1、差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意提醒 你注意一點(diǎn)回答問(wèn)題時(shí)不是依據(jù)別人眼中的你來(lái)判斷，而是你認(rèn)為你本質(zhì)上是不是這樣的，看看問(wèn)題吧： 你做事是一個(gè)值得信賴的人嗎非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意2 .你個(gè)性溫和嗎非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意3 .你有活力嗎非常同意

2、比較同意4 .你善解人意嗎非常同意比較同意5 .你獨(dú)立嗎非常同意比較同意6 .你受人愛戴嗎非常同意比較同意7 .做事認(rèn)真且正直嗎非常同意比較同意8 .你富有同情心嗎非常同意比較同意9 .你有說(shuō)服力嗎非常同意比較同意10 .你大膽嗎非常同意比較同意11 .你精確嗎非常同意比較同意12 .你適應(yīng)能力強(qiáng)嗎非常同意比較同意13 .你組織能力好嗎非常同意比較同意14 .你是否積極主動(dòng)非常同意比較同意15 .你害羞嗎非常同意比較同意16 .你強(qiáng)勢(shì)嗎非常同意比較同意17 .你鎮(zhèn)定嗎非常同意比較同意18 .你勇于學(xué)習(xí)嗎非常同意比較同意19 .你反應(yīng)快嗎非常同意比較同意20 .你外向嗎非常同意比較同意21.你注

3、意細(xì)節(jié)嗎非常同意比較同意22.你愛說(shuō)話嗎非常同意比較同意23.你的協(xié)調(diào)能力好嗎非常同意比較同意24.你勤勞嗎非常同意比較同意25.你慷慨嗎非常同意比較同意26.你小心翼翼嗎非常同意比較同意27.你令人愉快嗎非常同意比較同意28.你傳統(tǒng)嗎非常同意比較同意29 你親切嗎非常同意比較同意30.你工作足夠有效率嗎非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多一點(diǎn)同意不同意差不多in一點(diǎn)同意不同意與差不多一點(diǎn)同意不同意管理人員通過(guò)它可以來(lái)了解下屬的工作性格以揚(yáng)長(zhǎng)避短，普通職員通過(guò)它可以知己

4、知彼完善自身。先試試回答以下的問(wèn)題：5 分；4 分；3 分；2 分；1 分。5、 10、 14、 18、 24、 30 題的分加起來(lái)就是你的“老虎 ”分?jǐn)?shù)；3、6、13、20、22、29 題的分加起來(lái)就是你的“孔雀”分?jǐn)?shù)；2、8、15、17、25、28 題的分加起來(lái)就是你的“考拉”分?jǐn)?shù)；1、7、11 、16、21、26 題的分加起來(lái)就是你的“貓頭鷹”分?jǐn)?shù)；4、9、12、19、23、27 題的分加起來(lái)就是你的“變色龍”分?jǐn)?shù)。假假假假上薦你有某一項(xiàng)分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它四項(xiàng)，你就是典型的這種屬性；薦你有某兩項(xiàng)分大大超過(guò)其它三項(xiàng)，你是這兩種動(dòng)物的綜合；薦你各項(xiàng)分?jǐn)?shù)都比較接近，恭喜你，你是一個(gè)面面俱到近似完美

5、性格的人； 想提高自己就需要在那一種動(dòng)物屬性的加強(qiáng)F工夫了?！皠?dòng)物 ”吧：老虎型 個(gè)性特點(diǎn)：有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)，胸懷大志，喜歡評(píng)估。 企圖心強(qiáng)烈，喜歡冒險(xiǎn)，個(gè)性積極，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，有對(duì)抗性。善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。缺點(diǎn)：當(dāng)感到壓力時(shí)，這類人就會(huì)太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他 由于他們要求過(guò)高，加之好勝的天性，有時(shí)會(huì)成為工作狂。老虎型工作風(fēng)格的主要行為：交談時(shí)進(jìn)行直接的目光接觸；有目的性且能迅速行動(dòng)；說(shuō)話快速且具有說(shuō)服力；運(yùn)用直截了當(dāng)?shù)膶?shí)際性語(yǔ)言；辦公室掛有日歷、計(jì)劃要點(diǎn)。老虎泰格，具備高支配型特質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、好勝心盛、積極自信

