第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE研發(fā)創(chuàng)新工作承諾書(shū)（4篇）研發(fā)創(chuàng)新工作承諾書(shū)第（1）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與成果轉(zhuǎn)化，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，保障公司利益與員工權(quán)益，特制定本承諾書(shū)，要求所有參與研發(fā)創(chuàng)新工作的員工嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，保證研發(fā)活動(dòng)合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。1.2范圍本承諾書(shū)適用于公司所有參與研發(fā)創(chuàng)新工作的部門(mén)及人員，包括但不限于研發(fā)部門(mén)、技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)等，以及所有承擔(dān)研發(fā)任務(wù)或參與創(chuàng)新項(xiàng)目的員工。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁任何形式的學(xué)術(shù)不端行為，包括但不限于抄襲、剽竊、偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、篡改研究成果等；（2）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便獲取非公開(kāi)技術(shù)信息或商業(yè)秘密，并擅自用于外部或非法目的；（3）嚴(yán)禁在研發(fā)項(xiàng)目中弄虛作假，虛報(bào)研發(fā)進(jìn)度、夸大成果或隱瞞重大缺陷；（4）嚴(yán)禁以個(gè)人名義或第三方名義，將公司研發(fā)成果或知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行不當(dāng)轉(zhuǎn)移或商業(yè)化；（5）嚴(yán)禁參與任何可能影響研發(fā)公正性或獨(dú)立性的利益沖突行為，包括但不限于接受外部不正當(dāng)資助、參與有償咨詢(xún)等。2.2強(qiáng)制要求（1）必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《專(zhuān)利法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等，保證研發(fā)活動(dòng)合法合規(guī)；（2）必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄研發(fā)過(guò)程，保存完整的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔及變更記錄，保證可追溯性；（3）必須積極參與公司組織的研發(fā)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)能力與合規(guī)意識(shí)；（4）必須服從公司研發(fā)管理制度的安排，按時(shí)提交工作計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)告及成果總結(jié)；（5）必須加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利、登記軟著等，并妥善保管相關(guān)權(quán)利憑證。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)條款落實(shí)到位。同時(shí)公司設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督。3.2檢查頻次公司定期開(kāi)展合規(guī)檢查，包括但不限于項(xiàng)目中期審計(jì)、成果驗(yàn)收審查等，具體頻次由__________部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，造成公司聲譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)利益的；（2）違反強(qiáng)制要求條款，導(dǎo)致研發(fā)項(xiàng)目延誤、失敗或成果無(wú)效的；（3）未按規(guī)定提交相關(guān)文檔或報(bào)告，經(jīng)提醒后仍拒不改正的；（4）泄露公司技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，情節(jié)嚴(yán)重的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，由參與研發(fā)創(chuàng)新工作的員工簽署確認(rèn)，并提交公司存檔。承諾書(shū)內(nèi)容如有調(diào)整，以公司最新發(fā)布為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________研發(fā)創(chuàng)新工作承諾書(shū)第（2）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合本單位內(nèi)部管理制度。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行研發(fā)創(chuàng)新工作。2.2本單位承諾__________建立完善的研發(fā)創(chuàng)新管理體系。2.3本單位承諾__________配備必要的研發(fā)設(shè)備和專(zhuān)業(yè)人員。2.4本單位承諾__________定期開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行本承諾書(shū)約定的義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2本單位承諾__________事項(xiàng)違反本承諾書(shū)約定的，將主動(dòng)糾正并承擔(dān)違約責(zé)任。3.3因本單位違約行為造成的損失，由本單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書(shū)未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________研發(fā)創(chuàng)新工作承諾書(shū)第（3）篇承諾書(shū)一、基本約定甲方：[甲方單位名稱(chēng)]乙方：[乙方單位名稱(chēng)]甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就研發(fā)創(chuàng)新工作相關(guān)事宜達(dá)成如下共識(shí)，并形成本承諾書(shū)。二、責(zé)任條款第一條甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)明確研發(fā)創(chuàng)新工作的總體目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃，保證其與單位整體發(fā)展方向相一致。1.2甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目的開(kāi)展，保證資金投入的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。本單位保證每年投入研發(fā)創(chuàng)新工作的經(jīng)費(fèi)不低于人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。1.3甲方應(yīng)建立健全研發(fā)創(chuàng)新工作的管理制度，明確項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，保證研發(fā)工作的規(guī)范化和高效化。1.4甲方應(yīng)積極營(yíng)造有利于創(chuàng)新的環(huán)境，鼓勵(lì)員工參與研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)，并提供必要的培訓(xùn)與支持。第二條乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的研發(fā)創(chuàng)新計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行項(xiàng)目職責(zé)，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.2乙方應(yīng)組建專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，配備具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，保證研發(fā)工作的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)水平。