2025年醫(yī)院衛(wèi)生院傳染病管理工作獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作，有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院及衛(wèi)生院實(shí)際工作情況，特制定本獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)原則傳染病管理工作獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，注重獎(jiǎng)勵(lì)的公平性、公正性和實(shí)效性，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性和主動(dòng)性。獎(jiǎng)勵(lì)范圍在傳染病管理工作中表現(xiàn)突出的科室、個(gè)人，包括但不限于傳染病報(bào)告人員、疫情管理人員、臨床一線醫(yī)護(hù)人員、檢驗(yàn)人員、后勤保障人員等。獎(jiǎng)勵(lì)條件1.科室獎(jiǎng)勵(lì)條件-組織管理方面-科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視傳染病管理工作，將其納入科室重要議事日程，定期研究和部署相關(guān)工作，制定完善的科室傳染病管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。-積極配合醫(yī)院及衛(wèi)生院開展傳染病防控工作，服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，在突發(fā)傳染病疫情時(shí)能夠迅速響應(yīng)，有效應(yīng)對(duì)。-疫情報(bào)告方面-嚴(yán)格按照《傳染病防治法》和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?。?bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，無漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況。-建立健全科室傳染病報(bào)告登記制度，對(duì)報(bào)告的傳染病病例進(jìn)行詳細(xì)登記，登記內(nèi)容完整、規(guī)范，便于查詢和統(tǒng)計(jì)。-防控措施落實(shí)方面-嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及衛(wèi)生院制定的傳染病防控措施，如消毒隔離、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療廢物管理等。科室環(huán)境整潔，消毒措施到位，無交叉感染發(fā)生。-積極開展傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高科室人員的防控意識(shí)和能力。定期組織科室人員進(jìn)行傳染病防控知識(shí)考核，考核合格率達(dá)到100%。-科研與創(chuàng)新方面-在傳染病防治科研工作中取得顯著成果，如發(fā)表高質(zhì)量的科研論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等。-積極探索和創(chuàng)新傳染病管理工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量，為醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作做出重要貢獻(xiàn)。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)條件-責(zé)任心強(qiáng)-熱愛傳染病管理工作，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。-在傳染病管理工作中，能夠嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和醫(yī)院及衛(wèi)生院的規(guī)章制度，自覺抵制各種違規(guī)行為。-業(yè)務(wù)能力突出-熟練掌握傳染病防治知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的疫情報(bào)告、疫情處置、消毒隔離等工作能力。在實(shí)際工作中，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題，為傳染病防控工作提供有力的技術(shù)支持。-積極參加醫(yī)院及衛(wèi)生院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。-工作業(yè)績(jī)顯著-在傳染病報(bào)告工作中表現(xiàn)出色，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告?zhèn)魅静〔±瑸橐咔榉揽刳A得寶貴時(shí)間。-在疫情處置工作中，沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，積極參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、采樣、消毒等工作，為控制疫情傳播做出重要貢獻(xiàn)。-在宣傳教育工作中，能夠采用多種形式開展傳染病防治知識(shí)宣傳，提高群眾的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。-奉獻(xiàn)精神-在突發(fā)傳染病疫情時(shí)，能夠舍小家、顧大家，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，為抗擊疫情做出無私奉獻(xiàn)。-積極參與醫(yī)院及衛(wèi)生院組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，為傳染病防控工作貢獻(xiàn)自己的力量。獎(jiǎng)勵(lì)方式1.精神獎(jiǎng)勵(lì)-通報(bào)表揚(yáng)：對(duì)表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，在醫(yī)院及衛(wèi)生院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，宣傳其先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，樹立榜樣。-頒發(fā)榮譽(yù)證書：為獲得獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書，以表彰其在傳染病管理工作中的突出貢獻(xiàn)。-優(yōu)先晉升：在職稱晉升、職務(wù)聘任等方面，對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人給予優(yōu)先考慮。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)-獎(jiǎng)金：根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，為獲得獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。-獎(jiǎng)品：為獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)品，如書籍、辦公用品等。獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定程序1.科室推薦：每年年底，各科室根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，對(duì)本科室在傳染病管理工作中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行推薦，并填寫《傳染病管理工作獎(jiǎng)勵(lì)推薦表》，附相關(guān)事跡材料，報(bào)醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理部門。2.初步審核：醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理部門對(duì)各科室推薦的人員進(jìn)行初步審核，篩選出符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的科室和個(gè)人，并將名單提交醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.