2025年事業(yè)單位招聘考試職業(yè)能力傾向測驗試卷（老齡就業(yè)研究類）考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______第一部分言語理解與表達1.下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過對老齡就業(yè)問題的深入調(diào)研，為制定更加科學(xué)合理的政策措施提供了重要參考。B.如何有效提升老年人的就業(yè)能力，是解決老齡就業(yè)難題的關(guān)鍵所在。C.近年來，隨著人口老齡化進程的加快，老齡就業(yè)問題日益凸顯，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。D.為了應(yīng)對老齡就業(yè)挑戰(zhàn)，需要政府、企業(yè)、社會組織等多方協(xié)同努力，形成合力。2.閱讀以下文字，請概括作者主要觀點：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人口老齡化程度的加深，老齡就業(yè)問題日益成為重要的社會議題。傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式已難以滿足新時代的需求，鼓勵和支持老年人就業(yè)，不僅能夠緩解勞動力短缺問題，還能增強老年人的社會參與感和歸屬感，促進社會和諧發(fā)展。然而，當前老齡就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括年齡歧視、技能更新、身心健康等方面的問題。因此，需要政府、企業(yè)和社會各界共同努力，為老年人創(chuàng)造更加公平、包容的就業(yè)環(huán)境，完善相關(guān)政策措施，推動老齡就業(yè)工作邁上新臺階。3.下列詞語中，與“老齡化”詞義最相近的一項是：A.老年化B.青年化C.少年化D.中年化4.將以下句子重新排序，形成一段邏輯通順的文字：(1)這種現(xiàn)象在老齡就業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)尤為明顯。(2)隨著社會競爭的加劇，年齡歧視現(xiàn)象越來越普遍。(3)許多人認為年齡大了，學(xué)習能力下降，難以適應(yīng)新的工作環(huán)境。(4)因此，老年人往往在求職過程中處于不利地位。(5)這種觀念是片面的，缺乏科學(xué)依據(jù)。5.以下句子中，加點的詞語使用最恰當?shù)囊豁検牵篈.他對老齡就業(yè)問題的研究真是獨具匠心，令人刮目相看。B.面對嚴峻的老齡就業(yè)形勢，我們不能視而不見，聽之任之。C.這項關(guān)于老齡就業(yè)的調(diào)查報告，內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)可靠，令人信服。D.為了推動老齡就業(yè)工作，我們需要集思廣益，群策群力。第二部分數(shù)量關(guān)系6.若一個數(shù)的20%是30，則這個數(shù)的50%是多少？7.某工廠計劃生產(chǎn)一批零件，原計劃每天生產(chǎn)100個，實際每天多生產(chǎn)20%，結(jié)果提前2天完成任務(wù)。原計劃多少天完成任務(wù)？8.甲、乙兩人分別從相距100公里的A、B兩地同時出發(fā)，相向而行。甲的速度為每小時40公里，乙的速度為每小時60公里。兩人相遇后，甲繼續(xù)前進，走了多久才能到達B地？9.一個水池有一進水管和一個出水管。單開進水管，5小時可以注滿空水池；單開出水管，8小時可以排空滿池水?，F(xiàn)在同時打開進水管和出水管，多少小時可以注滿空水池？10.某公司員工的平均年齡為35歲，其中男員工的平均年齡為32歲，女員工的平均年齡為40歲。該公司男員工人數(shù)和女員工人數(shù)的比例是多少？第三部分判斷推理11.如果“所有老年人都能享受就業(yè)培訓(xùn)”為真，那么以下哪項一定為真？A.有些老年人不能享受就業(yè)培訓(xùn)。B.所有不能享受就業(yè)培訓(xùn)的人都不是老年人。C.有些能享受就業(yè)培訓(xùn)的人不是老年人。D.有些老年人不能享受就業(yè)培訓(xùn)。12.甲、乙、丙、丁四人中，只有一人熟悉老齡就業(yè)政策。已知：(1)如果甲熟悉老齡就業(yè)政策，那么乙也熟悉。(2)如果乙不熟悉老齡就業(yè)政策，那么丙也熟悉。(3)如果丙不熟悉老齡就業(yè)政策，那么丁也熟悉。