1、質量計量部 2014 年上半年工作總結2014作用?，F(xiàn)將 2014 年上半年工作總結如下：一、2014 年 1-6 月各項生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況職責工作，現(xiàn)將各項生產(chǎn)經(jīng)營指標匯報如下：（一、原輔材料試驗1、釀酒原料試驗原料共計22969000k，累計試驗747 批（車，合格702批（車，批次合格率93.98，入庫合格率100。2、釀酒輔料試驗輔料共計2857370k，累計試驗215 批（車，合格207 批（車，次次合格率96.28，入庫合格率100。其中：3、評曲試驗28.599.797.1%。（二、半成品化驗1、糧食大曲化驗入房濕曲試驗1574149894%。出房曲試驗3609253%。2、入

2、缸水份、酒精度、酸度化驗大楂入缸水份共試驗8676346840.0% 10254481246.9%。大楂151392127091.2151464140896.2%815146492863.4%。（三、新產(chǎn)酒感官評定19870 個，大楂10259 個，二楂9611 產(chǎn)量為：5276236kg，其中大楂總酒量為 3162004kg；二楂總酒量為。一級酒（含三特酒（85分產(chǎn)量共計215260k5.84%33484kg1.58%酒產(chǎn)量共計 7777kg，占總產(chǎn)量的 0.15%。二級酒樣分）1810899kg34.33%三級酒樣分）3249887kg四級酒樣（60 分）190k

3、g。（四、新產(chǎn)酒理化試驗1578966kg99.94%，平0.77g/l575635kg99.37%，平4.53g/l97.86%20.64g/l1720036kg平均值為 3.80g/l。二楂總酸總脂合格量為 1494347kg，合格率為70.68%。30.1mg/L，因此鉛含量也都合格。（五）、包裝材料試驗1、包裝材料試驗室于51、包裝材料試驗室于525250ml原料，529100ml2、62、613173（含紅鉆、藍鉆）3（含紅鉆、藍鉆）17外包裝上的標識信息還需要審核確定，如二維碼、防偽標5（六）、成品試驗51227成品試驗的流程、取樣、工作職責、不合格品處治流程及各種記錄表格。如：在

4、成裝生產(chǎn)線上，經(jīng)過在洗瓶組了解水眼的暢通率、水壓、漏酒、錯蓋；經(jīng)過燈檢處了解酒液的清亮，有無異物和沉淀；經(jīng)過噴容是否契合標準；經(jīng)過裝箱處了解合格證、防偽標是否契合標準，外51227成品試驗的流程、取樣、工作職責、不合格品處治流程及各種記錄表格。如：在成裝生產(chǎn)線上，經(jīng)過在洗瓶組了解水眼的暢通率、水壓、漏酒、錯蓋；經(jīng)過燈檢處了解酒液的清亮，有無異物和沉淀；經(jīng)過噴容是否契合標準；經(jīng)過裝箱處了解合格證、防偽標是否契合標準，外的進程、取樣的標準（毫升數(shù)不一則取樣數(shù)量不一）及取樣后應填寫的表格。送樣后，了解了各種表格的填寫，如：成品酒包裝質量試驗記錄、成品酒申驗單、成品包裝試驗結果通知單、合格成品入庫交接

5、記錄、成品酒質量合格通知單等記錄表格。（七、計量管理138914221451055422212111154865500kg1000kg1000kg 18500kg111000kg88.5k500kg缸為24k1000kg缸67.8 500kg66.2L。由此反映出酒缸缸體的厚薄、大小不均勻，建議以后采購酒缸時盡快均衡。二、全面總結 2014 年上半年的主要工作（一食品安全衛(wèi)生規(guī)矩，努力使質檢工作做到有章可循，有規(guī)可依。1、成功申辦全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證216227核。42、全面落實GB 14881-2013食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)矩上半年我部即時向各部門轉發(fā)集團公司關于全面落實食品生產(chǎn) 通用衛(wèi)生規(guī)矩

6、的通知；召開公司層面的動員會，培訓會；編寫適合發(fā)全面落實了食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)矩的要求。3、制定質量監(jiān)督考核辦法2014（二、健全完備操作標準、管理制度，不斷提高試驗質量和計量管理水平。準和科學的管理制度，使部門各科室做到工作分工明確，職責清楚，相互協(xié)作，員工各司其職，提高工作效率。2014安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益等各個環(huán)節(jié)服務。（三、加強學習培訓，提高工作能力1、各崗位前往股份公司或各生產(chǎn)車間交流學習根據(jù)質量計量部制定的第三條全年計劃2014年工作的3月份開始，訣別安排評酒崗位去釀酒車6433PPT11651072用。2014組織勞動技能比賽，20162、加強理論學習，提高基本素質

