1、月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案【精選文檔】 東莞市華奧物流有限公司 優(yōu)秀員工評(píng)選方案(試行）文件編號(hào)HAXZ002文件版次A1發(fā)布日期2016.08。22生效日期2016。08。01擬 制行政部審 核批 準(zhǔn)批準(zhǔn)日期 為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“優(yōu)秀員工"評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下：一、評(píng)選原則堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二、評(píng)選周期每月組織一次評(píng)選“月度優(yōu)秀員工”；每季度評(píng)選一次“季度優(yōu)秀員工"；年末評(píng)選一次“年度優(yōu)秀員工”三、評(píng)選范圍1、凡在本公司入職滿半年的員工均可參與優(yōu)秀員工評(píng)選2、優(yōu)秀員

2、工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔四、名額分配1、以部門為單位組織評(píng)選，倉儲(chǔ)部門每月可選送1名，辦公室每月可選送1名。2、行政部每月根據(jù)各部門選送的人員，評(píng)選出不超過2名優(yōu)秀員工五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績-目標(biāo)管理指標(biāo)達(dá)成率95%以上。工作質(zhì)量-出色、準(zhǔn)確無任何差錯(cuò)完成上級(jí)布置的任務(wù)。工作技能-具有豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責(zé)。工作態(tài)度-工作努力、主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)-有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極配合他人完成任務(wù)并分享自己的經(jīng)驗(yàn)及技術(shù).工作紀(jì)律-無遲早、早退，無事假，工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心；著裝無違規(guī)現(xiàn)象;物品擺放符合規(guī)定.學(xué)習(xí)意識(shí)-優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，積極接受

3、公司安排的各種培訓(xùn)，提高自身的綜合能力。創(chuàng)新能力-工作中銳意求新,經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法。責(zé)任感-有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可以放心交付工作.溝通協(xié)調(diào)-善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作六、評(píng)選辦法及事項(xiàng)1、部門提名2、群眾投票產(chǎn)生3、部門主管確認(rèn)名單4、公司審核批復(fù)并通報(bào)執(zhí)行七、評(píng)選流程1、每月5日前各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)“月度優(yōu)秀員工評(píng)選”，并填寫個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表報(bào)行政部審核并上報(bào)審批.2、每月10日前行政部完成月度優(yōu)秀員工評(píng)選及個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表的收集上報(bào),并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績簡介張貼于公告欄內(nèi)。3、每年3月份、6月份、9月份、12月份的5日前倉

4、庫、辦公室完成“季度優(yōu)秀員工評(píng)選”，并填寫個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表報(bào)行政部，季度優(yōu)秀員工必須在月度優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上評(píng)選。4、每年3月份、6月份、9月份、12月份的10日前行政部完成季度度優(yōu)秀員工評(píng)選及個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表的收集上報(bào)，并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績簡介張貼于公告欄內(nèi)。5、每年年假前兩周各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)“年度優(yōu)秀員工評(píng)選”，并填寫個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表報(bào)行政部。6、每年年假前一周12月10日前各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)“年度優(yōu)秀員工評(píng)選”,并填寫個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表報(bào)行政部，年度優(yōu)秀員工必須在季度度優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上評(píng)選。八、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、當(dāng)選月度優(yōu)秀員工由公司頒發(fā)月度獎(jiǎng)金300元(現(xiàn)金紅包體現(xiàn)）。2、當(dāng)選季度度優(yōu)秀員工由公司頒發(fā)季度獎(jiǎng)金500元（現(xiàn)金紅包體現(xiàn)）。3、當(dāng)選年度優(yōu)秀員工由公司頒發(fā)年度獎(jiǎng)金800元及優(yōu)秀員工證書（現(xiàn)金紅包體現(xiàn)）。九、本方案至2016年8月1日開始執(zhí)行附件1：個(gè)人評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表 附件1：評(píng)選優(yōu)秀員工申請(qǐng)表申請(qǐng)獎(jiǎng)項(xiàng)：月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（ ) 季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)( ） 年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（ ）姓名性別年齡民族學(xué)歷部門崗位職務(wù)入職時(shí)間評(píng)選期限