(4)丁不熟悉老齡就業(yè)政策。根據(jù)以上信息，可以確定誰熟悉老齡就業(yè)政策？13.以下哪個選項中的圖形與題干圖形最為相似？（此處為文字描述，無圖形）題干圖形是一個正方形，其中有一條對角線將其分為兩個相等的直角三角形。A.一個長方形，其中有一條對角線將其分為兩個相等的直角三角形。B.一個圓形，其中有一條直徑將其分為兩個相等的半圓。C.一個三角形，其中有一條高將其分為兩個相等的直角三角形。D.一個梯形，其中有一條對角線將其分為兩個不等的三角形。14.“就業(yè)歧視”的定義是：在就業(yè)招聘過程中，基于性別、年齡、種族、宗教等因素，對符合資格的求職者進行不公平對待的行為。根據(jù)這個定義，以下哪項不屬于就業(yè)歧視？A.某公司招聘時規(guī)定，應(yīng)聘者必須年齡在28歲以下。B.某公司招聘時規(guī)定，應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。C.某公司招聘時規(guī)定，女性應(yīng)聘者只能從事文秘類崗位。D.某公司招聘時規(guī)定，應(yīng)聘者必須能夠通過英語六級考試。15.以下哪個選項中的詞語與題干詞語的關(guān)系最為相似？領(lǐng)導(dǎo)：團隊A.教師：學(xué)生B.船長：船員C.指揮：樂隊D.肖像：畫家第四部分資料分析閱讀以下文字，回答問題：據(jù)某市人社局統(tǒng)計，2023年該市老年人口總數(shù)為150萬人，其中60歲及以上老年人口為100萬人，占總?cè)丝诘?5%。在60歲及以上老年人口中，65歲及以上老年人口為60萬人。2023年，該市老年就業(yè)人數(shù)為30萬人，其中在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的老年人數(shù)為20萬人，在靈活就業(yè)崗位工作的老年人數(shù)為10萬人。與2022年相比，2023年該市老年就業(yè)人數(shù)增長了10%。16.2023年，該市60歲及以上老年人口中有多少人未就業(yè)？17.2023年，該市在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的老年人數(shù)占老年就業(yè)人數(shù)的百分比是多少？18.根據(jù)以上信息，可以推斷出該市2022年的老年就業(yè)人數(shù)大約是多少？19.該市65歲及以上老年人口占60歲及以上老年人口的百分比是多少？20.與2022年相比，2023年該市老年就業(yè)人數(shù)的增長幅度是多少？試卷答案1.C解析：A項缺謂語，應(yīng)改為“通過對老齡就業(yè)問題的深入調(diào)研，可以為制定更加科學(xué)合理的政策措施提供重要參考”。B項主語不明，是“如何”還是“提升老年人的就業(yè)能力”是關(guān)鍵。D項搭配不當，“形成合力”不能作“努力”的賓語。2.鼓勵和支持老年人就業(yè)，能夠緩解勞動力短缺、增強老年人的社會參與感和歸屬感，促進社會和諧發(fā)展，但當前老齡就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要多方協(xié)同努力，推動老齡就業(yè)工作邁上新臺階。解析：作者首先指出老齡就業(yè)問題的重要性，然后論述其積極意義，接著指出面臨的挑戰(zhàn)，最后提出解決之道。核心觀點是：老齡就業(yè)意義重大，挑戰(zhàn)嚴峻，需多方努力解決。3.A解析：“老齡化”指老年人口在總?cè)丝谥械谋壤掷m(xù)上升的現(xiàn)象?！袄夏昊迸c“老齡化”為同義詞。4.(2)(3)(4)(1)(5)解析：句子(2)引出話題——年齡歧視現(xiàn)象普遍。句子(3)解釋了年齡歧視產(chǎn)生的原因——錯誤觀念。句子(4)說明了年齡歧視對老年人的不利影響。句子(1)進一步指出這種現(xiàn)象在老齡就業(yè)領(lǐng)域的表現(xiàn)。句子(5)對這種錯誤觀念進行反駁。故正確排序為(2)(3)(4)(1)(5)。5.B解析：A項“獨具匠心”指具有獨特的巧妙心思，形容技藝或構(gòu)思十分精巧，用在這里不恰當。C項“令人信服”指道理、證據(jù)等非常充分，使人完全信服，用在這里程度過重。D項“視而不見，聽之任之”指看見了當作沒看見，聽到了當作沒聽見，形容對事物漠不關(guān)心，用在這里不恰當。B項“視而不見，聽之任之”指對嚴峻的老齡就業(yè)形勢漠不關(guān)心，符合語境。