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文檔簡介
第頁三季度工作總結15篇三季度工作總結1
在公司領導的細心指導下,在相關部門的大力協(xié)作下,綜合部在第三季度順當完成了細化管理制度、強化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務培訓、大力加強后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度工作總結匯報如下:
一、為進一步加強經營效果,以生產促發(fā)展,集團在第三季度實行了新的安排管理考核模式和體系。為此,綜合部在嚴格按集團制定的考核標準進行考核的同時,也結合區(qū)域公司自行考核的實際狀況,擬定了《綜合考核扣分細則》和《績效考核分解細則》。通過細則,使得安排管理考核更能真實反映每位員工的工作狀況,有力促進了公司各項經營活動的正常開展。
二、依據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關于強調辦公秩序管理的指示,綜合部在公司領導的要求和指導下,在第三季度強化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責隨意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起,通報違規(guī)人員10余人次,確保了公司經營秩序的正常開展。
三、在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中,綜合部依據(jù)公司的實際狀況,擬定了《接待費用申請表》、《考勤補勤單》等表格,使得集團的管理制度在執(zhí)行中精細化程度提高。同時,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理方法》等補充制度,加強了日常管理的精確性。
四、加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的重點要求。因此,為保證會議效果,綜合部在第三季度強化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門負責人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會,還要求各部門負責人將部門早、晚會的工作支配和完成狀況填寫在《每日周安排完成狀況跟蹤表》上,并交綜合部備案。綜合部再依據(jù)狀況跟蹤表上的工作支配和完成狀況進行督辦和檢查,確保會議制定各項工作的落實。
五、為滿意各部門在業(yè)務上的人員需求,綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機電設計師的聘請工作。并在公司團隊建設上,綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負責人座談會”。通過座談會,深化了解了員工和各部門負責人的各項訴求,保證了公司上下同心,共同發(fā)展。同時,為了加強各部門內部的團隊建設,綜合部還在第三季度開展了“星級團隊”的評比工作。通過“星級團隊”的評比,有力加強了員工的主子翁意識,提高了團隊融合度。
六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。為此,綜合部在第三季度嚴格根據(jù)集團黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,組織員工活動上主動組織、細心支配,按時完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,完成員工活動組織3次。
七、為提高員工對后勤服務的滿足度,綜合部加強了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故,并且,食堂員工每月平均滿足度達95%以上。同時,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,綜合部在第三季度通過調整辦公室,協(xié)調物品存儲等措施,將貯存室部分空間改造成了員工更衣區(qū),此舉極大便利了員工,也提高了員工對公司的滿足度。
縱觀第三季度工作,綜合部也存在許多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要留意主動性,并要留意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,更要留意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,更要留意敏捷性,并要留意保障工作的預見性。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進行加強和改進:
1、加強理論學習、業(yè)務學習,深化了解企業(yè)文化。并努力提高部門內人員的綜合素養(yǎng),接著不斷增加服務意識,主動做好公司的各項保障工作。
2、接著加強集團各項管理制度的實施力度,并深挖公司管理潛力,以制度管理人,并以制度來保證公司經營的不斷發(fā)展。
3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責。通過明確公司每個職位的職責,削減工作相互推諉的狀況,并不斷增加協(xié)作意識,努力提高工作效率,加速公司發(fā)展。
4、加強培訓學習力度,主動開展主要由各部門負責人當任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負責人在培訓活動中的主動參加,促進公司良好學習氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓學習效果。
5、主動做好自查自糾和和查遺補漏工作,剛好對工作過程中出現(xiàn)的問題進行更正和處理,使綜合部成為既堅持原則、又講風格,服務周到、辦事高效的部門。
三季度工作總結2
***年的第一季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總。
我是去年十一月份到公司工作的,十二月份起先組建綜合事業(yè)部,在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了快速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零起先,一邊學習產品學問,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我常常請教公司領導和其他有閱歷的同事和經理。
