2025年度南京市專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育公需科目考試及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.下列關(guān)于科技創(chuàng)新中“需求牽引”原則的表述，正確的是：A.優(yōu)先滿足基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的理論突破需求B.以市場(chǎng)和社會(huì)實(shí)際需求為導(dǎo)向配置創(chuàng)新資源C.強(qiáng)調(diào)科研機(jī)構(gòu)獨(dú)立開(kāi)展前沿探索，無(wú)需考慮應(yīng)用場(chǎng)景D.主要關(guān)注國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)中的“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)答案：B解析：“需求牽引”是科技創(chuàng)新體系的核心原則之一，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新活動(dòng)需緊密對(duì)接經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)需求引導(dǎo)資源配置，避免科研與應(yīng)用“兩張皮”。選項(xiàng)A側(cè)重基礎(chǔ)研究，C忽視應(yīng)用場(chǎng)景，D僅聚焦技術(shù)攻關(guān)，均不符合“需求牽引”的本質(zhì)。2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的關(guān)鍵前提是：A.數(shù)據(jù)來(lái)源合法且權(quán)屬清晰B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)規(guī)模達(dá)到行業(yè)平均水平C.數(shù)據(jù)處理技術(shù)采用最新算法D.數(shù)據(jù)應(yīng)用已產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)收益答案：A解析：根據(jù)《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表需滿足“企業(yè)擁有或者控制”“預(yù)期能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”“成本或價(jià)值能可靠計(jì)量”三大條件，其中權(quán)屬清晰（合法來(lái)源與明確權(quán)屬）是首要前提。其他選項(xiàng)中，存儲(chǔ)規(guī)模、技術(shù)水平、直接收益均非必要條件。3.專業(yè)技術(shù)人員在跨領(lǐng)域合作中，處理技術(shù)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)優(yōu)先遵循：A.本領(lǐng)域的傳統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B.合作方提出的技術(shù)方案C.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)支撐的客觀結(jié)論D.行業(yè)權(quán)威專家的個(gè)人意見(jiàn)答案：C解析：職業(yè)倫理要求技術(shù)爭(zhēng)議處理以客觀事實(shí)為依據(jù)。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是最直接的客觀證據(jù)，能夠避免主觀偏好或領(lǐng)域偏見(jiàn)。傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)（A）可能滯后，合作方意見(jiàn)（B）可能存在利益傾向，專家意見(jiàn)（D）需結(jié)合實(shí)際驗(yàn)證，均不如數(shù)據(jù)結(jié)論可靠。4.下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限為作者終身加死后50年的是：A.實(shí)用新型專利B.集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)C.計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)（自然人作品）D.注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)答案：C解析：《著作權(quán)法》規(guī)定，自然人的作品發(fā)表權(quán)及財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期為作者終身加死亡后50年。實(shí)用新型專利（A）保護(hù)期10年，集成電路布圖設(shè)計(jì)（B）保護(hù)期10年，注冊(cè)商標(biāo)（D）保護(hù)期10年（可續(xù)展）。5.綠色技術(shù)創(chuàng)新中，“末端治理”與“源頭控制”的根本區(qū)別在于：A.治理成本的高低B.對(duì)環(huán)境問(wèn)題的響應(yīng)階段C.采用的技術(shù)成熟度D.