1、荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄

2、膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿

3、莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅

4、芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇

5、葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄

6、芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋

7、膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃

8、蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇

9、芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁

10、蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆

11、芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆薇螂肀節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈蕆蚄螇袁蒃蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羆芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄葿螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀

12、薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄羀膄芃蒃蠆羆腿薃螁膂蕆薂襖羅莃薁肆螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖

13、羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈

14、螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃

15、肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇

16、衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁

17、膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅

18、羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂

19、螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇

20、聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁

21、袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅

22、肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆

23、羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄

24、螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈

25、肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊

26、袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿

27、肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃

28、羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈

29、螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂

30、羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆

31、袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃

32、肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇

33、羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇莃薀袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿芃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈肀芀蒆蚃羆芀蕿薆袂艿羋螂

34、螈羋莁薅肆芇蒃螀羂莆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅莂莁裊袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄襖肄蚃蕆膂肅莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薃螇羇膇 山東莒縣神農(nóng)醫(yī)院山東莒縣康泰研究所山東莒縣新華培訓(xùn)學(xué)校管理制度目 錄第一章 管理總則 3第二章 員工守則 4第三章 辦公室管理制度 4第四章 財(cái)務(wù)管理制度 6第五章 人事管理制度 14第六章 行政管理制度 18第七章 衛(wèi)生管理制度 19第八章 工作過(guò)失責(zé)任追究辦法 19第九章 考勤制度 23第十章 保密制度 24第十一章 倉(cāng)庫(kù)制度 24第十二章 合同管理制度 30第十三章 車輛管理制度 32第十四章 差旅費(fèi)管理制度 33第

35、十五章 安全保衛(wèi)制度 34第十六章 晉升制度 35第十七章 獎(jiǎng)懲制度 36第十八章 加班管理制度 38 管理總則 第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。 第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、 紀(jì)律。 第三條 禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。 第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)的行為。 第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破 壞公司發(fā)展。 第六條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技

36、術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。 第八條 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第九條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極向上。 第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。 第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第十二

37、條 公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)。 第十三條 公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。 第十四條 公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 第十五條 公司提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十六條 維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。 員工守則 第一條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。 第二條 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 第三條 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 第四條 愛護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。 第五條

38、努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 第六條 積極進(jìn)取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。 辦公室管理制度 為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。 文件收發(fā)規(guī)定 一、公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后由總經(jīng)理簽發(fā)，屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。 業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理審核、簽發(fā)。 屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號(hào)后，按文印規(guī)定處理。 文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)印、蓋章。 三、和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)

39、送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、 接件人等事項(xiàng)登記清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。 秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送。 四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。 五、外來(lái)的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。 六、文件閱辦部門或個(gè)人，對(duì)有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因。 文印管理規(guī)定 七、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。 八、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送信息中心打印。各部門草擬的文件、合

40、同、資料等，由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。 九、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。 十、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。 十一、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。 辦公用品 購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定 十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫資金使用審批表，報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購(gòu)置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫(kù)手續(xù)，明確金額。

41、需購(gòu)置的，由部門負(fù)責(zé)人填寫資金使用審批表，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理。 十三、辦公用品購(gòu)置后，須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表和購(gòu)貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫(kù)手續(xù)。未辦理出入庫(kù)手續(xù)的，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。 十四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。 十五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 十六、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。第四章 財(cái)務(wù)管理制度一、總則一、為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，保證投資者和

42、債權(quán)人合法權(quán)益，特制定本制度。二、公司實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理原則。公司設(shè)置財(cái)務(wù)部，屬于公司經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理職能機(jī)構(gòu)。三、公司財(cái)務(wù)部門的職能是：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)管理法規(guī)制度。（二）建立、健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。（三）積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。（五）合理核算公司收入和成本，及時(shí)完成需要上交的管理費(fèi)用。（六）對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅收、銀行部門了解、檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。（七）完成公司交給的其他任務(wù)。四、公司

43、部門和職員必須遵守法律法規(guī)，按照本制度規(guī)定辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，任何人不得無(wú)故對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)，以保障會(huì)計(jì)人員不受侵犯。二、會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)1、主辦會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（一）依照國(guó)家相關(guān)法律與法規(guī)建立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。（二）設(shè)置和登記總帳，各種明細(xì)分類帳，對(duì)公司的全部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映和監(jiān)督。（三）各種費(fèi)用支付、往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行審查、核對(duì)總分類賬、明細(xì)賬、工程項(xiàng)目、在建工程等的帳薄處理，做到帳證相符、帳帳相符。（四）輔助出納辦理銀行結(jié)算，幫助出納做好每月記帳憑證，核對(duì)現(xiàn)金銀行帳，以保證日清月結(jié)。（五）編制固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，參

