1、第6頁共6頁2022年在辦公室主任經(jīng)驗交流會上的講話范本今天，我很高興參加這次班主任工作經(jīng)驗交流會，這次會議開的很有必要，也很成功。十四位班主任分別交流了各自的工作經(jīng)驗，聽了各位的發(fā)言，我深有感觸，你們的發(fā)言很實在，工作經(jīng)驗很實用，工作精神很感人。作為班主任，你們樂于奉獻，勇挑重擔，心系學生，服務學生，有著高度的責任感和過硬的業(yè)務水平；是學生的精神領(lǐng)袖，思想向?qū)А⑿袆涌？傊?，班主任工作艱巨而辛苦，我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，在此，我向全體班主任無私的付出表示崇高敬意。各位辛苦了。大家都知道，班主任是學校工作的骨干，是教育教學的主力軍，一支保障有力的班主任隊伍，是一所學校向前發(fā)

2、展的必要基礎(chǔ)和根本保證?，F(xiàn)今我校在管理正在向精細化管理的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度，抓好各項制度的落實，促進學校管理的科學化、規(guī)范化，促使學校按既定的目標科學而有序地發(fā)展。要做到管理規(guī)范，靠的就是在座的各位，因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。學校的校風校貌取決于各班的班風班貌。班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任是教師隊伍中的優(yōu)秀者，是學校各項工作的支柱。召開這次班主任工作經(jīng)驗交流會，就是為大家搭設(shè)一個交流的平臺，大家可以相互學習班級管理學等工作經(jīng)驗，相互交流工作中的體會，逐步提高自己的班級

3、管理水平，促進學校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展.下面，我就班主任工作提幾點看法和大家共勉。1、要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。班主任是班級的領(lǐng)導者，學校各項具體工作實施者，各學科的協(xié)調(diào)者，是學校與家長溝通主渠道。班級是學校對學生教育的基本單位，這個1單位的管理者就是班主任。班主任工作做好了，那么這個班級的各項工作都會走在前列，如：行為習慣養(yǎng)成，文化課成績，各類文體活動，學風、班風建設(shè)，班級衛(wèi)生及學生精神面貌等各個方面都會綜合發(fā)展。班主任又是各學科教學的協(xié)調(diào)者。一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的，各學科成績會存在差異，學生對教師的認知態(tài)度也就存在著差異，從

4、而對學科的學習興趣程度也會有所不同。所以班主任要經(jīng)常向?qū)W生了解一些學科的教學情況，及時反映給科任教師，協(xié)助科任教師及時糾偏改進，搞好班級培優(yōu)補差工作。同時還要幫助科任教師解決好師生之間的矛盾，使科任教師全身心教學，學生也在愉悅之中學習成長。班主任要與家長保持經(jīng)常性地聯(lián)系。對學生在學習、生活中的問題都要與家長及時溝通，及時解決決。還要解答學生家長及關(guān)心學校發(fā)展的人士咨詢的各類問題，可見班主任是班級的靈魂，一個班級的學風、班貌怎樣，關(guān)鍵要看班主任的工作做的咋樣。所以班主任在學校教育教學中始終是處于重要地位的。班主任的工作量大面寬，所以搞好班主任工作是要付出很大努力和艱辛。當了班主任就要全身心地把工

5、作做好，不負學校重托。2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。班主任工作水平不斷提升的一個很重要因素是加強自身的學習，提高個人素質(zhì)。學習要從同事中學，從實踐中學，從書本中學。從同事中學，要經(jīng)常觀察其他班級的各項工作，包括學生精神面貌，學生成績，紀律衛(wèi)生狀況等等，特別是新任班主任，更應注意學習交流。這樣通過學習借鑒，會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上得到提升。從實踐中學，要善于了解學生的思想動態(tài)愛好，針對他們的年齡特點、心理特點，經(jīng)常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育，要發(fā)揮班干部的民主管理作用。同時要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法，隨著時代的不斷變化，學生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現(xiàn)

6、新矛盾、新問題、比如學生染頭發(fā)、玩手機問題，抽煙的問題，要在細心觀察研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)其危害性，適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育。從書本中學，就是要經(jīng)常看一些報刊雜志，班主任工作研究資料等，從中豐富個人的專業(yè)管理知識。班主任工作要創(chuàng)新，班主任工作要進步，就需要經(jīng)常性地研究班主任工作，總結(jié)成功或不成功的經(jīng)驗，從而不斷提高管理水平，也可以將自己的學習工作心得整理成文進行交流。3、持之以恒，面向全體，使班主任工作保持至始至終。學校教育教學工作的特點就是無休止的重復。備課講課、批改作業(yè)、輔導、學生管理，日復一日，年復一年，難免有些單調(diào)乏味。而班主任工作，除了上述外還有每天早起晚睡，無休止地

7、的說服教育。所以，不管是經(jīng)常性工作，還是解決突發(fā)性問題，我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恒的決心，不能因?qū)W生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動，出現(xiàn)冷熱病，使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學生的教育和成長，或者對某些學生因成績不佳、紀律松散、自我約束不夠、頂撞教師而放棄管理，這些都不可取。每個老師必須始終本著熱愛學生，為學生負責地態(tài)度，研究制定新的措施，改進方法，進行再教育。4、熱愛學生，營造氛圍，促進成人成才。熱愛學生是我們教師職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。在教育學生過程中，我們熱愛學生，一是要尊重信任學生，二是要愛護學生。，要以身作則給學生做出榜樣，要熱愛學生，幫助學生克服學習困難，生活困

