內(nèi)部管理制度系列職業(yè)病衛(wèi)生防治制度（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號：FS-QG-46448職業(yè)病衛(wèi)生防治制度OccupationalHealthPreventionSystem說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為， 使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。總則1.1目的為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康，促進******集團有限公司(以下簡稱集團公司)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國務院印發(fā)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于集團公司內(nèi)所有員工。1.3定義職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)病危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害:是指存在于工作場所或者解除特定職第2頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各類危害。 有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素 (包括化學因素、物理因素和生物因素等)。 職業(yè)禁忌癥:是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。1.4組織機構(gòu)集團公司成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組長:集團公司分管安全副總裁副組長:安監(jiān)部部長成員:職能部門及所屬各單位負責人職業(yè)病防治領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部，辦公室主任由安監(jiān)部副部長擔任。1.5職責分工第3頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE 安監(jiān)部 貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，制訂集團公司職業(yè)危害崗位員工體檢標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 協(xié)助安全副總裁做好職業(yè)病防治工作。 參與編制集團公司職業(yè)病防治規(guī)劃。 制定職業(yè)病防治教育培訓計劃并監(jiān)督實施。 制定全集團公司職業(yè)健康體檢計劃。 建立職業(yè)衛(wèi)生防治健康檔案。 參加審查新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價。1.5.2人力資源部1.5.2.1聯(lián)系并確定職業(yè)健康體檢衛(wèi)生機構(gòu)以及職業(yè)病診治醫(yī)院。1.5.2.2編制體檢費用、職業(yè)病診治費用計劃并組織實施。1.5.2.3負責對職業(yè)病患者調(diào)換崗位，安排修養(yǎng)。1.5.2.4組織職業(yè)病防治培訓。第4頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE 工會 負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。 各單位 是本單位職業(yè)危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。 依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權(quán)益，按規(guī)定組織本單位員工進行職業(yè)健康體檢工作。 制定本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治管理規(guī)定。 建立本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治臺賬。 制定本單位職業(yè)病防治教育培訓計劃并組織實施。員工依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利2.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。2.2 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。2.3 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。第5頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE2.4 要求本單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。2.5 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。2.6 拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。2.7 參與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。職業(yè)病預防3.1工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求 : 工作場所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業(yè)標準。 有防護職業(yè)病危害相適應的設(shè)施。 施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。3.1.4有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。3.1.5作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。3.1.6設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護員工生理、心第6頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE理健康的要求。 法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。3.2 各單位若存在新增職業(yè)病危害因素，應當每年一次如實向公司安監(jiān)部申報職業(yè)病危害因素項目，并接受集團公司安監(jiān)部監(jiān)督檢查。3.3新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進項目 (以下簡稱建設(shè)項目 )可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段必須進行職業(yè)病危害預評價，預評價報告應當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。3.4 職業(yè)病危害嚴重崗位的防護設(shè)施，應當經(jīng)集團公司相關(guān)部門審查，各單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護用品后方可作業(yè)。職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測第7頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE4.1 有職業(yè)病危害的單位采取下列職業(yè)病防治管理措施 : 建立健全職業(yè)危害防治責任制度。 建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。 制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。 制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。 建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。 制定職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。 制定從業(yè)人員防護用品管理制度。 建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織， 配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。4.2 各單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品且提供防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的不得使用。4.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)現(xiàn)場應當在醒目的位置設(shè)置第8頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。4.4 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備;對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，并對職業(yè)病防護設(shè)備、 個人使用的職業(yè)病防護用品，應進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。4.5 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，要立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。4.6 各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。4.7 各單位在安排工人作業(yè)前，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告第9頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE知員工，不得隱瞞或欺騙。4.8職業(yè)衛(wèi)生教育: 各單位人力資源科應制定計劃，對新進人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。 操作人員應自覺學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。4.9 按國家規(guī)定各單位組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查，勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。職業(yè)健康監(jiān)護管理5.1 各單位應要求接觸職業(yè)病危害因素的操作人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的操作人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的操作人員從事其禁忌的作業(yè)。第10頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE5.2 職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》 的規(guī)定確定檢查項目和周期。5.3 公司建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括: 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史 ; 相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果 ; 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況 ; 職業(yè)病診療等勞動者健康資料。職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理6.1 集團公司與有資質(zhì)職業(yè)病診斷機構(gòu)簽訂合同，承擔全集團公司職業(yè)病診斷工作。6.2 凡在集團公司從事有職業(yè)危害工作的員工，按相關(guān)規(guī)定必須安排進行體檢，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，及早診治。6.3 職業(yè)病患者，必須持有自治區(qū)疾病控制中心《職業(yè)病診斷證明書》。6.4 經(jīng)確診的職業(yè)病患者，必須持診斷證明書到人力資源部登記，并報安監(jiān)部備案。6.5