1、Word - 9 -體溫檢測制度三篇 在開學前一周，南海將間續(xù)完成物資預備、全校環(huán)境清潔整治行動、收集全部返校師生的健康卡等工作。下面是為大家整理的，供大家參考。目的：為有效預防新型冠狀病毒疫情(以下簡稱疫情)發(fā)生和傳揚，保障職工身體健康，特制定本制度。體溫檢測制度范圍適用某某公司全部參建員工。1.0 體溫檢測1.1 體溫檢測負責人：*：電話*1.1.1現(xiàn)場保安人員;1.1.2現(xiàn)場班組主管及班組長;1.2 體溫檢測措施1.2.1復工日體溫檢測1.2.1.1復工入場檢查：返廠復工的員工均須佩戴口罩，在門衛(wèi)室由保安使用紅外線溫度計舉行體溫檢測，觀看身體狀態(tài)無異樣，并在體溫檢測記錄表記下后方可進入工

2、廠;1.2.1.2 對于發(fā)覺異樣狀況員工的檢測結果由檢測人員(公司保安)填寫 體溫檢測記錄表，并立刻上報主管后實施異樣人員暫時隔離。1.2.1.3記錄表提交平安、技術、物管部負責人確認;1.2.2 復工后體溫檢測：1.2.2.1公司組織對員工天天上下班在門衛(wèi)室各監(jiān)測一次體溫(由公司保安人員使用紅線外溫度計)和觀看身體狀況，檢查正常員工在檢查確認后自行填寫體溫檢測記錄表;1.2.2.2對于發(fā)覺異樣狀況員工的檢測結果由檢測人員(公司保安)填寫體溫檢測記錄表，并立刻上報主管后實施異樣人員暫時隔離。1.2.2.3記錄表提交平安、技術、物管部門負責人確認;1.2.3 平安、技術、物管部門負責人對職工身體

3、監(jiān)測記錄表舉行審核確后，提交綜合人力資源部備案。1.2.4 全部外來人員體溫檢測：對非公司人員(包含但不限于來公司應聘或其他商業(yè)行為的來訪人員)，確認其佩戴醫(yī)用口罩或KN95口罩，并由保安在門衛(wèi)室使用紅外線溫度計舉行體溫測量和身體狀態(tài)檢查無異樣、與疑似/確診病例或湖北疫區(qū)人員無接觸史后，舉行記下(使用現(xiàn)有外來人員記下表后由來訪人員指定的本公司接待人員帶到指定接待區(qū)。平安、技術、物管負責人每日舉行外來人員記下表審核。1.3 體溫檢查異樣處置1.3.1 復工日及后續(xù)工作日員工體溫檢測異樣1.3.1.1檢測人員發(fā)覺發(fā)熱、咳嗽或乏力等癥狀的員工時，立刻送至公司隔離區(qū)域，并上報項目負責人，項目負責人立刻

4、上報人力資源部、公司領導，人力資源部組織立刻到公司對應醫(yī)院發(fā)熱門診舉行治療工作，隨行人員須佩戴口罩;1.3.1.2發(fā)覺疑似或確診病例時，人力資源部立刻上報 某地疾控中心(電話: ，由政府指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構派專人專車轉移隔離點治療，并協(xié)作當?shù)卣块T做好后續(xù)疫情防控工作;1.3.1.3人力資源部組織對疑似或確診病例接觸物品、房間等舉行消毒工作，對其佩戴或遺落口罩的消毒及處置工作。1.3.1.4人力資源部跟進人員治療狀況直至治愈 。2.0 員工異樣狀況上報1.1 工作期間發(fā)覺發(fā)熱、咳嗽或乏力等癥狀的員工或外來人員時，立刻停止作業(yè)并上報班長或主管/經(jīng)理(外來人員上報至接待人員)，5分鐘之內上報至副組

5、長和組長，并立刻到現(xiàn)場。平安部組織車輛立刻到發(fā)熱門診 某地人民醫(yī)院舉行治療工作，隨行人員須佩戴口罩;2.2 發(fā)覺疑似或確診病例時，組長立刻上報 某地疾控中心(電話: )及政府管理專員(某某，電話)，由政府指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構派專人專車轉移隔離點治療，并協(xié)作當?shù)卣块T做好疫情防控工作;2.3 平安、技術、物管部門組織對疑似或確診病例接觸物品、房間等舉行消毒工作，對其佩戴或遺落口罩的消毒及處置工作。2.4 平安部門跟進人員治療狀況直至治愈.體溫檢測制度為做好疫情期間預防工作，按照關于宜都基地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間相關工作的規(guī)定要求，需支配專人負責體溫監(jiān)測，現(xiàn)將監(jiān)測相關工作規(guī)定如下：一、監(jiān)測

6、點設置1.監(jiān)測點數(shù)量：按照工廠規(guī)模，每300人需設置一個監(jiān)測點，超出部分不足300人的多增設一個監(jiān)測點。2.監(jiān)測點位置：各工廠員工上下班主要通行大門附近舉行檢測：上下班各一次。工廠有多個監(jiān)測點時要明確每一個員工的監(jiān)測點位置，原則上工作地點相近的在一個監(jiān)測點。3.監(jiān)測點人員：每個監(jiān)測點每個班次設立一個監(jiān)測組，工廠指定一名車間主任以上人員作為檢測組長，配置1-2名組員舉行幫助。4.物資設置：紅外額溫儀、75%酒精、一次性醫(yī)用口罩。二、檢測人員職責1.對進出工廠人員舉行體溫檢測。2.對紅外額溫儀舉行消毒、交接管理，消毒、交接記錄填寫。3.對體溫檢測異樣人員舉行信息記下。4.對測溫現(xiàn)場秩序維護。員工自

