1、目 錄1.職業(yè)病防治管理辦法2.職業(yè)病防治責任制度8.辦公場所職業(yè)健康管理制度 14職業(yè)健康檢查制度16職業(yè)病危害警示與告知制度 17職業(yè)病危害項目申報制度 .18職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 20職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度 22職業(yè)病危害個體防護用品管理制度 24職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 25建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 26職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 28職業(yè)病危害事故處置與報告制度 31職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度 33職業(yè)病危害主要崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 35食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度 38職業(yè)健康工作報告制度40職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核制度 4.1節(jié)能減排責任制度42節(jié)能減

2、排管理辦法48節(jié)能減排考核辦法52節(jié)能減排統計監(jiān)測管理辦法 54環(huán)境保護責任制度56工程施工環(huán)境保護管理制度 63環(huán)境保護設施運行管理制度 65環(huán)保事故報告管理制度 67環(huán)境保護培訓教育制度70環(huán)境保護統計監(jiān)測與報告制度72環(huán)境保護考核制度73環(huán)境保護獎懲管理制度74職業(yè)病防治管理辦法第一章總則第一條 為規(guī)范福州繞城項目部職業(yè)病防治管理工作， 有效預防、 控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障員工在勞動過程中的安全 與健康，制定本辦法。第二條 本辦法所稱職業(yè)病，是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸 生產性粉塵、有毒、有害物質、放射性物質以及噪聲、振動、高溫等 因素引起的疾病。項目部所轄各項目在以下工

3、作活動中易引發(fā)的常見 職業(yè)病有：（一）高溫作業(yè)一一中暑；（二）高噪聲環(huán)境下作業(yè)噪聲聾；（三）長期水泥灰彌漫環(huán)境下（如搬運水泥、隧道工程）作業(yè)一水泥塵肺；（四）長期電焊作業(yè)一一弱電焊工塵肺；（五）長期瀝青路面施工作業(yè)一一光感性皮炎；（六）長期使用四氯乙稀作瀝青抽提試驗一一四氯乙稀中毒。第三條 職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針， 實行分類管理、綜合治理。第二章職責和預防第四條 安全生產第一責任人是本單位職業(yè)病防治的第一責任 人。第五條安全環(huán)保辦是職業(yè)病防治主管部門。職業(yè)病防治主管部門主要職責：依據法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工 作；對職業(yè)危害因素進行檢測、評價；組織職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)

4、病管理檔案；開展有關職業(yè)危害的宣傳和培訓教育； 開展職業(yè)危害檢 查、統計等工作。第六條 職業(yè)病管理責任部門應建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包 商人員的健康檔案，工作內容包括：崗前健康檢查、培訓教育、配備 個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。第七條 工程技術部門負責編制預防職業(yè)病工程技術措施。第八條 每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健康檢查。對 確診為職業(yè)病的員工，必須調離有毒有害作業(yè)崗位，妥善安排治療和 療養(yǎng)，并組織定期復查。對新招收或新調入的員工，應根據有毒有害 作業(yè)的性質進行健康檢查，有職業(yè)禁忌癥的，不得從事有毒有害作業(yè)。第九條對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促從業(yè)人員遵 守職業(yè)病防

5、治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防 護設備和個人防護用品。第十條 應定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行環(huán)境監(jiān)測。第三章職業(yè)危害中報第十一條有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目，必須制定職業(yè)病預防 措施，全面進行職業(yè)病預防培訓教育；沒有預防措施不得施工。第十二條各單位應按照屬地管理的原則，向地方各級安全生產 監(jiān)督管理部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時，應執(zhí)行國家 安監(jiān)總局的職業(yè)病危害項目申報辦法（安監(jiān)總局令48號），并將填報的職業(yè)病危害項目申報表上報。第十三條單位發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及 時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞 動保障部門報告。

6、第四章監(jiān)督管理第十四條 與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動 者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對遭受或者可能遭受 急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學 觀察。第十五條應每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進行診斷。在疑似 職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞 動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位 承擔。第十六條 職業(yè)病病人的診療、康復費用；傷殘以及喪失勞動能 力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí) 行。第十七條 工作場所應符合法律、法

7、規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求，有 與職業(yè)病危害防護相適應的衛(wèi)生設施。要確保防護設備、設施處于正 常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。第十八條 在可能產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，設置公告欄，公 布有關規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè) 病危害因素檢測結果，并在醒目位置設置警示標識和警示說明。第十九條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應當 設置警報裝置、現場急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和必要的泄 險區(qū)；對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護 設備和警示裝置，保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。第二十條不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位