6.75解析：設(shè)這個數(shù)為x，根據(jù)題意，20%*x=30，解得x=150。則這個數(shù)的50%為150*50%=75。7.15解析：設(shè)原計劃x天完成任務(wù)，根據(jù)題意，100*(1+20%)*(x-2)=100*x，解得x=15。8.2小時解析：設(shè)相遇時間為t小時，根據(jù)題意，40t+60t=100，解得t=1小時。甲走了1小時，離B地還有60公里，甲的速度為每小時40公里，所以還需要60/40=1.5小時，即2小時才能到達B地?？偣残枰?+2=3小時。甲走了3*40=120公里，離B地還有100-120=-20公里，說明甲到達B地后還走了20公里。相遇后甲走了120-100=20公里，用了20/40=0.5小時。所以甲繼續(xù)前進，走了0.5小時才能到達B地。9.40小時解析：進水管效率為1/5，出水管效率為-1/8，兩管同時開效率為1/5-1/8=3/40。所以需要40/(3/40)=40小時。10.2:3解析：設(shè)男員工人數(shù)為2x，女員工人數(shù)為3x，根據(jù)題意，2*32*x+3*40*x=(2x+3x)*35，解得x=100。所以男員工人數(shù)為200，女員工人數(shù)為300，比例為2:3。11.B解析：題干為“所有老年人都能享受就業(yè)培訓(xùn)”（A→B）。A→B的矛盾命題是A且?B，即“有些老年人能享受就業(yè)培訓(xùn)且有些老年人不能享受就業(yè)培訓(xùn)”。根據(jù)矛盾命題的性質(zhì)，如果A→B為真，則A且?B為假。因此，A→B的否命題是?A或?B，即“有些老年人不能享受就業(yè)培訓(xùn)”或“所有老年人都能享受就業(yè)培訓(xùn)”。由于題干已經(jīng)確定“所有老年人都能享受就業(yè)培訓(xùn)”為真，所以其否命題中的另一個部分“有些老年人不能享受就業(yè)培訓(xùn)”必然為假。因此，選項B“所有不能享受就業(yè)培訓(xùn)的人都不是老年人”一定為真。根據(jù)摩根定律，?(A且?B)等價于?A或?B，所以B項一定為真。12.甲解析：根據(jù)(4)丁不熟悉老齡就業(yè)政策，結(jié)合(3)如果丙不熟悉老齡就業(yè)政策，那么丁也熟悉，可知丙熟悉老齡就業(yè)政策。結(jié)合(2)如果乙不熟悉老齡就業(yè)政策，那么丙也熟悉，可知乙不熟悉老齡就業(yè)政策。結(jié)合(1)如果甲熟悉老齡就業(yè)政策，那么乙也熟悉，可知甲不熟悉老齡就業(yè)政策。所以，只有甲熟悉老齡就業(yè)政策。13.A解析：題干圖形是一個正方形，其中有一條對角線將其分為兩個相等的直角三角形。選項A也是一個長方形，其中有一條對角線將其分為兩個相等的直角三角形。選項B是一個圓形，被一條直徑分成兩個半圓。選項C是一個三角形，被一條高分成兩個直角三角形，但這兩個直角三角形不一定相等。選項D是一個梯形，被一條對角線分成兩個不相等的三角形。因此，選項A與題干圖形最為相似。14.B解析：A項基于年齡因素，對符合資格的求職者進行不公平對待，屬于就業(yè)歧視。C項基于性別因素，對符合資格的女性求職者進行不公平對待，屬于就業(yè)歧視。D項基于性別因素，對符合資格的女性求職者進行不公平對待，屬于就業(yè)歧視。B項規(guī)定應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，是基于學(xué)歷因素，并非基于性別、年齡、種族、宗教等因素，因此不屬于就業(yè)歧視。15.C解析：領(lǐng)導(dǎo)與團隊的關(guān)系是：領(lǐng)導(dǎo)負責指揮和帶領(lǐng)團隊。指揮與樂隊的關(guān)系也是：指揮負責指揮和帶領(lǐng)樂隊。兩者都是在特定情境下，一個人對一群人的引導(dǎo)和帶領(lǐng)關(guān)系。A項教師教導(dǎo)學(xué)生，但并非帶領(lǐng)學(xué)生作為一個團隊進行共同活動。B項船長領(lǐng)導(dǎo)船員，但船員是作為船的一部分，而不是一個獨立的團隊。D項畫家創(chuàng)作肖像，但畫家與肖像不是團隊關(guān)系。16.70萬人解析：60歲及以上老年人口為100萬人，其中老年就業(yè)人數(shù)為30萬人，所以未就業(yè)人數(shù)為100-30=70萬人。17.66.7%解析：在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的老年人數(shù)為20萬人，老年就業(yè)人數(shù)為30萬人，所以占比為2