1、企業(yè)周年慶文稿范文傳承精神感恩奮進追夢慶祝企業(yè)成立70周年征文杜春明短短的三年，長長的三年，我已然從一個成天想象、稚氣未脫的大學畢業(yè)生，變成了一個思想務實、成熟隆重的工作者。三年中的艱辛磨練，三年后的憶苦思甜。如是說，的精神激勵著我走到現在，像我的另一個家，給我溫暖，給我力量，讓我有信心，勇往前行。為此我感恩，更愿帶著的精神傳承下去，連續(xù)奮進。說到傳承，是取其精華、去其糟粕的學習和謹言慎行，光明正大的教授。這70年的文化底蘊和老一輩人們總結出的經驗，都是金不換的難得財富。關于依舊蓬勃發(fā)展的來說我雖顯稚嫩，但還是對學習和教授有很深的感覺，對傳承有極深的領悟。70年積累的財富自然十分廣泛，價值也無

2、法用金錢衡量，但我們該怎樣傳承，我認為要從銘記、學習、教授、繼承和首創(chuàng)開始解讀。我認識到的，我們該銘記的是企業(yè)教的精神文化；該學習的是領導教的睿智策略；該教授的是師傅教的專業(yè)技術；該繼承的是同事間的并肩作戰(zhàn)，我們要首創(chuàng)的，是使用新的血液，帶領新的力量迎接挑戰(zhàn)。也許我的認識尚淺，但我認為這就是傳承的核心。傳承企業(yè)文化，傳承自己特有的文化形象?！靶袠I(yè)當先，國內一流，國際有名”作為人的愿景，督促著我們未曾停止過追求的腳步；“為國內外交通基礎建設供應一流產品和最優(yōu)服務”作為人的使命被廣大職工銘記心中，奮力前行；的要旨“澆筑優(yōu)選，發(fā)展企業(yè)，奉獻社會，造福職工”更是吸引了眾多人才為其做出更大的貢獻；“干一

3、流的，做最好的”核心價值觀，成為了我們每一項工程的確立石。而“專心澆注您的滿意”這一服務信條，更是定義了現在的企業(yè)文化，刻在了每個人的心上，傳承到了每一批新人的心里，帶著“創(chuàng)新務實，崇尚科學，拼搏奉獻，永爭一流”的精神，不停發(fā)展壯大。這是我們需要傳承的。傳承領導能力，傳承做人的藝術。走過70年，歷經風雨，碩果累累，離不開_正確的判斷和有效的策略。從上到下，從總部到地方，在管理制度的嚴格要求下，鍛煉出了一批又一批_才，無論是經理還是部門主管，都在自己的工作崗位上腳踏實地，從不缺少亮點。每個_都有獨到閃光的人格魅力，定位正確的全局觀，果斷強橫的執(zhí)行力和久經考驗的綜合技術。的_為了追求優(yōu)秀而鍛煉出的

4、高素質。這是我們需要傳承的。傳承拜師學技，技術上去粗取精，業(yè)績上更上一層樓。再生入職，經常簽署的第一份內部協(xié)議就是“拜師學技”，今后隨從師傅的腳步迅速成長。師傅也許年齡不大，性別不一樣，但被選為做師傅的人都是專業(yè)技術高精尖的妙手。有師傅的存在，新人在項目上接受鍛煉不但有了工作上的導師，還有了生活上的導游，新人被教授專業(yè)技術的同時，還會在師傅的指引下擬定工作目標，規(guī)劃將來的發(fā)展方向。負責任的師傅們經常讓徒弟們在工作上受益匪淺，斗志倍增；而善學善用的徒弟們則會繼承師傅的優(yōu)點，有效利用學到的技術并弘揚光大。師徒情隨著工作和生活日異月新，形成了良性循環(huán)?？趥魃斫蹋陨碜鲃t。這是我們需要傳承的。傳承同事

5、友情，創(chuàng)辦家同樣的工作氣氛。干我們這一行的都知道，進入這樣的集體，想要學到更多的東西，不在各樣項目上實踐是不能夠的，這就意味著要犧牲大量與家人朋友聚會的時間，獨自人承受孤單孤單，而同你分擔這孤單的就是身邊的同事們。在一線，除了領導的點化，師傅的教育，最重要的就是同事之間那種像戰(zhàn)友同樣堅固堅固的友情。誠然是工作上的同事，可是我們朝夕相處，工作和生活上都互相幫助；誠然四周八方，可是我們共經風雨，遇到困難共同分擔；誠然年齡不一樣，生活背景不一樣，可是我們共同合作，為同一個理想打拼。能夠說只要從前在同一個項目上合作過的同事，無論分開多久，都能清楚的記得對方的樣貌和名字，而再次見面時，也會掩飾不住心中的

