企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂模板為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確企業(yè)各級人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度，特制定本責(zé)任書。一、總則1.簽訂目的：本責(zé)任書旨在明確責(zé)任方在特定時期內(nèi)安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)、責(zé)任和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處。2.適用范圍：本責(zé)任書適用于公司[具體部門/車間/項目名稱，或填寫“各層級管理人員及相關(guān)崗位人員”]的安全生產(chǎn)管理工作。3.責(zé)任期限：自[年份]年[月份]月[日期]日起至[年份]年[月份]月[日期]日止。二、責(zé)任目標(biāo)（一）事故控制目標(biāo)1.杜絕重傷及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故。2.杜絕重大及以上火災(zāi)、設(shè)備、交通、環(huán)境污染等責(zé)任事故。3.輕傷事故頻率控制在[較低水平，例如：行業(yè)平均水平以下或公司歷史最好水平]，最大限度降低輕傷事故發(fā)生率。4.杜絕因工死亡事故。（二）安全管理目標(biāo)1.嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制在本責(zé)任范圍內(nèi)得到全面落實，做到層層有責(zé)任，人人有分工。3.積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（或持續(xù)保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化[相應(yīng)等級]水平），提升本質(zhì)安全水平。4.確保安全投入有效落實，安全設(shè)施設(shè)備完好有效，定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗。（三）教育培訓(xùn)目標(biāo)1.組織本責(zé)任范圍內(nèi)從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、操作規(guī)程及應(yīng)急處置技能的培訓(xùn)教育，確保培訓(xùn)覆蓋率達到[較高比例]，考核合格率達到[較高比例]。2.特種作業(yè)人員持證上崗率達到[百分之百]。3.定期組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高從業(yè)人員應(yīng)急處置能力。（四）隱患排查治理目標(biāo)1.建立健全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全生產(chǎn)隱患排查，確保隱患排查覆蓋率達到[百分之百]。2.對排查出的安全隱患，嚴格按照“五定”原則（定人、定時間、定措施、定資金、定預(yù)案）進行整改，重大隱患整改率達到[百分之百]，一般隱患整改率達到[較高比例]。3.鼓勵從業(yè)人員積極報告安全隱患，并對隱患報告人給予適當(dāng)獎勵。（五）應(yīng)急管理目標(biāo)1.完善本責(zé)任范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案的針對性和可操作性。2.按規(guī)定配備必要的應(yīng)急救援物資和器材，并確保其完好有效。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴大，并按規(guī)定及時、如實上報，配合事故調(diào)查處理。三、雙方責(zé)任與義務(wù)（一）甲方（企業(yè)/上級單位）責(zé)任與義務(wù)1.貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.為乙方開展安全生產(chǎn)工作提供必要的資源支持，包括但不限于安全設(shè)施、經(jīng)費、人員和技術(shù)指導(dǎo)。3.組織開展公司層面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查和考核工作。4.對乙方在安全生產(chǎn)工作中取得的成績給予表彰和獎勵，對發(fā)生的安全生產(chǎn)問題和事故進行調(diào)查處理，并追究相關(guān)責(zé)任。5.定期聽取乙方關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題。（二）乙方（責(zé)任方/下級單位/責(zé)任人）責(zé)任與義務(wù)1.嚴格遵守國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，認真履行本責(zé)任書所確定的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)和職責(zé)。2.將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，落實到具體崗位和個人，并簽訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任書。3.組織本責(zé)任范圍內(nèi)從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識、技能和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處置能力。4.定期組織開展本責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對不能立即消除的隱患，要采取有效防范措施并及時上報。5.負責(zé)本責(zé)任范圍內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、防護用品的日常管理和維護保養(yǎng)，確保其正常運行和使用。6.按規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高從業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶救傷員、控制事態(tài)，并按規(guī)定程序和時限向甲方及相關(guān)部門報告，保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查。8.定期向甲方報告安全生產(chǎn)工作情況，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、重大安全隱患及整改情況、事故情況等。9.積極參加甲方組織的各項安全生產(chǎn)活動，接受甲方的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和考核。四、考核與獎懲1.甲方將根據(jù)本責(zé)任書確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和職責(zé)，定期對乙方的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查和考核。考核周期為[月度/季度/年度]。2.考核結(jié)果將作為對乙方業(yè)績評定、評優(yōu)評先、薪酬調(diào)整及職務(wù)任免的重要依據(jù)之一。3.對在安全生產(chǎn)工作中認真履行職責(zé)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、做出突出貢獻的乙方及相關(guān)人員，甲方將給予表彰和獎勵。4.對未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)、未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的乙方，甲方將視情節(jié)輕重給予通報批評、經(jīng)濟處罰、降職降級等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體獎懲辦法參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、責(zé)任書期限本責(zé)任書自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至[年份]年[月份]月[日期]日止。六、變更、解除與終止1.本責(zé)任書未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力。2.因法律法規(guī)政策調(diào)整或公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要變更本責(zé)任書內(nèi)容的，雙方應(yīng)及時協(xié)商修訂。3.乙方工作崗位發(fā)生變動時，本責(zé)任書自動終止，新的崗位責(zé)任人應(yīng)另行簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。4.本責(zé)任書期限屆滿，自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在期限屆滿前另行協(xié)商簽訂。七、附則1.本責(zé)任書一式[貳/叁]份，甲方執(zhí)[壹/貳]份，乙方執(zhí)[壹]份，具有同等法律效力。2.本責(zé)任書由[企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門]負責(zé)解釋。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：職務(wù)：日期：年月日---使用說明：1.本模板為通用版本，企業(yè)在實際使用時，應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點、生產(chǎn)規(guī)模、管理模式以及不同層級、不同崗位的實際情況進行調(diào)整和細化，確保責(zé)任書的針對性和可操作性。2.責(zé)任書中的“[]”部分為提示性內(nèi)容或需要