一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶探討針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品學問,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷,現(xiàn)在對鹽城市場有了一個也許的相識和了解?,F(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的分析客戶所提到的各種問題,精確的把握客戶的須要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了肯定的成果,對市場的相識也有一個比較透亮的駕馭。
在不斷的學習產品學問和積累閱歷的同時,自己的實力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
三季度工作總結3
200x年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第三季度的平安生產工作做如下總結:
1、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛(wèi)生平安的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生平安檢查小組,明確了任務,并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分,使平安責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,強化了員工的平安意識和責隨意識。
2、健全、完善有關電視衛(wèi)生平安工作制度,在基礎上制定了《食品衛(wèi)生平安預防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預案》,建立了食品衛(wèi)生平安檢查制度,完善了食品選購 ,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組平安學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,當心地滑”;對新來的員工進行了平安學問培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次平安衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行平安常識和如何正確運用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、修理班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組平安學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;修理班每周二次對箱變和配電室進行平安檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)覺隱患剛好處理,并制作了“平安管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參與人數(shù):117人次;還對全體員工進行了一次關于“平安學問”,“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參與人數(shù)103人,還進行一次“平安學問”的電教課,參與人數(shù):118人次。
從第三季度的“平安生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍舊把“平安生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的平安管理模式,平安管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了接著開展消防演練和疏散演練、設備平安大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點推行,平安學問競賽和演講,平安座談會等平安文化建設活動,從而營造人人重視平安,人人維護平安,時時到處平安的和諧氛圍。
三季度工作總結4
深思回顧,在總站超市這個大家庭里使我得到了更多的熬煉,學習了更多的學問,積累了更多的閱歷,當然也發(fā)覺了自身的不足之處。這半年是充溢的,為總站超市更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任?,F(xiàn)將自己XX的工作總結如下:
一、工作狀況
超市的工作瑣碎,作為一名總站超市員工,我能嫻熟駕馭了餐車服務、賣場巡察、理貨等工作流程。收銀服務是超市的第一個形象窗口,收銀服務不單單是為旅客購買商品,結賬交款的功能,而是要提倡要延長化服務,要從細微環(huán)節(jié)上提高細致化服務,在保證收銀區(qū)財務平安的同時,還要熱忱的為旅客介紹淄博特產,旅客購買商品時遲疑時,我們要用服務技巧熱忱供應合理的建議,通過這樣細致的人性化服務,會使銷售得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。
另外還要加強服務意識和創(chuàng)新,要不間斷的巡察賣場:
一是提高商品的防患意識。
二是為顧客解答商品信息和特產,促進銷售額的增長,在客流不多的時候,多與旅客溝通,征求他們的看法和建議,了解旅客的需求動向,剛好反饋信息,提升我們的服務水平。
同時,多駕馭車站班次信息,作為車站超市,盡可能多的為旅客供應便利和指導班次信息。
二、自身不足
在程序化服務和工作中,心情難免出現(xiàn)消極狀態(tài),會給旅客帶來負面影響,要剛好調整自己的心情,把歡樂與旅客共享,要多與其他科室人員溝通,了解車站動態(tài)和發(fā)展形式,以第一責任人的思想融入到車站中。
三、工作思路
今后工作中,提升自身工作業(yè)務素養(yǎng),加強業(yè)務學習,多閱讀營銷方面和顧客心里學的書籍,剛好與班科進步行工作溝通,使自己的工作有所重點,有利于工作的順當進行。
三季度工作總結5
今年以來,在分行各項指示的正確引導下,我支行全體員工精誠合作,取得了不錯的成果,順當完成了分行下達的各項任務。
一、各項指標完成狀況
1、儲蓄存款業(yè)務指標增勢明顯。截止X月X日,我網(wǎng)點存款總額為X萬元,較年初新增X萬元,完成市分行下達人民幣存款年度安排的X%。其中個人儲蓄存款余額達到X萬元,比年初新增X萬元,完成市分行下達年度安排的X%。;對公存款余額達到X萬元(不含理財產品),比年初新新增X萬元,完成市分行下達年度安排的X%.
2、中間業(yè)務收入X萬元,完成年度安排的X%
3、一季度銷售黃金Xg,營銷理財產品X萬元。
4、一季度新增優(yōu)質個人客戶X戶,新增對公客戶X戶,新增企業(yè)網(wǎng)銀X戶。
二、一季度的主要工作措施:
今年以來,我支行通過仔細分析當前經濟形勢、網(wǎng)點周邊狀況,結合自身實際,通過優(yōu)質的服務、誠信的看法、以及想客戶之所想,急客戶之所急的換位思索方式,加強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網(wǎng)點第一季度負債業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,中間業(yè)務也獲得良好開端。幾項指標均在分行名列前茅。
