1、中國(guó)縣市醫(yī)院風(fēng)采PAGE PAGE 4山東省金鄉(xiāng)縣醫(yī)院金鄉(xiāng)縣人人民醫(yī)院院金鄉(xiāng)縣人人民醫(yī)院院即濟(jì)寧寧醫(yī)學(xué)院院附屬金金鄉(xiāng)人民民醫(yī)院，濟(jì)寧市市紅十字字會(huì)第一一醫(yī)院，現(xiàn)有職職工8776人，其中高高級(jí)專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員1336人，中級(jí)級(jí)專業(yè)技技術(shù)人員員2666人，開(kāi)放放床位6676張張，建筑筑面積110余萬(wàn)萬(wàn)平方米米，魯西西南建筑筑面積最最大的賓賓館化、家庭化化、人性性化200層現(xiàn)代代化智能能病房大大樓成為為金鄉(xiāng)第第一景觀觀。固定定資產(chǎn)22.288億元，20005年，醫(yī)院完完成門(mén)診診量49955776人次次，收治治住院病病人3111811人次；20005年度度病床使使用率為為1066.6%；出院院者平均均

2、住院日日為8.1天，與去年年同期相相比減少少了0.7天；20005年，每門(mén)診診人次平平均醫(yī)療療費(fèi)用883.339元，全市的的每門(mén)診診人次醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用用平均值值為1117.778 元元；每住住院病人人日均醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用用2788.188元， 全市每每住院病病人的醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用用平均值值為3334.668元；20005年業(yè)業(yè)務(wù)收宋昌穩(wěn)院院長(zhǎng)入11.255億元；醫(yī)院的跨跨越式發(fā)發(fā)展創(chuàng)造造了齊魯魯衛(wèi)生界界的奇跡跡，也鑄鑄就了醫(yī)醫(yī)院的輝輝煌?！叭宋墓芄芾?、成成本核算算及人事事與分配配制度改改革”被中華華醫(yī)院管管理學(xué)會(huì)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家稱稱為“三個(gè)亮亮點(diǎn)”， 并并在全國(guó)國(guó)衛(wèi)生系系統(tǒng)推廣廣。醫(yī)院院在保持持全國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)先

3、進(jìn)集集體、省省級(jí)文明明單位的的同時(shí)，先后榮榮獲全國(guó)國(guó)首批百百姓放心心示范醫(yī)醫(yī)院、全全國(guó)五四四紅旗團(tuán)團(tuán)委、全全國(guó)模范范職工之之家、山山東省先先進(jìn)基層層黨組織織等稱號(hào)號(hào)，全國(guó)國(guó)醫(yī)院優(yōu)優(yōu)秀院長(zhǎng)長(zhǎng)、中國(guó)國(guó)改革之之星十十大創(chuàng)新新人物、全國(guó)首首屆縣市市級(jí)醫(yī)院院優(yōu)秀院院長(zhǎng)等榮榮譽(yù)青睞睞醫(yī)院，并當(dāng)選選為中國(guó)國(guó)醫(yī)院協(xié)協(xié)會(huì)縣市市醫(yī)院分分會(huì)副主主任委員員單位、山東省省二級(jí)醫(yī)醫(yī)院中唯唯一一位位衛(wèi)生管管理專家家委員會(huì)會(huì)委員單單位。220044年以來(lái)來(lái)，院長(zhǎng)長(zhǎng)先后99次在國(guó)國(guó)家級(jí)會(huì)會(huì)議、44次在全全省衛(wèi)生生局長(zhǎng)、院長(zhǎng)會(huì)會(huì)議上作作專題報(bào)報(bào)告。北北京東城城區(qū)衛(wèi)生生局、門(mén)門(mén)頭溝區(qū)區(qū)衛(wèi)生局局及中醫(yī)醫(yī)院先后后3次專專門(mén)邀請(qǐng)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)專

4、專題介紹紹醫(yī)院管管理、改改革與發(fā)發(fā)展新理理念?！敖疣l(xiāng)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)”還走進(jìn)進(jìn)紅色革革命圣地地江西南南昌、邊邊陲重地地新疆建建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)、改革革開(kāi)放的的龍頭上上海、四四季春城城昆明。靳清漢漢院長(zhǎng)應(yīng)應(yīng)山東大大學(xué)衛(wèi)生生部衛(wèi)生生管理與與政策研研究中心心邀請(qǐng)專專題講座座，受到到全體師師生的一一致好評(píng)評(píng)，中心心還聘任任他為碩碩士生導(dǎo)導(dǎo)師；220066年4月月10日日，中國(guó)國(guó)人民大大學(xué)邀請(qǐng)請(qǐng)靳清漢漢院長(zhǎng)為為該校MMHA講講課，開(kāi)開(kāi)創(chuàng)了“縣級(jí)醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)長(zhǎng)”走進(jìn)國(guó)國(guó)家名牌牌大學(xué)碩碩士生課課堂講課課的先例例。 中中央電視視臺(tái)、山山東電視視臺(tái)、健康報(bào)報(bào)、中國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生信息息報(bào)、大眾眾日?qǐng)?bào)等多家家新聞單單位來(lái)院院專訪，省市領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、

