1、經(jīng)管站四嚴(yán)格一提升活動(dòng)自查匯報(bào)材料:單位自查自糾報(bào)告范文經(jīng)管站四嚴(yán)格一提升活動(dòng)自查匯報(bào)材料根據(jù)縣委白字20_05號(hào)和白農(nóng)黨發(fā)20_06號(hào)文件精神，全面落實(shí)市委關(guān)于在全市機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建立主題活動(dòng)的意見(jiàn)，實(shí)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，結(jié)合我站現(xiàn)狀，現(xiàn)將我站“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建立開(kāi)展活動(dòng)做如下匯報(bào)：一、全面加強(qiáng)干部黨政理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)局機(jī)關(guān)召開(kāi)“四嚴(yán)格一提升”發(fā)動(dòng)大會(huì)后，我站立即召開(kāi)了全體干部職工大會(huì)，會(huì)上就“四嚴(yán)格一提升”主要內(nèi)容進(jìn)展了學(xué)習(xí)，并根據(jù)活動(dòng)階段安排，做出了詳細(xì)部署，落實(shí)了施行方案。隨即站支委召開(kāi)黨員干部民主生活擴(kuò)大會(huì)，會(huì)議擴(kuò)大至全體干部職工，會(huì)上就

2、文件精神和我站施行方案進(jìn)展深化討論，要求全體黨員干部對(duì)照文件結(jié)合業(yè)務(wù)，把“四嚴(yán)格一提升”的詳細(xì)內(nèi)容銘刻于心，在工作中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己，根據(jù)各自工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，全面提升工作才能，促進(jìn)工作效能，進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，全心全意效勞人民群眾。由站支委牽頭，進(jìn)一步完善了考勤制度、學(xué)習(xí)制度，每周開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，周二、周四個(gè)人自學(xué)，周一、周三、周五集中學(xué)習(xí)，每月召開(kāi)一次。要求全體干部學(xué)習(xí)有筆記、有心得、有收獲、有改良，學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，指導(dǎo)不少于3萬(wàn)字，心得體會(huì)不少于2500字。各股室結(jié)合業(yè)務(wù)職責(zé)嚴(yán)格管理股室成員，落實(shí)工作任務(wù)和職責(zé)，每項(xiàng)工作要有結(jié)果、有效果，實(shí)行工作效能獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)后進(jìn)、鼓勵(lì)先

3、進(jìn)，增強(qiáng)干部工作熱情，激發(fā)干部進(jìn)取意識(shí)。由辦公室牽頭，建立考勤臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考核制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定了輪流考勤、開(kāi)會(huì)點(diǎn)名制度，堅(jiān)持每周2人一組輪流考勤，1、3、5集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名，并堅(jiān)持值周指導(dǎo)經(jīng)常檢查和主要指導(dǎo)隨機(jī)抽查相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律，對(duì)發(fā)現(xiàn)的遲到早退，脫崗、溜崗、上崗聊天、上網(wǎng)購(gòu)物、打游戲，或從事與工作無(wú)關(guān)的其他現(xiàn)象，即時(shí)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)糾正，采取個(gè)別談話，提醒教育，誡勉談話，通報(bào)批評(píng)等方式保障制度落實(shí)。二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展。為了加強(qiáng)對(duì)“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建立活動(dòng)，確保工作有序開(kāi)展，成立了經(jīng)管站“四嚴(yán)格一提升”指導(dǎo)小組，由站長(zhǎng)、支部副書(shū)記張

4、恩平同志任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)、支部紀(jì)律委員李宏同志為副組長(zhǎng)，小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙亞斌同志擔(dān)任，詳細(xì)負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜協(xié)調(diào)、監(jiān)視檢查、情況通報(bào)等日常工作。三、落實(shí)“四嚴(yán)格一提升”，學(xué)工結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作。通過(guò)“四嚴(yán)格一提升優(yōu)作風(fēng)促開(kāi)展”活動(dòng)的開(kāi)展，我站干部政治思想進(jìn)一步進(jìn)步，各項(xiàng)工作明顯的改觀，學(xué)習(xí)氣氛顯著增強(qiáng)，主要有以下幾個(gè)方面：1、單位紀(jì)律明顯加強(qiáng)，有力推動(dòng)了工作效能建立。辦公室健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，每周召開(kāi)開(kāi)一次指導(dǎo)會(huì)，一次干部會(huì)，三次學(xué)習(xí)會(huì)，一月一次，一次總結(jié)會(huì)，每季度舉辦一次業(yè)務(wù)理論輔導(dǎo)，年底進(jìn)一次讀書(shū)會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)縣委提出的“十要十不要”紀(jì)律要求，努力提升工作效能，進(jìn)步效勞程度。2、把互相