8、和個人。對承擔產生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協作隊 伍，要嚴格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、 勞動防護用品的發(fā)放和使用 管理。第二十一條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不 得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。第二十二條 每年應對本單位的職業(yè)病情況分析報告，內容包括： 體檢人數、新發(fā)現疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分 析等。第二十三條應按照職業(yè)病防治要求，保證用于預防和治理職業(yè) 病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓 等費用。第二十四條應當為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動保護用品。并應教育本

9、單位勞動者正確使用。第五章處罰第二十五條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，對用人單位負責 人給予警告，責令限期改正，并進行罰款或組織處理：（一）訂立或變更勞動合同時，未告知職工職業(yè)病危害真實情況 的。（二）未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行健 康檢查的。（三）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi) 生標準的。（四）未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的職業(yè)病防護設備、 應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，并未定期進行維護、檢測或不能保持正常運行、使用的。（五）未按照規(guī)定在可能產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示、標示和警示說明的（六）發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害

10、事故時，未立即采取應急 救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。第二十六條 違反本規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期治理：（一）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；可能發(fā)生急性損傷的有 毒、有害工作場所、放射工作場所及其設備、材料的運輸貯存不符合 職業(yè)病防治法規(guī)定的。（二）隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)病危害的，使用國家 明令禁止使用產生職業(yè)病危害的設備、材料的。（三）將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單 位和個人，沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)病危害作 業(yè)的。（四）安排未經職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成 年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作

11、業(yè) 的。（五）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的。 第六章管理資料第二十七條各單位應為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按 照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè) 史、職業(yè)病危害接觸史、培訓教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果、 個人防護用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結果處理情況和職業(yè) 病診療等有關資料。第二十八條 各項目部應建立和保存以下資料備查：（一）有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。（二）參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統計表。（三）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。（四）職業(yè)病防治管理措施。（五）職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)

12、病危害事故應急 救援預案。（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄。（七）員工體檢記錄表。39職業(yè)病防治責任制度第一章總則第一條職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織（統稱用人 單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、 有害物質等因素而引起的疾病。第二條 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和 標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實 保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據職業(yè)病防治法、工 作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及中電建路橋集團有限公司（以下簡 稱“路橋公司”）的有關規(guī)定，結合項目部生產經營及所管轄項目特 點，制定本制度。第三條 本制度適用于福州繞城A1

13、4標項目部。第四條本制度貫徹“關愛生命、減少事故、清除隱患、持續(xù)發(fā) 展”方針，堅持“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原 則，使各級領導、各職能部門和每位員工明確職業(yè)病防治的責任，做 到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治工作，促進生產 經營可持續(xù)發(fā)展。第五條 員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。項目部及各單位應當 為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件， 并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第六條 本制度規(guī)定職業(yè)病防治工作職責，凡本項目發(fā)生職業(yè)病危 害事故，項目部將根據本制度規(guī)定追究相關責任。第二章職業(yè)病防治機構、職責第七條為加強組織領導，確保職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

14、活動的順利開 展，項目部成立“職業(yè)健康、環(huán)境保護和節(jié)能減排工作領導小組”（簡 稱“三項業(yè)務工作領導小組”），并下設辦公室。三項業(yè)務工作領導小組主要職責：（一）“三項業(yè)務”工作領導小組是三項業(yè)務工作的責任主體， 構建“三項業(yè)務”管理體系；組長對“三項業(yè)務”工作負主要領導責 任，保證“三項業(yè)務”工作資源配置，統籌“三項業(yè)務”和企業(yè)協調 發(fā)展。（二）“三項業(yè)務”工作領導小組副組長負責“三項業(yè)務”管理 制度運行，研究改進“三項業(yè)務”管理工作，組織落實“三項業(yè)務” 制度和措施，分析評價“三項業(yè)務”狀況，提出改進措施，對“三項 業(yè)務”工作負直接領導責任。（三）“三項業(yè)務”工作領導小組其他負責人按照職責分工

15、抓好 主管范圍內的本項工作，對主管范圍內的“三項業(yè)務”工作負主要管 理責任。三項業(yè)務管理工作辦公室（工程管理部）主要職責：（一）貫徹落實國家職業(yè)健康、環(huán)境保護和節(jié)能減排方針政策及 法律法規(guī)、標準及相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行股份公司及路橋公司下達的“三 項業(yè)務”工作要求和工作目標。（二）結合項目部實際，編制“三項業(yè)務”管理制度，建立管理 體系。（三）負責制定并落實項目部“三項業(yè)務”工作計劃。（四）對項目部所屬各單位“三項業(yè)務”工作進行指導、監(jiān)督、 檢查和考核，并對重大事項進行管控。（五）按路橋公司要求設立“三項業(yè)務”歸口管理部門及崗位， 實行專員配置。（六）按照路橋公司要求，項目部各職能部門應各司其職，

