2025年醫(yī)院護(hù)工用工協(xié)議合同雙方信息甲方（以下簡稱“甲方”）：[醫(yī)院全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[甲方詳細(xì)地址]，法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。乙方（以下簡稱“乙方”）：[護(hù)工個人姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方詳細(xì)住址]。合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方為甲方提供護(hù)工服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括：在甲方[具體醫(yī)院名稱]的[具體科室或區(qū)域，例如：XX病房]為甲方指定的患者提供生活照料和基礎(chǔ)醫(yī)療輔助服務(wù)，包括但不限于協(xié)助患者洗漱、進(jìn)食、穿衣、如廁、翻身拍背、測量生命體征、觀察病情變化并報(bào)告、保持患者房間及責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生、確保患者安全、防止意外發(fā)生、與患者及家屬進(jìn)行必要溝通、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和勞動紀(jì)律等。合同期限本合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止?；颍罕竞贤噪p方簽字（或蓋章）之日起生效，直至甲方不再需要乙方提供護(hù)工服務(wù)之日止。工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方根據(jù)甲方的安排，在指定的工作地點(diǎn)（甲方[具體醫(yī)院名稱]的[具體科室或區(qū)域]）為指定患者提供日常生活護(hù)理，包括但不限于協(xié)助患者進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔、進(jìn)食、穿衣、翻身與拍背、如廁等。2.乙方應(yīng)遵照甲方醫(yī)護(hù)人員或護(hù)理部的指導(dǎo)，協(xié)助患者進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)療輔助工作，包括但不限于協(xié)助患者測量體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征，觀察并記錄患者病情變化，及時向醫(yī)護(hù)人員報(bào)告異常情況。3.乙方負(fù)責(zé)維持所負(fù)責(zé)患者房間及周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持物品擺放整齊。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范，服從甲方的合理工作安排和調(diào)度。5.乙方在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，確保患者安全，注意防范各類意外事件的發(fā)生。6.乙方應(yīng)與患者及家屬保持良好溝通，耐心解釋，提供必要的安撫。7.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的公共財(cái)物，不得損壞或私自占有。8.乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中了解的患者隱私信息、醫(yī)療信息及甲方內(nèi)部管理信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給無關(guān)第三方。工作時間與休息休假1.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)患者需求和醫(yī)院工作安排確定，一般實(shí)行[例如：白班/夜班輪換制，或8小時/班制]，具體班次時間為：[例如：白班上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)，夜班下午X點(diǎn)至次日早上X點(diǎn)]。每周工作[例如：5]天，休息[例如：2]天。2.乙方在休息日和法定節(jié)假日，享有按照甲方規(guī)定獲得休息的權(quán)利。甲方因工作需要可安排乙方在休息日或法定節(jié)假日工作，如安排加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.乙方享有國家法定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）的休假權(quán)利。甲方可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況安排乙方休假，休假期間乙方基本工資照發(fā)。報(bào)酬與支付1.乙方的勞動報(bào)酬采用[例如：月薪制/日薪制/小時薪制]形式。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月；或乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/天；或乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/小時。2.工資構(gòu)成（如適用）：基本工資+績效獎金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼（如食宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。3.甲方于每月[具體日期，例如：10]日前，以[例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]方式，將當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資支付給乙方。支付工資至乙方指定的以下銀行賬戶或本人手中：*賬戶名稱：[乙方姓名]*開戶銀行：[銀行名稱]*銀行賬號：[乙方銀行賬號]4.如乙方提供食宿，其標(biāo)準(zhǔn)及方式為：[具體標(biāo)準(zhǔn)或說明]。權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)患者需求和工作安排，指派乙方的工作崗位、服務(wù)對象和工作內(nèi)容。2.有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、遵章守紀(jì)情況等，進(jìn)行獎懲。4.有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。5.有權(quán)為乙方提供必要的工作環(huán)境、必要的防護(hù)用品和崗前培訓(xùn)。6.應(yīng)按時足額支付乙方勞動報(bào)酬。7.應(yīng)為乙方提供必要的休息場所和休息時間。8.應(yīng)維護(hù)乙方在履行合同期間的人身安全和合法權(quán)益，并根據(jù)實(shí)際情況為乙方購買意外傷害保險等。9.應(yīng)為乙方保守在服務(wù)過程中知悉的患者隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密。乙方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和享受相應(yīng)福利。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、防護(hù)用品和崗前培訓(xùn)。3.有權(quán)在法定節(jié)假日和休息日獲得休息。4.有權(quán)對甲方的工作安排提出合理化建議。5.應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和甲方規(guī)章制度、操作流程履行工作職責(zé)，提供合格的護(hù)工服務(wù)。6.應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)度。7.應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。8.應(yīng)對患者信息嚴(yán)格保密，不得泄露。9.應(yīng)遵守社會公德和職業(yè)道德，對患者態(tài)度和藹、耐心、細(xì)心。培訓(xùn)與考核1.甲方在合同簽訂前或簽訂后[具體時間]，應(yīng)向乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于甲方概況、規(guī)章制度、護(hù)理基礎(chǔ)知識、安全操作規(guī)范、溝通技巧、職業(yè)道德、患者隱私保護(hù)等。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，定期或不定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)技能、遵章守紀(jì)、患者滿意度等?？己私Y(jié)果將作為評估乙方工作表現(xiàn)、獎懲、續(xù)約的重要依據(jù)。保密義務(wù)甲乙雙方確認(rèn)，在履行本合同過程中及合同終止后[例如：一年內(nèi)]，雙方均應(yīng)對從對方獲取的涉及患者隱私、醫(yī)療信息、商業(yè)秘密及其他未公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任1.甲方無正當(dāng)理由未按時足額支付乙方工資報(bào)酬，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付工資[例如：百分之五十]的賠償金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或脫崗，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在工作中因重大過失或故意行為，導(dǎo)致患者人身傷害或甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露患者隱私或甲方商業(yè)秘密，給甲方或患者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.任何一方違反本合同其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。2.發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：*甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。*乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的。*乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，在短期內(nèi)未能改變狀況的。*乙方因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。*甲方因經(jīng)營調(diào)整、縮減編制等客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致，且乙方不同意調(diào)崗的。*法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。3.甲方依照上述第2條第（二）、（三）、（四）項(xiàng)解除本合同時，應(yīng)提前[例如：三日]書面通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前[例如：三十日]書面通知甲方。5.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。6.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[例如：三]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并交還甲方的所有財(cái)物、文件等。不可抗力因發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致本合同無法履行或無法完全履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。通知方式雙方在本合同中載明的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地