44、與資產(chǎn)材料的盤點(diǎn)工作。（六）不得因個(gè)人工作失誤造成公司經(jīng)濟(jì)損失。（七）建立往來(lái)款項(xiàng)清算制度，辦理往來(lái)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)往來(lái)明細(xì)結(jié)算。（八）負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)與保管工作。（九）負(fù)責(zé)公司證照的年檢。（十）審核會(huì)計(jì)憑證的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性。（十一）負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用、收入及結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)帳冊(cè)的登記與處理。（十二）按報(bào)表名稱、內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)送部門、編制要求，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。（十三）對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理、裝訂，做到齊全、完整、美觀、易查。（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2、出納會(huì)計(jì)工作職責(zé)（一）準(zhǔn)確及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。（二）隨時(shí)掌握現(xiàn)金、銀行存款及收支情況。（三）登

45、記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。做到帳帳相符，銀行存款日記帳每月與銀行對(duì)帳單相核對(duì)，并編制余額調(diào)節(jié)表。（四）保管庫(kù)存現(xiàn)金，確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺負(fù)責(zé)賠償。（五）保管空白收據(jù)和空白支票，不得遺失。（六）按會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求認(rèn)真整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證的附件。（七）負(fù)責(zé)審核過(guò)的工資獎(jiǎng)金及有關(guān)費(fèi)用的發(fā)放。（八）參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三 、財(cái)務(wù)工作管理制度1、會(huì)計(jì)年度自1月1日至12月31日止。2、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。3、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。 4、財(cái)務(wù)工作人

46、員應(yīng)定期接受上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由主辦會(huì)計(jì)編制并上報(bào)1次。6、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。7、財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)。出納人員不得兼管稽核和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，交接過(guò)程由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)交。四、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度1、報(bào)銷付款及借款等相關(guān)業(yè)務(wù)程序公司員工因公出差等原因借款或報(bào)銷，由各部門負(fù)責(zé)人報(bào)銷審簽

47、后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部審核，并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能借款或報(bào)銷。審批程序（簽字） 費(fèi)用當(dāng)事人經(jīng)理審核會(huì)計(jì)審核確認(rèn)總經(jīng)理審批2、辦公用品費(fèi)用的報(bào)銷規(guī)定（1）辦公室用品根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)一采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)，根據(jù)發(fā)票、入庫(kù)單報(bào)銷。（2）各部門因特殊需要應(yīng)該把采購(gòu)計(jì)劃向崔總申報(bào)，崔總批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。3、生產(chǎn)部門、業(yè)務(wù)部門差旅費(fèi)、招待費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷規(guī)定（1）票據(jù)的要求： 1、費(fèi)用報(bào)銷盡可能用正規(guī)的發(fā)票，在不能取得正規(guī)發(fā)票的情況下，用蓋有單位財(cái)務(wù)章的收據(jù)代替 2、票據(jù)必須整齊，不能肆意涂抹。 3、票據(jù)以實(shí)際發(fā)生取得為基本原則，禁止以湊數(shù)為目的，用日照當(dāng)?shù)匕l(fā)票頂替外地發(fā)票，用非出差地發(fā)票頂替出差地發(fā)票等。 4、在不能取得任

48、何票據(jù)的情況下，必須寫清楚說(shuō)明，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)以后方可報(bào)銷（2）報(bào)銷明細(xì)情況說(shuō)明的書寫要求 1、報(bào)銷明細(xì)說(shuō)明是為了具體描述費(fèi)用發(fā)生的原因或者費(fèi)用發(fā)生的用途，在說(shuō)明時(shí)盡可能言簡(jiǎn)意賅。 2、為了方便審核，報(bào)銷明細(xì)說(shuō)明的內(nèi)容順序盡可能與后面的粘貼票據(jù)進(jìn)行呼應(yīng)（3）報(bào)銷時(shí)間的規(guī)定月初1-3號(hào)；月中15-16號(hào)；月底27號(hào)此三期為報(bào)銷期，逾期者本月不予報(bào)銷，可在下月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)，若下月仍不報(bào)則以后都不予報(bào)銷。五、現(xiàn)金管理制度一、公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。（一）職工工資、津貼、獎(jiǎng)金；（二）個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；（三）出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；（四）國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定的其他開支。符合本規(guī)定的，憑發(fā)票工資單差旅費(fèi)單及公

