2025年新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：[請?zhí)顚憣?shí)習(xí)單位名稱]，單位性質(zhì)：[請?zhí)顚憜挝恍再|(zhì)，如企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請?zhí)顚懶彰鸧，地址：[請?zhí)顚懙刂穄，聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]。乙方（實(shí)習(xí)生）：[請?zhí)顚憣?shí)習(xí)生姓名]，性別：[請?zhí)顚懶詣e]，身份證號碼：[請?zhí)顚懮矸葑C號碼]，學(xué)校：[請?zhí)顚憣W(xué)校名稱]，專業(yè)：[請?zhí)顚憣I(yè)]，聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]，電子郵箱：[請?zhí)顚戨娮余]箱]。根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容實(shí)習(xí)崗位：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)甲方新媒體運(yùn)營部門的實(shí)際工作需要，乙方將參與以下一項(xiàng)或多項(xiàng)工作：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信公眾號、微博、抖音、快手等）的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯和發(fā)布；負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析和總結(jié)，并提出優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營和客戶關(guān)系維護(hù)；協(xié)助進(jìn)行新媒體廣告的投放、監(jiān)測和效果評估；參與新媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果評估；完成甲方安排的其他與新媒體運(yùn)營相關(guān)的工作。實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，乙方將熟悉新媒體運(yùn)營的基本流程和技巧，掌握新媒體平臺(tái)的使用方法，提升內(nèi)容創(chuàng)作能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)作能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：自2025年[請?zhí)顚戦_始日期]起至2025年[請?zhí)顚懡Y(jié)束日期]止，共計(jì)[請?zhí)顚憣?shí)習(xí)時(shí)長]個(gè)月。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[請?zhí)顚憣?shí)習(xí)地點(diǎn)，如甲方辦公地址或其他指定地點(diǎn)]。第三條工作時(shí)間及紀(jì)律工作時(shí)間：甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方安排實(shí)習(xí)工作時(shí)間，一般為每周[請?zhí)顚懝ぷ魈鞌?shù)]天，每天[請?zhí)顚懝ぷ鲿r(shí)長]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排以甲方通知為準(zhǔn)。工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。第四條實(shí)習(xí)待遇及保障實(shí)習(xí)津貼：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，每月[請?zhí)顚懡蛸N金額]元。津貼于每月[請?zhí)顚懓l(fā)放日期]隨工資一同發(fā)放。交通補(bǔ)貼：[請根據(jù)實(shí)際情況填寫是否提供交通補(bǔ)貼，如提供，請?zhí)顚懢唧w標(biāo)準(zhǔn)]。午餐補(bǔ)貼：[請根據(jù)實(shí)際情況填寫是否提供午餐補(bǔ)貼，如提供，請?zhí)顚懢唧w標(biāo)準(zhǔn)]。其他福利：[請根據(jù)實(shí)際情況填寫是否提供其他福利，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等]。實(shí)習(xí)保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備，保障乙方的人身安全和健康。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。第五條保密協(xié)議保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及任何未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。保密期限：乙方的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起[請?zhí)顚懕Ｃ芷谙?，如兩年]年內(nèi)持續(xù)有效。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的資料和工作條件完成的與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實(shí)習(xí)期間完成的成果用于其他目的或提供給第三方。第七條合同解除甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密的；不能勝任實(shí)習(xí)工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方解除合同：乙方有下列情形之一的，可以解除合同：在實(shí)習(xí)期間因健康原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的；甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。合同解除程序：任何一方解除合同，都應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。若因乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[請?zhí)顚懼俨梦瘑T會(huì)名稱]申請仲裁或向[請?zhí)顚懭嗣穹ㄔ好Q]提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）