參與主體的數(shù)量答案：B解析：末端治理是對(duì)已產(chǎn)生的污染物進(jìn)行處理（如污水處理），源頭控制是通過(guò)工藝改進(jìn)減少污染物產(chǎn)生（如清潔生產(chǎn)），核心區(qū)別在于環(huán)境問(wèn)題的響應(yīng)階段（產(chǎn)生后vs產(chǎn)生前）。其他選項(xiàng)均為表象差異。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.南京市推動(dòng)“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”融合的關(guān)鍵舉措包括：A.建設(shè)紫金山實(shí)驗(yàn)室等重大科技基礎(chǔ)設(shè)施B.實(shí)施“寧聚計(jì)劃”吸引高層次科技人才C.推廣“高校-科研院所-企業(yè)”協(xié)同創(chuàng)新模式D.限制傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能以騰出創(chuàng)新空間答案：ABC解析：南京市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃明確提出，通過(guò)重大平臺(tái)（A）、人才集聚（B）、協(xié)同創(chuàng)新（C）推動(dòng)融合。D選項(xiàng)“限制傳統(tǒng)制造業(yè)”不符合“改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的政策導(dǎo)向，錯(cuò)誤。2.專業(yè)技術(shù)人員在數(shù)據(jù)處理中需遵守的倫理規(guī)范包括：A.確保數(shù)據(jù)采集征得用戶明確同意（知情同意原則）B.對(duì)敏感數(shù)據(jù)采用加密存儲(chǔ)和匿名化處理C.僅在授權(quán)范圍內(nèi)使用數(shù)據(jù)，避免超范圍分析D.為提升分析精度，可合并不同來(lái)源的個(gè)人數(shù)據(jù)答案：ABC解析：數(shù)據(jù)倫理要求“最小必要”原則（D錯(cuò)誤），即數(shù)據(jù)使用需符合采集目的，不得過(guò)度合并。A（知情同意）、B（安全處理）、C（授權(quán)使用）均為核心規(guī)范。3.下列屬于碳達(dá)峰碳中和“雙碳”目標(biāo)下的技術(shù)路徑有：A.發(fā)展光伏、風(fēng)電等可再生能源發(fā)電技術(shù)B.推廣工業(yè)余熱回收與梯級(jí)利用技術(shù)C.研發(fā)二氧化碳捕集、利用與封存（CCUS）技術(shù)D.擴(kuò)大高耗能產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能以提升經(jīng)濟(jì)總量答案：ABC解析：“雙碳”目標(biāo)要求降低碳排放，D選項(xiàng)擴(kuò)大高耗能產(chǎn)業(yè)會(huì)增加排放，違背目標(biāo)。A（清潔能源）、B（能效提升）、C（碳移除）均為關(guān)鍵技術(shù)路徑。4.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的判定條件包括：A.發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造B.發(fā)明人利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造C.發(fā)明人退休后1年內(nèi)完成的與原職相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造D.發(fā)明人完全利用個(gè)人時(shí)間和資源完成的發(fā)明創(chuàng)造答案：ABC解析：《專利法》規(guī)定，職務(wù)發(fā)明包括：（1）本職工作中完成；（2）利用單位物質(zhì)技術(shù)條件完成；（3）退休/離職后1年內(nèi)與原職相關(guān)的發(fā)明。D選項(xiàng)“完全個(gè)人資源”屬于非職務(wù)發(fā)明，錯(cuò)誤。5.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，專業(yè)技術(shù)人員需具備的核心能力包括：A.數(shù)據(jù)挖掘與分析能力B.跨學(xué)科知識(shí)整合能力C.傳統(tǒng)技術(shù)體系的絕對(duì)堅(jiān)守能力D.數(shù)字工具的創(chuàng)新應(yīng)用能力答案：ABD解析：數(shù)字經(jīng)濟(jì)要求技術(shù)人員突破單一領(lǐng)域限制（C錯(cuò)誤），具備數(shù)據(jù)處理（A）、跨學(xué)科整合（B）、工具創(chuàng)新（D）能力，以適應(yīng)技術(shù)快速迭代。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)論文中引用他人未公開(kāi)發(fā)表的成果，無(wú)需標(biāo)注來(lái)源。（×）解析：未公開(kāi)發(fā)表的成果（如私人通信、未發(fā)表手稿）仍需獲得權(quán)利人許可并標(biāo)注，否則可能構(gòu)成學(xué)術(shù)不端。2.企業(yè)將員工在職期間開(kāi)發(fā)的軟件申請(qǐng)專利，無(wú)論是否利用單位資源，均屬于職務(wù)發(fā)明。