16、明確專人對接“三項業(yè)務”相關工作（七）組織申報“三項業(yè)務”相關技改項目計劃，根據批復組織 實施，做好技改項目的過程控制及驗收工作。（八）監(jiān)督指導項目部所屬各單位做好“三項業(yè)務”專項資金的 申請和使用。（九）開展“三項業(yè)務”宣傳、培訓和統計工作。（十）當發(fā)生“三項業(yè)務”事故或突發(fā)性事件，根據項目部突發(fā) 事件應急預案，立即組織實施防治或采取應急處置措施， 并按照要求 及時上報相關情況。第三章 職業(yè)病防治領導崗位職責第八條項目經理（一）項目經理（或實際履行項目經理職責的負責人）是職業(yè)危 害防治、職業(yè)病預防工作第一責任人，對項目生產經營實施活動中職 業(yè)病防治工作全面負責。（二）認真貫徹國家職業(yè)病防治的

17、法律、法規(guī)、政策和標準以及 中電建股份、路橋公司及項目部有關規(guī)定，落實各級職業(yè)病防治責任 制。（三）建立、健全職業(yè)危害防治責任制。（四）制定項目部職業(yè)危害防治的長遠規(guī)劃、 規(guī)章制度及職業(yè)危 害事故應急預案。（五）保證職業(yè)危害防治、職業(yè)病預防經費投入，有計劃地解決 重大職業(yè)危害事故隱患，控制和消除職業(yè)危害，減少和杜絕職業(yè)病的 發(fā)生，不斷改善員工作業(yè)條件，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的 作業(yè)環(huán)境。（六）設置與項目部規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構， 配備專業(yè) 或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負責項目部具體的職業(yè)病防治工作。（七）每年向職工代表大會報告項目部職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落 實情況，主動聽取員工對項目部職

18、業(yè)衛(wèi)生工作的意見， 并責成有關部 門及時解決提出的合理建議和正當要求。（八）定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，總結職 業(yè)危害防治、職業(yè)病預防工作的經驗與教訓，研究部署下一步職業(yè)危 害防治、職業(yè)病預防工作，并對貫徹落實情況進行檢查和考核。（九）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，親自參加調查和分析，對有關責 任人予以嚴肅處理，并及時向上級主管單位及有關部門報告。第九條分管職業(yè)病防治工作副經理（一）分管職業(yè)病防治工作副經理對職業(yè)衛(wèi)生建設活動中職業(yè)病 防治工作負全面管理的責任。（二）協助項目經理抓好項目建設工作的同時， 負責對項目建設 中職業(yè)危害防治工作的管理和檢查。（三）重點抓好職業(yè)危害事故防護措施的

19、制定與落實。（四）負責職業(yè)危害事故應急救援隊伍的建設以及應急救援預案 制定，并定期或不定期組織進行應急救援預案的演練。（五）負責指導項目部職業(yè)危害事故調查分析工作， 及時處理職 業(yè)危害事故，制定改進措施，并督促落實。第十條分管生產副經理（一）領導和協助各職能部門加強職業(yè)病防治工作的管理，在組織部署分管項目生產的同時落實職業(yè)病防治工作。（二）檢查職業(yè)危害防護設施的投入、使用情況。（三）對在自查和上級檢查中發(fā)現存在的職業(yè)病危害問題，及時組織相關部門、責任單位進行防治處理。（四）認真聽取、采納項目建設中職業(yè)病防治的合理化建議，保 證生產中職業(yè)病防治管理體系的正常運轉。第十一條職業(yè)衛(wèi)生管理責任部門（一

20、）將職業(yè)病防治列入職業(yè)安全管理的范疇和日常工作，開展職業(yè)危害防治工作檢查及考核。（二）負責項目所屬各單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作和各工區(qū)的管理機 構、管理人員配備情況的檢查、考核工作。（三）負責及時整改職業(yè)危害防治方面存在的問題， 及時消除職 業(yè)危害事故隱患。（四）負責急性職業(yè)危害事故應急預案的編制和演練； 組織全體 員工進行職業(yè)危害防護知識教育培訓。（五）對項目內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告， 并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。第十二條其他各職能部門（一）辦公室負責組織新錄用人員體檢、 條件審查和勞務合同的 簽訂及新員工上崗前的職業(yè)危害因素告知； 負責所屬項目部在崗員工