8、難，疏通學生思想困惑，搞好班級文化建設(shè)，營造積極上進的班級氛圍，要嚴格要求學生，要求他們端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學生樹立人生目標，要求他們好好學習，不僅文化課成績好，綜合素質(zhì)也要全面發(fā)展，促進學生成人成才。不能體罰或變相體罰學生。必須指出，班主任老師帶領(lǐng)學生活動時，要安排好茬口，不能占用學生正常上課時間，要極力維護學校正常教學秩序?？傊?，我們大家都要以極大的熱情投入工作，面向全體學生，實施有針對性的教育，不辜負家長對我們的期望，不辜負學校對我們的信任，認真扎實有效地搞好班主任工作，使學校教育教學及管理水平不斷提升。希望各位能以此次會議為新起點，認真履行班主任工作職責，用我們的愛心與熱情_我們的學生，

9、以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好班主任的工作，大面積提高我校-教育教學質(zhì)量。最后祝各位班主任；精神愉快，工作順利。2022年在辦公室主任經(jīng)驗交流會上的講話范本（二）縣委辦公室作為縣委的“窗口”，作為全縣的“一號”部門，擔負著縣委參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務保障四大職能，作風轉(zhuǎn)變的程度直接關(guān)系到縣委工作的落實成效，關(guān)系到領(lǐng)導、部門對辦公室的滿意程度。辦公室轉(zhuǎn)變作風要從四個方面著手，建一流隊伍，創(chuàng)一流服務，樹立第一品牌機關(guān)新形象。一是做好“三事”，轉(zhuǎn)變思想作風，樹“能干”形象?？h委辦公室作為作為縣委的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務機構(gòu)，是縣委溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。參謀決策是其第一要務，

10、思想作風的轉(zhuǎn)變，直接關(guān)系到縣委工作決策的做出和工作部署的落實。想事要全面，想的寬而細。辦公室無小事，每一件事情都牽掛大局，縣委辦公室工作的好壞，直接影響著全縣全局工作，影響著各個系統(tǒng)、各個部門的工作。因此，縣委辦公室每一位同志必須增強全局意識，事事做到“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”;事事處處必須從領(lǐng)導工作的需要出發(fā);事事處處都要自覺維護黨和政府的權(quán)威，維護領(lǐng)導同志的威信;事事處處維護黨和人民的利益、維護大局、維護黨委的形象。謀事要超前，謀的深而遠?？h委辦公室作為縣委的智囊團、參謀部、服務部，要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務，做好參謀助手。要圍繞今年全縣的工作主題(“搶

11、抓新機遇，打造新優(yōu)勢，推出新舉措，實現(xiàn)新突破”)，深入基層，開展綜合調(diào)研出典型;圍繞“作風建設(shè)年活動”，開展個案調(diào)研析原因;圍繞“三年大變樣”，開展超前調(diào)研供信息，為推進_縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。干事要用心，干的快而精?？h委辦處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作要雷厲風行，高效辦事、優(yōu)質(zhì)辦會、精品辦文。因此，辦公室文稿起草要做到領(lǐng)會意圖快、擬定提綱快、起草文稿快;督促檢查要做到掌握分析情況快、撰寫呈送報告快、督促落實反饋快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快;保證值班工作不錯、不漏、不遲;車輛管理安全、迅捷、準時;機要保密收全、管好、用活;信訪處理規(guī)范、快捷、高效等等。要

12、通過各個環(huán)節(jié)提速度、抓質(zhì)量為辦公室工作爭效率、出精品。二是抓好“三實”，轉(zhuǎn)變工作作風，樹“實干”形象。縣委辦公室作為縣委的服務部門，肩負著為縣委服務、為基層服務、為群眾服務的重要職能職責，要以領(lǐng)導滿意不滿意、基層滿意不滿意、群眾滿意不滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風。務實肯干?？h委辦公室作為上傳下達的樞紐，要察實情、說實話、辦實事。隨著全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，辦公室要在完成日常事務的前提下，充分運用辦公室上下貫通的信息報送網(wǎng)絡體系，切實掌握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中各種新情況、新問題。對于實際情況要實事求是的快速上傳，以利于縣委領(lǐng)導在第一時間掌握情報，及時應對各種突發(fā)事件。求實創(chuàng)新。創(chuàng)

13、新在于大處，更在于小處。辦公室工作的創(chuàng)新，更多的體現(xiàn)在于工作細節(jié)處追求高標準。面對新的形勢和繁重的任務，在加快科學發(fā)展、和諧發(fā)展的進程中，縣委辦公室的每一位同志都必須進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。落實高效。辦公室作為縣委的直接服務部門，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦的原則，確保各項工作高質(zhì)量、高標準完成。明確工作職責，嚴格定崗、定人、定責管理，規(guī)范辦文、辦會、辦事等工作程序，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、裝訂關(guān)，多出精品公文;搞好會前調(diào)研、會中服務、會后總結(jié)，多辦精品會議。處處留心，時時細心，力求各項工作零失誤，讓領(lǐng)導、部門、群眾“三滿意”。三是做到“三帶”，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，樹“真干”形象。辦公室的作風好不好、硬不硬，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部，領(lǐng)導干部的作風就是表率、就是導向。辦公室領(lǐng)導班子成員要帶頭垂范、帶頭協(xié)作、帶頭負責。帶頭垂范、身體力行。特別是在查擺問題階段，辦公室領(lǐng)導班子成員要自覺帶頭查找差距不足，帶頭開展自我批評，制定整改措施，改進自身存在的不足。注重在思想上、作風上和紀律上嚴格要求，從主觀上檢查糾正領(lǐng)導思想上的本位主義和個人主義，樹立全局意識和宗旨觀念。帶頭協(xié)作、追求實效。辦公室領(lǐng)導班子既要按照集體分工，恪盡職守、各司其職，努力抓好本職工