詳細做法:
1、做好客戶營銷工作。首先,我們網(wǎng)點主動維系存量客戶,深化挖掘現(xiàn)有客戶價值,對現(xiàn)有優(yōu)質客戶進行全面篩選、梳理。很據(jù)客戶規(guī)模、客戶特點、客戶需求對客戶進行分類管理。在對客戶營銷、推介理財產品時做到更有針對性,從而增加了客戶對我行服務的認同度和信任感。其次,全行員工在工作中時刻保持職業(yè)敏銳,主動出擊,主動發(fā)覺、主動舉薦一切潛力客戶。
2、做好客戶分流工作。由于業(yè)務的不斷發(fā)展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現(xiàn)有柜臺服務難以滿意客戶需求。今年以來,我網(wǎng)點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外,高、低柜柜員也主動引導客戶開通并運用自助銀行設備。這一做法,不僅有效緩解了柜臺壓力,提高了服務質量,同時也帶動了中間業(yè)務收入的提高。
3、做好員工培訓工作。首先,常常對員工進行思想行為、和職業(yè)道德方面的再教化,切實提高員工的愛崗敬業(yè)精神。其次,仔細組織員工學習相關政策指令,讓員工剛好領悟上級行的政策導向,并明確員工工作重點、要點,引導員工將有限的人力投入到最能為農業(yè)銀行創(chuàng)建價值的工作中。
4、做好平安經營工作。一方面,堅固樹立“平安就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深化開展規(guī)章制度教化和警示教化活動;另一方面,在工作中不斷總結閱歷教訓,逐步建立健全健全案防體系,不斷加強內控基礎管理工作,實現(xiàn)了平安、穩(wěn)健運營。
總的來講,我支行充分調動員工主動性,抓住市場需求,拓展新業(yè)務領域,在第一季度取得了實效性發(fā)展。
三、目前工作中存在的問題
1、對公存款在第一季度下滑明顯,比年初下降X萬元,下降緣由:X月末“某某單位”劃走X萬元款,網(wǎng)點對公存款對大客戶的依耐性過強,須要進一步維護擴展優(yōu)質對公客戶。
2、業(yè)務發(fā)展不平衡,產品營銷意識和營銷實力有待進一步提高,中間業(yè)務發(fā)展緩慢。
3、面對某某銀行的進駐,員工危機意識不夠強、觀念未能完成轉變。
4、網(wǎng)點人手驚慌,員工事假病假期間,網(wǎng)點運轉困難,不能剛好高效滿意客戶的金融服務需求。四、二季度的工作重點:鞏固已取得成果,做好以下工作:
1、抓好隊伍建設,進一步增加員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
2、進一步加大對公存款工作力度,在擴展優(yōu)質對公客戶的同時加大產品營銷力度,為完成全年對公任務打好基礎。
3、進一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實平安制度,保障各項工作的健康合規(guī)運行。
4、作為網(wǎng)點主任,我將抽出更多的時間在網(wǎng)點指導工作,在大堂服務客戶,以身作則,全面貫徹網(wǎng)點轉型重要思想。
提高自身業(yè)務水平,以新的面貌,為客戶供應更好更優(yōu)質的服務。
三季度工作總結6
第三季度工作主要是第一:加強接著教化管理,強調中級職稱及以上XX人員強制性的學分制管理,為盡早實現(xiàn)統(tǒng)一管理打下基礎。其次:組織了三次傳染病相關學問培訓。一次母乳喂養(yǎng)相關學問及政策培訓,詳細總結如下:
1、實行市衛(wèi)生局“關于開展全市埃博拉出血熱防控培訓”工作的支配,運用國家衛(wèi)生計生委托付中華醫(yī)學會專家制定的課件組織培訓,經過主管院長及醫(yī)務辦主任商議確定,根據(jù)我院的實際狀況,制定了要求:
第一、要求已在好醫(yī)生網(wǎng)站注冊的醫(yī)務XX人員可干脆登陸點擊學習及考試,具有中級及以上職稱的醫(yī)務XX人員必需在“好醫(yī)生網(wǎng)站”上學習。
其次、對于初級以下職稱的醫(yī)務XX人員,醫(yī)院將進行集中培訓。培訓時間為XX月XX日下午4時,培訓地點在本院會議室。培訓內容:采納好醫(yī)生網(wǎng)站上的培訓課件,并且培訓完成后現(xiàn)場考試。此次我院的培訓組織者由醫(yī)務辦、護理辦、院感辦三個部門聯(lián)合下發(fā)通知,集中培訓,其目的是為了引起大家的重視。截止到20xx年XX月XX日我院參與好醫(yī)生網(wǎng)站培訓XX人數(shù)XX人,參與醫(yī)院組織培訓XX人數(shù)XX人。
另外1+X全科醫(yī)生遠程培訓也于不久進行彌補了,對那些未參與上次學習的醫(yī)務XX人員參與培訓,XX人數(shù)XX人,三次培訓合計XX人,占醫(yī)務XX人員總XX人數(shù)XX人的83。8%。知曉率80%。通過了此次培訓,使我院的醫(yī)務XX人員充分了解了埃博拉出血熱防控的相關學問,對推動今后我院的接著醫(yī)學教化工作的開展起到了主動的作用。
2、根據(jù)衛(wèi)生局有關文件通知,選用國家計生委出臺的文件制定出課件,從登革熱的概述,病原學,流行病學,流行特征,流行病學特征,發(fā)病機制,臨床分型,臨床表現(xiàn),試驗室檢查,病原學和血清學檢查,診斷要點,鑒別診斷
治療,重癥登革熱的治療及預后十四個方面闡述了相關學問。于20xx年XX月XX日對全體醫(yī)務XX人員進行了培訓,參與培訓XX人數(shù)XX人,并進行了隨堂考試,平均成果91。2,知曉率85%。對當天未參與培訓的XX人員由科室另行培訓。
3、為迎接產科大檢查及創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院相關要求,于20xx年XX月XX日對當天在崗的醫(yī)務XX人員進行了母乳喂養(yǎng)學問及相關政策培訓,學習的內容包括創(chuàng)愛嬰醫(yī)院目的,創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院《促使母乳喂養(yǎng)勝利的十條措施》,創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的《國際母乳代用品銷售守則》,我國衛(wèi)生部頒發(fā)的《母乳代用品銷售管理方法》,母乳喂養(yǎng)的重要性,母乳喂養(yǎng)的好處,XX人工喂養(yǎng)的缺點,母乳喂養(yǎng)術語,乳汁的產生和分泌,各階段乳汁的養(yǎng)分成份,母乳喂養(yǎng)的正確姿態(tài),寶寶在胸前的抱放位置圖,喂哺適當?shù)闹笜耍悩訝顩r下的乳房護理,母嬰患病時的哺乳等,參與XX人數(shù)XX人(當XX日在崗XX人員),并進行了隨堂考試,平均成果97分,對還未參與培訓XX人員要求科室自行組織學習。
醫(yī)院醫(yī)務辦
