1、2022年工作總結(jié)動員部署會上的講話提綱剛才主任對_年度工作總結(jié)工作做了動員部署，提出了具體要求，我都同意。今年是我團(tuán)全面建設(shè)實(shí)現(xiàn)整體躍升的一年，在國際國內(nèi)形勢復(fù)雜、安全穩(wěn)定要求標(biāo)準(zhǔn)高、大項(xiàng)活動比較多的情況下，我們各級黨委支部都能以高度的使命感責(zé)任感，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎扔惺刮覀円詾楹赖某晒?jīng)驗(yàn)，同時也存在著一些不足和失誤，需要不斷加以改進(jìn)和完善，尤其是對于個人發(fā)展和單位建設(shè)中存在的問題，我們更要認(rèn)真查找，搞好分析，制定好對策。下面，我就搞好工作總結(jié)再講四點(diǎn)意見。一是要把這次總結(jié)作為理清思路推動任務(wù)完成的有力抓手。進(jìn)入

2、年終歲尾，士兵_、士官選取、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展等工作交織在一起，矛盾問題比較突出，這就需要我們通過總結(jié)來理清思路、科學(xué)統(tǒng)籌、合理擺布各項(xiàng)工作，推動年度工作順利完成。在總結(jié)中我們采取個人總結(jié)、單位總結(jié)、黨委總結(jié)由下而上的形式，就是要使全團(tuán)每一名官兵、機(jī)關(guān)每一個部門、基層每一個黨委支部都回過頭來認(rèn)真反思過去一年的工作，回顧過去一年的得失，從中找出差距不足，從而明確努力方向。對于個人來講，要圍繞一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等方面的情況。對于單位來講，對于黨委支部來講，二是要把這次總結(jié)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的有效載體。三是要把這次總結(jié)作為按照綱要做

3、好工作籌劃的重要契機(jī)。今年_月份_修訂頒發(fā)的軍隊(duì)基層建設(shè)綱要是加強(qiáng)基層全面建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是我們籌劃新年度工作的指引。因此各級黨委支部要切實(shí)按照綱要籌劃明年工作，著力在打牢建設(shè)基礎(chǔ)、建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”、提高“三個能力”上下功夫。各單位要積極適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，針對明年數(shù)字化試點(diǎn)任務(wù)全面展開的實(shí)際，緊緊圍繞有效履行使命任務(wù)、扎實(shí)推進(jìn)用黨的創(chuàng)新理論建連育人謀劃明年工作，重在更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、提高發(fā)展能力、完善發(fā)展措施，做到工作圍繞任務(wù)籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準(zhǔn)任務(wù)培養(yǎng)、設(shè)施立足使命建設(shè)，不斷打牢完成多樣化_任務(wù)的基礎(chǔ)。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，抓好認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度建設(shè)成果的

4、鞏固轉(zhuǎn)化，積極探索科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)入建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)入經(jīng)常性主要工作、進(jìn)入雙爭雙幫評比、進(jìn)入抓基層方式方法的有效途徑，使深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為基層建設(shè)的生動實(shí)踐，成為廣大官兵的自覺行動。要運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，努力把推動基層全面建設(shè)與促進(jìn)官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來，把打牢基礎(chǔ)與謀求發(fā)展統(tǒng)一起來，把規(guī)劃長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前統(tǒng)一起來，把全面進(jìn)步與重點(diǎn)突破統(tǒng)一起來，把探索創(chuàng)新與依法辦事統(tǒng)一起來，不斷推動基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展。四是要把這次總結(jié)作為凝聚官兵士氣再創(chuàng)佳績的基本保證。表彰獎勵是工作總結(jié)的重要方面，因?yàn)樗粌H是上級對個人和單位成績的肯定，也是大家辛勤付出應(yīng)有的回報。表彰工作做得好，程序公開、結(jié)果公平，可以激發(fā)官

5、兵學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、保先進(jìn)的榮譽(yù)感和責(zé)任感；表彰工作做得不好，搞_、分親疏遠(yuǎn)近，輕者使個別同志失去工作的動力，重者可以搞壞一個單位的風(fēng)氣。所以，在評功評獎中要把握兩個原則：一方面各個單位都要嚴(yán)格評比標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)分配的表彰指標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結(jié)果“四公開”。在評比中要堅(jiān)持看基礎(chǔ)、看進(jìn)步、看全面發(fā)展，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進(jìn)取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導(dǎo)大家端正態(tài)度，正確對待榮譽(yù)。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標(biāo)限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標(biāo)限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出