5、專專家多次次來(lái)院考考察，給給予認(rèn)可可，全國(guó)國(guó)各地慕慕名前來(lái)來(lái)參觀學(xué)學(xué)習(xí)的二二、三級(jí)級(jí)醫(yī)院達(dá)達(dá)5000余家。醫(yī)院在人人事管理理和分配配制度上上大膽改改革，勇勇于創(chuàng)新新，院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)年度度考核優(yōu)優(yōu)秀率達(dá)達(dá)不到990%，任期目目標(biāo)獎(jiǎng)全全免；對(duì)對(duì)中層干干部和專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員實(shí)實(shí)行聘任任制，動(dòng)動(dòng)態(tài)管理理中層干干部和專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員，競(jìng)爭(zhēng)上上崗，“能者上上，平者者讓，庸庸者下”；實(shí)行“崗位職職績(jī)工資資制”，將傳傳統(tǒng)工資資放進(jìn)檔檔案，將將工資分分為基礎(chǔ)礎(chǔ)工資、職務(wù)工工資、崗崗位工資資、效益益工資四四部分，從而將將崗位風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、科科技含量量、實(shí)際際貢獻(xiàn)等等“軟指標(biāo)標(biāo)”納入分分配要素素，激勵(lì)勵(lì)全院職職工愛(ài)崗崗敬業(yè)。創(chuàng)

6、造性性實(shí)施的的醫(yī)院人人事管理理與分配配制度改改革榮獲獲人事部部全國(guó)人人事人才才工作優(yōu)優(yōu)秀調(diào)研研成果二二等獎(jiǎng)，是全國(guó)國(guó)衛(wèi)生系系統(tǒng)唯一一獲獎(jiǎng)單單位。醫(yī)院實(shí)施施“人才”戰(zhàn)略，圍繞“用好現(xiàn)現(xiàn)有人才才、引入入急需人人才、激激活優(yōu)秀秀人才、培養(yǎng)未未來(lái)人才才”的人才才方針，探索出出一套行行之有效效的人才才管理辦辦法。同同時(shí)對(duì)人人才堅(jiān)持持“ 不求求為我所所有，但但求為我我所用”的原則則，聘賢賢引智，聘請(qǐng)世世界著名名肝臟移移植專家家澳大大利亞墨墨爾本奧奧斯汀醫(yī)醫(yī)院的王王寶忠教教授、中中國(guó)工程程院院士士、中國(guó)國(guó)肝膽外外科之父父、中國(guó)國(guó)人民解解放軍總總醫(yī)院專專家組組組長(zhǎng)黃志志強(qiáng)教授授、解放放軍武警警部隊(duì)總總醫(yī)院原原

7、副院長(zhǎng)長(zhǎng)、全國(guó)國(guó)政協(xié)委委員、國(guó)國(guó)家級(jí)神神經(jīng)外科科專家張張?zhí)N增教教授等119位知知名專家家教授為為醫(yī)院名名譽(yù)院長(zhǎng)長(zhǎng)或名譽(yù)譽(yù)主任、技術(shù)顧顧問(wèn)；不不斷加大大科技專專項(xiàng)投資資，完善善各項(xiàng)管管理措施施，調(diào)動(dòng)動(dòng)全體醫(yī)醫(yī)療技術(shù)術(shù)人員科科技攻關(guān)關(guān)的積極極性，魯魯西南二二級(jí)醫(yī)院院首家成成功開(kāi)展展冠狀動(dòng)動(dòng)脈造影影、支架架植入，冠狀動(dòng)動(dòng)脈搭橋橋，腎移移植；同同體骨髓髓移植治治療白血血病、腫腫瘤，填填補(bǔ)濟(jì)寧寧市兩項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)空空白；多多孔微創(chuàng)鉆顱顱血腫抽抽吸治療療重癥腦腦出血，全市首首家；人人工授精精助孕、多胎減減胎，全全市首家家；開(kāi)窗窗潛行治治療腰椎椎管狹窄窄等，可可同省內(nèi)內(nèi)各家大大醫(yī)院相相媲美；微創(chuàng)手手術(shù)迅速速普及，