6、激動和歡樂，只因從前在同一條戰(zhàn)線上奮斗過。與身邊人休戚與共，攜手共進。這是我們需要傳承的。傳承新的力量，讓舊貌換新顏?，F現在，依舊大踏步的前進著，不停的汲取新的營養(yǎng)，汲取新的力量，為創(chuàng)辦更燦爛的篇章，勾畫著宏偉的宏圖。而新的力量就是我們，是年輕人。我入職三年，現在在自己身邊工作的，就有很多都是比我還年輕的同事了，從他們身上感覺到的，是無量的活力，是蓬勃的活力。有這樣的一群敢于吃苦，不怕困難的同事們在身邊，我變得更有信心承載著的夢想英勇的走下去。再生力量的良性競爭也會帶動所有人敢于迎接挑戰(zhàn)。舊的時代已經過去，我們在銘記老一輩創(chuàng)業(yè)精神的同時，更要敢于創(chuàng)新，敢于登高望遠，讓自己成為史上濃墨重彩的一筆

7、。后起之秀勝于藍。這是我們需要傳承的。作為新人，能夠說我們現在為達到目標所做的辛苦付出和努力，跟過去的老一輩人無法相提并論，所以我們現在遇到困難時感覺身心疲備，無法前行，甚至想要放棄，想想我們的尊長們，想想他們是怎樣走到的今天，是怎樣支撐起這個大家庭，相信大家都會對自己的表現不屑一顧了。我們工作誠然艱辛，可是未曾停止為我們創(chuàng)辦更好的工作條件；我們深感自己細小，可是未曾停止給我們展現自己的機遇。加入，即被視為的再生力量，在這樣的環(huán)境里，就要奮勇直前，就要能難而上，相信自己會有所大成，在過去的旌旗的引領下，讓自己變成新的旌旗。傳承歷史，首創(chuàng)將來。回首走過的70年，鏗鏘戰(zhàn)歌依舊回憶；展望將來的70年

8、，我們撐起新帆堅定遠航。，我們專心澆注的夢想將不再是夢想！和工作談一場戀愛找一份合適的工作，就像在工作的八小時之內有了一個心儀的戀人。題記企業(yè)舉行周年慶征文比賽，作為剛加入宏興半年的一個新人，我也是頗多感想，可又苦于文筆拙劣，寫不出多么鏗鏘、激動的句子，只能寫寫自己這半年多的感覺，算是為宏興這十二年來的風雨歷程添上自己的禮物一份樸實的真情。有人認為工作可是養(yǎng)家生活的手段，而我不這么想，這個世界上的大多數人都是要工作的，既然必定要工作，何不主動一點，快樂一點，和工作談一場戀愛。若是現在宏興是我工作上的戀人，那么我們的相遇，就是一場相遇，此后相知、相伴而行。在我初入企業(yè)的日子里，也曾很驚慌，怕自己

9、擔當不了這份工作，怕自己做的不好讓別人笑話，也曾因為總是搞不懂那些專業(yè)的卡車名詞，萌生走開的想法，可是領導比我對自己有耐心，他給了我足夠長的時間去熟悉這所有，總是說：不要焦慮，慢慢來。這個你還不熟，讓某某幫你.領導越是寬容,我越是激勵自己要更快,更好的拿起手頭的工作，正是這些溫暖卻有力的話語，讓我在宏興有了一個不錯的開始。不久前阿里巴巴上市，網上流傳一句話：“夢想還是要有的，萬一實現了呢”，每個人年輕時都懷揣夢想，可最后絕大多數都交還給了生活，而平常工作就是對夢想最大的磨礪，在這座城市里，在這棟大樓里，很多人每天都做重視復的工作，也有很多人感覺無聊和討厭，可是，也只有在這樣簡單重復的工作中，越

