2025年新員工入職協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用甲方（公司）：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（新員工）：[新員工姓名]身份證號(hào)碼：[新員工身份證號(hào)碼]住址：[新員工住址]聯(lián)系方式：[新員工聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘新員工加入公司，并為新員工提供必要的入職培訓(xùn)；乙方已接受甲方的招聘并有意加入公司。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職后接受甲方提供的培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目甲方同意為乙方提供以下入職培訓(xùn)：1.1公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)，包括公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、核心價(jià)值、行為規(guī)范等，培訓(xùn)形式為線上學(xué)習(xí)，培訓(xùn)周期為三天。1.2崗位技能培訓(xùn)，針對(duì)乙方所擔(dān)任的[乙方崗位名稱(chēng)]崗位，內(nèi)容包括[具體技能點(diǎn)1]、[具體技能點(diǎn)2]等，培訓(xùn)形式為線下集中授課與導(dǎo)師帶教，培訓(xùn)周期為兩周。1.3安全生產(chǎn)及合規(guī)操作培訓(xùn)，包括工作場(chǎng)所安全、消防安全、信息安全、操作合規(guī)性等，培訓(xùn)形式為線下講座，培訓(xùn)周期為一天。（注：甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目、形式及周期，并提前通知乙方）第二條培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)2.1上述培訓(xùn)項(xiàng)目所需費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。甲方將承擔(dān)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。2.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)（如需）及其他個(gè)人性質(zhì)的開(kāi)銷(xiāo)，由乙方自行承擔(dān)，甲方不予報(bào)銷(xiāo)。第三條服務(wù)期約定3.1乙方接受甲方提供的上述入職培訓(xùn)后，同意為公司服務(wù)。本協(xié)議約定的服務(wù)期自乙方正式入職之日起計(jì)算，至[服務(wù)期結(jié)束日期]止，共計(jì)[服務(wù)期年限]年[服務(wù)期月數(shù)]個(gè)月。3.2乙方承諾在服務(wù)期內(nèi)，將所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于本職工作，為公司利益服務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1若乙方在服務(wù)期內(nèi)，因個(gè)人原因提前離職，且未達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)期，則應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。4.2乙方違反服務(wù)期約定的違約金，按以下方式計(jì)算：乙方應(yīng)支付的違約金=甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額×（1-乙方已履行的服務(wù)期月數(shù)/本協(xié)議約定的服務(wù)期總月數(shù)）。4.3甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元（大寫(xiě)：[培訓(xùn)費(fèi)用總額大寫(xiě)]）。該費(fèi)用總額是指甲方為乙方參加本協(xié)議第一條所述培訓(xùn)項(xiàng)目所實(shí)際支出的全部費(fèi)用。4.4若乙方離職原因非因甲方原因?qū)е?，且乙方已履行的服?wù)期月數(shù)達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)期總月數(shù)的二分之一以上，則無(wú)需支付違約金；若乙方已履行的服務(wù)期月數(shù)不足本協(xié)議約定的服務(wù)期總月數(shù)的二分之一，則應(yīng)支付全額違約金。4.5乙方應(yīng)于離職時(shí)，將根據(jù)本協(xié)議第四條4.2款計(jì)算的違約金一次性支付給甲方。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償金、未結(jié)清的工資等中直接扣除該違約金，若扣除后不足以支付全部違約金，乙方仍需補(bǔ)足差額。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：a)按照本協(xié)議第一條的約定，為乙方提供必要的入職培訓(xùn)。b)監(jiān)督乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。c)享有按照本協(xié)議第四條約定，要求乙方承擔(dān)違約金的權(quán)利。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：a)積極參加甲方提供的入職培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。b)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。c)努力將所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于實(shí)際工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。d)履行本協(xié)議約定的服務(wù)期義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的生效與份數(shù)7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具