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2025年廈門市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(管理類)解題考前押題卷解析考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本部分共15題,每題1分,共15分。下列每題只有一個(gè)選項(xiàng)是最符合題意的。)1.全面從嚴(yán)治黨,核心是加強(qiáng)黨的()。A.思想建設(shè)B.組織建設(shè)C.作風(fēng)建設(shè)D.政治建設(shè)2.2024年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)是()。A.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)B.確保糧食安全C.擴(kuò)大內(nèi)需D.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)3.“綠水青山就是金山銀山”的理念體現(xiàn)了()的辯證統(tǒng)一關(guān)系。A.發(fā)展與保護(hù)B.經(jīng)濟(jì)與政治C.理論與實(shí)踐D.城市與鄉(xiāng)村4.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于()。A.出生時(shí)B.8周歲C.18周歲D.營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日5.下列關(guān)于行政許可的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.行政許可是行政機(jī)關(guān)管理相對(duì)人從事特定活動(dòng)的行為B.行政許可必須依法設(shè)定C.行政許可的實(shí)施和結(jié)果通常不具有外部效力D.依法取得的行政許可受法律保護(hù)6.在管理學(xué)中,將決策分為程序化決策和非程序化決策,其分類標(biāo)準(zhǔn)是()。A.決策的重要性B.決策的重復(fù)性C.決策的參與人數(shù)D.決策的影響范圍7.組織文化的核心是()。A.組織的規(guī)章制度B.組織的價(jià)值觀C.組織的物質(zhì)設(shè)施D.組織的領(lǐng)導(dǎo)者8.公文寫作中,要求語(yǔ)言()。A.華麗優(yōu)美B.口語(yǔ)化C.簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、規(guī)范、莊重D.生動(dòng)形象9.在公共政策執(zhí)行過(guò)程中,最關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。A.政策制定B.政策宣傳C.政策執(zhí)行D.政策評(píng)估10.根據(jù)馬斯洛需求層次理論,人的最高層次需求是()。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我實(shí)現(xiàn)需求11.下列選項(xiàng)中,不屬于行政主體的是()。A.縣級(jí)人民政府B.市場(chǎng)監(jiān)督管理局C.派出所D.村民委員會(huì)12.某政府部門為了提高工作效率,對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行優(yōu)化組合,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),這屬于()。A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整B.人員招聘C.績(jī)效考核D.培訓(xùn)教育13.“人盡其才,才盡其用”體現(xiàn)了人力資源管理中的()原則。A.效率優(yōu)先B.公平公正C.因事設(shè)人D.用人所長(zhǎng)14.政府采購(gòu)是指各級(jí)政府及其部門使用財(cái)政性資金采購(gòu)貨物、工程和服務(wù)的活動(dòng),其基本特征不包括()。A.公共性B.法定性C.商業(yè)性D.規(guī)范性15.在處理公共危機(jī)時(shí),強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)、控制事態(tài)、減少損失,這體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的()原則。A.統(tǒng)一指揮B.快速反應(yīng)C.公開(kāi)透明D.協(xié)同應(yīng)對(duì)二、多項(xiàng)選擇題(本部分共5題,每題2分,共10分。下列每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是最符合題意的,多選、錯(cuò)選、漏選均不得分。)16.黨的二十大報(bào)告指出,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須()。A.堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨B.增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能C.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想D.建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍17.下列屬于行政行為特征的有()。A.法定性B.職權(quán)性C.單方性D.群眾性18.管理創(chuàng)新的內(nèi)容主要包括()。A.理念創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.組織創(chuàng)新19.公文處理的基本要求包括()。A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.高效20.我國(guó)在生態(tài)文明建設(shè)中提出的“山水林田湖草沙”一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理,體現(xiàn)了()的理念。A.整體保護(hù)B.多元共生C.自然恢復(fù)D.人與自然和諧共生三、簡(jiǎn)答題(本部分共4題,每題5分,共20分。)21.簡(jiǎn)述我國(guó)政府職能的主要內(nèi)容。22.簡(jiǎn)述公共政策執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其原因。23.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。24.簡(jiǎn)述公共部門人力資源管理的特點(diǎn)。四、論述題(本部分共1題,共15分。)25.結(jié)合當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,論述加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的重要性及主要路徑。五、案例分析題(本部分共1題,共20分。)26.某市近年來(lái)大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。市政府出臺(tái)了一系列政策措施,鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建設(shè)智慧園區(qū),發(fā)展在線教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療等新業(yè)態(tài)。