1、第4頁共4頁2022年在例行談心談話上的發(fā)言模板談心談話發(fā)言提綱一、加強班子建設(shè)及整治用人上不正之風(fēng)情況1、加強班子建設(shè)情況?？h委以“學(xué)_，五比五看爭先鋒”為載體，深入開展“對黨忠誠”教育活動、保持黨的純潔性教育活動，引導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的政績觀。廣泛開展學(xué)習(xí)型黨_創(chuàng)建活動，開設(shè)“古虞大講堂”，引深“書香_”全民讀書活動，舉辦科級干部、后備干部、村兩委主干、大學(xué)生村干部、公務(wù)員正規(guī)化輪訓(xùn)班，擴大覆蓋面。推進(jìn)干部自主選學(xué)、_干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)和實踐能力。教育引導(dǎo)干部大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，艱苦奮斗之風(fēng)。不斷

2、完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、聯(lián)系點、蹲點調(diào)研等制度，引深下鄉(xiāng)住村、包村增收和“三進(jìn)”活動，推動領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、聽民意、解難題，增進(jìn)和群眾的感情。2、嚴(yán)肅_人事紀(jì)律情況。縣委著眼于提高選人用人公信度，嚴(yán)把干部提名、推薦、考察、醞釀、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，堅持做到公平公正，真正把民主、公開、競爭、擇優(yōu)的要求體現(xiàn)到干部選任的全過程。每次干部調(diào)整都始終堅持做到“五嚴(yán)”：一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選干部。每次的干部調(diào)整方案和具體實施意見，都明確地提出班子和干部調(diào)整總的指導(dǎo)思想和選拔任用的基本條件。二是嚴(yán)格程序任干部。嚴(yán)格按照條例規(guī)2-暢通電話_、做好來信來訪工作的基礎(chǔ)上，我們又設(shè)立了“_部長信箱”和

3、_箱，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督_渠道，及時了解干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選人用人方面的反映，同時認(rèn)真開展治理拉票行為專項工作。省_、省_在_選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為_和市_嚴(yán)肅干部推薦工作紀(jì)律_印發(fā)后，我們及時_了學(xué)習(xí)，將_精神原原本本傳達(dá)給廣大黨員干部，真正做到預(yù)防在前，教育在前。去年換屆以來，調(diào)整了_批干部，沒有出現(xiàn)一起拉票賄選情況，確保了干部推薦工作平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。把扎實開展嚴(yán)厲整治干部選任工作中_行為專項工作作為匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境來認(rèn)識，進(jìn)行重點整治。二、提高選人用人公信度的措施及打算一是民主遴選配正職。在解決干部普遍_的初始提名權(quán)

4、問題上，縣委積極探索有效途徑、不斷改進(jìn)推薦提名方法，在縣直單位正職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的調(diào)整中，民主遴選的辦法得到干部的普遍認(rèn)可，取得了初步成效。在今年部分縣直單位正職調(diào)整中采用民主遴選的辦法，由縣委委員和縣級干部從縣直單位符合條件的正科級干部中進(jìn)行推薦，根據(jù)推薦得票和職位情況確定了_名任職人選，在考察過程中，由考察組全體成員查閱考察對象的檔案，對“三齡兩歷兩身份”進(jìn)行嚴(yán)格_，凡不符合實行干部任前檔案審核制度試行意見規(guī)定要求的，一律不予任用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)4-拔任用過程中群眾參與范圍和程度，切實落實群眾的“四權(quán)”問題；需要加大公開競爭選拔干部的力度，實現(xiàn)常態(tài)化和規(guī)范化。二是在人才引進(jìn)開發(fā)方面，需要在落實政策上

5、下功夫，充分發(fā)揮各類人才平臺載體作用，加大人才引進(jìn)開發(fā)力度，特別是在工業(yè)、城建和高層次科技人才以及企業(yè)家隊伍建設(shè)上要有新舉措、新辦法。三是在基層_建設(shè)方面，需要重點抓好非公企業(yè)和新社會_的黨建工作，需要在經(jīng)費投入、_保障和黨建工作協(xié)調(diào)機制等方面下功夫，進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政根基。四是在_部門自身建設(shè)方面，需要進(jìn)一步加強_部門的對外交流聯(lián)系和宣傳力度，牢固樹立_部門和組工干部公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)活潑和可靠、可信、可敬、可親的嶄新形象。2022年在例行談心談話上的發(fā)言模板（二）縣委_在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會議上的發(fā)言(_年_月_日)尊敬的_書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：按照會議安排，下面，我簡要談一談對市委常委會和主要領(lǐng)導(dǎo)的

6、意見和建議。在今天上午的市委全會上，_書記代表市委常委會做了工作報告，全面總結(jié)了一年來的工作?？陀^的講，今年這一年，應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、脫貧攻堅任務(wù)重、維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任重。在這樣一個特殊年份，全市上下凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)穩(wěn)定增長，“十大綠色產(chǎn)業(yè)”有了新突破，業(yè)績提神鼓勁、振奮人心。這些成績的取得，得益于市委常委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于_書記的精心謀劃。在具體工作中，市委常委會充分發(fā)揮了“三個作用”。一是政治堅定、緊跟中央的“示范帶頭作用”。牢固樹立“四種意識”，扎實開展“兩學(xué)一做”專題教育，帶頭學(xué)習(xí)_精神，帶頭貫徹落實_和省委各項決策部署，引領(lǐng)全市上下更加自覺地講政治、講大局，在重點工作

7、上思路一致、步調(diào)一致，凝聚了強大的改革發(fā)展合力。二是把握大勢、善謀全局的“領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。堅持用新的發(fā)展理念謀劃全局，確定的“12345”_五總體目標(biāo)和“一帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，成為全市上下的共同追求和行動綱領(lǐng)，使我們各級思路更加明晰，方向更加明確，目標(biāo)更加堅定。三是改革創(chuàng)新、善解難題的“_引領(lǐng)作用”。積極主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，定期召開重點工作調(diào)度會議，在關(guān)鍵節(jié)點召開各專項會議，聽取基層難點問題，給予悉心指導(dǎo)，使我們在供給側(cè)改革、園區(qū)發(fā)展、金融創(chuàng)新等方面，加快突破，取得成效。有力促進(jìn)和營造了全市“心齊氣順、干勁十足、奮勇爭先”的濃厚氛圍。市委_書記作為全市的領(lǐng)路人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓落實雷厲風(fēng)行，對同志真摯坦誠，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。突出體現(xiàn)在四個方面：一是科學(xué)的戰(zhàn)略思維。對_實際研究的透，對上級政策吃的準(zhǔn)，謀劃確定的各項工作思路，符合發(fā)展大勢，具有_特色。比如在脫貧攻堅方面提出的“_一”工作思路，充分體現(xiàn)對_區(qū)位、資源等優(yōu)勢的統(tǒng)籌把握，按照_書記的指導(dǎo)，今年_“溫泉美麗鄉(xiāng)村精品片區(qū)”帶動脫貧效果明顯。二是創(chuàng)新的工作方法。提出的“五合一”精準(zhǔn)對接模式、“五個一”項目推進(jìn)機制等，有效推動了重點工作開展。三是務(wù)實的工作作風(fēng)。親自研究部署重點工作，親自抓落實看成效，制定的“四有四干五個事”督導(dǎo)機制，確保了重點工作、重點項目落地生根。四是深厚