考核工資合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行考核工資管理服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)考核工資管理服務(wù)，包括但不限于員工績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工資核算與發(fā)放、社保公積金代扣代繳、個(gè)稅申報(bào)、員工薪酬咨詢等。乙方需根據(jù)甲方提供的員工崗位、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)等信息，制定科學(xué)合理的考核方案，并確?？己私Y(jié)果與工資發(fā)放直接掛鉤。乙方應(yīng)配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)，確保所有操作符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理要求，并向甲方提供考核工資管理相關(guān)的操作手冊(cè)及報(bào)表。

二、服務(wù)方式

1、服務(wù)地點(diǎn)：甲方辦公場(chǎng)所或指定線上平臺(tái)。

2、服務(wù)范圍包括：

-員工績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；

-薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整建議；

-工資核算與每月按時(shí)發(fā)放；

-社保公積金基數(shù)調(diào)整與申報(bào)；

-個(gè)人所得稅申報(bào)與繳納；

-員工薪酬政策咨詢與解答。

3、服務(wù)團(tuán)隊(duì)：乙方需指定至少2名專職項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本合同項(xiàng)下的服務(wù)，并配備財(cái)務(wù)、人力資源等背景的專業(yè)人員支持。

4、服務(wù)周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)周期屆滿前30日，如甲方無(wú)書面提出終止意向，本合同自動(dòng)續(xù)期一年。

5、服務(wù)頻率：乙方需每月提供一次工資核算報(bào)告，每季度提供一次績(jī)效考核總結(jié)報(bào)告，并應(yīng)甲方要求隨時(shí)提供臨時(shí)咨詢服務(wù)。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息，包括但不限于崗位說(shuō)明、職責(zé)描述、績(jī)效考核指標(biāo)等，并確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與整理，確?？己诉^(guò)程的公正性。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于查閱服務(wù)記錄、考核方案、工資報(bào)表等，乙方應(yīng)予以配合。

4、如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)有異議，應(yīng)在收到服務(wù)成果后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式提出，乙方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或調(diào)整。

5、甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)資質(zhì)，并確保所有服務(wù)人員持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

2、乙方需根據(jù)甲方提供的員工信息，制定符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方管理需求的考核方案，并確保方案可執(zhí)行性。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

4、乙方應(yīng)確保工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，并在每月10日前完成工資發(fā)放，如因乙方原因?qū)е掳l(fā)放錯(cuò)誤，乙方需承擔(dān)修正責(zé)任并賠償甲方因此遭受的直接損失。

5、乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工薪酬相關(guān)的咨詢，及時(shí)響應(yīng)甲方需求，并提供合理的政策建議。

6、乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，并接受甲方的績(jī)效考核，考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)調(diào)整的依據(jù)之一。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用實(shí)行按月計(jì)費(fèi)制，每月服務(wù)費(fèi)含稅金額為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

2、支付方式：甲方應(yīng)在每月15日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)，乙方需提供合規(guī)發(fā)票，甲方收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

3、如因甲方增加服務(wù)范圍或臨時(shí)需求，雙方應(yīng)另行協(xié)商服務(wù)費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故單方解除合同，需向乙方支付相當(dāng)于3個(gè)月服務(wù)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、若乙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方遭受第三方投訴或法律訴訟，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付甲方相當(dāng)于1年服務(wù)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、如乙方未按時(shí)支付員工工資或社保公積金，導(dǎo)致員工投訴或政府處罰，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。

4、任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣50萬(wàn)元，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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