1 勞動合同勞動合同 甲方名稱 重慶速凈清洗服務(wù)有限公司 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 何東迅 聯(lián)系電話 023 公司地址 重慶市渝北區(qū)新南路 168 號 乙方 勞動者 劉呂 性別 男 出生年月 1987 年 12 月 身份證號 聯(lián)系方式 根據(jù) 中華人民共和國勞動合同法 及相關(guān)法律 法規(guī)的規(guī)定 甲乙雙方 遵循合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠實信用的原則 訂立本勞動合同 以下簡稱合同 共同遵守 一 勞動合同期限 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致 采取下列第 一 項形式 一 固定期限 自 2016 年 3 月 8 日起至 2019 年 3 月 7 日止 其中 試 2 用期自 2016 年 3 月 8 日至 2016 年 4 月 7 日止 二 無固定期限 自 年 月 日起 其中 試用期自 年 月 日至 年 月 日止 三 以完成一定工作任務(wù)為期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 二 工作地點和工作內(nèi)容 一 乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶主城九區(qū) 二 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 擔(dān)任業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位 工種 工作 三 工作時間 一 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度 綜合計算工時工作制度 不定時工作制度 綜合計算工時制度 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的 乙方每天工作時間不超過 8 小時 每周工作不超過 40 小時 二 甲方安排乙方從事的崗位 工種 實行綜合計算工時工作制度或者 不定時工作制度的 應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批 四 勞動報酬 一 甲方每月 15 日前以法定貨幣足額支付乙方工資 甲乙雙方約定 甲方按下列第二項方式支付乙方工資 3 一 乙方執(zhí)行計件工資 計件工資為 元 件 二 乙方執(zhí)行計時工資 月工資為 2000 元 乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟 效益上下浮動 乙方在試用期月的工資為 1800 元 月 五 社會保險和福利待遇 一 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 二 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 三 甲方為乙方提供以下福利待遇五險一金 六 勞動保護 勞動條件和職業(yè)危害防護 一 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要 按照國家有關(guān)勞動安全 衛(wèi)生的規(guī)定為 乙方配備必要的安全防護措施 發(fā)放必要的勞動保護用品 二 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī) 建立安全生產(chǎn)制度 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 遵守甲方的勞動安全制度 防止勞動過程中的事故 減少職業(yè)危害 七 勞動合同的解除 終止 有下列情形之一的 甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù) 一 甲乙雙方協(xié)商一致的 二 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使本合同無法履行 的 4 三 訂立本合同所依據(jù)的法律 法規(guī) 規(guī)章發(fā)生變化的 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 本合同可以解除 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度 按照甲方單位規(guī)定或者本合 同約定可以接觸勞動合同的 三 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對甲方利益造成重大損害的 四 被依法追究刑事責(zé)任的 有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式 通知乙方 一 乙方患病后者非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè) 工種崗位規(guī)定 甲方無法另行安排工作的 二 乙方不能勝任工作 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 仍不能勝任工作 的 三 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使本合同無法履 行 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 八 其他 5 一 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議 可以協(xié)商解決 協(xié)商不成的 可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁 二 本合同未盡事宜或與