10、來越鮮亮的夢想，才值得被實現?！耙坏嗡鯓硬拍懿豢萁撸阉诺酱蠛＠?。”一份工作干的好不好，和個人能力有莫大的關系，但更重要的是企業(yè)這個平臺和氣氛，有的企業(yè)看重樸實，有的則主張華麗，有的尊敬能力至上，有的則更欣賞個人質量?各樣各樣，不一而足，可是只有合適自己的，才是最好的。在入職培訓的時候，我第一次認識到宏興的企業(yè)文化：誠、干、學、和。簡單的四個字，代表了宏興人共有的特質和追求。誠孟子中提到：“誠者天之道也，思誠者人之道也?！币馑际钦\實是自然之道，追求誠實理應是做人之道。一個職工，要誠摯對待自己的同事，忠誠對待自己的企業(yè)，是我對“誠”這個字作為企業(yè)文化的理解，也是我這半年來的親身感覺，我從一個

11、新人，一步一步融入到宏興這個大家庭里，感覺到的，是很多無法用語言表達的溫暖。我入職后的一個月，就是我的壽辰，即使知道企業(yè)有為職工過壽辰的常例，但不認為試用期的我也有這項特權，所以，可想而知，當我清早一進門，看到通知欄祝我壽辰快樂的話語，當我從韋經理手中接過我的壽辰禮物，我無法不動人，也無法不讓自己融入這個充滿斗志，卻也誠摯、可愛的集體。干每個人都有自己的夢想，它可能不著邊緣，亦可能的確可行，無論是想象還是希望，它都是我們心里關于將來美好的一種向往。只有付出勤奮的勞動，腳扎實地的干，才能擁有夢想，實現夢想。每天隨著擁擠的人群進入到辦公大樓的時候，我就告訴自己：要迎著晨光實干，不要面對彩霞想象。若

12、是不能夠成為大象,就做一只奮斗的螞蟻,不讓理想流于想象。學現在依舊記得，面試時候，領導問我做好你這份工作的根本和重點是什么，已經忘記我是怎么回答得了，只記得他最后告訴我是對這個行業(yè)的認識。是啊，若是對重卡行業(yè)不認識，對這個行業(yè)的市場不認識，對這個行業(yè)的花銷者不認識，即使再好的策劃和創(chuàng)意，也人浮于事，因為你沒有動人花銷者的心。而這所有，我只有不停的學、學、學。從走進宏興的那一刻起，我就讓自己做一塊海綿，不停地汲取，不停的充分。和在沒有進入宏興從前，我完滿不認識重卡這個行業(yè)，不了解它競爭的激烈，不認識它一線工作的辛苦，“和”在我認為，應該是合作和共贏。每個人和人的合作，每一次部門和部門的協(xié)作，都影

13、響甚至決定著最后的結果。“誠、干、學、和”是宏興人不停的追求，而我也素來在努力，希望這四個字能夠成為自己身上優(yōu)秀的質量。工作就像一杯水，工作心態(tài)就像茶葉，你放不一樣的茶葉，就能喝到味道不同樣的茶水。而我的這杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清香，因為快樂工作素來都是我的要旨，八小時之內和八小時之外都應該有讓自己獲取成就感和幸福感的東西，和工作談一場戀愛，做最好的自己，誠然會偶有爭吵也許遇到阻擋，都應攜手共行，為別人眼里的小,自己眼中的大樹而奮斗!篇一：企業(yè)10周年慶活動策劃企業(yè)10周年慶活動策劃（大體思路）一、活動背景：企業(yè)成立十周年慶典二、活動目的：慶祝企業(yè)成立十周年展現企業(yè)“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)

14、新”的企業(yè)精神經過對企業(yè)十年來發(fā)展歷程的回首，使職工認識企業(yè)是怎樣從小到大，一步步成長起來的，表現出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力；經過對企業(yè)這些年來所獲取的各項工作成績的提煉，堅定職工依賴企業(yè)堅固發(fā)展而共同進步的信念；經過對企業(yè)在獲取各項工作成績過程中，職工所付出的艱勤奮動的必然，感謝全體職工為企業(yè)今天的燦爛所作出的不懈努力。?三、活動內容：、“十周年”開幕式制作ppt，回首企業(yè)10周年發(fā)展歷程（企業(yè)重要事件、里程碑事件、動人事件等）展望將來評選*佳優(yōu)秀職工、“才藝秀”文藝匯演全企業(yè)以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間組、辦公室組。每小組表演12個節(jié)目（最少1個），內容不限。為防備節(jié)目的單一

