2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試_第1頁
2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試_第2頁
2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試_第3頁
2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試_第4頁
2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余9頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試(備注:考試82分通過,正確答案可以直接套用,選錯的可以作為參考,避免犯同一錯誤) 1.不屬于壓力應(yīng)對策略的是()(單選題2分)每得分:2分roA.生活作息規(guī)律狗 0B.回避問題C-0C.時間管理r 一oD.放松訓(xùn)練 2.惠普作為全球著名的大公司,其觀念管理的核心在于()(單選題2分)9得分:2分0A.用統(tǒng)一的價值觀進(jìn)行管理r0B.嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制CoC.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的示范C0D.運(yùn)用職業(yè)化意識進(jìn)行管理 3.活力是指精力充沛,在工作中表現(xiàn)為()(單選題2分)©得分:2分C0A.善于與同事溝通交流0B.面對困難堅(jiān)忍不拔r0

2、C.從來不知疲勞r0D.工作又快又好 4.婚姻家庭的功能中,賦予了對家庭成員利益的保障功能是()。(單選題 2分)9得分:2分r0A.關(guān)系功能出0B.扶養(yǎng)功能r0C.經(jīng)濟(jì)功能5.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是。()(單選題 2分)e 得分:2分A.才能oB.人格品質(zhì)r -0 C性格r0D.外貌 6.小李是某公司職員,公司派他去進(jìn)修更多的課程,但是小李回來以后發(fā)現(xiàn)他在實(shí)際工作中遇到困難還是不知道怎么解決,這說明,小李只會學(xué)習(xí),不會()(單選題2分)得分:0分r ,0 A.計劃r0B控制r0C.協(xié)調(diào)a0D.發(fā)展 7.青少年通過()行為,表現(xiàn)出否認(rèn)自己是兒童,確認(rèn)自己已是成熟的個體。(單選題2分).得分:

3、2分0A.自我思考作0B.反抗心理r0C.獨(dú)立做事r0D.拒絕父母幫助 8.雖然合理授權(quán)是很重要的,它能夠帶來很多好處,但是,它卻不一定能夠()(單選題2分).得分:2分r0A.提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率0B.取得很高的利潤水平C0C.滿足下屬的自我歸屬感r0D.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的需要 9.在技能、知識和態(tài)度中,哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習(xí)得到提高的?()(單選題2分)0 得分:2分0A.技能r-0B知識r0C.態(tài)度r 口0D.以上都不是 10.從人的現(xiàn)實(shí)的智力結(jié)構(gòu)來看,情商與智商o (單選題2分)匕得分:2分r0A.相悖r0B排斥?0C.互補(bǔ)r0D.不相關(guān) 11.下面不屬于夫妻間良好的溝通方式是

4、0 (單選題 2分)得分:0分(反向抱怨)r0A.精確表述r0B.積極傾聽r0C.反向抱怨r0D.尊重對方 12.青少年在情緒表現(xiàn)上逐漸失去了毫不掩飾的單純和率真,在某些場合將情緒隱藏于心中不予表現(xiàn),這體現(xiàn)了青少年 情緒的0特點(diǎn)。(單選題2分)0得分:2分r0 A.依賴性r0B.開放性0C.內(nèi)向性r0D.閉鎖性 13.下列習(xí)慣可能傷害配偶的是0 (單選題 2分)得分:0分(.情愛)r0A情愛oB積極傾聽P oC.控制情緒roD.尊重對方 14.刻意與()保持一定距離,對工作不熱心、不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。(單選題2分)。得分:2分0A.環(huán)境r0B朋友r0C家人傘 ,0D.工作及與工作相關(guān)的

5、人 15.對自身持有負(fù)面評價,認(rèn)為()是成就感低落的表現(xiàn)。(單選題 2分)©得分:2分C0A.領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可自己C0B.同事都比自己優(yōu)秀0C.自己不能有效地勝任工作r0D.家庭負(fù)擔(dān)過重 16.工作績效包括()和周邊績效(單選題 2分)9得分:2分0A.個人績效傘0B.任務(wù)績效r0C.運(yùn)作績效r0D.利潤績效 17.下面不屬于青少年逆反的影響因素是0 (單選題2分)e 得分:2分0A.孩子的特質(zhì)r0B.父母的自我狀況r0C.父母與孩子間的溝通和理解狀況oD.父母對孩子的物質(zhì)要求滿足情況 18.下面不符合良好親子溝通原則的是0 (單選題 2分)弓 得分:2分r 、oA.不逼迫孩子說他不愿說的

6、事情命0B.對孩子的不好的行為給予及時的批評指正roC.運(yùn)用積極的傾聽方式來鼓勵孩子表達(dá)想法r0D.誠懇地用語言表達(dá)父母自己的感受 19.人與人之間的情商并無明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān),一個人的情商具有很強(qiáng)的0。(單選題2分)e得分:2分r0A.固定性r 0B.不可控性roC.不可塑性出oD.可塑性 20.“建設(shè)性對抗”屬于以下哪項(xiàng)溝通原則()(單選題2分)9 得分:2分roA.互動原則roB.影響和說服他人出oC.組織內(nèi)部的溝通roD.贏得他人的尊重 21.()指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?,可基本分為將原因歸咎為自身內(nèi)部因素和外界客觀因素兩種方式。(單選題2分)9得分:2