2.3乙方應(yīng)注重研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等，保證研發(fā)成果的合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)研發(fā)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。三、協(xié)作條款第三條資源共享3.1甲乙雙方應(yīng)建立資源共享機(jī)制，相互提供必要的研發(fā)資源支持，包括但不限于設(shè)備、場(chǎng)地、數(shù)據(jù)等。3.2甲方應(yīng)保證乙方能夠順利使用相關(guān)研發(fā)資源，并提供必要的技術(shù)支持和保障。3.3乙方應(yīng)充分利用甲方提供的研發(fā)資源，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。第四條風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)4.1甲乙雙方應(yīng)明確研發(fā)創(chuàng)新工作中的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。4.2在研發(fā)過(guò)程中如遇技術(shù)難題或市場(chǎng)變化等風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略。4.3本單位保證建立完善的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和評(píng)估，并采取有效措施進(jìn)行防范和化解。四、執(zhí)行條款第五條進(jìn)度管理5.1甲乙雙方應(yīng)制定詳細(xì)的研發(fā)創(chuàng)新工作進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。5.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議，檢查工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。5.3本單位保證__________個(gè)月內(nèi)完成所有研發(fā)創(chuàng)新工作，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。第六條質(zhì)量管理6.1甲乙雙方應(yīng)建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，保證研發(fā)創(chuàng)新工作的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行研發(fā)工作，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和可靠性。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的研發(fā)工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估，保證質(zhì)量管理體系的有效性。五、其他條款第七條違約責(zé)任7.1若任何一方違反本承諾書(shū)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。7.2若因不可抗力因素導(dǎo)致本承諾書(shū)無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況免除或減輕違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本承諾書(shū)在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容及研發(fā)創(chuàng)新工作中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.2本單位保證建立健全的保密制度，對(duì)員工進(jìn)行保密教育，保證商業(yè)秘密的安全性。第十條生效與終止10.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本承諾書(shū)在雙方履行完畢所有義務(wù)后自動(dòng)終止。承諾人簽名：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：研發(fā)創(chuàng)新工作承諾書(shū)第（4）篇為規(guī)范__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)行為，特制定本承諾書(shū)，以明確研發(fā)創(chuàng)新工作中的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，維護(hù)組織利益與員工權(quán)益。承諾書(shū)分為以下三個(gè)部分：一、行為準(zhǔn)則1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證研發(fā)活動(dòng)合法合規(guī)，不從事任何違法違規(guī)行為。1.2堅(jiān)持誠(chéng)信原則，杜絕學(xué)術(shù)不端行為，如抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)等，保證研究成果的真實(shí)性和可靠性。1.3尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等合法權(quán)益，積極維護(hù)組織及個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.4保守組織商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露組織的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，保證組織利益不受損害。1.5倡導(dǎo)合作精神，積極與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，共同推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、具體承諾2.1積極參與研發(fā)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目計(jì)劃和要求，按時(shí)完成所承擔(dān)的研發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目按期推進(jìn)。2.2不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提升自身研發(fā)能力，為組織技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。2.3注重研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極推動(dòng)研究成果在實(shí)際生產(chǎn)生活中的應(yīng)用，提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。2.4主動(dòng)報(bào)告研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題和困難，與相關(guān)部門(mén)和人員協(xié)作，共同尋求解決方案，保證研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.5遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，保證研發(fā)過(guò)程中的安全，防止發(fā)生安全，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全。三、監(jiān)督機(jī)制3.1建立健全研發(fā)創(chuàng)新工作的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督主體和監(jiān)督內(nèi)容，保證承諾書(shū)的落實(shí)。3.2定期對(duì)承諾書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，保證承諾書(shū)的有效性。3.3設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工對(duì)違反承諾書(shū)的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)線(xiàn)索