15、性，需早先上報節(jié)目內容，以最后確認為主，采用“先報先認”原則激勵個人或自由組合報名表演節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名、“團隊pk尋寶”互動活動全企業(yè)以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。?各小組經過闖關游戲（詳盡闖關游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優(yōu)秀的小組。好運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關_隨機抽選5名好運職工，好運職工將獲取抽取十周年大獎的機遇。好運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字反面都有相應的獎品，好運職工依照被抽到的先后序次進行抽獎。四、活

16、動籌備：、企業(yè)發(fā)展ppt的制作。、各小組文藝匯演的準備。、闖關游戲的設計。、活動器材的準備及獎項的設置。、活動當天人員的分工。五、預計困難：、ppt的制作：由誰來詳盡制作、內容的收集及優(yōu)選等。、怎樣調動職工的積極性，特別是文藝匯演環(huán)節(jié)。、活動設計的吸引性、詳盡活動環(huán)節(jié)時的可控性。、_方面，特別是在詳盡活動環(huán)節(jié)，需要一部分職工參加到活動后勤中，認識整個活動的流程，保證活動的順利睜開。六、經費估量：、場所部署、活動道具、獎品花銷附件1闖關游戲：、掌上明珠時空地道參加pk人員：每組各派同樣人數參加（詳盡人數待最后確認后定）游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在規(guī)準時間內（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）

17、運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出名成員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條地道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利經過地道，進入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運的乒乓球。時間同樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能夠掉，除最開始的放球，在活動中成員不能夠用手觸碰地道中的乒乓球。以數量多的為勝。依照數量多少的排名決定抽取藏寶圖的序次。、尋寶每個組依照“掌上明珠時空地道”游戲的排名，抽取藏寶圖。在規(guī)準時間內（20分鐘）收集藏寶圖上的物品，交與相關負責人檢查。在規(guī)準時間內，看哪個組收集的最齊全，在所有都收集齊全的條件下，比較所用的時間。附件2藏寶圖內容

18、（4份）一、藏寶圖1白頭發(fā)一根象征職工的勤奮與付出眼鏡一副象征職工在工作中的認真與專研臺歷一個象征職工的時間見解鑰匙一把象征開啟好運之門任一組員和企業(yè)吳總合照一張象征優(yōu)秀的領導、職工關系一角、五角、一元硬幣各一枚象征財源滔滔來二、藏寶圖2一角、五角、一元硬幣各兩枚象征財源滔滔來手表一只象征職工的時間見解筆一支象征好記性不如爛筆頭標有企業(yè)標志的物品一個象征企業(yè)形象無處不在白頭發(fā)一根象征職工的勤奮與付出一片綠葉象征企業(yè)繁華富強三、藏寶圖3一角、五角、一元硬幣各三枚象征財源滔滔來一張2寸照片象征目擊成長的歷程臺歷一個象征職工的時間見解白頭發(fā)一根象征職工的勤奮與付出涂改液一個象征勇于面對錯誤一片綠葉象

19、征企業(yè)繁華富強四、藏寶圖4白頭發(fā)一根象征職工的勤奮與付出一盆綠色植物象征企業(yè)繁華富強餐飲發(fā)票一張象征職工優(yōu)秀的納稅人意識千紙鶴一只象征美美夢想的實現一角、五角、一元硬幣各四枚象征財源滔滔來手機掛件一個象征企業(yè)的活躍氣氛備注：在收集物品的時候必然要注意活動結束后物歸原主附件3關于帝華動力“十周年”慶典的建議書xx年12月19日，四川帝華動力科技有限企業(yè)（以下簡稱帝華動力）就滿10歲了，這不但是帝華動力的節(jié)日，也是我們全體職工的節(jié)日。在這十年里，我們共同目擊了帝華動力的成長發(fā)展，共同目擊了帝華動力的燦爛歷程，在“十周年”立刻來臨之際，作為帝華動力大家庭的一員，讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲壽辰