20xx年10月20日
三季度工作總結7
20xx年第三季度,在局領導的.正確指導下,辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,結合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調、服務的職能作用,大力加強辦公室自身建設,努力提高干部隊伍素養(yǎng),不斷提升服務水平,為推動全局工作順當進行奠定了良好的基礎,供應了強有力的保障。
一、加強日常工作管理,保障機關正常運轉
辦公室是機關運轉的神經中樞,加強機關管理,確保機關正常運轉,既是辦公室的職責所在,也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉變機關作風,肅穆上下班工作紀律,嚴格執(zhí)行機關工作考勤制度,實行上下班簽到和請、銷假制度,逐月對干部職工出勤狀況進行統(tǒng)計,通過加大出勤管理力度,工作作風有較為明顯好轉。二是規(guī)范公文管理。根據(jù)公文處理方法及流程要求,做好機關收文傳閱、發(fā)文審核處理工作,確保公文運轉協(xié)調順暢。三是加強印章運用管理和檔案管理,規(guī)范審批程序,嚴格印章運用管理,加強機要保密工作,確保不出差錯;剛好對文書檔案進行了收集、整理、歸檔,為剛好精確地查找有關資料供應了有效的依據(jù)和服務。四是加強后勤管理。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度,在來客接待方面,堅持厲行節(jié)約的原則,在車輛管理方面,嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理。嚴格執(zhí)行財經紀律,對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報,堵塞管理漏洞。
二、抓好重點工作開展,提升工作人員素養(yǎng)
一是仔細做好文秘服務。依據(jù)上級和領導要求,保質保量完成有關會議材料、匯報材料和調研材料,較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄,按要求通知到人,制作會議標牌,打掃會議室衛(wèi)生,做好會前各項打算工作,確保會議準時、順當召開和取得應有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度,辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,依據(jù)州局下發(fā)的督辦通報,仔細查找自身問題,逐個進行修整,定期開展學習活動。五是落實平安檢查,將平安檢查列為工作重點,快速整改落實反饋問題。對縣局消防設施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查。六是主動開展信息宣揚,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣揚上,主要圍繞稅收中心工作,加大國稅形象宣揚力度,第三季度,《xxx日報》上稿1篇,《xx日報》上稿2篇,加強內外網(wǎng)站建設,剛好更新信息,加強網(wǎng)站維護,樹立了良好的基層國稅部門形象。
第三季度,辦公室工作雖然開展順當,但與上級要求還存在肯定的差距:一是文秘工作力氣薄弱,稅收宣揚工作力度不大,工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚成果,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭取得更多的成果,作出更大的貢獻。
第四季度,縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,主動參加政務,切實管好事務,不斷搞好服務,為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出主動貢獻。詳細來講,主要做好以下幾個方面的工作:
一、主動開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務調研,形成有狀況、有分析、有建議的調研文章,起到服務決策、推動工作的作用,增加了工作的預見性、創(chuàng)建性。
二、仔細做好信息宣揚。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關切的熱點、焦點問題,加強動態(tài)性和問題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增加信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質量有所突破。
三、加強干部隊伍建設。進一步加大教化培訓力度,努力提高干部隊伍整體素養(yǎng);仔細落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教化,強化“兩權”監(jiān)督制約,促進政風行風建設。
四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度,推動內部行政管理精細化,加強固定資產管理,加大車輛、水電等后勤管理力度,主動開展社會綜合治理工作,確保機關平安有序、運轉協(xié)調。
三季度工作總結8
一、落實責任,加強領導
落實平安生產“一崗雙責”責任制,是強化執(zhí)政為民、平安發(fā)展的理念,實行最嚴格的平安生產監(jiān)管制度,全面落實平安生產責任制的一項重大舉措。
民政局片區(qū)包括局機關、福利公司、鳳山烈士陵園、觀音山殯儀館,涉及范圍較寬,管理難度相對較大。為使片區(qū)平安生產的各項措施落到實處,做到有人管事、有人辦事,全力維護社會穩(wěn)定,我局切實加強了對此項工作的領導。一是局領導班子高度重視,把平安生產工作納入年度工作安排,列入重要議事日程,形成主要領導負總責,分管領導親自抓,領導組成員詳細抓的工作格局,始終把平安生產工作貫穿于整個民政工作之中,適時分析探討和解決存在問題,每逢干部職工會議局領導都要宣揚平安生產工作、支配平安生產工作,努力營造“平安生產,人人有責”的良好氛圍。二是成立由主要領導任組長,有關部門負責人為成員的平安生產領導小組,下設辦公室,指定專人負責業(yè)務工作,做到平安生產工作有人管,詳細工作有人辦。三是把平安生產工作列入對干部職工年度考核的內容之一,對責任不落實,治安管理混亂,群眾看法大的股室、站所,不得評為先進單位,股室、站所負責人不得評為優(yōu)秀等次。
二、簽訂平安生產責任書,進一步落實平安責任。為切實加強民政部門平安生產工作,局主要領導與各股室及福利公司、烈士陵園、殯儀館簽訂平安生產責任書。各責任單位仔細落實平安生產責任制,將責任落實到人,扎實做好平安生產各項工作。
