2025年新員工入職協(xié)議培訓(xùn)甲方（公司名稱(chēng)）：[填寫(xiě)公司全稱(chēng)]法定代表人：[填寫(xiě)法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[填寫(xiě)公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫(xiě)公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（新員工姓名）：[填寫(xiě)新員工姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)新員工身份證號(hào)碼]戶(hù)籍地址：[填寫(xiě)新員工戶(hù)籍地址]經(jīng)常居住地址：[填寫(xiě)新員工經(jīng)常居住地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議雙方本協(xié)議甲方為：[填寫(xiě)公司全稱(chēng)]。本協(xié)議乙方為：[填寫(xiě)新員工姓名]。第二條協(xié)議簽訂甲乙雙方于______年____月____日在[填寫(xiě)協(xié)議簽訂地點(diǎn)]簽訂本協(xié)議。第三條職位與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任[填寫(xiě)職位名稱(chēng)]一職，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.乙方的工作地點(diǎn)為[填寫(xiě)工作地點(diǎn)]，根據(jù)甲方工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)；協(xié)助上級(jí)處理項(xiàng)目相關(guān)事宜；完成上級(jí)交辦的其他工作等]。4.乙方的直接上級(jí)為[填寫(xiě)直接上級(jí)姓名及職位]，乙方應(yīng)向直接上級(jí)匯報(bào)工作。第四條薪酬與福利1.乙方試用期工資為人民幣[填寫(xiě)試用期工資數(shù)額]元/月（大寫(xiě)：人民幣[填寫(xiě)大寫(xiě)金額]元整），試用期工資不低于甲方同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并高于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣[填寫(xiě)轉(zhuǎn)正后工資數(shù)額]元/月（大寫(xiě)：人民幣[填寫(xiě)大寫(xiě)金額]元整），工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供[列舉其他福利待遇，例如：年度體檢、節(jié)日福利等]。第五條試用期1.本協(xié)議約定的試用期為[填寫(xiě)試用期期限]個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等?？己私Y(jié)果作為乙方轉(zhuǎn)正、晉升的重要依據(jù)。3.試用期內(nèi)，乙方如表現(xiàn)良好，符合轉(zhuǎn)正條件，甲方將與其簽訂正式勞動(dòng)合同；如表現(xiàn)不佳，不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議，并不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同期限1.本協(xié)議為[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限]，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如雙方均未提出續(xù)訂或解除協(xié)議的要求，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延一年。續(xù)訂條件由雙方另行協(xié)商確定。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方擔(dān)任[填寫(xiě)職位名稱(chēng)]期間及離職后[填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，也不得擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[填寫(xiě)百分比]%，支付期限自乙方離職之日起至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿(mǎn)之日止。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫(xiě)違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.甲乙雙方可依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。3.本協(xié)議因下列原因終止：(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)訂協(xié)議的；(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。2.具體違約責(zé)任條款見(jiàn)本協(xié)議第七條、第八條。第十一條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有