8、X-刀刀治療腫腫瘤，腹腹腔鏡不不開(kāi)刀切切除膽囊囊、闌尾尾、疝、子宮肌肌瘤和胃胃穿孔修修補(bǔ)，關(guān)關(guān)節(jié)鏡下下關(guān)節(jié)病病變的診診治，鏡鏡下取石石及前列列腺肥大大、膀胱胱癌汽化化電切，電視監(jiān)監(jiān)測(cè)內(nèi)窺窺鏡下治治療耳鼻鼻喉科疾疾病等，避免了了創(chuàng)傷大大、痛苦苦多、手手術(shù)疤痕痕的形成成；大多多數(shù)項(xiàng)目目屬省內(nèi)內(nèi)、國(guó)內(nèi)內(nèi)先進(jìn)水水平。高超的醫(yī)醫(yī)術(shù)離不不開(kāi)先進(jìn)進(jìn)設(shè)備的的支撐，近年來(lái)來(lái)，醫(yī)院院成功引引進(jìn)配置置了全省省最先進(jìn)進(jìn)的高能能超聲刀刀、全省省首臺(tái)美美國(guó)Eppex型型DR、日本日日立全新新開(kāi)放式式磁共振振、螺旋旋CT、德國(guó)西西門(mén)子110000MA大大型C型型臂、美美國(guó)惠普普影像之之星彩超超、體外外碎石機(jī)機(jī)、德國(guó)國(guó)ETM

9、M電子胃胃鏡及系系列腹腔腔鏡、關(guān)關(guān)節(jié)鏡、膀胱鏡鏡、遠(yuǎn)程程醫(yī)學(xué)服服務(wù)中心心全套設(shè)設(shè)備等3350余余臺(tái)（件件）萬(wàn)元元以上大大型現(xiàn)代代化醫(yī)療療儀器。醫(yī)院立足足群眾需需求，220000年起在在山東省省首家實(shí)實(shí)施單病病種最高高限價(jià), 為更更好的解解決群眾眾看病難難、看病病貴問(wèn)題題，切實(shí)實(shí)做到讓讓利于病病人并形形成長(zhǎng)效效機(jī)制，在我院院已進(jìn)行行的單病病種限價(jià)價(jià)收費(fèi)制制度的基基礎(chǔ)上，20006年又又制定了了單病種種限價(jià)收收費(fèi)方案案，對(duì)腦腦梗塞、急性單單純性闌闌尾炎、子宮肌肌瘤、單單純性剖剖宮產(chǎn)等等22種種病種實(shí)實(shí)行限價(jià)價(jià)（見(jiàn)附附件），成立了了單病種種限價(jià)收收費(fèi)方案案領(lǐng)導(dǎo)小小組，設(shè)設(shè)立了辦辦公室，完善了了工作職

10、職責(zé)及制制度。單病種種限價(jià)收收費(fèi)方案案為強(qiáng)制制性方案案，涉及及病種科科室必須須遵照?qǐng)?zhí)執(zhí)行，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組定期對(duì)對(duì)單病種種限價(jià)執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行檢檢查，對(duì)對(duì)違反規(guī)規(guī)定的科科室給予予質(zhì)量直直接進(jìn)入入三等，科室及及負(fù)責(zé)人人予以黃黃牌警告告，科室室及個(gè)人人免予先先進(jìn)參評(píng)評(píng)資格，年度考考核直接接進(jìn)入不不合格等等處罰，同時(shí)對(duì)對(duì)超額部部分扣入入醫(yī)院收收入并等等額扣罰罰科室效效益工資資。年度度內(nèi)三次次黃牌警警告者，對(duì)科室室負(fù)責(zé)人人予以撤撤職處理理；對(duì)考考評(píng)優(yōu)秀秀者經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論予予以獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。醫(yī)院院努力為為患者提提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的服務(wù)務(wù)，使收收費(fèi)保持持在全市市二級(jí)醫(yī)醫(yī)院平均均水平以以下，66年來(lái)累累計(jì)讓利利患者660000余萬(wàn)元元。醫(yī)院全方方位體現(xiàn)現(xiàn)“以人為為本”的管理理理念，堅(jiān)持職職工代表表大會(huì)制制度，院院務(wù)公開(kāi)開(kāi)，民主主理院，將人人人關(guān)注的的人事、分配、大型設(shè)設(shè)備、物物質(zhì)采購(gòu)購(gòu)、基建建投入等等重大熱熱點(diǎn)、焦焦點(diǎn)問(wèn)題題提交職職代會(huì)討討論決定定，并由由職代會(huì)會(huì)監(jiān)