1、第4頁共4頁2022年環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放工作方案為加強道路清掃保潔工作，確保環(huán)衛(wèi)資金的專款專用，杜絕環(huán)衛(wèi)資金流失，進一步提高環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性，根據(jù)區(qū)政府關于環(huán)衛(wèi)工人工資實行銀行統(tǒng)發(fā)的有關要求，制定本方案。一、指導思想以創(chuàng)建國家文明城市、衛(wèi)生城市為目標，提高環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質量，加強環(huán)衛(wèi)人員工作責任心，穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)工人隊伍，建立健全環(huán)衛(wèi)工人工資長效管理機制，確保環(huán)衛(wèi)工人工資及時發(fā)放到位。二、實施內(nèi)容加強全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人隊伍管理，規(guī)范環(huán)衛(wèi)人員工資發(fā)放，對區(qū)城管局、各街道辦事處清掃保潔環(huán)衛(wèi)工人工資實行銀行統(tǒng)發(fā)。三、實施步驟環(huán)衛(wèi)工人工資銀行統(tǒng)一發(fā)放準備工作，從_月_日開始到_月_日結束，共分三個階段。_月份

2、正式實施到位。第一階段:宣傳發(fā)動(_月_日至_月_日)區(qū)城管局、各街道辦事處要組織召開專題會議，安排布置統(tǒng)發(fā)相關事宜。第二階段:個人信息登記(_月_日至_月_日)區(qū)城管局、各街道辦事處要按照統(tǒng)發(fā)工作要求，組織填報區(qū)環(huán)衛(wèi)工人信息采集表、區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資表、銀行儲蓄集體開戶通知書，在_月_日前報送至區(qū)環(huán)衛(wèi)收費中心辦公室，聯(lián)系人:，聯(lián)系電話:。第三階段:工資卡發(fā)放(_月_日至_月_日)由區(qū)環(huán)衛(wèi)收費中心對所有統(tǒng)發(fā)工資人員信息進行核對，核實后由區(qū)城管局和各街道辦事處向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放工資卡。四、動態(tài)管理(一)區(qū)城管局、各街道辦事處負責本責任區(qū)內(nèi)的道路清掃保潔工作，對責任區(qū)環(huán)衛(wèi)工人進行動態(tài)管理，嚴格按規(guī)定崗位配

3、備環(huán)衛(wèi)人員，提高道路清掃質量，嚴禁出現(xiàn)缺崗、代崗、轉包等現(xiàn)象發(fā)生。(二)區(qū)城管局、各街道辦事處要對環(huán)衛(wèi)工人每月清掃情況進行統(tǒng)計，根據(jù)出勤、缺崗等情況核定當月責任區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資，編制環(huán)衛(wèi)工人工資表，于下月_日前上報區(qū)環(huán)衛(wèi)收費中心。區(qū)環(huán)衛(wèi)收費中心要按照銀行代發(fā)工資程序，及時撥付至環(huán)衛(wèi)工人工資賬戶。(三)區(qū)城管局、各街道辦事處要加強對環(huán)衛(wèi)工人的管理，清掃人員應保持相對穩(wěn)定，不得無故脫崗、缺勤。離開、新增人員應在變動_日內(nèi)到區(qū)環(huán)衛(wèi)收費中心辦理相關手續(xù)，進行備案。五、監(jiān)督檢查環(huán)衛(wèi)工人實施工資銀行統(tǒng)發(fā)是關系全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的一件大事，事關環(huán)衛(wèi)工人隊伍的長久穩(wěn)定。區(qū)環(huán)衛(wèi)收費中心要不定期對全區(qū)環(huán)衛(wèi)人員上崗、變動、

4、工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有代領、冒領環(huán)衛(wèi)工人工資行為的，一經(jīng)查實，要嚴肅追究有關人員的責任。2022年環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放工作方案（二）為進一步保障環(huán)衛(wèi)工人的合法權益，努力解決好環(huán)衛(wèi)工人在工作中遇到的實際困難，根據(jù)市政府_年全市城市管理工作要點徐政辦發(fā)(_)_號和市環(huán)衛(wèi)處_設立環(huán)衛(wèi)工人愛心互助點工作方案徐環(huán)衛(wèi)(_)_號的文件精神，決定在全區(qū)設立環(huán)衛(wèi)工人愛心互助點，特制訂如下實施方案。一、指導思想以_精神為指導，努力解決好環(huán)衛(wèi)工人在工作期間的飲水、吃飯和休息等問題，依法維護環(huán)衛(wèi)職工的合法權益。進一步引導社會各界關心關注環(huán)衛(wèi)工作，充分理解、尊重和關愛環(huán)衛(wèi)工人，為環(huán)衛(wèi)工人體面勞動創(chuàng)造良好的社會環(huán)

5、境。二、設立范圍和數(shù)量城區(qū)范圍的主次干道(含三環(huán)路)、街巷，原則上每_米設置1處互助點，具體參照附表(環(huán)衛(wèi)工人愛心互助點設置數(shù)量分解表)。三、設立原則采取“自愿申報，實地考察，合理布局，統(tǒng)一標識，屬地管理”的原則。四、設立辦法向社會各界發(fā)起關愛環(huán)衛(wèi)工人倡議，動員沿街商家、企事業(yè)單位積極參與。優(yōu)先選擇現(xiàn)有的公共服務、社會事業(yè)單位，如銀行、電業(yè)、工商、稅務、電信、郵政、保險、商場、連鎖超市、體彩福彩站等沿街單位的服務大廳或沿街走廊、門店、傳達室、垃圾中轉站、公廁管理房等，設立環(huán)衛(wèi)愛心互助點。五、工作步驟1、宣傳發(fā)動階段：(_年_月)向社會各界發(fā)起倡議，充分利用新媒體積極營造關愛環(huán)衛(wèi)工人的氛圍，征集

6、愛心互助點。于_月_日前將征集的互助點和可利用的環(huán)衛(wèi)設施統(tǒng)一匯總報區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)科。2、全面實施階段：(_年_月_年_月)區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)科對申報的互助點實地考察，對符合條件的互助點進行統(tǒng)一標識，登記編號，配備桌椅、飲水和必要的設施設備，并于_月底舉辦首次授牌儀式。由各辦事處城管科進行日常管理，做到合理使用、文明休息，定期抽查使用情況。3、總結表彰階段：(_年_月_年_月)區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)科將定期對各辦事處轄區(qū)內(nèi)的愛心互助點走訪了解，隨時掌握情況，年底總結經(jīng)驗。對服務周到、設施完備、環(huán)境整潔的互助點進行表彰，并納入年終對各辦事處城管科環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核。六、有關要求1、加強領導，高度重視。各辦事處城管科、保潔公司要加強相關部門的銜接、協(xié)調(diào)，做好與社會單位的溝通，扎實推進環(huán)衛(wèi)工人愛心互助點的建設。要把環(huán)衛(wèi)工人愛心互助點的建設作為一項民生工程，抓細抓實。2、分工負責、協(xié)調(diào)配合。各辦事處城管科具體負責轄區(qū)內(nèi)互助點的征集、設立和管理工作。把愛心互助點的管理作為一項常規(guī)工作，完善基礎臺賬資料的收集和整理。各保潔公司負責環(huán)衛(wèi)工人使用愛心互助點的指導和教育，做到衣裝整潔、舉止文明，不影響保潔工作，不影響商家正常的營