49、司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)辦人簽字，經(jīng)理簽字，會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。二、除上述條款規(guī)定外，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以轉(zhuǎn)帳支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。三、公司職工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫借款單，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用，借款一個(gè)月之內(nèi)必須結(jié)清，不結(jié)清者不予借款，特殊情況需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。四、工資由出納依據(jù)經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的職工工資表進(jìn)行發(fā)放，全體員工必須及時(shí)領(lǐng)取工資，過(guò)期不領(lǐng)者放下月（特殊情況者除外），不得代領(lǐng)，冒領(lǐng)。財(cái)務(wù)人員及時(shí)填制記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理。六、銀行存款管理一、嚴(yán)禁將銀行帳戶出借、出租，

50、出納員要定期與銀行對(duì)帳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)查清原因，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查存款余額，月末出納員要做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表并交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，保證帳帳相符。二、出納員應(yīng)妥善保管如空白支票，嚴(yán)防丟失，萬(wàn)一丟失及時(shí)向總經(jīng)理反映，以便采取補(bǔ)償措施。三、嚴(yán)格控制借用空白轉(zhuǎn)帳支票，因此而發(fā)生的多付貨款或因支票丟失而造成的經(jīng)濟(jì)損失由借用人去追回或賠償。四、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算辦法和紀(jì)律，按序號(hào)簽發(fā)支票。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證，因差錯(cuò)而影響生產(chǎn)、工作或造成經(jīng)濟(jì)損失的，要追查有關(guān)人員責(zé)任。五、支票付款必須經(jīng)過(guò)公司財(cái)務(wù)專用章和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽章方為有效。銀行印簽章必須由兩人分別掌管，不得由1個(gè)人包辦。

51、六、根據(jù)中華人民共和國(guó)票據(jù)法的規(guī)定，對(duì)各種銀行票據(jù)加強(qiáng)管理，健全票據(jù)登記保管制度，做好相應(yīng)財(cái)務(wù)處理。七、票據(jù)管理制度為了加強(qiáng)公司票據(jù)管理，明確管理及使用范圍，預(yù)防票據(jù)遺失、填制錯(cuò)漏，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。一、公司各種發(fā)票、收據(jù)由財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定登記領(lǐng)購(gòu)、填制、保管、回收、繳銷。二、銀行結(jié)算有關(guān)票據(jù)由財(cái)務(wù)部門出納負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定登記領(lǐng)購(gòu)、填制、保管、回收、建立支票領(lǐng)用登記本。對(duì)填寫錯(cuò)誤銀行支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存并按銀行有關(guān)規(guī)定繳銷。三、公司庫(kù)存物資入、發(fā)貨單由物資供應(yīng)部專人負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、登記、填制、保管，庫(kù)管員依據(jù)入、發(fā)貨單的“保管聯(lián)”登記庫(kù)存物資的明細(xì)帳妥善保

52、管存根聯(lián)，以便備查。四、各種發(fā)票填制必須按稅務(wù)等有關(guān)部門規(guī)定及發(fā)票內(nèi)容詳細(xì)填列。如填寫錯(cuò)誤應(yīng)將發(fā)票一式幾聯(lián)同時(shí)作廢，以便審查。八、會(huì)計(jì)檔案管理制度一、會(huì)計(jì)檔案性質(zhì)（一）會(huì)計(jì)檔案是由會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料組成，是一種專業(yè)檔案；（二）會(huì)計(jì)檔案既是單位檔案之一，又是國(guó)家檔案組成部分，應(yīng)由本單位的檔案部門實(shí)行集中統(tǒng)一管理。二、會(huì)計(jì)檔案的分類和整理（一）會(huì)計(jì)檔案的分類會(huì)計(jì)檔案分為憑證、帳簿、報(bào)表和其他四大類。（二）會(huì)計(jì)檔案的整理1、會(huì)計(jì)憑證的整理立卷。每月月初將上月的記賬憑證，連同所附原始憑證、憑證匯總表、按照編號(hào)順序，加具封面、封底，裝訂成冊(cè)。裝訂時(shí)，以上邊和左邊整齊為準(zhǔn)，右邊和下