20、快樂，祝福帝華動力更加迅速的發(fā)展。為了給帝華動力過一個有意義的壽辰，也為了增進我們職工之間的感情，激勵大家更好的工作以實現自我價值，企業(yè)將于12月19日浩蕩力辦十周年慶典活動。希望大家能準時出席，積極參加到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們的熱情，發(fā)揮我們的智慧，使慶典成為帝華動力成長歷程上美好的回憶。建議人：四川帝華科技有限企業(yè)辦公室篇二：企業(yè)成立一周年活動方案目擊成長與燦爛蕊綺企業(yè)成立一周年活動方案一、前言：合肥蕊綺時裝發(fā)展有限責任自xx年6月浩蕩開幕以來，在企業(yè)董事長及各級領導的英明領導下，經企業(yè)全體同仁的共同努力，一年來獲取了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到企業(yè)形象都都漸漸獲取了改進和提升

21、，企業(yè)也在不停沿著良性循環(huán)在漸漸發(fā)展。值此蕊綺時裝開業(yè)1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行浩蕩的周年慶典，借周年慶拉開企業(yè)企業(yè)文化建設序幕，加強職工向心力和團隊凝聚力，使其創(chuàng)辦喜人的銷售業(yè)績。二、活動時間：待定優(yōu)秀導購、部分業(yè)務及來往單位、部分商場及意向客戶。四、周年慶活動策劃（一）春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、職工榮譽墻活動地點：企業(yè)門口空地、三樓培訓室活動目的：增加職工向心力與榮譽感活動細則：1、由行政人事部早先準備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長親手種下第一棵香樟樹，并為rosechoice樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位職工各自親手

22、種下一棵，并以自己的名字命名。2、在三樓培訓室用桁架制作職工榮譽墻：全家福、為企業(yè)做出特別貢獻職工照片及事跡、全體職工簽字后續(xù)跟進：1、每周六由行政人事部負責組織全體職工做好拔草、松土、澆水等工作；每年周年慶新添職工再次種新的樹苗；2、每年周年慶都連續(xù)；新職工轉正儀式舉辦地，轉正職工將在職工榮譽墻簽字；3、每位離職職工都在rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、職工榮譽墻前合影紀念；（二）、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”收集大賽活動目的：培養(yǎng)職工的主人翁意識，培養(yǎng)團隊凝聚力、團隊精神活動細則：1、凡蕊綺內部職工、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心思想積極向上；2

23、、主要針對企業(yè)的平常管理、操作流程、商品擺設、促銷方式等等平常工作、生活中的一系列細節(jié)問題提出你的見解，同時說明不完滿的地方并提出改進方法。獎項設置：?一等將1名獎現金500元+榮譽證書二等獎2名獎現金300元+榮譽證書三等獎3名獎現金100元+榮譽證書注：所有中獎文章將在企業(yè)宣傳欄和周年慶專題網頁上刊登，永久載入蕊綺發(fā)展史冊。?最正確點子獎1名獎現金500元+榮譽證書最正確執(zhí)行獎1名獎現500元+榮譽證書最正確創(chuàng)意獎1名獎現金500元+榮譽證書（三）、秋：“時興蕊綺優(yōu)秀周年慶”職工聯(lián)歡會活動地點：企業(yè)三樓培訓室（需租用專業(yè)燈光、音箱和舞臺）活動流程：從企業(yè)內部優(yōu)選男女主持各一名?董事長致辭企

24、業(yè)發(fā)展歷程回首和將來戰(zhàn)略報告（常務副總）公司嶄新vi/si鑒別系統(tǒng)宣布（品牌總監(jiān)或銷售服務部經理）各部門士氣展現優(yōu)秀職工頒獎職工才藝展現（穿插游戲與互動）我與蕊綺共成長有獎征文和金點子收集大賽頒獎（與職工才藝展現穿插進行）吹蠟燭、切壽辰蛋糕（四）、冬：周年慶酬報酒會活動地點：企業(yè)廣場執(zhí)行細節(jié)：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式睜開；2、整場背景音樂以舒緩為主，中場可有簡短的跳舞表演；3、依照詳盡執(zhí)行時間，考慮到蚊蟲、天氣等原因可否合適在企業(yè)戶外舉行；4、需請專業(yè)的餐飲企業(yè)協(xié)助；五、活動宣傳：、企業(yè)現在職工宣傳欄、開通活動主題網站、后續(xù)依照實質情況，初版一份?？▓蠹埿问剑?、可邀請一些的網絡媒體（企業(yè)有合作的）實行宣傳六、花銷估量：23