7、分roA.共情roB誘因出oC.歸因roD.動機(jī)22.在職業(yè)化金字塔中,一個人必須掌握的知識和技術(shù)指的是 ()(單選題2分)。得分:2分r /o A.職業(yè)品牌roB.職業(yè)結(jié)果oC.職業(yè)能力roD.職業(yè)道德 23.投入、松弛、平和是哪種心態(tài)的表現(xiàn)形式()(單選題2分)得分:0分(快樂心態(tài))oA.主人翁心態(tài)r oB.積極心態(tài)CoC.快樂心態(tài)" oD.以上都不是 24.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響0 (單選題 2分)© 得分:2分roA.父子關(guān)系出oB.婆媳關(guān)系roC.夫妻關(guān)系roD.母子關(guān)系 25.下面不屬于青春期的青少年反抗心理的表現(xiàn)是0 (單選題 2分)©得分

8、:2分roA.態(tài)度強(qiáng)硬、舉止粗暴出oB擁有高度的自尊感roC.漠不關(guān)心、冷淡相對roD.反抗的遷移性 26.青少年在青春期時的心理發(fā)展矛盾表現(xiàn)有0 (多選題 3分)得分:0分引一+oA.反抗性與依賴性并存o"B.閉鎖性與開放性并存o廠C勇敢與怯懦并存o廠D.高傲與自卑并存 27.人際關(guān)系疏離是指員工之間()(多選題3分)得分:0分7oA.互不來往01 B.工作隔離0C.不合作F一一一0D.工作中人際沖突 28.A型性格人的特點(diǎn)是()(多選題3分)壯得分:3分o 口 A.做事量力而行F oB.強(qiáng)烈進(jìn)取心F oC.時間緊迫感oD.情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng) 29.下列哪項(xiàng)是職場植物人的特征(ABC

9、)(多選題3分)得分:3分17oA.存在生命體征但沒有思想K -,,oB.每天按時上下班,但對于自己職業(yè)發(fā)展沒有任何想法|7 -口小 一g,工oC.存在導(dǎo)致公司管理氛圍生硬o 廠 D.以上都不是 30.非言語溝通功能,除了提供信息、調(diào)控交往以外,還有()(多選題 3分)e 得分:3分 團(tuán)oA.社交控制oB.表征功能17oC.服務(wù)-任務(wù)功能ry 一 一o 匕D.界定人際關(guān)系 31.管理者在減少職業(yè)倦怠中的責(zé)任()(多選題3分)。得分:3分7,士0 A.確立崗位職責(zé)17 一,一,0B制定有效的公平獎懲機(jī)制17 工一,oC.建立有效的內(nèi)部溝通平臺17,0D.加大對員工的支持 32.下面屬于青少年情緒

10、表現(xiàn)的兩面性的特點(diǎn)是0 (多選題3分)0 得分:3分7小一十,一0A.強(qiáng)烈、狂暴性和溫和、細(xì)膩共存0B閉鎖性和開放性共存尺0C.可變性和固執(zhí)性共存)(多選題3分)D得分:3分0D.內(nèi)向性和表現(xiàn)性共存 33.如果小王的個人興趣是與人打交道,那么下列那些職業(yè)適合小王(A.營業(yè)員B.服裝設(shè)計師C.推銷員(多選題3分)3得分:3分D.會計 34.情商,簡稱EQ,核心是情緒,切入點(diǎn)為自我認(rèn)識,主要是指人在()等方面的A.情緒B情感C意志D.挫折耐受力* 35.良好夫妻關(guān)系的表現(xiàn)有0 (多選題 3分)。得分:3分ry 一一,“人oA.具有共同的或彼此接受的價值觀念17,一 一 一0 B.對配偶的幸福和發(fā)展

11、由衷地關(guān)注尺 0 C.在共同生活中能求大同存小異,并容忍存在的分歧V ,、一,一一,一,一0D.對婚姻關(guān)系中各種支配權(quán)及決定權(quán)的平衡及認(rèn)可 36.依戀是生來就有的,是人的基本情感需求體現(xiàn)。(判斷題1分)O得分:0分(錯誤)r0正確出0錯誤 37.職業(yè)倦怠與社會支持不足和資源缺乏有關(guān)。(判斷題1分).得分:1分0正確r0錯誤 38.“職業(yè)化”就是進(jìn)入工作所需要的狀態(tài)。(判斷題i分)e得分:i分出0正確r0錯誤 39.青春期是人的身體和心理發(fā)展的有一個加速期。(判斷題i分)e得分:i分0正確0錯誤 40.了解社會的需求是個人職業(yè)發(fā)展成功的關(guān)鍵因素之一。(判斷題i分)e得分:i分0正確a0錯誤 41

12、.急性壓力是長期持續(xù)對身體、情緒、精神的壓力。(判斷題1分)得分:0分(錯誤)0正確0正確出0錯誤 43.權(quán)威型父母的教養(yǎng)方式是高要求、高反應(yīng)'o (判斷題1分)得分:1分出0正確r0錯誤 44.工作績效包括任務(wù)績效和周邊績效。(判斷題1分)。得分:1分0正確r0錯誤 45.情商(Emotional Quotient ),簡稱EQ,主要是指人在情緒、情感、意志、挫折耐受力等方面的品質(zhì)。(判斷題1分)e得分:1分0正確r0錯誤 46.與情商不同,智商更多來自后天的培養(yǎng)。(判斷題 1分)得分:0分(錯誤)0 正確r0 錯誤 47.長期面對職業(yè)壓力無法舒解,對自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評估就顯得非常必要。(判斷題1分)G 得分:1分出0正確r0錯誤 48.日常生活中描述個體“通情達(dá)理”,是個體善于共情的表現(xiàn)。(判斷題1分)e得分:1分0正確 49.共情是人本主義創(chuàng)始人羅杰斯提出的概念。(判斷題 1分)B得分:1分0正確Co錯誤 50.是否精通專業(yè)知識是解決問題的最關(guān)鍵因素。(判斷題 1分)G 得分:1分r0正確出0錯誤 51.社會責(zé)任感是推動社會發(fā)展的精神動力。(判斷題1分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論