2025年江蘇省蘇州市事業(yè)單位工勤技能考試題庫及答案一、公共基礎(chǔ)知識部分（一）政治理論與政策法規(guī)1.單選題：黨的二十大報告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)是（）。A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.綠色轉(zhuǎn)型答案：A2.多選題：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.判斷題：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。（）答案：正確4.簡答題：簡述新時代“楓橋經(jīng)驗”的核心內(nèi)涵。答案：新時代“楓橋經(jīng)驗”堅持和發(fā)展了“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決”的基本精神，強調(diào)“黨建引領(lǐng)、人民主體、三治融合（自治、法治、德治）、共建共享”，注重運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，推動基層社會治理現(xiàn)代化。（二）經(jīng)濟與管理常識5.單選題：在市場經(jīng)濟中，“看不見的手”主要指（）。A.政府宏觀調(diào)控B.市場資源配置C.企業(yè)競爭機制D.社會輿論監(jiān)督答案：B6.多選題：蘇州市“十四五”規(guī)劃提出的“四鏈融合”指的是（）。A.創(chuàng)新鏈B.產(chǎn)業(yè)鏈C.資金鏈D.人才鏈答案：ABCD7.判斷題：事業(yè)單位工勤技能崗位的工資構(gòu)成中，崗位工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。（）答案：錯誤（解析：績效工資主要體現(xiàn)實績和貢獻，崗位工資主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和要求。）8.案例分析題：某事業(yè)單位后勤部門擬采購一批辦公設(shè)備，預(yù)算50萬元。采購過程中，供應(yīng)商A報價48萬元但無售后服務(wù)，供應(yīng)商B報價52萬元但提供3年免費維護。從成本效益角度分析，應(yīng)選擇哪家供應(yīng)商？答案：應(yīng)選擇供應(yīng)商B。雖然B報價高于預(yù)算2萬元，但3年免費維護可降低后期使用成本（如維修人工費、零件費），長期來看總成本更低；而A雖價格低，但無售后可能導(dǎo)致設(shè)備故障時額外支出，不符合“全生命周期成本”管理原則。（三）科技人文與蘇州地方知識9.單選題：蘇州現(xiàn)存最古老的私家園林是（）。A.拙政園B.留園C.滄浪亭D.獅子林答案：C10.多選題：蘇州作為“大運河文化帶”重要節(jié)點城市，其境內(nèi)列入世界文化遺產(chǎn)的運河遺產(chǎn)點包括（）。A.山塘河歷史文化街區(qū)B.寶帶橋C.盤門D.平江歷史文化街區(qū)答案：ABCD11.判斷題：蘇州的“三大法寶”指的是張家港精神、昆山之路、蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)驗。（）答案：正確12.論述題：結(jié)合蘇州“江南文化”特色，談?wù)勈聵I(yè)單位工勤人員在公共服務(wù)中如何體現(xiàn)文化傳承。答案：蘇州“江南文化”以精致、包容、創(chuàng)新為特征。工勤人員可從三方面體現(xiàn)傳承：一是在公共設(shè)施維護中注重保護傳統(tǒng)建筑元素（如園林、古橋的修繕遵循原工藝）；二是在服務(wù)過程中融入?yún)钦Z方言、蘇式禮儀等文化細(xì)節(jié)（如接待游客時介紹非遺技藝）；三是參與社區(qū)文化活動（如協(xié)助組織評彈演出、蘇繡展覽），推動文化“活態(tài)傳承”。二、工勤技能專業(yè)知識部分（以電工、駕駛員、設(shè)備維修工為例）（一）電工崗位13.單選題：低壓驗電器檢測220V線路時，氖管發(fā)光的是（）。A.零線B.火線C.地線D.中性線答案：B14.