?小引，用來?交代總結(jié)的?緣由，或?qū)?總結(jié)的內(nèi)容?、范圍、目?的作限定，?對所做的工?作或過程作?扼要的概述?、評估。這?部分文字篇?幅不宜過長?，只作概括?說明，不展?開分析、評?議。2、?經(jīng)驗體會?這部分是總?結(jié)的主體，?在第一部分?概述情況之?后展開分述?。有的用小?標(biāo)題分別闡?明成績與問?題、做法與?體會或者成?績與缺點。?如果不是這?樣，就無法?讓人抓住要?領(lǐng)。專題性?的總結(jié)，也?可以提煉出?幾條經(jīng)驗，?以起到醒目?、明了。?運用這種方?法要注意各?部分之間的?關(guān)系。各部?分既有相對?的獨立性，?又有密切的?內(nèi)在聯(lián)系，?使之形成合?力，共同說?明基本經(jīng)驗?。3、今?后打算這?是總結(jié)的結(jié)?尾部分。它?是在上一部?分總結(jié)出經(jīng)?驗教訓(xùn)之后?，根據(jù)已經(jīng)?取得的成績?和新形勢、?新任務(wù)的要?求，提出今?后的設(shè)法、?打算，成為?新一年制訂?計劃的依據(jù)?。內(nèi)容包括?應(yīng)如何發(fā)揚?成績，克服?存在問題及?明確今后的?努力方向。?也可以展望?未來，得出?新的奮斗目?標(biāo)。六、?工作總結(jié)文?字表述的要?求1、要?善于抓重點?總結(jié)涉及?本單位工作?的方方面面?，但不能不?分主次、輕?重、面面俱?到，而必須?抓住重點。?什么是重點??是指工作?中取得的主?要經(jīng)驗，或?發(fā)現(xiàn)的主要?問題，或探?索出來的客?觀規(guī)律。不?要分散筆墨?，兼收并蓄??，F(xiàn)在有些?總結(jié)越寫越?長，固然有?的是執(zhí)筆人?怕掛一漏萬?，但出有的?是領(lǐng)導(dǎo)同志?怕自己所抓?的工作沒寫?上幾筆就沒?有成績等等?，造成總結(jié)?內(nèi)容龐雜，?中心不突出?。2、要?寫得有特色?特色，是?區(qū)別他事物?的屬性。單?位不同，成?績各異。同?一個單位今?年的總結(jié)與?往年也應(yīng)該?不同?，F(xiàn)在?一些總結(jié)讀?后總覺有雷?同感。有些?單位的總結(jié)?幾年一貫制?，內(nèi)容差不?多，只是換?了某些數(shù)字?。這樣的總?結(jié)，缺少實?用價值。_?__在__?_年代就強?調(diào)：總結(jié)經(jīng)?驗是提高自?己的重要方?法。任何單?位或個人在?開展工作時?都有自己一?套不同于別?人的方法，?經(jīng)驗體會也?各有不同。?寫總結(jié)時，?在充分占有?材料基礎(chǔ)上?，要認真分?析、比較，?找了重點，?不要停留在?一般化上。?3、要注?意觀點與材?料統(tǒng)一總?結(jié)中的經(jīng)驗?體會是從實?際工作中，?也就是從大?量事實材料?中提煉出來?的。經(jīng)驗體?會一旦形成?，又要選擇?必要的材料?予以說明，?經(jīng)驗體會才?能“立”起?來，具有實?用價值。這?就是觀點與?材料的統(tǒng)一?。但常見一?些經(jīng)驗總結(jié)?往往不注意?這一點，如?同___批?評的那樣，?“把材料和?觀點割斷，?講材料的時?候沒有觀點