6、，是個(gè)有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險(xiǎn)、分析敏銳，主動(dòng)積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心， 只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標(biāo)的家伙。老虎型領(lǐng)導(dǎo)人都傾向以權(quán)威作風(fēng)來(lái)進(jìn)行決策， 當(dāng)其部屬者除要高度服從外，也要 有冒險(xiǎn)犯難的勇氣，為其殺敵闖關(guān)?？兹感蛡€(gè)性特點(diǎn)：很熱心，夠樂(lè)觀，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠(chéng)懇熱心。熱情 洋溢、好交朋友、口才流暢、個(gè)性樂(lè)觀、表現(xiàn)欲強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)：此類型的人生性活潑。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或 搞好關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。他們很適合需要當(dāng)眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作。缺點(diǎn)：因其跳躍性的思考模式，常無(wú)法顧及細(xì)節(jié)以及對(duì)事情的完成執(zhí)著度孔雀型工作風(fēng)格的

7、主要行為 運(yùn)用快速的手勢(shì)；面部表情特別豐富；運(yùn)用有說(shuō)服力的語(yǔ)言；工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西?？兹赴倮哂懈叨鹊谋磉_(dá)能力，他的社交能力極強(qiáng)，有流暢無(wú)礙的口才和熱情幽 默的風(fēng)度，在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度?？兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人天生具備 樂(lè)觀與和善的性格，有真誠(chéng)的同情心和感染他人的能力，在以團(tuán)隊(duì)合作為主的工 作環(huán)境中，會(huì)有最好的表現(xiàn)?？兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人在任何團(tuán)體內(nèi)，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領(lǐng) 導(dǎo)號(hào)角的人物。當(dāng)孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人的部屬者，除要能樂(lè)于在團(tuán)隊(duì)中工作外，還要 對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)謙遜得體，不露鋒、不出頭，把一切成功光華都讓與領(lǐng)導(dǎo)?？兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人，不宜有個(gè)老虎型領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)二把手或部屬。反之

8、，若老虎型領(lǐng)導(dǎo)人有個(gè)孔雀型的人甘愿當(dāng)其二把手，則會(huì)是最佳搭配?？兹感偷娜颂焐哂泄拇道硐氲奶刭|(zhì)，在推動(dòng)新思維、執(zhí)行某種新使命或推廣某項(xiàng)宣 傳等任務(wù)的工作中，都會(huì)有極出色的表現(xiàn)。他們?cè)陂_發(fā)市場(chǎng)或創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境中，最能發(fā)揮其所長(zhǎng)。有臺(tái)灣企管大師之稱的石滋宜博士，就是屬于孔雀型的人?？祭蛡€(gè)性特點(diǎn)：很穩(wěn)定，夠敦厚，溫和規(guī)律，不好沖突。行事穩(wěn)健、強(qiáng)調(diào)平實(shí)，有過(guò) 人的耐力，溫和善良。優(yōu)點(diǎn)：他們對(duì)其他人的感情很敏感，這使他們?cè)诩w環(huán)境中左右逢源。缺點(diǎn)：很難堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和迅速做出決定。 一般說(shuō)來(lái)，他們不喜歡面對(duì)與同事意見不和的局面，他們不愿處理爭(zhēng)執(zhí)?？祭凸ぷ黠L(fēng)格的主要行為 面部表情和藹可親；說(shuō)話慢條

9、斯理，聲音輕柔; 用贊同型、鼓勵(lì)性的語(yǔ)言; 辦公室里擺有家人的照片。無(wú)尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚隨和，行事冷靜自持；生活講求律規(guī)但也隨 緣從容，面對(duì)困境，都能泰然自若。無(wú)尾熊型領(lǐng)導(dǎo)人，適宜當(dāng)安定內(nèi)部的管理工作，在需要專業(yè)精密技巧的領(lǐng)域，或 在氣氛和諧且不具趕迫時(shí)間表等的職場(chǎng)環(huán)境中， 他們最能發(fā)揮所長(zhǎng)。當(dāng)企業(yè)的產(chǎn) 品穩(wěn)踞市場(chǎng)時(shí)，無(wú)尾熊型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是極佳的總舵手。但當(dāng)企業(yè)還在開拓市場(chǎng) 的時(shí)候，老虎型或孔雀型的人似乎較占優(yōu)勢(shì)?；蛟S，勇于開疆辟土的老虎型的人當(dāng)一哥，配以與人為善的無(wú)尾熊型人當(dāng)二把手，也是好的搭配。 無(wú)尾熊型領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)無(wú)為而治，能與周圍的人和睦相處而 不樹敵，是極佳的人事領(lǐng)導(dǎo)者，適

