1、以求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛生氣活力以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛的生氣活力 以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛的生氣活力 求真務(wù)實(shí)是一個(gè)企業(yè)保持長(zhǎng)盛不衰的良藥。工會(huì)工作要保持旺盛的生氣活力必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，非常重要的一點(diǎn)，就是要做到維權(quán)創(chuàng)新、民管創(chuàng)新、工會(huì)自身建設(shè)創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作：創(chuàng)新是靈魂，堅(jiān)持立黨為公、服務(wù)民眾是要害，提高執(zhí)行力是重點(diǎn)，落實(shí)好關(guān)心群眾生活、實(shí)現(xiàn)職工群眾的愿望、滿(mǎn)足職工群眾的需要、維護(hù)職工群眾的利益是基點(diǎn)。創(chuàng)新工會(huì)工作，一定要把握好工會(huì)定位，處理好與企業(yè)利益的關(guān)系，工會(huì)代表職工群眾，在為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的過(guò)

2、程中，要抓住企業(yè)發(fā)展這個(gè)要害，通過(guò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，來(lái)最大限度地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的根本利益。創(chuàng)新必須求真，必須遵循事物的發(fā)展規(guī)律，必須符合科學(xué)發(fā)展觀；創(chuàng)新必須務(wù)實(shí)，必須真心真意、腳踏買(mǎi)地，必須追求內(nèi)容和形式的完美。現(xiàn)就從事的工會(huì)工作從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱氖煜ぃ?一、維護(hù)職工權(quán)益要用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度 工會(huì)法中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。將“維權(quán)”從工會(huì)四項(xiàng)職能中突出，在法律上確認(rèn)了工會(huì)代表者、維護(hù)者的身份。揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，是工會(huì)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作：一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾

3、的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線(xiàn)。密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)工作的最大優(yōu)勢(shì)，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，是擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會(huì)的最大危險(xiǎn)。胡錦濤總書(shū)記說(shuō)的“群眾利益無(wú)小事”，突破了傳統(tǒng)服務(wù)觀念，是一種創(chuàng)新。工會(huì)干部在想問(wèn)題、辦事情、作決策時(shí)，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會(huì)是自己的組織，工會(huì)工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力；二是創(chuàng)新規(guī)范服務(wù)工作程序，我廠新編的蕪湖發(fā)電廠工會(huì)工作服務(wù)手冊(cè)是治理創(chuàng)新及維護(hù)職工利益的一項(xiàng)新舉措，這本手冊(cè)讓職工清楚工會(huì)工作范圍、辦理程序、聯(lián)系方式，做到了事事有著落及治理精細(xì)化；三是表達(dá)和維護(hù)廣大職工

4、群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點(diǎn)、社會(huì)反映的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，有機(jī)地形成工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，更加卓有成效地開(kāi)展工作。工會(huì)組織面臨著一個(gè)永恒的主題就是始終推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的貫徹落實(shí)，并不斷探索貫徹落實(shí)這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實(shí)本文來(lái)自秘書(shū)文庫(kù)，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸mswk、cn查看、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮出工會(huì)的作用；四是工會(huì)組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。不論職工群眾的事多么細(xì)小繁雜，要在具體的職工群眾保障機(jī)制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)

5、。工會(huì)干部尤其應(yīng)該時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，向鄭培民學(xué)習(xí)，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，努力為大家辦實(shí)事、辦好事；五是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿(mǎn)足度來(lái)評(píng)判工會(huì)工作創(chuàng)新水平，工會(huì)在服務(wù)于職工群眾的同時(shí)，要定時(shí)定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益；另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。工會(huì)要形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護(hù)格局。確黨、政、工青婦分工的職責(zé)，才能使廠務(wù)公開(kāi)產(chǎn)生實(shí)效。工會(huì)是黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，從維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)出發(fā)，工會(huì)應(yīng)該把這些敏感性工作做實(shí)、做細(xì)，真正代表職工。從如何創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作來(lái)看，我廠在這方面做了大膽的償試，率先借鑒國(guó)際上通行的is09000標(biāo)準(zhǔn)，建立起民主治理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。目前，廠務(wù)公開(kāi)工作不僅僅是做的細(xì)、實(shí)，已經(jīng)從一級(jí)公開(kāi)、二級(jí)公開(kāi)，達(dá)到三級(jí)公開(kāi)，即廠務(wù)公開(kāi)、部務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容大到經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、治理，小到接待用餐、通訊費(fèi)、班組考勤、獎(jiǎng)金發(fā)放、班費(fèi)使用、工時(shí)考核等，可以說(shuō)該讓職工群眾明白的都公開(kāi)了，通過(guò)廠務(wù)三級(jí)公開(kāi)，提高了職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的參與和監(jiān)督能力，使廠務(wù)公開(kāi)工作成為職工群眾心目中的一面明鏡。“公開(kāi)”化解了內(nèi)部矛盾，“公開(kāi)”讓職工群眾知廠情、解廠事，使職工群眾感到他們是企業(yè)真正的主人，工作積極性提高了，人的最大潛能也得