1、競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議 甲方(單位)：_ 乙方(員工)：_ 身份證號(hào)：_ 就乙方_限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。 第1條 定義 1.1 _限制或_禁止：_指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在_爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。 1.2 甲方公司：_包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。 1.3 任職期間：_是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。 1.4 個(gè)人或組織：_包括任何個(gè)人、公司、

2、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織。 1.5 _爭(zhēng)性單位：_指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在_爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：_ 從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_ 下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_ 1.6 _爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。 1.7 _行為：_自己或與其他個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事_爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開(kāi)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任_爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。 1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：_包括但不限于

3、：_ 乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿(mǎn)18周歲的子女、配偶的父母、 子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶; 乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。 第2條 在職期間的_限制 2.1 未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事_行為。 2.2 除本協(xié)議中約定的_行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事_行為：_ 乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從_爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。 2.3 在職期間的_限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。 第3條 離職后的_限制 3.1 離職后的_限制期間內(nèi)，乙方不得從

4、事_行為。 3.2 離職后_限制期間：_自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短_限制期間：_ 離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消_限制義務(wù); 離職后_限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止_限制義務(wù)。 如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。 _限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付_限制補(bǔ)償。 甲方無(wú)需支付提前終止_限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。 3.3 _限制補(bǔ)償：_每月_限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。 計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。 發(fā)放時(shí)間：_按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日。例如

5、乙方于2月5日離職，則支付時(shí)間不晚于3月20日。 發(fā)放方式：_甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其他賬戶(hù))內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo)、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行_限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取_限制補(bǔ)償金，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶(hù)之后甲方再行發(fā)放。 3.4 在_限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方違反_限制義務(wù)：_ 從_爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處; 在_爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金

6、; 乙方關(guān)聯(lián)人從_爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷(xiāo)、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的; 乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。 (5)在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶(hù)有合作交易或金錢(qián)往來(lái)。 (6)乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相_爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶(hù)與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方)。 (5)其他違反_限制義務(wù)的情

7、形的。 3.5 特別要求：_ 如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。 乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。 3.6 無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的_限制義務(wù)的履行。 3.7 特別說(shuō)明：_有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付_限制補(bǔ)償：_ 乙方從事_行為時(shí); 乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí); 甲方有證據(jù)證明乙方有違反_限制義務(wù)的情形時(shí); 第4條 違約責(zé)任 4.1 乙方在職期間，如有_行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同

8、時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_ 解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償; 乙方從事_行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有; 賠償_行為給甲方造成的損失; 乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的 倍。 4.2 乙方離職后，未履行雙方約定的_限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_雙方約定的_限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后_限制期間的月份數(shù)*_倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的_限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。 如甲方要求乙方改正違反_限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事_行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。 4.3 乙方支付的違約金不

9、足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。 4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利。 第5條 通知 5.1 在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。 5.2 離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_ 乙方電子郵箱：_ 。 通信地址：_ 。 手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為：_ 。 5.3 甲方的送達(dá)地址

10、為：_甲方辦公場(chǎng)所。 5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。 第6條 爭(zhēng)議解決 雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。 第7條 附則 7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。 7.2 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效。 簽署時(shí)間：_ _年 _月 _日 甲方(簽章)：_ 乙方(簽名確認(rèn))：_

11、保密協(xié)議范本 甲方：_ 乙方：_ 鑒于：_乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。 本協(xié)議所稱(chēng)任職期間，是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。 第一條 甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開(kāi)的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng)、管理信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。 第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使

12、任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第三條 在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期何XX或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。 第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做、不參與下列行為：_ 1、 設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無(wú)法順利進(jìn)行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_ 2、 利用甲方的客戶(hù)或公關(guān)渠道等為自己或他

13、人謀利益。 第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過(guò)失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。 第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利，甲方享有該智力成XX的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成XX為專(zhuān)利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)。 乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。 第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但

14、不限于：_ 1、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用個(gè)人電腦(自帶筆記本電腦、PC機(jī)及掌上電腦等)不得自行拆開(kāi)機(jī)箱：_ 2、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(包括U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)及刻求設(shè)備等)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。 第八條 乙方在履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。 第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書(shū)面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施。 第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。 第十一條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書(shū)面變更或者書(shū)面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。