然而,在推進(jìn)過(guò)程中也遇到了一些問(wèn)題:部分傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在抵觸情緒,轉(zhuǎn)型成本高、風(fēng)險(xiǎn)大;數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在不同區(qū)域之間存在不平衡;數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題日益突出。請(qǐng)結(jié)合公共管理相關(guān)理論,分析該市在推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中面臨的主要挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.A3.A4.A5.C6.B7.B8.C9.C10.D11.D12.A13.D14.C15.B二、多項(xiàng)選擇題16.ABD17.ABC18.ABCD19.ABCD20.ACD三、簡(jiǎn)答題21.我國(guó)政府職能的主要內(nèi)容:(1)政治職能:保障國(guó)家政權(quán)安全,維護(hù)國(guó)家主權(quán)、統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié),保護(hù)公民的基本權(quán)利。(2)經(jīng)濟(jì)職能:宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管。(3)文化職能:發(fā)展科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè),提高國(guó)民素質(zhì)。(4)社會(huì)職能:調(diào)節(jié)社會(huì)分配,保障社會(huì)公平正義,提供社會(huì)保障,搞好社會(huì)福利,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。22.公政策執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其原因:?jiǎn)栴}:政策執(zhí)行偏差、政策執(zhí)行中斷、政策執(zhí)行失敗。原因:政策本身不合理或目標(biāo)模糊;執(zhí)行主體能力不足或缺乏動(dòng)力;溝通協(xié)調(diào)不暢;外部環(huán)境變化等。23.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì):(1)政治素質(zhì):堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治品格。(2)知識(shí)素質(zhì):掌握豐富的知識(shí),具備專業(yè)能力和管理知識(shí)。(3)能力素質(zhì):具有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。(4)心理素質(zhì):具有良好的性格、情緒控制能力、抗壓能力等。(5)道德素質(zhì):廉潔奉公,誠(chéng)實(shí)守信,公正無(wú)私,以身作則。24.公共部門人力資源管理的特點(diǎn):(1)公共性:以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo),服務(wù)于社會(huì)公眾。(2)政治性:受到政治環(huán)境的影響,需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。(3)服務(wù)性:以服務(wù)對(duì)象為中心,提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。(4)公平性:堅(jiān)持公平公正的原則,保障機(jī)會(huì)均等。(5)法制性:依法進(jìn)行人力資源管理,保障合法權(quán)益。四、論述題25.加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的重要性及主要路徑:重要性:(1)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求。(2)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保障。(3)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理是提升國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的迫切需要。主要路徑:(1)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織在社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。(2)完善社會(huì)治理體系,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系。(3)打造共建共治共享的社會(huì)治理格局,激發(fā)社會(huì)活力,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與社會(huì)治理。(4)推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。五、案例分析題26.該市在推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中面臨的主要挑戰(zhàn)及對(duì)策建議:挑戰(zhàn):(1)部分傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在抵觸情緒,轉(zhuǎn)型成本高、風(fēng)險(xiǎn)大。這體現(xiàn)了企業(yè)主體意識(shí)不足,對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。(2)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在不同區(qū)域之間存在不平衡。這影響了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公平性和效率。(3)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題日益突出。這關(guān)系到公民的合法權(quán)益和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。對(duì)策建議:(1)加強(qiáng)宣傳教育,提高企業(yè)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。政府可以提供政策支持,降低企業(yè)轉(zhuǎn)型成本,分擔(dān)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)。(2)加大對(duì)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,特別是在欠發(fā)達(dá)地區(qū),實(shí)現(xiàn)區(qū)域間的協(xié)調(diào)發(fā)展。鼓勵(lì)社會(huì)資本參與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成多元化的投入機(jī)制。(3)完善數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的法律法規(guī),建立
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