第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年礦山安全培訓(xùn)課程評(píng)估員培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《礦山安全法》規(guī)定的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.事故責(zé)任追究

D.礦工權(quán)益保障

2.煤礦企業(yè)必須建立下列哪項(xiàng)制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.礦山安全檢查制度

C.礦工培訓(xùn)制度

D.以上都是

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，其內(nèi)容不包括：

A.礦山安全規(guī)程

B.礦山事故案例

C.礦山勞動(dòng)紀(jì)律

D.礦山地質(zhì)構(gòu)造

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列哪項(xiàng)進(jìn)行定期檢查？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)

B.礦山安全設(shè)施

C.礦工個(gè)人防護(hù)用品

D.以上都是

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取下列哪項(xiàng)措施？

A.組織搶險(xiǎn)

B.通知上級(jí)部門

C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不屬于《礦山安全法》規(guī)定的礦山安全設(shè)施？

A.通風(fēng)設(shè)施

B.防塵設(shè)施

C.防火設(shè)施

D.礦山救護(hù)隊(duì)

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列哪項(xiàng)進(jìn)行安全評(píng)估？

A.礦井開采設(shè)計(jì)

B.礦山安全設(shè)施

C.礦工個(gè)人防護(hù)用品

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是《礦山安全法》規(guī)定的礦山安全責(zé)任主體？

A.礦山企業(yè)

B.礦工

C.礦山安全監(jiān)管部門

D.礦山所在地政府

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列哪項(xiàng)進(jìn)行安全培訓(xùn)？

A.礦工

B.管理人員

C.以上都是

D.以上都不是

10.以下哪項(xiàng)不是《礦山安全法》規(guī)定的礦山事故隱患？

A.礦井通風(fēng)不良

B.礦山安全設(shè)施損壞

C.礦工違規(guī)操作

D.礦山地質(zhì)構(gòu)造變化

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.礦山安全培訓(xùn)課程評(píng)估員的主要職責(zé)是審核培訓(xùn)內(nèi)容是否符合法規(guī)要求。（）

2.煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)可以只針對(duì)管理人員進(jìn)行，礦工可以不參加。（）

3.礦山安全培訓(xùn)課程的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立進(jìn)行。（）

4.煤礦企業(yè)可以不定期對(duì)在崗礦工進(jìn)行安全技能考核。（）

5.礦山安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急處理和事故預(yù)防方面的內(nèi)容。（）

6.煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)至少保存3年。（）

7.煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，可以不提供必要的教學(xué)設(shè)施和資料。（）

8.礦山安全培訓(xùn)課程評(píng)估員需要對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)估。（）

9.煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)確保所有參與人員都能夠理解并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（）

10.煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，可以不記錄培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象。（）

11.礦山安全培訓(xùn)課程評(píng)估員應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)課程的實(shí)際效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查。（）

12.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職或兼職的安全培訓(xùn)管理人員。（）

13.煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)可以采用遠(yuǎn)程教育的方式，無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)考核。（）

14.煤礦安全培訓(xùn)課程評(píng)估員發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)問(wèn)題后，可以直接對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行處罰。（）

15.煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同工種和崗位的需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)課程評(píng)估員在評(píng)估培訓(xùn)課程時(shí)，需要考慮以下哪些因素？（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性

B.培訓(xùn)方法的科學(xué)性

C.培訓(xùn)時(shí)間的合理性

D.培訓(xùn)師資的專業(yè)性

E.培訓(xùn)效果的評(píng)估

2.以下哪些是礦山安全培訓(xùn)課程評(píng)估員在評(píng)估培訓(xùn)課程時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的安全風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

B.礦山設(shè)備操作風(fēng)險(xiǎn)

C.礦工個(gè)人防護(hù)用品使用風(fēng)險(xiǎn)

D.礦山地質(zhì)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

E.礦山火災(zāi)和爆炸風(fēng)險(xiǎn)

3.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)課程的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？（）

A.礦山安全法律法規(guī)

B.礦山安全操作規(guī)程

C.礦山事故案例分析

D.礦工心理健康教育

E.礦山應(yīng)急救援知識(shí)