21、 職業(yè)健康監(jiān)護以及轉崗、離崗職業(yè)健康體檢工作，及時將已診斷為職 業(yè)病的員工調離原工作崗位并妥善安置； 協助職業(yè)衛(wèi)生管理部門對新 入人員、調換工作人員及特種作業(yè)人員進行職業(yè)安全和職業(yè)危害防護 教育培訓。（二）經營管理部門負責職業(yè)健康防護用品的采購、 保管、發(fā)放、 回收工作以及負責職業(yè)病防治設備設施的維護檢修工作。（三）財務部負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理專項費用制度；并負責對項 目職業(yè)病防治投入費用統計管理工作；負責職業(yè)健康安全措施經費使 用，確保經費的落實，并監(jiān)督其合理使用。第十三條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員（一）認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理機構的職責， 貫徹落實國家法規(guī)標 準、規(guī)章制度以及中電建股份、路橋公

22、司、項目部的相關規(guī)定。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促各部門切實按期執(zhí)行。（二）協助有關部門制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作 規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行情況進行檢查。（三）定期或不定期組織參與現場檢查，對檢查中發(fā)現的職業(yè)病 危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權責令改正，或立即報告領導研究 處理。（四）配合相關管理部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調查 處理。第十四條 接觸職業(yè)病危害因素員工（一）參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、 學習職業(yè)病危害防 治技術知識，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生意識，增強自我防護能力，遵守各項 職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告。（二）正確使用、保管職業(yè)病防

23、護用品和設施，定期檢查個人防 護用品的防護性能。（三）當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時， 應向職業(yè)衛(wèi) 生管理部門報告，并停止作業(yè)、撤離現場，直到危險消除。（四）積極參加職業(yè)病健康體檢，保障身體健康。辦公場所職業(yè)健康管理制度第一條 項目部）應當加強職業(yè)病防治工作，為員工提供符合法 律法規(guī)、規(guī)章制度、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件， 并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。第二條 對產生職業(yè)病危害的工作場所應當符合下列基本要求：（一）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；（三）有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施；（四）職業(yè)病危害因素

24、的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（六）設備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的 要求。第三條 對產生職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置設置公 告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故 應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。第四條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，公司 應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和 必要的泄險區(qū)?，F場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職 業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。第五條 建立監(jiān)測臺帳，專人負責對作業(yè)場所的

25、高粉塵、高噪音、 高溫、化學有毒品、射線工作區(qū)等工作場所，開展職業(yè)危害因素的監(jiān) 測和定期檢測，確保其符合職業(yè)安全健康環(huán)境和條件的要求。第六條 辦公室建立人員安全健康檔案，并加強高危從業(yè)人員的 健康管理，根據體檢情況，將不適合高危作業(yè)和特種作業(yè)的人員調離。第七條 職業(yè)衛(wèi)生管理責任部門應根據風險評估情況，建立職業(yè) 安全健康應急處置預案第八條各部門每年應定期將職業(yè)安全健康評估及措施上報項目 部職業(yè)衛(wèi)生管理責任部門。第九條 發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時，應立即報項目部職業(yè)衛(wèi) 生管理責任部門，根據公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會指令，發(fā)出預警，啟 動應急預案，并報地方政府安全生產監(jiān)督部門。職業(yè)健康檢查制度第一條 項

26、目應當組織全體員工每年至少一次的職業(yè)健康 檢查。第二條 職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時和應急 健康檢查，從事放射性工作的人員按衛(wèi)生部放射工作人員健康管理 規(guī)定執(zhí)行。第三條 職業(yè)健康檢查應根據所接觸的職業(yè)病危害因素類別，由 當地職業(yè)衛(wèi)生管理部門按照衛(wèi)生部職業(yè)健康檢查項目及周期的規(guī) 定，確定檢查項目和檢查周期。第四條 對將要接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應進行上崗前職 業(yè)健康檢查。不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè) 病危害因素的作業(yè)。第五條職業(yè)健康檢查結果應在取得結果后及時通知員工個人， 員工個人應簽字確認。在通知檢查結果過程中應保護員工隱私。第六條 在職業(yè)健康檢查中如果發(fā)

27、現有職業(yè)禁忌或者有與其所從 事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。第七條 對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)即將離崗的職工應進行離崗 職業(yè)健康檢查。對未進行離崗職業(yè)健康檢查的職工， 不得解除或終止 與其簽訂的勞動合同。第八條 對確診為職業(yè)病的患者或觀察對象，應根據職業(yè)病診斷 部門的要求，進行定期復查。檢查確診為職業(yè)病的職工應按國家有關 規(guī)定進行妥善安置。職業(yè)病危害警示與告知制度第一條 本制度適用于項目涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)員工，以及 產生或可能產生職業(yè)病危害因素的工作場所。第二條 項目部應將職業(yè)病防治有關的規(guī)章制度告知員工。第三條 對采用的技術、工藝、材料，應當告知員工可能產生的