三、抓好制度落實,適時整治突出問題。一是完善制定了有關管理規(guī)定,開展以防火、防盜、防打架斗毆為主要內容的專項治理工作,每逢重大節(jié)日,局平安工作領導小組都要組織所轄單位開展平安生產大檢查,對存在的平安隱患剛好整改,保證了局機關、烈士陵園、福利企業(yè)和殯儀館的平安。二是落實內保組織,開展群防活動。片區(qū)內共配備專(兼)職保安人員8人,其中:福利公司3人,鳳山烈士陵園2人、殯儀館3人,堅持24小時值班制度,確保轄區(qū)內無平安事故、治安和刑事案件發(fā)生。福利公司仔細執(zhí)行旅客住宿登記制度,每天都向公安部門報告旅客住宿狀況,確保福利企業(yè)平安生產。三是仔細開展平安生產隱患排查專項行動。今年,依據(jù)《鳳慶縣人民政府辦公室關于開展平安生產隱患排查專項行動的通知》要求,我局制定了《鳳慶縣民政局開展平安生產隱患排查專項行動實施方案》,對指導思想、工作重點、組織領導和職責分工、工作步驟和時間支配等方面作了明確要求。為精確駕馭全縣各災難隱患點分布狀況,我局剛好支配各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好災難隱患調查治理工作,對全縣各災難隱患點分布狀況進行了一次拉網(wǎng)式排查。同時,開展了由一名副局長任組長,辦公室、優(yōu)撫安置股、社會事務股及福利公司、烈士陵園、殯儀館負責人為成員平安生產專項檢查組,針對存在問題,提出了整改看法,并落實了相關責任人。通過平安隱患排查治理,確保了人民群眾生命財產的平安,保證了局機關、烈士陵園、福利企業(yè)和殯儀館的平安。
四、抓好常常性的平安生產宣揚教化工作。今年以來,我局分別以召開領導班子會、局務會、干部職工會的形式仔細傳達貫徹縣人民政府有關抓好平安生產工作一系列文件精神,要求全體干部職工把思想高度統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的支配部署上來,樹立政治意識、大局意識、責隨意識,樹立平安生產無小事,責任重于泰山的思想,提高干部職工的平安生產意識。
五、仔細開展防災減災宣揚活動。今年5月12日是全國第三個“防災減災日”,為切實做好“防災減災日”各項工作,促進全社會增加防災減災意識,提高群眾自救互救實力,依據(jù)上級要求,我縣結合實際,剛好下發(fā)了《鳳慶縣人民政府辦公室關于做好防災減災日有關工作的通知》,對全縣的宣揚活動作了全面的支配部署。
為擴大防災減災宣揚活動周和全國“防災減災日”活動的影響面,確?!胺罏臏p災日”活動宣揚做到有序開展。5月12日,我縣在群眾比較集中的時段、地點,由縣民政局牽頭,縣地震局、國土資源管理局等縣級相關部門聯(lián)合在鳳城農貿市場門口開展街頭宣揚,集中宣揚《突發(fā)事務應對法》、《防震減災法》、《地質災難防治條例》、《防洪法》、《氣象法》、《森林防火條例》、《道路平安法》、《消防法》等法律法規(guī)和應急學問,播放防洪、道路交通、食品平安等相關資料,懸掛宣揚布標、制作有關展板,懸掛粘貼標語,發(fā)放宣揚圖片、資料。在10月12日,其次十個“國際減災日”,我局緊扣“建設具有抗災實力的城市—讓我們做好打算”的主題,把防災減災學問帶到了街頭,通過工作人員現(xiàn)場講解,發(fā)放宣揚冊,懸掛標語、橫幅、設置展板等形式向群眾宣揚防災減災學問,增加群眾防災減災意識,提高防災減災自救互救實力,引起市民的極大關注。
在今后的工作中,我局將仔細做好平安生產的各項工作,保證各項工作的順當開展。
三季度工作總結9
轉瞬間又過去了三個月,我們再一次的迎來了豐收的季節(jié)。在過去的三個月中,我各方面素養(yǎng)較三個月之前有了進一步的提高,扎根基層、服務社會的意識得到進一步穩(wěn)固;基層工作閱歷較之以往也有了新的收獲;20xx年第三季度的工作扎實有效的開展,并取得較好的成效?,F(xiàn)將這個季度的工作做簡潔的匯報:
一、扎實穩(wěn)步地推動中心工作的開展
xx年第三季度可以說是比較繁忙的一個季度,從7月份的水利工程稅費、一事一議籌資籌勞費用的征收起先,到后來的新農保宣、三麥保險的宣揚,再到現(xiàn)在的安排生育撫養(yǎng)費的征收工作,對每一件事我們都仔細負責的對待。
在新農保的宣揚過程中,我們通過村里的廣播進行為期三天的哦宣揚,主要向村民講解新農保方面的一些政策,并動員村民參加進來,讓他們了解到“老有所養(yǎng)”的真正意義所在。廣播之后我和村干部幾人分組到村民家去做工作,并告知他們本村已經有部分農戶已經領到了養(yǎng)老金等相關事宜。經過不斷的動員,我們圓滿的完成了鄉(xiāng)下達的目標。
安排生育工作中的一項重頭戲就是社會撫養(yǎng)費的征收工作,它是須要我們調查探討,不斷進行走訪排查的一項依法對違反安排生育的農戶進行懲處的一種方法。我們通過前期的宣揚、上門進行動員講解等一系列措施,9月份完成22戶社會撫養(yǎng)費的征收工作,10月份的工作還在進行當中,對于家庭狀況比較困難的,我們剛好向有關部門進行反映,想方法為其解決難題,對于看法惡劣者我們對其進行思想教化,直到他端正看法來對待安排生育工作。
為做好縣級黨建示范村工作,我從8月份起先對我村黨建材料進行查漏補缺,并對周邊環(huán)境的氛圍進行營造,努力將我村黨建工作打造成一個合格的示范點。
二、按部就班地做好村務工作,剛好開展“561”親民活動
三個月以來的村務工作比較雜,從一起先的廠房開業(yè)運行打算一系列工作,到各種證明的開具,再到殘疾人的申請辦理、低保戶的申請辦理、不定期的進行信訪穩(wěn)定工作的排查和脫貧攻堅不定期督查走訪等各種業(yè)務工作。在這段時間里我都能夠本著秉公處理的原則去做好每一件事情,為村民排憂解難,并在開展各項工作的過程中按部就班的開展“561”親民活動,了解農夫的思想動態(tài),剛好的調整工作方法。
三、創(chuàng)業(yè)致富,起帶頭示范作用
聳立在我村的高校生創(chuàng)業(yè)示范園在經過漫長的“牢獄”之災后,目前已經起先了新一輪的種植工作。在過去的一個季度中,我的日光溫室大棚所種植的西紅柿、豆角等作物已經收獲完畢。在學習的過程中駕馭了西紅柿的種植要領,并指導農戶進行蔬菜的種植工作。在此期間我用實際行動去體幫助農夫摯友,和他們建立了良好的感情。新一輪的種植工作已經接近尾聲,我信任在以后會有更多的農夫加入進來,一起創(chuàng)建屬于我們賀莊人自己輝煌。
四、學習培訓
在工作之余我常常通過網(wǎng)絡、電視、報紙等渠道學習各種學問,不斷加強自己的業(yè)務水平;同過學習種植技術,對我的創(chuàng)業(yè)有了不小的幫助,通過學習養(yǎng)殖技術,讓我能夠和養(yǎng)殖大戶進行溝通,找到一個金點子來解決他們在養(yǎng)殖方面的困惑;通過xxx,提高了自身綜合實力,切實為民做事實,一心一意為民服務;通過參與農業(yè)部的培訓學習,我意識到我工作中存在的不足,意識到農村工作可以另辟他徑,不走尋常路,剛好的改進了工作方法;通過學習科學發(fā)展觀,我無論從學習方法上還是創(chuàng)新工作方法上,都有了進一步的提高,通過學習我不斷的增加了對新農村建設的信念。
本季度來,我的工作雖然取得了肯定成果,但也存在一些不足,在今后的工作中,我肯定會仔細總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好,為建設美妙的明天作出努力,信任自己,我能行!