7、年初我部就已制定了全年的培訓計劃、停產(chǎn)培訓計劃、外出學習計劃，經(jīng)過各崗位專業(yè)的學習、培訓，組建高素質、高技能的質量試驗隊伍。3、建設部門的內訓師隊伍今年在人力資源部的組織建設下，我部積極參加內訓師評選活動， 從部門內部篩選到公司組織的面試，選出 12 名契合要求的內訓師， 占總內訓師的 28%。經(jīng)過登臺授課，言傳身教，塑造積極分享的學習型文化，促進企業(yè)內部勾通、推進企業(yè)文化建設和知識管理。（四、開展聯(lián)合評酒大會活動，保證產(chǎn)品質量2413提高酒體質量提供參考，關于下一步指導生產(chǎn)發(fā)揮積極作用,為成品酒能夠盡快走入市場奠定基礎。521費者為主導意見。（五、聚焦作風建設、走群眾路線形式主義、官僚主義、

8、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，是大檢修、大掃除。要求部門領導干部：堅持解放思想，實事求是，與（六、積極參與公司企業(yè)文化建設，開展質量活動，促進管理工作不讓須眉”的精神，為公司發(fā)展貢獻力量。根據(jù)公司關于提交制度修改意見的通知的要求，保證公司遵循新體制、新機制、新模式的發(fā)展方向，建立一整套完備、科學的現(xiàn)根據(jù)公司落實“雙增雙節(jié)”活動安排，質量計量部在增產(chǎn)節(jié)約、三、存在的問題和困難2014 年上半年我們雖然做了大量的工作，也取得了一些工作成績，但與公司的長遠發(fā)展，與公司領導的要求還有很大的差距，工作當中還存在不少的問題，主要有以下幾個方面：（一、質量管理檢測工作做得還不夠到位，生產(chǎn)進程時常出現(xiàn)測、

9、分析與處理，不能有效防止同類偏差的再次發(fā)生。（二作上的大膽創(chuàng)新能力不夠，缺乏開辟的勇氣。（三、與部門之間的勾通能力與協(xié)作能力方面還需加強。在開良好的、融洽的工作環(huán)境。（四個人的日常事務也很多，但無綜合事務崗1-2 名綜合事務管理崗人員。四、2014 年下半年工作計劃度修正工作中存在的不足和發(fā)展中出現(xiàn)的問題。本著實事求是的態(tài) 2014（一、加強企業(yè)計量管理工作1、建立和完備科學合理的計量管理體系，發(fā)揮計量保證作用建立健全企業(yè)計量標準和配套設施，合理配備計量器具，提高計量室的技術條件和環(huán)境條件，正確進行量值傳遞，保證量值準確一致。各種計量技術文件齊全，做到規(guī)矩化，企業(yè)應建立各項計量制度，主要囊括計

10、量管理制度，計量人員崗位責任制度，計量工作制度等。各項計量制度需要與企業(yè)質量管理體系相適應，在工作中需要不斷的修訂和補充。2、加強計量知識學習培訓，提高員工計量意識和技術水平計量品德素質、知識素質，才能適應現(xiàn)代化企業(yè)技術進步的需要。3、發(fā)揮計量數(shù)據(jù)的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供服務計量數(shù)據(jù)管理為加強企業(yè)管理，搞好計量工作，保證產(chǎn)品質量， 降低物資消耗，改善經(jīng)營管理，保證安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益， 為維持顧客利益，維持企業(yè)自身利益，均起著重要作用。計量數(shù)據(jù)管理工作涉及到企業(yè)內采購、生產(chǎn)、能源等諸多部門。因此，企業(yè)應最大限度地應用已取得的計量數(shù)據(jù)，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和提高企業(yè)素質，提高企業(yè)經(jīng)濟效益等

11、服務。（二、規(guī)矩包材、成品試驗程序1、在前半年股份公司質量管理部、成一分廠、成裝車間學習的購買所需的試驗儀器。為公司下一步成裝開產(chǎn)打下良好基礎。2261（汾酒集團、汾酒廠股份有限公司）29份，其中所收集標準為參考標準。標準是試驗工作順利開展的依據(jù)，下半年試驗進程中，本科崗位操作流程、檢定方法，練好基本功，保證公司包裝材料的質量。（三、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能（四、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率（五、做好部門停產(chǎn)培訓，提升試驗技能水平步規(guī)矩試驗操作，避免試驗缺項、漏項、試驗不到位等現(xiàn)象。（六、繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，加強團隊的建設而不亂，有條不紊，嚴謹而高效地工作。（七、強化安全意識，創(chuàng)造良好工作環(huán)境越發(fā)制度化、安全化，避免安全事故的發(fā)生。（八、加強節(jié)能降耗，從點滴做到雙增雙節(jié)節(jié)約是