1、某 礦 掘 進 隊 2 0 1 0 年 全 年 總一、 2010 年取得的成績：1、杜絕了重傷以上的人身和重大非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。2 全年預(yù)計完成掘進進尺 22007.4 米，其中開拓進尺完成 2521.8 米，超計劃 51.8 米。3、2010 年掘進專業(yè)共打造精品迎頭 16個， * 巷道在 1 月份、 3 月份成功的迎接了“ * 會”、 “* 會”的召開； * 巷在 11 月 9 日成功的迎接了“全國 * 會議”的召開。典型精品迎頭：（1） * 巷道給檢查人員留下了深刻的印象。在此次達標檢查中，集團公司領(lǐng)導(dǎo)對掘進專業(yè)的 創(chuàng)新工作有了較高的評價，認為創(chuàng)新工作在 * 公司開展的扎實有效

2、，并不斷推陳出新，真正實現(xiàn) 了科技是第一生產(chǎn)力的要求。 * 巷道現(xiàn)場創(chuàng)新項目 32 項，其中炮掘迎頭擋矸簾被全局推廣（ 2）* 巷召開了質(zhì)量標準化推進會，與會人員現(xiàn)場查看了運輸巷沿途安全質(zhì)量管理，對現(xiàn)場管 理、質(zhì)量標準化創(chuàng)建情況給予好評，一致認為掘進一區(qū)在現(xiàn)場安全質(zhì)量管理上創(chuàng)新較多、亮點紛呈、 效果顯著，走在了全礦的前列，值得推廣和學(xué)習(xí)。組合式錨桿材料架和抽拉式錨固劑架，美觀實用， 物料碼放整齊有序，使用規(guī)范；扒裝機液壓支撐腿和扒裝機自動推車裝置，使用效果好，特殊地點 語音報警系統(tǒng)，貼合生產(chǎn)實際，值得推廣。* 礦長在此次推進會上講話指出：要以此次現(xiàn)場會為動力，全力抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量提升工作。掘進

3、 一區(qū)要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，進一步加大現(xiàn)場管理力度，把 * 整條線打造成精品亮點線，迎 接好集團公司推進會。要堅持典型引領(lǐng)、以點帶面，各單位廣泛掀起學(xué)習(xí)借鑒 * 運輸巷的現(xiàn)場管 理與創(chuàng)新好做法的熱潮，認真學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗和做法，制定提升規(guī)劃，快速落實行動，不斷濃 厚創(chuàng)新氛圍，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，積極開展勞動競賽，全力提升現(xiàn)場管理水平，不斷開創(chuàng)現(xiàn)場管理 創(chuàng)新和質(zhì)量標準化創(chuàng)建的新局面，力爭打造更多的精品工程，在全礦范圍內(nèi)召開更多的現(xiàn)場推進會。 各單位要積極借勢造勢，在提高認識、提高悟性、提高境界、提高管理、提高執(zhí)行力上下功夫，迅 速制定下步工作提升措施，以認真開展對標活動為契機，以 * 運輸巷

4、為標桿，用對標管理來總結(jié) 經(jīng)驗、分析原因、改進工作，達到橫向?qū)W習(xí)，縱向提高的目標。同時，掘進一區(qū)要進一步優(yōu)化支護 改革，抓好節(jié)能降耗，提高單進水平，圓滿完成各項工作任務(wù)。3)7月 7日在* 工作面召開了旨在推進一次成巷的正面現(xiàn)場會。此次精品工作面交接現(xiàn)場會的召開，既是精品工作面交接的現(xiàn)場會，也是提升我礦掘進專業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平的一次促進會，通過現(xiàn)場交流達到看亮點、提境界、抓提升，橫向交流、提高的 目的。對此，掘進各單位要以此次現(xiàn)場會議為契機，舉一反三，不斷提高掘進質(zhì)量標準化建設(shè)水平， 確保施工巷道的主體工程與輔助工程一次到位，不留尾巴工程。通過此項活動，對質(zhì)量標準化工作較差的單位起到了很