三季度工作總結10
本季度工作中,我能夠仔細完成教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,放眼將來,為使今后的工作取得更大的進步現(xiàn)將有關方面總結如下:
1、仔細備課,不但備學生而且備教材備教法,依據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采納的教學方法,并對教學過程的程序剛好間支配都作了具體的記錄,仔細寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的打算,并制作各種利于吸引學生留意力的好玩教具,課后剛好對該課作出總結,寫好教學后記,并仔細按搜集每課書的學問要點,歸納成集。
2、增加上課技能,提高教學質量,留意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習實力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜愛上語文課。
3、在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視學問與技能,學習過程和方法,情感看法與價值觀,培育學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。
4、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我經常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種協(xié)助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改剛好、仔細,分析并記錄學生的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關狀況剛好改進教學方法,做到有的放矢。
6、仔細做好班主任工作。對班級仔細負責進行管理,注意班干部的培育。在老師的熬煉下,我的班的班干部幾乎可以仔細負責地幫助老師做好班級管理工作,工作實力也有了很大的提高。我班的馬嘉懌同學還在市級三好生的競選中脫穎而出。同時我所執(zhí)教的五年三班,也獲得了消極三號班集體的光榮稱號??傊?,教化工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充溢與歡樂。在以后的工作中我將一如既往專心去訓誨我的學生,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結閱歷教訓,使教學工作更上一層樓。
三季度工作總結11
很快,今年的第三個季度接近尾聲了,今日盤點也已經結束,剩下的只要等待明天的差異表來檢驗這三個月的成果了…
明天又是一天勞碌,面臨的壓力真的很大,從一起先接手這一亂攤子到現(xiàn)在,就我個人表現(xiàn)來說還算滿足,但是整體表現(xiàn)還不足以讓領導滿足,終歸,領導在乎的只是個結果,并不在乎過程…
我從六月份起先接手攪拌配件,包括攪拌站和攪拌車配件,范文之工作總結:我的第三季度工作總結。由于剛起先接手,對配件型號,用途以及貨位都不熟識,以致我上手比較慢,之后在兄弟們的理解和幫助下很快能夠獨立完成配件管理。雖然常常出現(xiàn)發(fā)錯貨、漏消卡等等一些不應當出現(xiàn)的錯誤,但是后來都在努力改進,盡量避開低級錯誤的出現(xiàn)…
由于在我們之前沒有一個特別優(yōu)越好用的管理方法和方案,所以我們沒有一個固定的模板去效仿,而我們那些所謂的師傅們給我們留下的都是一些差異,導致我們常常出現(xiàn)有賬有卡卻找不到實物或者由于沒有管理到位,配件已經銹損,裂開,甚至是哪天不經意從垃圾堆里找出幾個以前怎么找也找不到的配件!而漢壽和沅江那邊有時候開的領料單上的名稱或者型號有誤,也肯定程度上影響了我們出入庫上的失誤,而電腦賬上的數(shù)量與我們卡片上的數(shù)量也不一樣,就要花許多時間去查,增加了我們的工作量…這些都是我工作上失誤的客觀因素…
最重要的是,由于有些配件特殊重,于是我們便選擇一些投機取巧的方法,沒有嚴格根據(jù)流程走,出入庫都沒有記錄,這是這個季度我犯下的一個嚴峻的錯誤,也是導致差異最主要的緣由…
由于我們攪拌組整體實力不濟,加上以前沒打好基礎,目前仍舊落后于其他組,今日領導找我談話了,現(xiàn)在領導們對我們組的表現(xiàn)極其不滿,而且給我施壓了,要我做好榜樣,管理好團隊,帶領團隊做好本職工作,縮小和其他組的差距…
其實,這幾個月以來我們的差異率較以往要小了許多,這是我們現(xiàn)在唯一能拿出手的成果,但是這還遠遠不能讓領導滿足,雖然我們現(xiàn)在只能接受這個事實,但是我們仍舊須要在摸索中前進,在前進中不斷完善,在完善的同時接受更大的挑戰(zhàn)…
兄弟們,領導不會在意我們做出現(xiàn)在這樣的成果付出了多少汗水和艱辛,不會在意我們走到現(xiàn)在忍受了多少人的質疑,他們不須要過程,只求一個結果,所以,我們要更加努力,信任總有一天我們會實現(xiàn)反超,總有一天我們會讓他們閉嘴…!
三季度工作總結12
時間過得很快,在xx村工作的時間總是覺得很短暫,作為高校生村官進基層熬煉,立足本職工作,做好份內的事情,能在自己力所能及的范圍內為政府分憂,是我們應盡的義務。
在過去的第三季度里,我在鄉(xiāng)領導的關懷下,在村兩委干部的幫助、支持下,順當?shù)耐瓿闪俗约旱谋韭毠ぷ?,通過這三個月的工作,我的實力得到了很大的提高,對農村工作的相識也進一步加深,下面對第三季度的工作做如下總結:
一、仔細學習,做到學以致用
俗話說“活到老,學到老”。作為剛進社會的我來說,自己的工作閱歷就是一張“白紙”,一切都是一片空白,一切都是新的,一切都從頭起先。
因此,我始終嚴格要求、鞭策自己、主動學習,一是加強鄧小平理論和科學發(fā)展觀的學習,加強黨的方針政策的學習,提高了自身的政治理論素養(yǎng)。二是加強業(yè)務學習,主動向老領導、老干部虛心請教,同時加強業(yè)務學問的學習,增加了我的業(yè)務技能。三是將學到的理論學問運用于工作實踐,并不斷探究和創(chuàng)新,提高了我的工作實力,為今后工作的順當開展打下堅實的基礎。
二、扎根基層,甘心為民建功
想要貼近村民,就必需情系于民,深化到村組體察民情。工作中,我堅持與村民同吃、同住、同干,把自己的心與村民緊貼在一起,真正體會到了村民的思想狀況、生活狀況,想方設法幫助他們克服困難和解決問題,贏得了群眾的支持和信任。
我到xx村任職這三個月,在村里所經驗了許多難忘的有利于成長的事情,一連串基層一線的工作讓我過得更加充溢。
今年xx節(jié),村民拜墳引起了火災,村支兩委成員接到電話后馬上趕往火災現(xiàn)場救火,在村干部與當?shù)卮迕竦墓餐ο聯(lián)錅缌舜蠡穑U狭舜迕竦纳敭a平安。
我深深地體會到:高校生到村里任職,哪里出現(xiàn)災情,我就要出現(xiàn)在哪里!