7、覺排隊舉行測溫，人與人之間禁止交談。三、監(jiān)測辦法監(jiān)測人員佩戴手套及口罩，使用紅外額溫計對準眼眉之間，距離前額中心5cm以內位置;若室外溫度偏低，則測量頸部衣服遮蓋處或者手腕至肘關節(jié)衣服遮蓋處。四、紅外額溫儀消毒辦法每次監(jiān)測前及監(jiān)測完成后使用75%酒精對紅外額溫計舉行全面擦拭消毒后交接，并由監(jiān)測組長填寫消毒、交接記錄。五、監(jiān)測異樣狀況處理1.監(jiān)測過程中，對于體溫37.3的員工，發(fā)放14天觀看期所用的口罩：認真咨詢員工是否有武漢旅居、接觸史，若明確無，同時該員工身體沒有嚴峻慢性疾病的，則建議其服用感冒退燒藥，居家觀看，有異樣狀況準時去醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī);有武漢接觸史的或者本身有嚴峻慢性疾病的，聯(lián)系其

8、家屬，員工自有交通工具的自行前往醫(yī)院舉行檢查，沒有交通工具的則上報工廠新冠肺炎工作小組，支配人員送往醫(yī)院舉行檢查，佩戴口罩做好防護同時對接送車輛舉行全面消毒，確保平安。2.對各監(jiān)測點發(fā)覺的體溫異樣人員(37.3)，具體記錄其各項信息，匯總后報各工廠防控新冠肺炎工作小組，同時向基地辦公室報告。各工廠防控新冠肺炎工作小組要密切關注全部體溫異樣的員工后續(xù)病情進展狀況。六、其他事項1.各監(jiān)測組人員按 1 粒/人天領用磷酸奧司他韋(可威)，按基地規(guī)定舉行記下，當場服用。2.若被監(jiān)測員工有37.3以上癥狀，公司提倡員工本著自愿原則，可自行領取、記下、服用 磷酸奧司他韋(可威)，由各廠辦(內勤)執(zhí)行。體溫檢

9、測制度關于采取機關企事業(yè)單位工作人員體溫檢測記下卡制度的通知錫林浩專門區(qū)各部門企事業(yè)單位:當前,新冠肺炎疫情防控工作進入關鍵時期，節(jié)后人員流淌增強，防控形勢復雜嚴重。全部居民必需協(xié)作疫情監(jiān)測點工作人 員，接受體溫檢測。浮現(xiàn)發(fā)熱等相關癥狀的人員，必需第一時光向所在社區(qū)和單位報告,并準時就診。鑒于測溫設備受室外天氣影響頻繁浮現(xiàn)檢測無效的情況，為精確掌控居民小區(qū)機關、企事業(yè)單位工作人員的體溫情況，加快小區(qū)出入口車輛、人員通行速度，避開居民小區(qū)監(jiān)測點車輛、人員聚攏。從即日起，采取機關企事業(yè)單位人員持體溫檢測卡出入單位和住所小區(qū)制度。一機關企事業(yè)單位工作人員在進入辦公場所時,必需接受 體溫檢測。二在體溫

10、檢測合格后,由檢測人員填寫體溫檢測記下卡 (樣式附后)。體溫正常人員通行;體溫不正常人員,不得放行, 由檢測人員立刻向其所在工作單位領導報告、認領,并送往指定 醫(yī)療機構診斷治療。三體溫檢測卡由職工所在單位自行印制蓋章后有效,每兩周(10個工作日)一卡。四機關企事業(yè)單位工作人員進入所在小區(qū)時,主動展示體溫檢測記下卡,疫情監(jiān)測點工作人員按照記下卡記錄的體溫檢測 狀況,在小區(qū)車輛、居民通行證齊備的狀況下,體溫正常者予以放行利用;體溫不正常者,記下后準時報告社區(qū)。五機關企事業(yè)單位工作人員要樂觀協(xié)作完成個人體溫檢測記下工作,對隱瞞、緩報、謊報有關信息或妨礙疫情防控工作人員履行職務的,將依法依規(guī)追究相關人

11、員責任。對拒不協(xié)作防疫工作人員和偽造體溫檢測記下卡的,按阻礙公務舉行柔和打擊。六各機關企事業(yè)單位要嚴格采取本單位工作人員體溫檢測和日報告制度,強化對進出人員體溫檢測,如有異樣準時向衛(wèi)生健康部門報告。錫林浩專門區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作協(xié)調指導組錫林浩特市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部2022年2月15日各工作組，各機關企事業(yè)單位：2022年2月15日，錫林浩專門區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作協(xié)調指導組、錫林浩特市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部聯(lián)合印發(fā)了關于采取機關企事業(yè)單位工作人員體溫檢測記下卡制度的通知(20225 號)，現(xiàn)轉發(fā)給你們，并提出如下工作要求。一各機關企事業(yè)單位要以高度的責任感完成體溫檢測記下卡制度執(zhí)行工作。單位職工要本著對社會負責、對本人負責的態(tài)度，樂觀協(xié)作完成個人體溫檢測記下工作。二體溫檢測記下卡由職工所在單位自行印制，由專人負責實名發(fā)卡、照實測溫柔記下等