1、-精品word文檔值得下載值得擁有-醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資

2、（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word-文檔值得下載值得擁有-七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院

3、財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。新民中心衛(wèi)生院2015年2月1日精品word-文檔值得下載值得擁

4、有-精品word文檔值得下載值得擁有-新民中心衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員、巡查員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控煙負責人。（處罰20元）2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）3、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）6、科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓(xùn)（處罰10元）7、

5、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。1

6、1、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。三、獎勵1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。3、對每次都參加控煙知識培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。-精品word

7、文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-控煙考評獎懲記錄表科室：2012年月項目內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.巡查內(nèi)容本科室職工、患者及家屬是否在服務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況醫(yī)務(wù)人員是否接受來訪者的敬煙醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙醫(yī)務(wù)人員是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品控煙不力的職工個人是否參加了各類先進的評比控煙不好的科室是否參加了先進科室的評比科室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭其他情況記錄：巡查

8、情況是否是否是否是否是否是否是否是否是否獎懲意見-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-巡查人：處理情況：簽署說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“”，有問題的要準確記錄，并及時反饋相關(guān)負責人或領(lǐng)導(dǎo)小組?？責煴O(jiān)督員、巡查員培訓(xùn)內(nèi)容一、控煙監(jiān)督員職責與工作制度1、設(shè)控煙監(jiān)督員2人，2、控煙監(jiān)督員要帶頭遵守關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）3、控煙監(jiān)督員負責本科所控煙的具體工作，完成控煙領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。4、控煙監(jiān)督員負責本科所控煙宣傳和督導(dǎo)，認真做好宣傳和督導(dǎo)記錄，確保本科所轄區(qū)內(nèi)無煙頭、無吸煙者吸煙。5、控煙監(jiān)督員負有勸

9、誡吸煙者控煙戒煙的職責，有不聽勸誡的，有向醫(yī)院控煙辦報告的權(quán)力。6、控煙監(jiān)督員對違反控煙規(guī)定者，有向控煙辦提出處罰的權(quán)力。7、經(jīng)常檢查維護控煙設(shè)施和宣傳品的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋責任部門，盡快解決。二、控煙工作制度要點1實現(xiàn)無煙醫(yī)院的控煙目標，并保持常態(tài)。-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-2實施控煙工作分為五步：動員階段；宣傳培訓(xùn)階段；控煙干預(yù)階段；創(chuàng)建無煙環(huán)境；評估驗收階段。3本醫(yī)院職工和來訪者一律不得在醫(yī)院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。4吸煙者應(yīng)到指定室外吸煙點吸煙。5員工有制止吸煙者在本禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的權(quán)利。6員工應(yīng)履行勸阻吸煙者在本禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的義務(wù)。7科所要做到“

10、五有”：有控煙工作小組；有控煙監(jiān)督員；有禁煙標志；有禁煙宣傳；有符合要求的控煙監(jiān)督記錄。8科所要做到“五無”：無本科所員工在醫(yī)院禁煙區(qū)吸煙；無外來人員在科所轄區(qū)內(nèi)吸煙；科所轄區(qū)內(nèi)無煙灰缸、煙蒂、煙盒等吸煙物品；無本科所員工違反醫(yī)院控煙規(guī)定；無新增吸煙人員。9.控煙工作通過上級檢查驗收，實現(xiàn)創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位工作目標，給予相關(guān)工作人員獎勵。10.工作機構(gòu)：成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、控煙小組、巡查員、監(jiān)督員、宣教員。三.勸誡使用以下規(guī)范勸誡用語，規(guī)勸吸煙者：室內(nèi)：先生（女士）您好，我們醫(yī)院是無煙單位，請您不要在室內(nèi)吸煙，謝謝您的合作！室外：先生(女士)您好，我們醫(yī)院是無煙單位，請您到吸煙區(qū)去吸煙，謝謝您的合

11、作！戒煙方法與技巧-如何快速戒煙？1.戒煙從現(xiàn)在開始，完全戒煙或逐漸減少吸煙次數(shù)的方-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-法，通常34個月就可以成功。2.丟掉所有的香煙、打火機、火柴和煙灰缸。3.避免參與往常習慣吸煙的場所或活動。4.餐后喝水、吃水果或散步，掙脫飯后一支煙的想法。5.煙癮來時，要立刻做深呼吸活動，或咀嚼無糖分的口香糖，避免用零食代替香煙，否則會引起血糖升高，身體過胖。6.果斷拒絕香煙的引誘，常常提醒自己，再吸一支煙足以令戒煙的計劃前功盡棄。戒煙方法與技巧-有效戒煙六步曲事實上，大多數(shù)真正想戒煙的人，是能夠靠自己就把煙戒掉的。下面這種逐步進行的戒煙

12、過程，已經(jīng)證實是有效的史上最強六步戒煙法！數(shù)以千計的人實行這種方法，已經(jīng)徹底不再吸煙了，你也來試驗一下吧！第一步：分析你的吸煙習慣。把你通常在24小時期間所吸的每一支香煙，及你幾乎是自動點煙的時間（如每喝一杯咖啡就點一支煙，飯后一定來一支煙，或是開始一天工作前點支煙），登記在一張表上，在什么時候及為什么你需要吸煙，搞清楚這些。第二步：下定決心，永不再回頭。把你為什么要戒煙的理由都寫下來，其中包括戒煙后有哪些好處。在你實際行動之前，應(yīng)使你自己相信，戒煙是值得一試的事情。第三步：在日歷上圈選一個日子，在這一天完全不再吸-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-煙。這是最

13、為成功的辦法，而且是痛苦最少的戒除吸煙惡習的方法。還有，以小題大作的方式向所有的人公布自己要戒煙了，這也有幫助。這可成為你在意志衰弱時而不屈服吸煙的一件值得驕傲的事情！第四步：在最初的戒煙困難期內(nèi)，你可盡量使用任何代替香煙的東西。嚼口香糖、瓜子都有幫助。另外，在這段時間內(nèi)定期少量服用戒煙藥，服用戒煙藥已被證實是有效的戒煙方法，可以幫助戒煙者度過戒煙期的痛苦，能夠讓戒煙者逐步減煙量、斷煙癮、最終戒掉香煙。首先，它會讓戒煙者忽然覺得“香煙沒有那么香了”并逐步減量，斷了煙癮后，剩下的就是糾正吸煙者自發(fā)不自覺的吸煙行為了。第五步：你要享受不吸煙的樂趣！不吸煙，每周就可省下十幾或幾十元錢。你可以將原本用

14、來買煙的錢去買一樣?xùn)|西作為對自己的獎勵。第六步：在戒煙前期的數(shù)周，盡量多吃你想吃的低熱卡食物及飲料，你的胃口幾乎一定會變得好起來的。戒煙的前四周是最困難的約八周后你的戒煙基本成功。醫(yī)院控煙勸阻工作制度為了加強對控煙勸阻工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規(guī)工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸-精品word文檔值得下載值得擁有-精品word文檔值得下載值得擁有-阻工作的順利開展，特制訂本制度。一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。2二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。勸阻方法：1、標志提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標示，通過標志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先就是要提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。3、引導(dǎo)對禁煙區(qū)吸煙的正確認識：主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他的行為對別人造成不良的影響，認識吸煙對自己的危害。三、監(jiān)督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場