1、標(biāo)準(zhǔn)公司勞作合同樣本 訂立合同雙方： 甲方：_單位 代表人：_職務(wù)：_ 乙方：_，性別_，出生年月_. 依據(jù)國(guó)家勞作人事部xx61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞作。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留職期限：從_年_月_日起到_年_月_日止，共為_(kāi)年。 二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。 二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，

2、乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。 三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，必需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確必需甲方出具證實(shí)的，甲方可以證實(shí)其實(shí)屬停薪留職人員。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。 五、停薪留職期間，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞作保險(xiǎn)基金_元，每月_日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。 六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞作能力，甲方按退職辦法予以處理。 七、停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動(dòng)，符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。 八、

3、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。 九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十、其它：_ 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式_份，交_主管部門(mén)，如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)····