多選題：電動機運行中出現(xiàn)異常振動的可能原因有（）。A.軸承磨損B.轉(zhuǎn)子不平衡C.電源電壓過高D.負(fù)載過重答案：ABD15.判斷題：在三相四線制電路中，中性線（零線）的作用是保證三相負(fù)載對稱時各相電壓平衡。（）答案：錯誤（解析：中性線的作用是當(dāng)三相負(fù)載不對稱時，使各相電壓保持對稱；若負(fù)載對稱，中性線電流為零，可省略。）16.實操題：某辦公室日光燈不亮，用驗電器檢測火線正常，零線無電壓，可能的故障點有哪些？如何排查？答案：可能故障點：開關(guān)接觸不良、燈座接線松動、鎮(zhèn)流器損壞、啟輝器失效。排查步驟：①檢查開關(guān)是否閉合，用驗電器測開關(guān)出線端是否帶電；②拆開燈座，檢查接線是否脫落或氧化；③更換同規(guī)格啟輝器測試；④用萬用表檢測鎮(zhèn)流器線圈電阻（正常約幾百歐姆，斷路則損壞）。（二）駕駛員崗位17.單選題：根據(jù)《道路交通安全法》，駕駛機動車在高速公路上倒車的，一次記（）分。A.3B.6C.9D.12答案：C（注：2023年交規(guī)調(diào)整后，高速倒車記9分）18.多選題：車輛日常維護“三檢”指的是（）。A.出車前檢查B.行駛中檢查C.收車后檢查D.定期安全檢查答案：ABC19.判斷題：夏季高溫時，為防止爆胎，可將輪胎氣壓適當(dāng)降低。（）答案：錯誤（解析：降低氣壓會增加輪胎變形，行駛中發(fā)熱更多，反而易爆胎；應(yīng)保持標(biāo)準(zhǔn)氣壓，避免長時間高速行駛。）20.案例題：某單位班車在雨天行駛時，突然發(fā)生轉(zhuǎn)向失控（方向盤發(fā)飄），駕駛員應(yīng)如何處置？答案：處置步驟：①保持冷靜，切勿急踩剎車；②輕踩加速踏板，讓車輛獲得動力維持方向；③雙手緊握方向盤，利用發(fā)動機制動降低車速；④待車速降至40km/h以下時，緩慢踩剎車靠邊；⑤開啟雙閃燈，放置三角警示牌，轉(zhuǎn)移乘客至安全區(qū)域。（三）設(shè)備維修工崗位21.單選題：液壓系統(tǒng)中，用于控制油液壓力的元件是（）。A.液壓缸B.液壓泵C.溢流閥D.換向閥答案：C22.多選題：機械傳動中，齒輪常見的失效形式包括（）。A.齒面磨損B.齒根折斷C.齒面膠合D.齒面塑性變形答案：ABCD23.判斷題：設(shè)備潤滑“五定”中的“定質(zhì)”指的是按規(guī)定時間加油。（）答案：錯誤（解析：“五定”為定人、定點、定時、定質(zhì)、定量，“定質(zhì)”指使用規(guī)定型號的潤滑油。）24.綜合題：某工廠車床加工零件時出現(xiàn)尺寸偏差（偏大），可能的機械故障原因有哪些？如何排查？答案：可能原因：①主軸軸承磨損導(dǎo)致徑向跳動過大；②導(dǎo)軌間隙過大使刀架移動不穩(wěn)定；③絲桿與螺母磨損造成進給誤差；④刀具安裝不牢或磨損。排查方法：①用千分表檢測主軸徑向跳動（標(biāo)準(zhǔn)值≤0.01mm）；②檢查導(dǎo)軌塞尺間隙（一般≤0.03mm）；③測量絲桿螺距誤差（用激光干涉儀）；④觀察刀具切削刃是否崩裂，重新裝夾并調(diào)整切削參數(shù)。三、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)部分25.單選題：事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.團結(jié)協(xié)作B.服務(wù)群眾C.精益求精D.遵紀(jì)守法答案：B26.多選題：下列行為符合工勤人員職業(yè)規(guī)范的有（）。A.維修設(shè)備時主動向用戶說明故障原因B.駕駛公車時順路接送親友C.發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)操作及時提醒D.工作中遇到問題隱瞞不報答案：AC27.判斷題：職業(yè)素養(yǎng)僅指專業(yè)技能，與溝通能力無關(guān)。（）答案：錯誤（解析：職業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識等綜合能力。）28.情景題：某同事因家庭原因情緒低落，工作中多次出錯，作為同崗位人員應(yīng)如何處理？答案：處理方式：①私下關(guān)心同事，了解具體困難（