


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word - 3 -公司文員主要崗位職責(zé)公司文員主要崗位職責(zé)模板篇11、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員聘請工作,聘請崗位偏向?qū)?nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。3、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的更新、人事檔案的建立。4、員工社保繳納,醫(yī)療、生育費(fèi)用申報(bào)。5、在職人員管理,平時員工關(guān)系維護(hù)。6、移動辦公軟件平時人員的維護(hù)。7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。公司文員主要崗位職責(zé)模板篇21、負(fù)責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);2、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等平時行政事務(wù);3、負(fù)責(zé)公司的文件合同復(fù)印、各種文件歸檔;4、每日的快遞收發(fā),
2、幫物品使用記下;5、負(fù)責(zé)接待來訪記下的客戶,以及每日來面試的人員接待;6、跟進(jìn)考勤管理方法舉行補(bǔ)卡、請假、外勤單審核;7、幫助辦理入離職員工用工備案手續(xù),利用Excel名單匹配準(zhǔn)時舉行增減員,確保無錯漏。公司文員主要崗位職責(zé)模板篇31、幫助落實(shí)并維護(hù)公司管理制度的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理、設(shè)備管理、員工考勤等行政管理工作;3、員工人事信息管理、員工檔案、業(yè)務(wù)檔案收拾及管理;4、落實(shí)并完美員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;5、完成行政部經(jīng)理交辦的工作;公司文員主要崗位職責(zé)模板篇41)按照集團(tuán)總部人力資源管理制度,貫徹和執(zhí)行各個案中心人力資源的管理(含聘請、簽訂勞動合同、培訓(xùn)、評估
3、等)。2)制訂區(qū)域內(nèi)特需崗位的崗位職責(zé)(集團(tuán)管理文件崗位職責(zé)內(nèi)未涉及的崗位職責(zé))3)管理省/直轄市內(nèi)重要的文件和合同、協(xié)議、員工檔案。4)負(fù)責(zé)收集審核省/直轄市內(nèi)員工考勤。5)監(jiān)管機(jī)構(gòu)網(wǎng)站,幫助機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。6)幫助總監(jiān)完成每月工作報(bào)表和報(bào)告。7)督導(dǎo)辦公環(huán)境工作。8)幫助個案中心處理工作中的突發(fā)大事。9)起草省/直轄市內(nèi)文件,上傳下達(dá)慧靈集團(tuán)總部與省/直轄市的全部文件通知10)保管機(jī)構(gòu)公章,并按制度規(guī)定使用公章。11)組織省/直轄市行政例會。12)參加個案中心房屋租賃合同的簽訂。13)完成上級交辦的其他工作。公司文員主要崗位職責(zé)模板篇51.幫助上級舉行聘請工作2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總4.對公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 警務(wù)人員面試題庫:新面試題目
- 中國銀行面試題及答案廣西
- 部隊(duì)文員面試題及答案
- 2025年校園食堂窗口特許經(jīng)營合同食品安全管理責(zé)任與績效獎勵細(xì)則
- 2025年度智能體驗(yàn)式特色商業(yè)街小商場裝修改造與品牌入駐合同
- 2025年城市綜合體餐飲區(qū)租賃合同環(huán)境衛(wèi)生與消防安全協(xié)議
- 2025年衛(wèi)生院護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)與聘用勞動合同修訂版模板
- 2026屆天津?yàn)I海新區(qū)大港第八中學(xué)化學(xué)高二第一學(xué)期期中統(tǒng)考試題含解析
- 行政文件管理流程圖表格(月度)
- 2025年北京高校大學(xué)《輔導(dǎo)員》招聘基礎(chǔ)知識試題題庫(附答案)
- 物業(yè)管理質(zhì)量保障措施
- GB/T 2099.31-2025家用和類似用途插頭插座第31部分:裝有USB電源的插座的特殊要求
- 特種氣體系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范
- 老年髖部骨折診療與管理指南
- 2025-2030中國羥丙基淀粉醚行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 軟裝工藝施工方案范本
- 血液透析患者的心理護(hù)理
- 《特種設(shè)備安全培訓(xùn)課件》
- 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中石墨烯的科研進(jìn)展及市場前景預(yù)測
- 四川省成都市2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末考試語文試題(含答案)
- 高中數(shù)學(xué)開學(xué)第一課課件(初高中銜接)
評論
0/150
提交評論