28、 職業(yè)病危害因素，對可能產生職業(yè)病危害因素的技術、工藝、材料隱 瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。第四條 應當告知員工可能產生的職業(yè)病危害程度及其預防控制 措施。第五條 在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內容 變更時可能產生的職業(yè)病危害、 健康損害、職業(yè)病防護措施及待遇等 內容如實告知員工，并在勞動合同中寫明。第六條 在工作場所的醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構 負責公布有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事 故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結果，各有關部門及時提供需要公布的內容。第七條 在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置，設置

29、警示標識 和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、 預防和應急處置措施等內容。第八條如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結果，發(fā)現疑似職業(yè)病危害 的及時告知本人。員工離開公司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復 印件，公司應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。職業(yè)病危害項目申報制度第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報工作，加強對項目職業(yè) 衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，根據 中華人民共和國職業(yè)病防治法以及中 電建股份、路橋公司和項目部的有關規(guī)定，制定本制度。第二條 項目部及各項目辦公室負責進行職業(yè)危害申報。作業(yè)場 所職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。申報材料包括：（一）作業(yè)場所職業(yè)危害申報

30、表；（二）生產經營單位的基本情況；（三）產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；（四）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（五）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；（六）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（七）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第三條 申報分為網上和書面兩種，網上申報時，填完申報表及 數據后打印職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，并由生產經營單 位主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報所在地相應的所屬轄區(qū) 安全生產監(jiān)督管理部門。第四條 作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產經營單位下列事 項發(fā)生重大變化的，向原申報

31、機關申報變更：（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建 設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；（二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因 素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15日內進行申報；（三）生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化 的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。（四）終止生產經營活動時，在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。職業(yè)健康宣傳教育培訓制度第一條本制度適用于項目全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓工 作。第二條每年組織相關人員參加不少于一次的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育 培訓。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機

32、構相關人員應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，負責對 職業(yè)衛(wèi)生知識培訓策劃和組織，依法組織職業(yè)病防治工作，建立職業(yè) 衛(wèi)生培訓檔案；（二）各部門及現場作業(yè)人員應按時參加培訓， 認真學習培訓知 識，遵守操作規(guī)程。（三）凡新入職員工必須參加公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構組織的職業(yè) 衛(wèi)生知識培訓。（四）定期對在崗期間從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)員工進行多形 式的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，培訓周期根據需要確定，至少一年一次。第三條 培訓內容為職業(yè)病防治法、中華人民共和國勞動 合同法、安全生產法，以及與這些法律相配套的法規(guī)，如新 工傷保險條例、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、塵肺 病防治條例、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法、職業(yè)病診斷與鑒定管 理辦法

33、、崗位的操作規(guī)程、放射、高毒等作業(yè)的特殊管理的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度等，還包括正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護 用品，發(fā)生事故時正確采用應急救援措施等。第四條 培訓應考慮不同層次的職責、能力和文化程度，通過教 育與培訓，應該讓受訓者了解意識到：（一）各崗位的勞動活動、行為造成實際的或潛在的職業(yè)病危害 后果，以及提升個人能力帶來的好處；（二）偏離管理規(guī)定或程序的潛在后果；（三）為符合職業(yè)衛(wèi)生管理體系的要求， 包括應急救援和響應的 要求，各自的角色和職責。第五條 對培訓人員要做好培訓記錄，保證培訓內容和學時符合 規(guī)定要求。職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度第一條 項目負責制訂職業(yè)病防護設施設備管理計劃并報

34、職業(yè)衛(wèi) 生管理機構審批，建立職業(yè)病防護設施維護檢修檔案， 檢查防護設施 使用狀況，審查新采購防護設施的防護效果。第二條 配備設備管理員負責對防護設施及日常監(jiān)測系統進行經 常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。第三條 工作場所負責人負責記錄防護設施和應急救援設施的使 用情況，并向職業(yè)衛(wèi)生管理機構報告其運行不良情況。第四條各級職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負責職業(yè)病防護設施管理過程 中的監(jiān)督。第五條 員工正確使用職業(yè)危害防護設施，有權力和義務監(jiān)督其 工作場所職業(yè)病防護設施的使用狀況。第六條 建立職業(yè)病防護設施卡，粘貼在相應的設施表面，內容 包括設施名稱、供應商信息、購置時間、安裝地點、數

35、量、使用狀況、 負責人等。第七條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當 設置報警裝置和應急救援設施。第八條 設備管理人員每周對工作場所的職業(yè)危害防護設施進行 一次檢查，將檢查結果進行記錄。對能整改的問題立即組織維修人員 進行整改；對不能立即整改的問題，制定整改措施計劃并組織整改； 對自行不能整改的交經營管理部門組織整改。第九條 做好職業(yè)病防護設施、應急救援設施使用記錄，及時報 告其運行不良情況。設備維修人員對工作場所上的防護設施狀態(tài)進行 巡檢和及時維護，定期檢測職業(yè)病防護設施和應急救援設施， 保證其 處于良好狀態(tài)。第十條建立職業(yè)病防護設施管理檔案，內容包括設施名稱、供 應商信息、購