綜合評(píng)定：醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初步審核通過的科室和個(gè)人進(jìn)行綜合評(píng)定，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和名單。4.公示：將擬獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人名單在醫(yī)院及衛(wèi)生院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理部門提出申訴，由傳染病管理部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：公示無異議后，醫(yī)院及衛(wèi)生院召開表彰大會(huì)，對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰制度懲罰原則傳染病管理工作懲罰堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合的原則，以糾正違規(guī)行為、提高工作質(zhì)量為目的，確保傳染病管理工作的正常開展。懲罰范圍在傳染病管理工作中存在違規(guī)行為的科室、個(gè)人，包括但不限于傳染病報(bào)告人員、疫情管理人員、臨床一線醫(yī)護(hù)人員、檢驗(yàn)人員、后勤保障人員等。懲罰條件1.科室懲罰條件-組織管理方面-科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)傳染病管理工作重視不夠，未將其納入科室重要議事日程，未制定完善的科室傳染病管理制度和應(yīng)急預(yù)案，或雖制定但未組織實(shí)施。-不配合醫(yī)院及衛(wèi)生院開展傳染病防控工作，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，拒絕落實(shí)各項(xiàng)防控措施，影響醫(yī)院及衛(wèi)生院整體防控工作的開展。-疫情報(bào)告方面-科室傳染病報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率未達(dá)到規(guī)定要求，存在漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況。漏報(bào)率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。-未建立健全科室傳染病報(bào)告登記制度，或登記內(nèi)容不完整、不規(guī)范，影響疫情統(tǒng)計(jì)和分析工作。-防控措施落實(shí)方面-未嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及衛(wèi)生院制定的傳染病防控措施，如消毒隔離、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療廢物管理等。科室環(huán)境臟亂差，消毒措施不到位，導(dǎo)致交叉感染發(fā)生。-未開展傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作，或培訓(xùn)和宣傳教育工作流于形式，科室人員防控意識(shí)和能力低下。-其他方面-在傳染病管理工作中，因管理不善導(dǎo)致發(fā)生重大傳染病疫情或不良事件，給醫(yī)院及衛(wèi)生院造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。2.個(gè)人懲罰條件-責(zé)任心不強(qiáng)-對(duì)傳染病管理工作不重視，工作態(tài)度不認(rèn)真，敷衍了事，未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或事故發(fā)生。-在傳染病管理工作中，違反法律法規(guī)和醫(yī)院及衛(wèi)生院的規(guī)章制度，如擅自離崗、脫崗，不遵守報(bào)告程序等。-業(yè)務(wù)能力不足-未熟練掌握傳染病防治知識(shí)和技能，無法勝任本職工作，影響傳染病管理工作的正常開展。-在實(shí)際工作中，因業(yè)務(wù)能力不足導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)或事故。-工作失誤-在傳染病報(bào)告工作中，因疏忽大意或故意隱瞞等原因，導(dǎo)致漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)傳染病病例。-在疫情處置工作中，未按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行操作，導(dǎo)致疫情擴(kuò)散或延誤處置時(shí)機(jī)。-其他方面-在傳染病管理工作中，存在弄虛作假、欺上瞞下等行為，嚴(yán)重影響工作秩序和工作質(zhì)量。-對(duì)醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作造成不良影響的其他行為。懲罰方式1.批評(píng)教育：對(duì)存在輕微違規(guī)行為的科室和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其限期整改。2.經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，對(duì)科室和個(gè)人處以一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)罰款。3.行政處分：對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的科室和個(gè)人，給予行政處分，如警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等。4.其他處罰：對(duì)因違規(guī)行為導(dǎo)致發(fā)生重大傳染病疫情或不良事件的科室和個(gè)人，依法追究其法律責(zé)任。懲罰評(píng)定程序1.發(fā)現(xiàn)問題：醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理部門在日常工作中，通過檢查、監(jiān)測(cè)、舉報(bào)等方式發(fā)現(xiàn)科室和個(gè)人存在的違規(guī)行為。2.調(diào)查核實(shí)：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，傳染病管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集證據(jù)，了解事情的真相和經(jīng)過。3.提出處理意見：根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，傳染病管理部門提出處理意見，報(bào)醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。4.審議決定：醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)處理意見進(jìn)行審議，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，作出相應(yīng)的處罰決定。5.執(zhí)行處罰：處罰決定作出后，由醫(yī)院及衛(wèi)生院相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。對(duì)受到處罰的科室和個(gè)人，要及時(shí)將處罰結(jié)果通知本人，并在醫(yī)院及衛(wèi)生院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。6.申訴與復(fù)核：受到處罰的科室和個(gè)人如對(duì)處罰決定有異議，可在接到處罰通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。領(lǐng)導(dǎo)小組接到申訴后，應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核決定。復(fù)核期間，不停止處罰決定的執(zhí)行。監(jiān)督與評(píng)估1.建立監(jiān)督機(jī)制：醫(yī)院及衛(wèi)生院成立傳染病管理工作監(jiān)督小組，定期對(duì)各科室傳染病管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由醫(yī)院及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、傳染病管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等組成。2.定期評(píng)估：每年年