兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板合同編號：[合同編號]簽訂日期：[年]年[月]日簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]甲方（用工單位）：[兒童教育機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]出生日期：[年]年[月]日身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。1.2合同期限自[年]年[月]日至[年]年[月]日止。1.3如乙方在合同期內(nèi)符合法定退休條件，本合同可自然終止。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意在甲方[部門]擔(dān)任[崗位名稱]崗位，具體工作職責(zé)如下：[職責(zé)描述1][職責(zé)描述2][職責(zé)描述3]2.2甲方有權(quán)根據(jù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.3甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。4.2試用期滿后，乙方工資為[工資數(shù)額]元/月，具體包括：基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月崗位工資：[崗位工資數(shù)額]元/月績效工資：[績效工資數(shù)額]元/月其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼數(shù)額]元/月4.3工資發(fā)放時間為每月[具體日期]日。4.4甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供[具體福利待遇]，如[福利待遇1]、[福利待遇2]。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方對乙方進(jìn)行上崗前及在崗期間的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動安全事故的發(fā)生。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從甲方的合理工作安排。7.3乙方不得從事任何損害甲方利益的活動。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定解除勞動合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律。10.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1[其他約定事項(xiàng)]11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十二條合同生效甲方（蓋章）：[兒童教育機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（1）合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期年月日]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[用人單位地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兒童教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作的有關(guān)事宜，簽訂本勞動合同。第一條工作內(nèi)容負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]。負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容2]。遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)地址]。2.2經(jīng)甲方書面同意或另行勞動合同，乙方工作地點(diǎn)可變更。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實(shí)行[工作時間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計(jì)算工時制/不定時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。綜合計(jì)算工時制：根據(jù)[具體計(jì)算周期]計(jì)算平均工作時間，但平均每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。不定時工作制：[具體說明]。3.2甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方每月[日/次]以貨幣形式支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣[工資數(shù)額]元（大寫：[大寫金額]元整）。4.2工資構(gòu)成包括：基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元。績效獎金：[績效獎金說明]。加班費(fèi)：[加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]。其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼說明]。4.3甲方在每月[具體日期]前發(fā)放上月工資。4.4工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。5.2乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[其他福利待遇，如：食宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。6.3如乙方在工作中產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治。第七條勞動合同期限固定期限：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。無固定期限：自[合同生效日期]起至乙方退休為止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自[合同生效日期]起至[工作任務(wù)完成日期]止。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方依照法律規(guī)定解除本合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4勞動合同期滿，本合同終止。8.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第九條違反勞動合同的責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2若甲方違反勞動合同法規(guī)定解除或終止勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金。第十條其他約定10.1乙方在試用期間，工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元。10.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。10.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。10.4本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第十一條爭議解決第十二條合同生效兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（2）合同編號：[合同編號]第一條合同雙方甲方（用人單位）：機(jī)構(gòu)名稱：[機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同期限合同類型：固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同期限：自[年]年[月]日至[年]年[月]日止。試用期：合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作崗位：[工作崗位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)1][具體工作職責(zé)2][具體工作職責(zé)3]第四條工作時間與休息休假工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制。休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元（含績效獎金、津貼等）。工資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+津貼+其他。支付方式：工資按月支付，于每月[具體日期]前發(fā)放至乙方銀行賬戶。銀行賬戶信息：開戶行：[開戶行名稱]賬戶名稱：[賬戶名稱]賬號：[賬號]加班工資：依法支付的加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。第六條社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人社會保險費(fèi)用。福利待遇：[具體福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪病假等]。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方工作技能。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同解除：甲乙雙方依照《勞動合同法》的規(guī)定解除合同。乙方解除合同需提前30日書面通知甲方。合同終止：合同期限屆滿，勞動合同自然終止。甲方依法為乙方辦理離職手續(xù)。第九條違約責(zé)任甲方未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定[其他約定事項(xiàng)]本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人簽字]乙方（簽字）：[勞動者簽字]簽訂日期：[年]年[月]日兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（3）訂立合同雙方甲方（用人單位）：名稱：_____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________地址：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動者）：姓名：_____________身份證號碼：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_____________一、合同期限合同類型：□固定期限勞動合同□無固定期限勞動合同□以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。若為無固定期限合同，則約定試用期____個月（最長不超過6個月）。二、工作內(nèi)容與職責(zé)崗位：___________（如：教師、保育員、行政人員等）工作內(nèi)容：依照機(jī)構(gòu)教學(xué)計(jì)劃履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行兒童安全管理規(guī)定，保障兒童身心安全。定期參加崗前培訓(xùn)和績效考核。完成機(jī)構(gòu)安排的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。工作地點(diǎn)：甲方注冊地址及分支機(jī)構(gòu)所在地的兒童教育機(jī)構(gòu)。三、工作時間和休假工作時間：□標(biāo)準(zhǔn)工時制（每日8小時，每周40小時）□不定時工作制□綜合計(jì)算工時制具體排班由甲方根據(jù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營情況安排，需保障乙方享有合法休息權(quán)。休息休假：按國家規(guī)定執(zhí)行帶薪年休假。法定節(jié)假日及帶薪病假、婚假等按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬工資結(jié)構(gòu)：基本工資：____________元/月績效工資/津貼：____________元/月（依據(jù)考核結(jié)果浮動）其他補(bǔ)貼（如交通、餐補(bǔ)等）：____________元/月支付方式：工資按月支付，于每月____日發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。調(diào)薪機(jī)制：甲方可根據(jù)乙方績效考核、工齡及公司經(jīng)營狀況，依法調(diào)整工資。五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)勞動條件：甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)及辦公環(huán)境。職業(yè)培訓(xùn)：甲方定期安排崗前、專業(yè)技能及兒童安全防護(hù)培訓(xùn)。六、合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致可變更合同條款。解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)或違反職業(yè)道德行為的，甲方可依法解除。乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，甲方按法定程序解除。終止：合同期滿或任務(wù)完成后，合同自然終止。七、爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方法定代表人所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，特別是兒童安全管理等核心制度。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自兼職或從事影響本職工作的活動。本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：培訓(xùn)日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（4）合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[兒童教育機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘人員）：[應(yīng)聘人員姓名]身份證號：[身份證號]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限固定期限：本合同為固定期限勞動合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計(jì)[合同年限]年。無固定期限：（如適用，請刪除此項(xiàng)）本合同自簽訂之日起無固定期限。第二條工作崗位與職責(zé)乙方工作崗位：[具體崗位名稱，如“教師”、“保育員”、“行政管理”等]。乙方工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如“XX市XX區(qū)XX校區(qū)”]。乙方崗位職責(zé)：（可列舉主要工作內(nèi)容，但不限于）負(fù)責(zé)兒童日?？醋o(hù)、教育及安全。執(zhí)行機(jī)構(gòu)教學(xué)計(jì)劃，組織開展活動。配合機(jī)構(gòu)完成相關(guān)文檔記錄及培訓(xùn)任務(wù)。遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，服從管理安排。第三條工作時間與休假工作時間：每周[工作天數(shù)]天，每日工作[工作時長]小時，具體時間安排以機(jī)構(gòu)安排為準(zhǔn)。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的休假權(quán)利。第四條勞動報酬工資構(gòu)成：基本工資：[金額]元/月?？冃И劷穑海ㄈ邕m用）根據(jù)機(jī)構(gòu)考核結(jié)果發(fā)放。其他補(bǔ)貼：（如交通、餐補(bǔ)等）。工資發(fā)放：甲方按月[發(fā)薪日，如“10日”]將工資足額支付至乙方銀行賬戶（賬號：[銀行賬號]，開戶行：[開戶行名稱]）。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。乙方享受機(jī)構(gòu)提供的其他福利措施（如：員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等）。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)甲方保障乙方工作安全，提供必要的勞動防護(hù)用品及兒童教育相關(guān)培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)能力。第七條合同變更、解除與終止變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更職務(wù)、薪酬等內(nèi)容。解除：甲方可依照《勞動合同法》規(guī)定解除合同。乙方提前30日書面通知可解除合同。終止：合同期滿或雙方同意，本合同終止。第八條違約責(zé)任甲方未按時支付工資或未依法繳納社保，乙方可要求全額支付并要求賠償。乙方違反機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，甲方可按內(nèi)部制度處理。第九條爭議解決本合同爭議通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：[兒童教育機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：______日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：______日期：[簽訂日期]兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（5）甲方（用人單位）：________________兒童教育機(jī)構(gòu)地址：_______________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________________聯(lián)系方式：__________________________________乙方（員工）：__________________性別：_____________________________出生年月：_______________________________身份證號碼：_______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事的工作事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_____________________________。工作地點(diǎn)為：___________________________________________。二、工作時間與假期工作時間安排：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國家和地方的規(guī)定。假期安排：按照國家法定假期和甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利乙方的工資為：________________________。薪資發(fā)放時間：________________________。福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險等。四、勞動保護(hù)及條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和條件，保障乙方的身體健康。五、合同期限及續(xù)約本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期前，雙方可協(xié)商是否續(xù)約。六、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他約定事項(xiàng)：_____________________________________________。七、勞動爭議解決方式甲乙雙方因本合同產(chǎn)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________________________（簽字）日期：___________年___________月___________日乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：___________年___________月___________日兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（6）甲方（雇主）兒童教育機(jī)構(gòu)名稱：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________乙方（員工）姓名：___________性別：___________出生年月：___________身份證號碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿：雙方可協(xié)商續(xù)簽。工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________職位工作，具體職責(zé)包括：（可列舉具體工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：___________。工資待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期的工資為每月人民幣______元；轉(zhuǎn)正后的工資為每月人民幣______元。支付方式：甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方。其他福利：甲方為乙方提供以下福利：（可列舉其他福利，如社會保險、住房公積金等）培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助其勝任工作。職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會。合同變更與解除合同變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式變更合同。合同解除：在以下情況下，甲方可以解除合同：（列舉可解除合同的情形，如乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度等）解除通知：甲方應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方。違約責(zé)任違約責(zé)任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。賠償：因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他保密條款：乙方應(yīng)對在執(zhí)行職務(wù)過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決問題。合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方簽字：_____________________日期：____年__月__日兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（7）甲方（用人單位）：________________兒童教育機(jī)構(gòu)乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事______工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。第五條乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇第六條乙方的基本工資為____元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間及調(diào)整機(jī)制按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。此外乙方還可能享受其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)和勞動條件第八條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境，保障乙方在人身安全及身體健康的環(huán)境中進(jìn)行工作。第九條乙方有權(quán)得到相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，并有權(quán)參與甲方組織的健康檢查。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十條甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，不得從事有損甲方利益的行為。七、合同的變更、解除和終止第十二條本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十三條如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限干支付違約金、賠償損失等。九、其他第十四條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同使用中文和英文兩種文字簽訂，兩種文字具有同等法律效力。本合同解釋權(quán)歸甲方所有，本合同涂改無效。合同編號：__________簽訂日期：____年__月__日合同簽署人：甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________乙方（簽字）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：________________注意事項(xiàng)：本模板只是一個基礎(chǔ)版本，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善，并建議在簽訂正式合同前咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見。兒童教育機(jī)構(gòu)用工合同模板（8）甲方（雇主）：全稱：XXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（雇員）：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號電話號碼：XXXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動法》的