53、邊要求折疊整齊，用線在左上角裝訂，并用紙包封裝訂角，在封面上注明單位名稱、年度、月份，并注明共幾冊(cè)、第幾冊(cè)，起訖編好。2、會(huì)計(jì)帳簿的整理立卷。按照帳簿的種類以年度分類，一本為一卷。各種帳簿都要加封面，封面上注明單位名稱、帳簿名稱、所屬年度，由經(jīng)管人簽名蓋章。訂本式帳簿，應(yīng)從第1頁(yè)到最后1頁(yè)順序編定頁(yè)碼號(hào)，不得跳頁(yè)、缺號(hào)?？偡诸悗げ緫{證內(nèi)應(yīng)加“目錄表”，“目錄表”上應(yīng)注明每個(gè)賬戶和頁(yè)次，使用活頁(yè)帳簿的，年終結(jié)帳后，另加“目錄表”去掉空白帳頁(yè)，裝訂成冊(cè)，裝訂后按賬面順序編定頁(yè)碼號(hào)。在封面上應(yīng)注明帳簿名稱。3、會(huì)計(jì)報(bào)表的整理立卷。年報(bào)與季、月報(bào)裝訂立卷，一本為一卷。三、會(huì)計(jì)檔案的保管（一）會(huì)計(jì)檔案的

54、保管期限見 “會(huì)計(jì)檔案保管期限表”（見附件）。各種會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后第1天起算，如有特殊需要，可以適當(dāng)延長(zhǎng)保管年限。（二）會(huì)計(jì)檔案的保管要求1、為了保護(hù)檔案并使案卷規(guī)范化，必須將那些規(guī)格不等的憑征，帳簿報(bào)表資料分別裝盒，達(dá)到形式統(tǒng)一，美觀整齊的要求。2、會(huì)計(jì)檔案必須進(jìn)行科學(xué)管理，做到排列上架，存放有序，并要編制系統(tǒng)完整的案卷目錄和檢索工具，以便于查找和利用。3、保管會(huì)計(jì)檔案嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，必須備有防火、防盜、防蟲、防蛀、防潮等設(shè)施。第五章 人事管理制度第一節(jié) 總則 第一條 為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。 第二條

55、公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，在勞動(dòng)人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度。 第三條 公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。 第四條 公司勞動(dòng)人事部，負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資的編制及執(zhí)行、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。第二節(jié) 編制及定編 第五條 公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。 第六條 公司各職能部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 第七條 因工作及生產(chǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展需要，企業(yè)需要增加用工

56、的，必須按第八十二條之規(guī)定，履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。 第八條 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制年度用工計(jì)劃及方案，供總經(jīng)理參考。第三節(jié) 員工的聘（雇）用 第九條 各職能部門對(duì)聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。 第十條 公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。 第十一條 公司聘用的員工，一律由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。 第十二條 各級(jí)員工的聘任程序如下： 1.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員，部門主任，由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)聘任；2.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批

57、準(zhǔn)后，由人事部聘任。上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘。經(jīng)核定錄用人員應(yīng)按規(guī)定日期到人力資源部辦理下列手續(xù)：一寸近期免冠彩色照片3張；填寫員工檔案登記表；交驗(yàn)個(gè)人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證件（如職稱證、資格證）原件及復(fù)印件；辦理經(jīng)濟(jì)擔(dān)保（最高學(xué)歷證件）。 第十三條 各職能部門確需增加員工的，按如下原則辦理。 1.先在本部門或企業(yè)內(nèi)部調(diào)整； 2.內(nèi)部無(wú)法調(diào)整的，由用人部門提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由勞動(dòng)人事部進(jìn)行招聘。 第十四條 新聘（雇）員工，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)勞動(dòng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。 第十五條 新員工正式上崗前，必須先接

58、受培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等 培訓(xùn)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)。 員工試用期間，由勞動(dòng)人事部會(huì)同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。 試用期間的工資，按擬定的工資80%發(fā)放。 第十六條 員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)勞動(dòng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。第四節(jié) 工資、獎(jiǎng)金及待遇 第十七條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。 第十八條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。 第十九條 員工的工資，由決定聘用

59、者依照前條規(guī)定確定，按期編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案；由勞動(dòng)人事部行文通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。 第二十條 公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，所在單位可將材料報(bào)審，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十一條 公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦社會(huì)保險(xiǎn)。員工享有相應(yīng)的福利待遇。 第二十二條 公司執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，員工享有相應(yīng)的勞保待遇。 第二十三條 員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。 第二十四條 員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第五節(jié) 辭職、辭退、開除 第二十五條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

60、第二十六條 試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告，到勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)。 用人部門辭退試用期人員，須填報(bào)“辭退員工審批表”，經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)。 第二十七條 員工與公司簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職，用人部門不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工。 第二十八條 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告，由用人單位簽署意見，批準(zhǔn)后由勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)。 第二十九條 員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 第三十條 員工必須服從部門安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。