干洗店用工合同6篇篇1甲方（雇主）：[干洗店名稱]乙方（雇員）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，期限為[合同年限]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方提供的[干洗店位置]從事干洗店工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：衣物收發(fā)、洗滌、熨燙、整理及店鋪日常清潔維護(hù)等。2.乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[每日工作時(shí)間]，每周工作[每周工作時(shí)間]天，每月至少休息[每月休息天數(shù)]天。具體工作時(shí)間可由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要靈活調(diào)整。2.甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，切時(shí)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體假期及待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)工資為[試用期工資]，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，甲方確定乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資[基本工資]+績(jī)效工資[績(jī)效工資]+提成[提成比例]。具體發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日]向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方如對(duì)工資有異議，應(yīng)在收到工資之日起[異議期]內(nèi)向甲方提出，逾期未提出的，視為無(wú)異議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或死亡，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況，為乙方提供額外的福利，具體內(nèi)容可由雙方另行商議。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。3.甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并提供職業(yè)危害防護(hù)措施。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)]申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向[當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律約束力。2.在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，甲乙雙方均應(yīng)保持冷靜和理性，不得采取過(guò)激行為或擴(kuò)大損失。如有必要，可向公安機(jī)關(guān)尋求幫助。篇2甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資支付時(shí)間為：_________。3.甲方應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等額外報(bào)酬，具體數(shù)額和支付時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可給予乙方其他福利待遇，具體內(nèi)容和條件根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.甲方可依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方可依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前告知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方如未按時(shí)完成工作或者違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)、違約金等，具體內(nèi)容和條件根據(jù)雙方協(xié)商執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，可按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。篇3甲方（雇主）：XXXX干洗店法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的干洗店從事干洗工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)需要安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的干洗店，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度和工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假，但因工作需要，乙方需提前向甲方申請(qǐng)加班，并經(jīng)甲方同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作表現(xiàn)由甲方確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由甲方根據(jù)規(guī)定確定。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的要求，給予乙方醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.甲方應(yīng)建立完善的考勤制度，乙方應(yīng)按時(shí)打卡或簽到，并如實(shí)記錄本人的出勤情況。3.因故不能上班的，應(yīng)事先向甲方請(qǐng)假，并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。4.乙方在工作時(shí)間應(yīng)保持專注和高效，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件之日起十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。篇4甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的干洗店從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周_________天工作制。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。試用期工資為_(kāi)________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，通過(guò)試用期考核后，工資可調(diào)整至_________元/月。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠或克扣工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為。規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于工作時(shí)間、工作紀(jì)律、員工行為規(guī)范等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如需解除或終止合同，應(yīng)提前_________天通知對(duì)方。如因乙方原因提前解除或終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。如因甲方原因提前解除或終止合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)賠償金。具體賠償責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)單方解除或終止勞動(dòng)合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。具體錄用條件和規(guī)章制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)并結(jié)清工資等相關(guān)費(fèi)用。具體離職手續(xù)和費(fèi)用結(jié)算按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。如有其他約定事項(xiàng)，可在此處添加具體條款。）九、其他約定事項(xiàng)1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則履行本合同。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。如有其他約定事項(xiàng)，可在此處添加具體條款。）2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。）篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事干洗店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方的干洗店從事_____________崗位工作。2.工作地點(diǎn)：_____________________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。三、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方可調(diào)整乙方的工資。2.甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同期限1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對(duì)方損失。2.乙方在職期間不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：_______年____月____日 日期：_______年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________________________篇6甲方（雇主）：XXX干洗店乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事干洗店相關(guān)工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：接收客戶衣物、進(jìn)行衣物分類、處理不同材質(zhì)的衣物、完成洗衣流程、確保洗衣質(zhì)量、與客戶溝通、處理客戶投訴等。三、工作時(shí)間和