36、置時間、安裝地點、數量、使用狀況、負責人、合格證、 生產許可證等。第十一條職業(yè)衛(wèi)生管理機構主管人員根據各部門的職業(yè)危害防 護設施登記臺賬，每半年檢查一次職業(yè)病防護設施和應急救援設施運 行情況，查看使用、檢查、維修記錄，對發(fā)現的問題及時進行整改。第十二條職業(yè)危害作業(yè)人員依據以下規(guī)定操作和使用職業(yè)危害 防護設備：（一）作業(yè)前，檢查所使用的職業(yè)危害防護設備是否正常，如發(fā) 現異常立即通知維修人員進行處理，不得擅自拆除，停止使用。（二）在啟動生產設備或作業(yè)前先啟動職業(yè)危害防護設備。（三）使用中如發(fā)現異?；蛐Ч黠@下降時， 立即通知單位的設 備維修人員，由設備維修人員進行處理。（四）嚴格按設備維護保養(yǎng)制度

37、規(guī)定對職業(yè)危害設備進行維護保 養(yǎng)。職業(yè)病危害個體防護用品管理制度第一條 項目設備物資部門負責制定個人防護用品采購、發(fā)放計 劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、更換周期、 使用人員名單，個人防護用品的防護參數應符合要求，做好發(fā)放登記。第二條 項目部負責向合格供應商采購職業(yè)衛(wèi)生管理機構確定的 個人防護用品，保證采購的個人防護用品質量合格，有生產許可證、 合格證與安全認證標志，做好個人防護用品的出入庫記錄。第三條 財務部門負責落實個人防護用品購置經費。第四條 項目部及各項目職業(yè)衛(wèi)生管理機構應在員工上崗前應根 據其使用的個人防護用品進行針對性的培訓，且培訓應有詳盡記錄， 并監(jiān)督員工按規(guī)定

38、使用個人防護用品。第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機構定期總結個人防護用品使用情況，對 不符合規(guī)定的進行整改落實。第六條 項目部工程管理部門制定各種類個人防護用品的使用規(guī) 定，包括使用、保存、維護、更換周期等，在工作場所醒目位置張貼 含有個人防護用品使用內容的標志， 張貼位置應符合工作場所職業(yè) 病危害警示標志的要求。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度第一條為做好職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使工作場所職業(yè)危 害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準， 有效預防職業(yè)危害，切 實保障員工健康，根據職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管 理規(guī)定及中電建股份、中電建路橋集團有限公司和項目部的有關規(guī) 定，制定本制度。第二條職業(yè)病

39、防治管理責任部門建立、健全工作場所職業(yè)病危 害因素檢測及評價制度，并負責日常監(jiān)測工作，參照職業(yè)病危害因 素分類目錄、高毒物品目錄，負責工作場所中職業(yè)病危害因素的 識別、檢測項目的布點及檢測結果的記錄、報告、公示和檢測檔案的 建立。第三條 參照職業(yè)病危害因素分類目錄，根據工作場所中存在 的職業(yè)病危害因素確定定期檢測項目， 項目部和所轄各項目職業(yè)病防 治管理責任部門應牽頭組織委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生管理機構， 每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病 危害現狀評價，每次檢測結果應及時在公告欄中進行公示， 公示內容 包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、評價結果等。第四條

40、 由專人記錄檢測結果，建立檢測檔案，并存入職業(yè)衛(wèi)生 管理檔案。第五條每次檢測結果應及時上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，必 要時并上報所屬轄區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門。第六條接受所屬轄區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢測，檢測費 用列入職業(yè)病防治經費開支。第七條職業(yè)衛(wèi)生管理機構定期對本管理規(guī)范及其實施運行情況 進行評審建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度第一條 建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、 同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。職業(yè)病防護 設施所需費用應當納入建設項目工程預算。第二條 對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應當向所屬轄區(qū)安 全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備

41、案、審核、審查和 竣工驗收。第三條對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段 應當有職業(yè)衛(wèi)生專篇，完成職業(yè)病危害預評價報告和專家技術審查。 按照建設項目職業(yè)病危害程度的不同， 進一步落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”工作。（一）一般職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應取得安監(jiān)部門同 意備案的批復后，按照預評價報告提出的職業(yè)病危害防護設施的要求 進行設計和施工建設。（二）較重職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當取得安監(jiān)部門 對預評價報告審核同意的批復，并要求設計單位按照預評價報告提出 的職業(yè)病危害防護設施的要求，編寫職業(yè)病危害防護設施設計專篇 后，方可進行施工建設。（三）嚴重職業(yè)病危害的建設項目，