4.煤礦安全培訓(xùn)課程評(píng)估員在評(píng)估培訓(xùn)課程時(shí)，以下哪些方法是有效的？（）

A.觀察法

B.問(wèn)卷調(diào)查法

C.訪談法

D.文件審查法

E.實(shí)地考察法

5.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的組織與實(shí)施應(yīng)遵循哪些原則？（）

A.安全第一原則

B.預(yù)防為主原則

C.依法培訓(xùn)原則

D.科學(xué)管理原則

E.效率優(yōu)先原則

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述礦山安全培訓(xùn)課程評(píng)估員在評(píng)估培訓(xùn)課程時(shí)，如何確保評(píng)估的客觀性和公正性。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾翁岣叩V山安全培訓(xùn)課程的實(shí)際效果，以及培訓(xùn)結(jié)束后如何對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行有效跟蹤和反饋。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例分析：

某煤礦在一次安全培訓(xùn)中，邀請(qǐng)了外部專家進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了礦山安全法律法規(guī)、礦山事故案例分析以及應(yīng)急處理措施。然而，在培訓(xùn)結(jié)束后，部分礦工反映培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化，缺乏實(shí)際操作演練，且培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響了正常的生產(chǎn)工作。同時(shí)，評(píng)估員在后續(xù)的評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，雖然培訓(xùn)記錄完整，但實(shí)際培訓(xùn)效果并不理想。

請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問(wèn)題：

a)分析該煤礦安全培訓(xùn)存在的問(wèn)題。

b)提出改進(jìn)該煤礦安全培訓(xùn)的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.事故責(zé)任追究

2.答案：D.以上都是

3.答案：D.礦山地質(zhì)構(gòu)造

4.答案：D.以上都是

5.答案：D.以上都是

6.答案：D.礦山救護(hù)隊(duì)

7.答案：D.以上都是

8.答案：C.礦山安全監(jiān)管部門

9.答案：C.以上都是

10.答案：D.礦山地質(zhì)構(gòu)造變化

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

a)確保評(píng)估客觀性和公正性的措施包括：

制定明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。

采用多種評(píng)估方法，如觀察、訪談、問(wèn)卷調(diào)查等。

評(píng)估員應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，且與被評(píng)估培訓(xùn)無(wú)直接利益關(guān)系。

評(píng)估過(guò)程中保持中立，不受外界干擾。

對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行保密，確保評(píng)估的公正性。

對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.答案：

a)該煤礦安全培訓(xùn)存在的問(wèn)題可能包括：

培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)，缺乏實(shí)用性。

培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響了生產(chǎn)工作。

培訓(xùn)方式單一，缺乏互動(dòng)和實(shí)際操作演練。

培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制不完善，無(wú)法有效追蹤培訓(xùn)效果。

b)改進(jìn)建議：

結(jié)合實(shí)際工作，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保實(shí)用性和針對(duì)性。

合理安排培訓(xùn)時(shí)間，避免影響正常生產(chǎn)。

采用多樣化培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等。

建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，定期進(jìn)行評(píng)估和反饋。

加強(qiáng)培訓(xùn)師的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

a)該煤礦安全培訓(xùn)存在的問(wèn)題分析：

培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化，缺乏實(shí)際操作演練，導(dǎo)致礦工難以將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能是因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容過(guò)多或培訓(xùn)節(jié)奏過(guò)慢，影響了礦工的正常工作安排，降低了培訓(xùn)的接受度。

培訓(xùn)方式可能過(guò)于單一，缺乏互動(dòng)性和參與性，導(dǎo)致礦工參與度不高，學(xué)習(xí)效果不佳。

評(píng)估機(jī)制不完善，可能沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的跟蹤和反饋，無(wú)法及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。

b)改進(jìn)建議：

精簡(jiǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，確保重點(diǎn)突出，增加實(shí)際操作演練，提高培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。

合理安排培訓(xùn)時(shí)間，避免占用工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可以考慮分階段進(jìn)行培訓(xùn)，