5、監(jiān)視機(jī)制作為長(zhǎng)期的一項(xiàng)工作制度，不定期地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)座談會(huì)，定期檢查干部作風(fēng)和工作紀(jì)律，時(shí)刻提醒全體黨員干部牢記“十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。截止目前，沒(méi)有出現(xiàn)站內(nèi)黨員干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。3、結(jié)合我站工作及“四嚴(yán)格一提升”施行方案，明確工作目的任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，規(guī)定工作任務(wù)時(shí)間，使各項(xiàng)工作得到落實(shí)。1、以“四嚴(yán)格”“十不準(zhǔn)”為標(biāo)準(zhǔn)，以“優(yōu)作風(fēng)促開(kāi)展”為目的，著力提升工作效能和效勞群眾程度。按照縣委的安排部署，我站抽調(diào)七名業(yè)務(wù)骨干，積極投入“縣委史官鎮(zhèn)武莊村問(wèn)題調(diào)查小組”的工作中，進(jìn)駐史官鎮(zhèn)武莊村開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)及合同糾紛調(diào)查工作，駐鄉(xiāng)入村30天，走訪群120余戶，整理群眾意見(jiàn)350

6、余條，虛心向群眾請(qǐng)教，理解群眾心聲，為工作組做出決策及時(shí)提供信息和建議，順利的完成了縣委交辦的任務(wù)，審清了該村帳務(wù)，發(fā)出了審計(jì)報(bào)告。2、以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民效勞、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，積極推進(jìn)工程建立。在縣“農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)小組”各位指導(dǎo)的大力支持和協(xié)助下，在承建合作社的共同努力下，截止目前，共爭(zhēng)取“百庫(kù)建立工程”批文8個(gè)，資金800余萬(wàn)元，此工程建立呈現(xiàn)出前所未有的良好開(kāi)展態(tài)勢(shì)，工程的獲得有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速開(kāi)展。積極爭(zhēng)取申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資支持農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁根底設(shè)施建立工程，爭(zhēng)取資金支持50萬(wàn)元，按照“二庭二室、二系統(tǒng)”的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁場(chǎng)所，并裝

7、備數(shù)字化的庭審設(shè)施設(shè)備。通過(guò)工程建立，仲裁機(jī)構(gòu)辦案條件全面改善，調(diào)解仲裁工作按照流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展，土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛化解才能顯著提升，縣年糾紛仲裁才能到達(dá)20件以上，可同時(shí)調(diào)解、仲裁3起以上糾紛案件，60日內(nèi)結(jié)案率到達(dá)90%。在村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面，我們著重以標(biāo)準(zhǔn)促管理，以培訓(xùn)促標(biāo)準(zhǔn)，不斷探究村級(jí)財(cái)務(wù)管理的新途徑、新方式，積極推進(jìn)“村財(cái)鄉(xiāng)管”財(cái)務(wù)管理制度。與縣紀(jì)委監(jiān)察局共同制定了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理方法的通知，以政府辦文件下發(fā)關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的通知，目前此項(xiàng)工作正在各級(jí)籌備之中。四、存在問(wèn)題和改良措施通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，轉(zhuǎn)變了我站干部思想作風(fēng)，同時(shí)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，強(qiáng)化了干部行政職能的監(jiān)視，

8、提升了行政效能，形成了一支業(yè)務(wù)精煉，工作高效，吃苦耐勞的經(jīng)管隊(duì)伍。雖然各方面獲得了較好的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，主要表如今學(xué)習(xí)熱情不夠，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作環(huán)境改善較差，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)缺乏。面對(duì)這些困難和問(wèn)題，我站指導(dǎo)班子高度重視，立足我站實(shí)情，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，提出改良措施。首先，把“四嚴(yán)格一提升”學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，單位做到學(xué)習(xí)有專欄、有方案、有記錄、有檢查，同志做到有筆記、有心得、有收獲、有改良，把學(xué)習(xí)結(jié)果做為年度考核的重要內(nèi)容。其次，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，落實(shí)工作任務(wù)，建立目的責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到一人一事，一事一責(zé)，人人干事，人人有責(zé)，全面提升行政效能和工作效率。最后，在根底設(shè)施建立上再下工夫，努力改善辦公條件，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門(mén)資金支持，著力解決工作環(huán)境問(wèn)題。我站全體指導(dǎo)班子和全體黨員干部有信心、有決