1、人事薪酬績效專員崗位職責(zé)任職要求 人事薪酬績效專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1:每日的考勤管理,社保公積金辦理 2:工資制作,人事成本分析,預(yù)算制作。 3:每月校區(qū)工資審核,校區(qū)財(cái)務(wù)新人培訓(xùn)工資制作。 4:協(xié)助人事經(jīng)理做績效考核,薪酬管理。 5:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格: 1:有過薪酬工作經(jīng)驗(yàn)一家單位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2:踏實(shí)認(rèn)學(xué),思維縝密,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3:可適應(yīng)在月初工資制作是加班,抗壓能力強(qiáng),工作有條理。 4:也可接納應(yīng)屆畢業(yè)生,做事負(fù)責(zé)專心有規(guī)劃,對數(shù)字敏感,嫻熟使用辦公軟件 人事薪酬績效專員崗位 篇2：公共傳播專員崗位職責(zé)任職要求 公共傳播專員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司新

2、聞稿件的整體規(guī)劃、編輯審核、發(fā)布傳播; 2、負(fù)責(zé)公司核心宣傳品的設(shè)計(jì)與制作; 3、負(fù)責(zé)媒體合作對接、媒體關(guān)系管理; 4、負(fù)責(zé)公司品牌輿情監(jiān)控、危機(jī)處理工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年及以上互聯(lián)網(wǎng)品牌公關(guān)或者媒體經(jīng)驗(yàn); 2、喜歡文字創(chuàng)作,有扎實(shí)的文字功底,對行業(yè)變化敏感; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致專心。 篇3：大客戶專員崗位職責(zé)任職要求 大客戶專員崗位職責(zé) 大客戶專員大客戶專員、政企專員、運(yùn)營商專員,開展三大運(yùn)營商客戶經(jīng)理、軟件公司銷售客戶經(jīng)理的訪問工作,建立與其良好關(guān)系。每周有訪問計(jì)劃/時(shí)間/行業(yè)大客戶專員、政企專員、運(yùn)

3、營商專員,開展三大運(yùn)營商客戶經(jīng)理、軟件公司銷售客戶經(jīng)理的訪問工作,建立與其良好關(guān)系。每周有訪問計(jì)劃/時(shí)間/行業(yè) 大客戶專員崗位 篇4：流程運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求 流程運(yùn)營專員崗位職責(zé) 流程運(yùn)營專員x市慧住信息科技有限公司x市慧住信息科技有限公司,慧住1、與各部門共同協(xié)作完成流程設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)文件的制定,項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息整合及相關(guān)文檔資料管理; 2、依據(jù)公司規(guī)劃,深度挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求,熟識業(yè)務(wù)規(guī)律,協(xié)助產(chǎn)品及it團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品迭代、上線,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃開展、協(xié)調(diào)各方資源; 3、用項(xiàng)目管理和產(chǎn)品運(yùn)營的思維進(jìn)行流程的優(yōu)化和重點(diǎn)流程事項(xiàng)推廣,發(fā)覺流程中存在問題,執(zhí)行流程的迭代優(yōu)化和細(xì)化落地; 任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維能力,溝通能力,主觀能動性強(qiáng); 3、嫻熟把握excel、ppt;