10、宜在企業(yè)改革后，為公司和員工重建互信的工 作。又由于他們具有高度的耐心性，有能力為企業(yè)賺取長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，或?yàn)楣敬?好永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。貓頭鷹型個(gè)性特點(diǎn)：很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重視紀(jì)律。保守、分析力 強(qiáng)，精準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個(gè)性拘謹(jǐn)含蓄。優(yōu)點(diǎn)：天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因?yàn)樗麄冇心托淖屑?xì)考察所有的細(xì)節(jié)并 想出合乎邏輯的解決辦法。缺點(diǎn)：把事實(shí)和精確度置于感情之前，這會(huì)被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下，有時(shí) 為了避免做出結(jié)論，他們會(huì)分析過(guò)度。貓頭鷹型工作風(fēng)格的主要行為 很少有面部表情；動(dòng)作緩慢；使用精確的語(yǔ)言、注意特殊細(xì)節(jié);辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。貓頭鷹斯諾具有高度精確的能

11、力，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感，事事以規(guī)則為準(zhǔn) 純，并以之為主導(dǎo)思想。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達(dá)工具而不大擅長(zhǎng)以語(yǔ)言來(lái)溝通情感或向同事和部屬等作指示。他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾，是個(gè)完美主義者架構(gòu)穩(wěn)定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來(lái)當(dāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，因?yàn)樨堫^鷹型領(lǐng)導(dǎo)人喜歡在安全架構(gòu)的環(huán)境中工作，且其表現(xiàn)也會(huì)最好。其行事講究制度化， 事事求依據(jù)和規(guī)律的習(xí)性，極為適合事務(wù)機(jī)構(gòu)的行事方式。 然而，當(dāng)企業(yè)需要進(jìn) 行目標(biāo)重整、結(jié)構(gòu)重組、流程變革時(shí)，貓頭鷹型領(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)產(chǎn)生迷失，不知如何 處事，也不知如何自處。對(duì)改革行動(dòng)，上者會(huì)先保持觀望的態(tài)度，再慢慢適應(yīng)新 的局面；中者也會(huì)先保持觀望的態(tài)度，

12、然后呈辭求去；下者則會(huì)結(jié)集反對(duì)力量， 公然表示反對(duì)或隱晦地從事反對(duì)等的行為。又由于貓頭鷹型人的行事決策風(fēng)格， 是以數(shù)據(jù)和規(guī)則為其主導(dǎo)思想，其直覺能力 和應(yīng)變能力都偏低，隨而創(chuàng)造和創(chuàng)新能力也相對(duì)地弱，因而不宜擔(dān)任需要?jiǎng)?chuàng)建或 創(chuàng)新能力的任務(wù)。組織完善和發(fā)展安定的企業(yè)，宜用貓頭鷹型企管人當(dāng)家。他們尊重傳統(tǒng)、重視架構(gòu)、事事求據(jù)喜愛工作安定的性格，是企業(yè)安定力量的來(lái) 源。然而，由于他們行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律，故會(huì)將細(xì)節(jié)條例化， 事事檢查以求正確無(wú)誤，甚至為了辦事精確，不惜對(duì)人吹毛求疵或挑剔別人的錯(cuò) 誤，以顯現(xiàn)自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精神，不易維持團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)精神和凝聚力。變色龍型工作

13、風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn)：善于在工作中調(diào)整自己的角色去適應(yīng)環(huán)境， 具有很好的溝通能 力。缺點(diǎn)：從別人眼中看變色龍族群，會(huì)覺得他們較無(wú)個(gè)性及原則。主要行為：綜合老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹的特質(zhì)，看似沒有凸出個(gè)性，但擅長(zhǎng)整合內(nèi)外資； 沒有強(qiáng)烈的個(gè)人意識(shí)形態(tài)，是他們處事的價(jià)值觀。變色龍科爾具有高度的應(yīng)變能力。 他性格善變，處事極具彈性，能為了適應(yīng)環(huán)境 的要求而調(diào)整其決定甚至信念。變色龍型的領(lǐng)導(dǎo)人，是支配型、表達(dá)型、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體，沒 有突出的個(gè)性，擅長(zhǎng)整合內(nèi)外信息，兼容并蓄，不會(huì)與人為敵，以中庸之道處世。 他們處事圓融，彈性極強(qiáng)，處事處處留有余地，行事絕對(duì)不會(huì)走偏鋒極端，是一 個(gè)辦事讓你放心的人物。然而，由于他們以善變?yōu)槠鋵ｉL(zhǎng)，故做人不會(huì)有什么立 場(chǎng)或原則，也不