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1、廣場管理處結(jié)合城管工作心得體會廣場管理處結(jié)合城管工作心得體會作為城管系統(tǒng)一線的普通黨員，我對城管的工作有深切的體會，城管工作因為種種原因時刻處在風口浪尖上，平時的工作真是如覆薄冰， 生怕一言不慎給單位給自身造成不良影響，工作經(jīng)常感到無所適從。自從 “兩學一做 “學習教育開展以， 通過認真的學習使自己的工作方式發(fā)生改變， 變被動管理為主動服務， 在平時的工作中首先從嚴格自身要求做起，時刻注意自己在工作中的一言一行。主動維護城管形象，以服務促管理。對待轄區(qū)內(nèi)違行為， 首先進行耐心的勸導， 對勸阻無效的再按規(guī)定進行處罰處罰前向圍觀市民講解厲害關系，征得現(xiàn)場的輿論支持，做到有理有節(jié)依法依規(guī)。特別是廣場

2、管理處依托城管服務超市開展黨員先鋒崗活動以， 我利用休息日在三角洲園城管超市值班服務市民， 每次值班都會接到很多市民的求助。有問路的有兒童走失家長懇求幫助尋找的有倒開水的有借工具修車的有失物招領的有借雨傘的等等很多很多的小事， 我們總是有求必應盡最大努力幫助市民。通過這一小事， 我看到了市民對城管的印象正在悄悄改變， 對城管的信任正在逐漸增加，對城管的工作正在慢慢的理解。市民在遇到困難時首先能想到城管人，這就是對我們莫大的信任。其實我們脫下城管這身制服也就是一個個普普通通的老百姓， 社會輿論對城管的口誅筆伐有客觀原因， 但與我們個別城管人員暴虐的執(zhí)法方式有直接關系， 特權(quán)意識暴力執(zhí)法執(zhí)法不隨意執(zhí)法等嚴重影響了城管形象。如果我們每一名一線的城管人員都通過 “兩學一做 ”學習教育而真學真做，嚴格自身要求，嚴明工作紀律變管理為服務以服務促管理，讓市民真切的感受到城管人服務的誠意， 若干年之后 “有困難找城管 ” 這句話也會成為可能。只要我們城管人本著為民服務的宗旨，從一點一滴的小事做起，城管人的正面形象一定會得到社會的認可。歡迎您下載我們的文檔，整理范文，僅供參考資料可以編輯修改使用致力于合同簡歷、論文寫作、PPT設計、計劃書、策劃案、學習課件、各類模板等方方面

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