作為一名高校生村官,首先要彰顯先鋒模范作用,身要撲下去、心要貼上去、腦要鉆進去,摸實情、出實招、干實事,工作在群眾中去,做群眾的貼心人,這是黨和人民給予我的光榮職責,肯定要做好,而且必需做好。
三、踏實工作,投身新農村建設
上任以來,我立足本職工作,腳踏實地,努力工作,盡職盡責,實干為民。幫助村主任和村干部一起處理一些日常事務,努力當好村總支書記的參謀和助手,當好村干部的好幫手和群眾的勤務員。在新農村建設中,我主動參加了新農村建設的規(guī)劃、發(fā)展、建設、協(xié)調和管理工作。完成了新農村建設的前期打算工作。
四、工作存在問題和不足
雖然做了肯定的工作,但是與縣引導辦和鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比,與其他高校生村官的工作相比,還存在很大差距。
一是學習不夠,今后要多加強政策理論和業(yè)務學問的學習,加強當代政治、經濟、文化、科技及法律法規(guī)學問的學習,全面提高自身的綜合素養(yǎng)和工作實力。
二是對所在村村情了解不夠深化,不夠透徹,未能更深化地了解群眾。今后要不斷深化群眾,全面駕馭村情村貌,為村領導決策供應科學依據(jù)。
三是解決村里困難事情實力不足,在這三個月里發(fā)生過多起群眾賭工,影響xx大道工程進程的事務,在與村總支書記一起處理這些事情時缺乏閱歷,今后要多深化實際,不斷探究總結,提高自己處理困難問題的實力。
三季度工作總結13
一、第三季度工作總結:
在驚慌勞碌的工作中,三個多月的時間過去了,在這段時間里,這支由我?guī)ьI的保安隊伍,得到了很好的磨合與煅煉。
本著“甘當明喆一塊磚,哪有須要哪里搬”的思想,我們完成了一項項組織交代的任務。從基礎訓練及消防平安隱患整改起先,我們的隊員就全身心的投入到了這個集體。在完成一件件組織下達任務的同時,犧牲個人的休息時間,組織進行了多項培訓:
1、軍事訓練:保安隊伍應當是一支半軍事化團隊伍,所以我要求我的隊員必需“素養(yǎng)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”。
2、崗姿崗態(tài):秩序部是最能體現(xiàn)企業(yè)形象的一個窗口部門,也可稱為企業(yè)形象“代言人”。所以在崗姿崗態(tài)上:高標準、嚴要求。達到“站如松、坐如鐘、行如風”。
3、消防管理:我們現(xiàn)在處于項目發(fā)展起步階段,人員少、規(guī)章制度落實不到位、消防設施不健全、危急系數(shù)高,無形中給我們的消防管理工作提出艱難任務。面對困難,我們沒有回避,而是迎難而上。建立項目平安管理組織體系,在組織上得以保障;建立管理規(guī)定,在制度上保證;定期平安檢查,開展消防平安培訓,結合項目本身特點建立各項事務預案,在實際工作中落實保證。每逢大型活動、接待、重要節(jié)假日要全面動員、全面部署、全方位檢查,做到不留死角,不留后患,把平安隱患殲滅在萌芽狀態(tài),建立健全巡邏檢查及監(jiān)控中心的各項制度,做到人防技防相結合,實現(xiàn)火災,火險“零”的記錄。
三個月的時間過去了,我們取得的成果微乎其微,與領導要求還有肯定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實實、任勞任怨。根據(jù)公司領導的指示精神,堅決完成任務,來回報企業(yè)、回報廣闊員工、回報對我們寄予殷切希望的各級領導。
二、第四季度工作安排
結合企業(yè)的管理理念、質量方針和經營理念,秩序部全體員工樹立了“講團結、講大局、講原則、講奉獻”的思想,發(fā)揚明喆創(chuàng)業(yè)情懷,逐步的把這支保安隊伍建設成為“素養(yǎng)過硬、政治合格、保障有力、紀律嚴明、作風優(yōu)良”的具有軍事化特點的戰(zhàn)斗集體。做企業(yè)、客戶忠誠衛(wèi)士,為了近早實現(xiàn)這樣的目標,我安排從以下幾方面著手:
1、隊伍的管理
⑴依據(jù)保安隊伍具有軍事化的特點,我們將接著并長久的對保安員進行軍事隊列訓練,使保安員達到“站如松、坐如鐘、行如風”的標準。
⑵組織學習泊車動作,使保安員的正確規(guī)范的為客戶泊好車。
⑶要求保安人員“文明執(zhí)勤、禮貌上崗”,樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。
⑷組織保安員學習法律法規(guī),加強文化素養(yǎng)教化。
⑸培育保安員的工作責任心,樹立主子翁精神。
2、做好上訪接待工作
公安廳項目較為特別,在這樣的一個環(huán)境里,處理好上訪工作尤為重要。為了確保項目及甲方領導、員工、財產平安不會得到侵害,我們貫徹“平安第一、預防為主”的方針,堅持“內緊外松”的原則,嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責”路途,制定總體平安管理方案和各種防范預案,制定關于上訪事務處理預案,制定專項平安工作程序預案。
3、消防工作的管理及學習
現(xiàn)如今的消防工作已經成為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。是一項社會性、群眾性、專業(yè)性很強的工作。要求消防工作人員即要懂管理,又要懂技術。切實建立、健全各級消防管理機構,對消防人員進行定期的學習、考核,廣泛開展消防法規(guī)的宣揚;大力普及消防學問,仔細貫徹消防法規(guī),建立防火委員會、義務消防隊,嚴格消防工作程序的審批,真正做到“預防為主、防消結合”。加大、加強消防學習及管理力度,制定平安事故應急預案,對各種消防儀器(監(jiān)控中心)設立專人管理,切實保證報警系統(tǒng)和器材的敏感性,充分發(fā)揮好其作用。
4、規(guī)范保安員服務禮儀形象
真正做到“文明執(zhí)勤、禮貌上崗”,給客戶供應超值化、特色化服務。實行走出去、請進來的方式,并去其糟蹋、取其精華,結合我們的實際,打造出具有“公安廳”特色的品牌。成為明喆保安隊伍的標桿及楷模。以上為秩序部近期的工作安排和方向。將來發(fā)展照舊是困難與希望并存,機遇與挑戰(zhàn)同在。我們會在高總的領導下,團結一樣、戰(zhàn)勝困難、把握機遇,爭取實現(xiàn)以上目標。
三季度工作總結14
第三季度在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必需的工作成果,現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習狀況匯報如下:
一、加強學習,注意提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,仔細學習貫徹黨的路途、方針、政策,深化學習領悟黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是仔細學習財經、廉政方面的各項規(guī)定自覺根據(jù)國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務學問,專心參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自我的準則;始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨季度齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作
