1、當(dāng)前我國政治體制改革的動(dòng)力和制因素有哪些？如何進(jìn)行政治體制改革？小組成員：白羽，帥婭玲，曾翔宇，馬俊，屈盈盈，侯新蕊我國政治體制改革的動(dòng)力1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約政治體制改革的根本動(dòng)力。生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力的矛盾、上層建筑和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的矛盾是推動(dòng)人類社會(huì)發(fā)展的基本動(dòng)力。宏觀方面：改革開放前，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代高度集權(quán)的政治模式。改革開放后，公有制為主體，多種經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度集體所有制，非公有制，服務(wù)型政府。微觀方面：農(nóng)村家庭責(zé)任承包制；企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。2.人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求政治體制改革的直接動(dòng)力。 例如：對(duì)生活失序狀態(tài)的擔(dān)憂；公眾對(duì)政治地位和政治權(quán)利的訴求；公眾參與意識(shí)的覺醒；互聯(lián)網(wǎng)提供輿

2、論監(jiān)督。4.黨內(nèi)民主的不斷推進(jìn) 例如：黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制；黨委民主決策機(jī)制；民主集中制；黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制等5.反腐倡廉共識(shí)既是政治體制改革的主要內(nèi)容，也是主要?jiǎng)恿Α?.全球化競爭加劇政治體制中的不足與缺陷日益暴露在世人面前；人們能領(lǐng)略到世界上發(fā)達(dá)國家各具特色的政治體制以及先進(jìn)的政治文明成果。當(dāng)前我國政治體制改革的制約因素 當(dāng)前，我國我國的改革正處在“深水區(qū)”和攻堅(jiān)期，政治體制改革作為全面深化改革布局中的重要組成部分，具有必然性和必要性，但同時(shí)政治體制改革也存在諸多制約因素。（一）對(duì)改革風(fēng)險(xiǎn)的畏懼（二）既得利益者不愿改（三）改革的理論準(zhǔn)備不足 （四）政治體制改革未得到群眾的廣泛支持 （二）既得利益者

3、不愿改既得利益者中的一些人，由于其本身的財(cái)富地位就是通過一些非正常的手段而來，所以難以有心安理得之感他們要花費(fèi)大量的精力去經(jīng)營自己的關(guān)系網(wǎng)，自然身心就非常疲憊另外，既得利益者中很多人的財(cái)富既然不是通過合法規(guī)則取得，那么未來是否能守得住財(cái)富具有不確定性，預(yù)期不確定性自然帶來集體性的郁悶，既得利益階層對(duì)于政治體制改革抱有抵觸情緒。 （四）政治體制改革未得到群眾的廣泛支持如果改革實(shí)踐被少數(shù)人把持利用，或者只有少數(shù)的“能人”與“精英”參與其中，改革的結(jié)果只對(duì)少數(shù)人有利，廣大群眾必然會(huì)對(duì)政治參與產(chǎn)生冷漠情緒。這種改革付諸實(shí)施只會(huì)導(dǎo)致貧富分化、群體沖突加劇，容易使政府官員與廣大群眾的對(duì)立情緒加重黨和群眾的

4、信任關(guān)系遭到破壞，甚至于撼動(dòng)我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，政治體制改革還須在更大范圍內(nèi)得到干部群眾的支持。推進(jìn)政治體制改革的突破口 ：擴(kuò)大民主，增強(qiáng)民權(quán)，激活民力，惠及民生民主作為一種社會(huì)觀念，本質(zhì)上體現(xiàn)為權(quán)利意識(shí)。 只有民主制度化、法律化，才能使公民在法制軌道上正確地行使民主權(quán)利，保證社會(huì)主義民主建設(shè)順利進(jìn)行。推進(jìn)政治體制改革的重點(diǎn)：改革政治體制中阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部分將政府轉(zhuǎn)變成公共服務(wù)型和公共管理型的政府，大幅度減少阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，降低辦事效率和產(chǎn)生腐敗的行政審批，許可等。理順中央和地方各級(jí)財(cái)政的財(cái)政稅收和事權(quán)關(guān)系，規(guī)范法律和法規(guī)形成的民主化程序，防止部門利益通過法律和法規(guī)合法化，形成尋租腐敗、阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和低經(jīng)濟(jì)效率的條件及體制。當(dāng)前我國推進(jìn)政治體制改革的要點(diǎn)：一是繼續(xù)以擴(kuò)大黨內(nèi)民主為切入點(diǎn)，全面積極地推動(dòng)政治體制改革，果斷解決政治層面一些關(guān)鍵問題。二是重點(diǎn)推進(jìn)政府行政管理體制改革，并為行政管理體制改革的深入掃清障礙。三是深化人事制度改革。廣納群賢，人盡其才，能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來。努力創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，是當(dāng)前政治生活中的當(dāng)務(wù)之急。四是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)