5、好的警示作用，真正提升掘進專業(yè)質(zhì)量標準化整體水平，現(xiàn)在整個掘進專業(yè)已掀起了質(zhì)量標準化提升的熱潮。3、推廣崗位標準流程操作法，實現(xiàn)施工流程精品化。一是加大了掘進班組長崗位責任制和各 工種安全操作程序的貫徹落實，嚴格考核兌現(xiàn)，有效促進了職工安全技能提高。二是嚴格貫徹了 掘進工作面特殊地質(zhì)條件下及重點區(qū)段頂板安全管理規(guī)定和掘進專業(yè)規(guī)范化管理規(guī)定，有效 規(guī)范了掘進專業(yè)管理，促進了掘進水平提高。三是全月掘進專業(yè)嚴格落實本專業(yè)“崗位標準流程操 作法”規(guī)范，通過全專業(yè)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、廣泛動員，執(zhí)行嚴格的落實措施，有效實施了精品創(chuàng)建流 程嚴控。4、在 5 月份推廣了電纜勾預(yù)置儀、電纜四通接線盒吊掛三角支架、耙裝

6、機現(xiàn)代化改裝等15項創(chuàng)新項目，并要求掘進各單位現(xiàn)場創(chuàng)新項目不得少于 20項。全年掘進專業(yè)創(chuàng)新項目共 132 項。5、掘進專業(yè)在質(zhì)量標準化的建設(shè)中采取走出去、請進來的方法分別組織掘進區(qū)隊三大員到* 公司、* 煤礦等兄弟單位進行參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使掘進各區(qū)隊看到了差距，開闊了眼界，為下一步做 好掘進質(zhì)量標準化提升工作打下了很好的基礎(chǔ)。6、開展評優(yōu)找差召開反面現(xiàn)場會活動，共開正面現(xiàn)場會16 次，反面現(xiàn)場會 18 次。通過此項活動，使掘進各單位做到了真正的交流，對質(zhì)量標準化工作較差的單位起到了很好的警示作用，能夠真正 提升掘進專業(yè)質(zhì)量標準化整體水平，現(xiàn)在整個掘進專業(yè)已掀起了質(zhì)量標準化創(chuàng)建的熱潮，為質(zhì)量

7、標 準化達標取得優(yōu)異成績奠定了基礎(chǔ)。7、雨季頂板管理：掘進專業(yè)根據(jù)雨季因掘進工作面頂板易來壓，造成頂板下沉、破碎、淋水等情況， 每月召開頂板管理會議，明確頂板管理目標和掘進各級管理人員責任，把頂板管理落實到了單位、 人頭。加強了頂板現(xiàn)場管理，施工過程堅持敲幫問頂，掘進工作面頂板下沉、頂板淋水、頂板破碎 地段及三岔門、四岔門區(qū)域采取了補強支護措施。強化了掘進迎頭施工工程質(zhì)量，嚴格按規(guī)程措施 施工，規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴把支護質(zhì)量關(guān)，為頂板管理夯實了基礎(chǔ)。在各單位開展頂板隱患自檢 自查的基礎(chǔ)上，掘進專業(yè)根據(jù)每周一次的“三個亮點”檢查，重點對各掘進工作面進行頂板管理專 項檢查，對查出的隱患及時進行整改

8、，有效防范了頂板事故。實現(xiàn)了雨季頂板的安全。8、實行對標管理，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、快掘。深刻理解執(zhí)行集團公司* 總的講話精神，掘進專業(yè)的“對標管理”沒有另立系統(tǒng)，在專業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)開會座談后確立了：“從內(nèi)部市場化入手，依附于內(nèi) 部市場化，與內(nèi)部市場化相輔相成、互相促進?！钡幕驹瓌t。掘進專業(yè)結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，制定 了：安全管理、質(zhì)量管理、任務(wù)目標、成本控制、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新、文明施工等七項單項考核 指標，分值為總分 100 分，每項“標桿”根據(jù)工作的性質(zhì)，制定不同的標桿和標桿值，并以此為依據(jù)， 由掘進各單位驗收員、市場化考核員和負責此項工作的人員共同對“樹標”考核。通過“對標”活動的開展，促進了區(qū)隊各班人員在生產(chǎn)中思想的轉(zhuǎn)變，把節(jié)約材料、工程質(zhì)量提升、 現(xiàn)場文明施工標準等當做自己的事來做，自我加壓，相互對比，促進了班組的人人向前、個個爭先 和你追我趕的團隊精神，出現(xiàn)了班與班、組與組、崗位與崗位之間的創(chuàng)標競賽良好局面。使每名管理人員和員工在考核中感受到了壓力，也增添了動力。生產(chǎn)現(xiàn)場中員工有工作積極性的人 多了，困難