本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺聽從組織和領導的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合詳細狀況,按時間性,全季度的工作如下:三季度,完成季度財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。仔細總結上季度的財務工作,并為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成季度新增固定資產的建賬、建卡、季度檢工作;二季度,根據(jù)財務制度及預算收支科目建立四季度新賬,處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。剛好向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科剛好持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請安排,以到達資金的正常周轉。
在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,為實行行政許可法,剛好報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表,報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度,依據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行比照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查狀況、閱歷體會、內部限制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半季度醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供給人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者,我在工作中能仔細履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于理解支配的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前打算工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的學問和技能,而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應專心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要擅長從中找尋樂趣,做到日新月異,從變更中找到創(chuàng)新。
三季度工作總結15
20xx年前三季度,林業(yè)工作根據(jù)《中共縣委20xx年工作要點》、20xx年《縣政府工作報告》確定的重點工作、目標任務和20xx年林業(yè)總體工作思路開展,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:
一、各項工作完成狀況
(一)接著實行全縣封山育林政策,取消外銷商品材采伐指標。
1、進一步完善封山育林管理措施。一是在經過考核的基礎上,調整了部分村級護林員,淘汰了一些責任心不強、年齡偏大、身體欠佳的村級護林員,重新落實了有較強事業(yè)心的青壯年充溢村級護林組織;二是加強村級護林員管理,制訂護林員工作職責,健全護林員日常巡山制度和報告制度,強化源頭管理。
2、進一步加強林農自用材和縣內商品材管理。仔細落實封山育林實施方案中規(guī)定的管理措施,規(guī)范林農自用材、縣內商品材采伐和經營管理,加大申請、審核、設計、頒證、運輸、進出庫、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)的管理力度。前三季度發(fā)放林木蓄積采伐證6671.95立方米、出材量4637.38立方米,其中公益林技術性撫育采伐蓄積6632.09立方米、出材量4630.7立方米,防汛材采伐蓄積39.86立方米、出材量27.64立方米,林農自用材采伐蓄積9.101立方米,出材量6.68立方米,采伐毛竹25815根。
(二)加大森林資源愛護力度
1、林業(yè)行政執(zhí)法力度進一步加大。為加強林業(yè)行政執(zhí)法力度,森林公安局、林政稽查大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站等林業(yè)執(zhí)法單位,落實分片執(zhí)法責任制,以設立舉報電話、明查暗訪、流淌巡查等方式,全方位對全縣林區(qū)實施監(jiān)控,重點對毀林開墾、濫伐林木、非法占用林地、無證運輸木材等行為進行清理、整頓查處。前三季度,各林業(yè)執(zhí)法單位共查處各類森林案件53起,其中刑事案件3起,林業(yè)行政案件50起;處理違法犯罪人員55人(次),其中,立案偵查3人次,行政懲罰52人(次)。仔細貫徹市林業(yè)局組織開展的稀土礦業(yè)秩序整治之山林專項整治行動和縣委、縣政府組織的嚴厲打擊開采稀土專項整治工作,林業(yè)稽查思路清楚,重點突出,期間查處非法占用林地開采稀土行為7起,非法轉讓林地開采稀土案3起,扭轉了過去單處非法開礦破壞林地的行為,忽現(xiàn)非法流轉山林的不法行為現(xiàn)象,在林農中起到較好的宣揚教化效果。
2、森林防火工作扎實推動。
春季森林防火形勢較去年同期比較,農事用火明顯增加,森林防火工作壓力加大,縣防火辦剛好制訂了全縣平安春季行動,并特地部署了“春節(jié)”、“清明”期間的森林防火工作。春季防火期間全縣發(fā)生較大森林火災4起,分別是1月19日鎮(zhèn)上游村、1月31日鎮(zhèn)村,2月3日鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村,2月14日村發(fā)生的森林火災;9起一般性森林火災。災情發(fā)生后,縣防火辦剛好組織專業(yè)、半專業(yè)消防隊進行主動撲救,將火災損失降到了最低,森林公安局剛好出警調查取證。
3、林地利用規(guī)范有序。
①完成縣級林地愛護規(guī)劃編制(送審稿),相關規(guī)劃內容經省林業(yè)廳審核后,已經縣政府第27次常務會議審議通過。
②完成尋全高速臨時占用林地調查摸底工作,辦理臨時占用林地14宗10.34公頃,征收森林植被復原費47.124萬元。
③前三季度完成征占用林地查驗、初審12宗54.5547公頃,征收森林植被復原費182.57萬元。
④開展縣林地年度變更暨森林資源補充調查工作。
4、林業(yè)有害生物防治檢疫達標。
依據(jù)全縣森林病蟲害監(jiān)測測報點上報資料反映,經過全面復查,森林病蟲害發(fā)生狀況總體控防良好,全縣森林病蟲害發(fā)生面積1.2176萬畝,馬尾松毛蟲有低蟲口面積0.035萬畝,分布在鎮(zhèn)車頭村0.015萬畝,上游村村0.02萬畝,濕地松粉蚧有輕度發(fā)生面積0.0906萬畝,分布在、菖蒲二個鄉(xiāng)鎮(zhèn);油茶炭疽病有輕度發(fā)生面積0.15萬畝,分布在龍廷鄉(xiāng);松針褐斑病有輕度發(fā)生面積0.05萬畝,分布在長寧鎮(zhèn)、縣園藝場;蕭氏松莖象有輕度發(fā)生面積0.04萬畝,分布在縣園藝場、三標鄉(xiāng);杉梢小卷蛾有輕度發(fā)生0.35萬畝,分布在晨光鎮(zhèn)村;其他害蟲:綠化通道0.002萬畝,桉
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