學(xué)院教學(xué)副院長述職述廉報(bào)告_第1頁
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1、學(xué)院教學(xué)副院長述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!一年的任期己到,現(xiàn)將一年來主抓的能材學(xué)院教學(xué)工作進(jìn)行總 結(jié),從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。一、德“誠心對(duì)人”,與領(lǐng)導(dǎo)班子搞好團(tuán)結(jié)?!罢\心待人”與周圍同志 搞好團(tuán)結(jié),形成了能材學(xué)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力?!罢嫘淖鍪隆保瑹?愛教學(xué)工作,用實(shí)際行動(dòng)踐行了教學(xué)副院長的工作職責(zé)。二、能教學(xué)管理思路清晰,明確“立足自身,抓住機(jī)遇,充實(shí)內(nèi)涵,提 升質(zhì)量”。加強(qiáng)對(duì)全體教師在思想意識(shí)方面的教育,“強(qiáng)化責(zé)任、 憂患大局、忠實(shí)教育、服務(wù)學(xué)生”。為甘于奉獻(xiàn)的年輕人提供發(fā)展 機(jī)會(huì),形成榜樣力量;為教師提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高他們的綜合素 質(zhì);引進(jìn)有企業(yè)經(jīng)歷的教師,提高雙

2、師素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。三、勤能較好地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章,作為教學(xué)副院長,力爭(zhēng)成為能材 學(xué)院全體教職工的榜樣,做到了小事、小病不請(qǐng)假,堅(jiān)持出勤、出 滿勤。對(duì)工作勤于思考,力求能材學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范。 勤于和班子成員進(jìn)行思想溝通,主持召開教學(xué)座談會(huì)35次,與教師 談話40余人次,溝通人數(shù)約占能材學(xué)院教職工的100%。“兼聽則 明、旁聽則安”,多聽取大家,利于教學(xué)工作的開展。不放松 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和一線教師的責(zé)任,身體力行。聽課30節(jié),完成276學(xué)時(shí) 理論教學(xué)任務(wù),6周課程設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),參加教育教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)3 次,以書面形式向院領(lǐng)導(dǎo)提出教學(xué)改革1次,教學(xué)建議6次。努力 推進(jìn)人才培養(yǎng)方案建設(shè),召開專業(yè)負(fù)責(zé)

3、人會(huì)議4次,認(rèn)真審核方 案,以書面形式提出修改 2次,每個(gè)專業(yè)親自審核6次。四、績積極投身國家骨干院校建設(shè)工作,編寫“城市熱能應(yīng)用技術(shù)專 業(yè)”建設(shè)方案,提煉“夏制造冬運(yùn)行、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式, 編制任務(wù)書、考核目標(biāo)、進(jìn)度表、課程建設(shè)等工作。十一放假?zèng)]休 息,組織造價(jià)專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè) 發(fā)展能力建設(shè)方案”,保質(zhì)保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技 術(shù)學(xué)院建立專業(yè)對(duì)口支援工作,擬簽訂專業(yè)對(duì)口支援。抓大賽,成 方面堅(jiān)決同行為做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行能源與材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo) 班子議會(huì)八項(xiàng)規(guī)定及能源與材料工程學(xué)院教學(xué)費(fèi)用使用與報(bào)銷 管理制度。毫不動(dòng)搖地?fù)碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫

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