（×）解析：職務(wù)發(fā)明需滿足“本職工作”或“利用單位物質(zhì)技術(shù)條件”，若員工完全利用個(gè)人時(shí)間和資源且與本職無(wú)關(guān)，則屬于非職務(wù)發(fā)明。3.綠色技術(shù)創(chuàng)新僅指節(jié)能環(huán)保技術(shù)，與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)無(wú)關(guān)。（×）解析：綠色技術(shù)創(chuàng)新涵蓋傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的綠色化改造（如鋼鐵行業(yè)的低碳冶煉技術(shù)），是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要路徑。4.數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素，其價(jià)值僅取決于數(shù)據(jù)本身的規(guī)模，與數(shù)據(jù)處理能力無(wú)關(guān)。（×）解析：數(shù)據(jù)價(jià)值=數(shù)據(jù)質(zhì)量×處理能力×應(yīng)用場(chǎng)景，處理能力（如算法、算力）直接影響數(shù)據(jù)價(jià)值轉(zhuǎn)化。5.專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)方案論證中，若發(fā)現(xiàn)可能存在安全隱患，應(yīng)優(yōu)先考慮項(xiàng)目進(jìn)度要求。（×）解析：職業(yè)倫理要求安全優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)隱患需及時(shí)提出改進(jìn)建議，不得因進(jìn)度忽視風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某南京生物醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新型疫苗研發(fā)中，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與預(yù)期結(jié)果存在偏差。部分成員認(rèn)為“偏差在可接受范圍內(nèi)，不影響結(jié)論”，主張直接采用原始數(shù)據(jù)；另一部分成員提出“需重復(fù)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證偏差原因”。問(wèn)題：如果你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，應(yīng)如何處理？請(qǐng)結(jié)合職業(yè)倫理和科技創(chuàng)新規(guī)范說(shuō)明理由。答案：作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，應(yīng)支持“重復(fù)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證”的建議。理由如下：（1）職業(yè)倫理要求科研活動(dòng)堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”，數(shù)據(jù)偏差可能源于操作失誤、設(shè)備誤差或?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì)缺陷，直接采用未驗(yàn)證的數(shù)據(jù)違背真實(shí)性原則；（2）科技創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)謹(jǐn)性”，需通過(guò)重復(fù)實(shí)驗(yàn)排除偶然因素，確保結(jié)論的可靠性；（3）生物醫(yī)藥研發(fā)涉及公眾健康，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確可能導(dǎo)致后續(xù)臨床試驗(yàn)失敗或安全風(fēng)險(xiǎn)，必須嚴(yán)格驗(yàn)證。因此，應(yīng)暫停結(jié)論撰寫，組織團(tuán)隊(duì)重新設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案（如增加樣本量、校準(zhǔn)設(shè)備），待偏差原因明確后再推進(jìn)研究。案例2：某制造企業(yè)擬引入人工智能生產(chǎn)線，需采集員工操作數(shù)據(jù)用于算法訓(xùn)練。部分員工擔(dān)心“數(shù)據(jù)泄露會(huì)暴露個(gè)人隱私”，拒絕配合數(shù)據(jù)采集。問(wèn)題：企業(yè)應(yīng)如何平衡技術(shù)創(chuàng)新需求與員工權(quán)益保護(hù)？請(qǐng)結(jié)合數(shù)據(jù)倫理和相關(guān)法規(guī)提出解決方案。答案：企業(yè)需從以下方面平衡需求與權(quán)益：（1）遵循“知情同意”原則：向員工明確說(shuō)明數(shù)據(jù)采集的目的（僅用于算法訓(xùn)練，不涉及個(gè)人身份信息）、范圍（僅操作流程數(shù)據(jù)，非生物特征或隱私信息）、存儲(chǔ)方式（匿名化處理+加密存儲(chǔ)），簽署書(shū)面同意書(shū)；（2）落實(shí)“最小必要”原則：僅采集與生