42、預評價報告應當取得安監(jiān)部 門對預評價報告審核同意的批復，并要求設計單位按照預評價報告提 出的職業(yè)病危害防護設施要求，編寫職業(yè)病危害防護設施設計專篇， 向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設施設計審查申請，取得職業(yè)病危害防護設施設計審查同意的批復后，方可進行施工建設。第四條 公司提交的建設項目可行性研究報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇 的內容，初步設計中應有職業(yè)病危害防護設施設計專篇的內容；設計 公司要嚴格按照職業(yè)病危害預評價報告和職業(yè)病危害防護設施設計 專篇的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護設施； 項目建設 施工單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病危害防護設施在 施工安裝中的質量可靠。第五條 建設項

43、目的職業(yè)病危害防護設施費用應當納入建設項目 工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。第六條 建設項目竣工后需要試運行的，具配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規(guī)定或者有特殊要求的 行業(yè)除外。在試運行期間，建設單位應當對建設項目職業(yè)病防護設施 的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現問題及時整 改。第七條建設項目必須在竣工后180日內完成職業(yè)病危害防護設 施控制效果評價和竣工驗收，其職業(yè)病危害防護設施需經當地安監(jiān)部 門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。第八條 職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當參

44、加對建設項目的可行性研究報 告、預評價技術審查、初步設計審查、控制效果評價技術審查和竣工 驗收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護設施設計專篇及設計、施 工和安裝質量、預評和控評報告的相關內容的審查和把關。第九條 建設項目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標 準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設施進行整改直至符合規(guī)定， 否則建設項目不得投入生產和使用。第十條建設項目未經職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或審批不合格投 入生產使用的，將嚴肅追究單位分管領導和有關職能部門及負責人的 責任。職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度第一條 為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法 定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強

45、職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工 健康，根據職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)的要求，結合單 位實際情況制定本制度。第二條 項目部的職業(yè)衛(wèi)生管理機構根據其存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范(GBZ188、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范(GBZ235的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工到具有資質的職業(yè)健康檢查 機構進行職業(yè)健康檢查。第三條重點組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄職人員和 從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。第四條 應當組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間 的定期職業(yè)健康

46、檢查。由職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責核定人員名單，制定 體檢計劃并組織實施。第五條 對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工， 職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當在離崗前 30日內組織員工進行離崗時的職業(yè) 健康檢查。員工離崗前90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為 離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工， 不得 解除或終止與其訂立的勞動合同。第六條 單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構 的建議以書面形式如實告知員工， 并根據職業(yè)健康檢查報告，采取以 下措施：對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌癥的員工應當調離或者暫時脫離原 工作崗位；對需要復查的員工，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安 排復查和

47、醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人，安排其進行醫(yī)學觀察或者職 業(yè)病診斷和治療；對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件， 完善 防護設施，加強個體防護。第七條 職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案 和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、 鑒定提供相關資料，接受安監(jiān)部門的調查和監(jiān)督檢查。（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容：1、員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情 況；2、員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因 素的監(jiān)測結果；5、職業(yè)病診療資料；6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案 的

48、其他有關資料。（二）職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案應當包括以下內容：1 、接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當年 未參加體檢的員工），內含：姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗 位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強度（濃度）、體檢結論、被告知 員工簽字、公司和主要負責人簽章確認等；2、公司檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書；3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各 種報告；4、職業(yè)病診斷報告；5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥和已出現 職業(yè)相關健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；6、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第八條 對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，公 司應予以提供，并做好登記。員工離開公司時，可

49、索取本人健康監(jiān)護 檔案復印件，公司應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第九條 不得安排未經職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害 的作業(yè)；不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排孕 期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排 有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。第十條 項目部及所轄各項目有義務向員工、職業(yè)病診斷機構和 安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關的職業(yè)健康 監(jiān)護資料。職業(yè)病危害事故處置與報告制度第一條 職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素 由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護失效或高濃（強）度接觸等對勞 動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。

50、如毒氣泄漏引起急性中毒等。第二條 職業(yè)病危害事故的調查處理規(guī)定（一）對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導致 的死亡事件，可根據職業(yè)病防治法以及總局 47號令工作場所 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及中電建股份、路橋公司的有關規(guī)定，由安 監(jiān)部門牽頭負責職業(yè)病危害事故調查處理工作。（二）對由急性工業(yè)中毒導致的傷亡事件，應按照安全生產法 以及國務院349號令的有關規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負責進行調查處理。第三條事故報告受理主體單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成公司員工急性職業(yè)中毒等傷亡 的，應當向公司所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和具有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責 的有關部門報告。第四條事故報告規(guī)定（一）公司發(fā)生急性中毒等職業(yè)

51、病危害事故后，事故現場有關人 員應當立即向本公司負責人報告；公司負責人接到報告后，應當于 1 小時內向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的 有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向公司所屬 轄區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。（二）事故報告應當及時、準確、完整，公司和個人不得遲報、 漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。（三）報告事故應當包括下列內容：1、事故發(fā)生單位概況；2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；3、事故的簡要經過；4、事故已經造成或者可能造成的死亡 人數、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因；5、已采取的措施和事故發(fā)展趨勢 等。第五條事故處置（一）發(fā)生或

52、者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時， 應當立即切斷危害 源，啟動應急預案，采取應急救援和控制措施，對受傷人員及時組織 現場急救或轉送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。（二）立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人 員，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。（三）封存造成或可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設備和 工具等。（四）組織控制職業(yè)病危害事故現場。（五）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工， 公司應當及 時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。（六）嚴格落實防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施和整改意 見。職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度第一條為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，

53、并能在職業(yè)病 危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員 造成的損害降至最小程度，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的 要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合項目部實際制定本 制度。第二條職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制訂職業(yè)病危害事故應急救援預 案、應急救援組織機構、組成人員和職責劃分；負責人員、資源配置、 應急隊伍的調動；現場指揮應急救援；協調事故現場有關工作；批準 本制度的啟動與終止；確定事故狀態(tài)下各級人員的職責；危險化學品 事故信息的上報工作；組織應急預案的演練；負責保護事故現場及相 關數據。第三條 經營管理部門定期檢查

54、應急救援設施，做好記錄，確保 應急救援設施齊全完好。第四條 確保24小時有效的報警裝置及24小時有效的內部、外 部通訊聯絡手段。第五條事故發(fā)生后應采取救援保障處理措施，確保人員緊急疏 散、撤離，危險區(qū)的隔離，做好受傷人員現場救護、救治與醫(yī)院救治。第六條 依據有關國家標準和現有資源的評估結果，確定以下內 容：（一）檢測的方式、方法及檢測人員防護、監(jiān)護措施。（二）搶險、救援方式、方法及人員的防護、監(jiān)護措施。（三）現場實時監(jiān)測及異常情況下搶險人員的撤離條件、方法。（四）應急救援隊伍的調度。（五）控制事故擴大的措施。（六）事故可能擴大后的應急措施。第七條做好現場保護與現場洗消工作。第八條 職業(yè)衛(wèi)生管理

55、部負責職業(yè)病危害事故應急救援預案的內 部審核，發(fā)現問題，進行整改，不斷完善職業(yè)病危害事故應急救援預 案。職業(yè)病危害主要崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程第一條粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護 用品。（二）進入崗位后要認真檢查崗位配置的除塵設施， 確認設施無 異?，F象時，開啟除塵設施。（三）如除塵設施出現故障時，要及時報告單位相關領導，安排 人員對除塵設施的故障進行維修處理，確保除塵設施的正常運轉。（四）對本崗位生產現場產生的各類粉塵， 必須采取有效措施進 行清理，杜絕粉塵任意飛揚。（五）下班前將工作服等生產現場所使用的各類勞動保護用品進 行更換后離開工作崗位，

56、預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人 員。（六）離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上 粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位， 避 免粉塵吸入體內。第二條噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）進入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、 耳罩或防聲帽等崗位 所需勞動保護用品。（二）進入崗位后要認真檢查崗位配置的隔音、消聲設施，確認 隔音、消聲設施無異常現象時，方可進行崗位操作。（三）如隔音、消聲設施出現故障時，要及時報告單位相關領導， 安排人員對故障進行維修處理，確保隔音、消聲設施的正常運轉。（四）加強日常設備的維修保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，有效 控制設備異常而造成噪聲的上升。

57、第三條高溫崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（一）職業(yè)危害防護用品必須按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。（二）熟悉掌握本崗位職業(yè)病危害的特性、危害后果、預防和應 急措施。（三）作業(yè)前，應提前喝或吃防暑降溫藥物。（四）作業(yè)中應適當的補充水量（如：礦泉水、加入鹽的熱水） 或預防中暑的冰棍、冰塊及綠豆湯，以防止出現中暑現象。（五）暑期生產崗位中，應做好作業(yè)時間的輪換，連續(xù)高溫工作 時間不能超出20分鐘。（六）在崗作業(yè)中應保持良好的精神狀態(tài)， 身體如有不適及時匯 報，不準班中帶病作業(yè)或飲酒后作業(yè)。第四條有毒有害物質崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程（一）進入崗位操作前必須按照不同崗位，正確佩戴防毒口罩（面 具）、膠皮手套等崗位所需勞動保護用品。（二）進入崗位后要認真對崗位配置的通風設施進行檢查，確認通風設施正